• +
• +12
• -

Профессиональный рост на нынешней работе чаще отмечают мужчины

MoLi 29 ноября 2012 года в 13:49 мнение:

0 комментариев

Позволяет ли вам нынешняя работа достигать новых высот в профессии или, напротив, тормозит ваш рост? А может быть, она уже давно превратилась в рутину и никак не влияет на ваше профессиональное развитие? Об этом Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru спросил у 1600 россиян, имеющих постоянную работу и не собирающихся ее менять.

Как мы выяснили, более трети опрошенных (36%) считают, что их теперешняя работа дает им возможность профессионально развиваться. Чаще такой ответ дают мужчины (39% против 34% среди женщин), а также респонденты моложе 34 лет (37%). «Хотя перспектив карьерного роста нет, но опыт и профессиональные навыки бесценны», - комментируют они.

Почти столько же участников опроса (37%) отметили, что нынешнее место работы никак не влияет на их профессиональную судьбу: «Когда четыре года назад пришел на свою нынешнюю работу, приобрел некоторые новые навыки, но уже через пару месяц вошел в состояние профессионального застоя, где и нахожусь по сей день»; «Скорее никакое, так как профессиональный и карьерный рост слишком медленные». Чаще так рассуждают женщины (38% против 35% среди мужчин).

В том, что имеющаяся работа оказывает негативное влияние на их профессиональное развитие, убеждены 18% респондентов (19% среди мужчин и 17% среди женщин), по словам которых они находятся «на грани профессионального выгорания», а их нынешняя организация «не дает возможности получать дополнительное образование или пройти курсы повышения квалификации».

Почти каждый десятый опрошенный (9%) затруднился с ответом: «Я вообще хочу уйти из той сферы деятельности, в которой я сейчас работаю».

Место проведения опроса: Россия, все округа
Населенных пунктов: 209
Время проведения: 15-16 октября 2012 года
Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет, имеющее постоянную работу
Размер выборки: 1600 респондентов

Вопрос:
«Как вы думаете, какое влияние оказывает на ваше профессиональное развитие ваша нынешняя работа?»

Ответы респондентов распределились следующим образом:

Некоторые комментарии респондентов:

«Положительное – я профессионально развиваюсь и расту» - 36%
«Хотя перспектив карьерного роста нет, но опыт и профессиональные навыки бесценны».
Юрисконсульт, 24 года, Москва

«Потому что, как правило, через полгода профессиональной стагнации без света в конце туннеля я меняю работу».
Начальник планово-экономического отдела, 27 лет, Москва

«Негативное – я теряю профессиональные навыки» - 18%
«Я на грани профессионального выгорания».
Ведущий инженер по охране труда, 37 лет, Волгоград

«Мне кажется, что я теряю навыки. Работа для меня слишком простая, и я не развиваюсь. А если не развиваешься, то только катишься назад».
Главный специалист, 30 лет, Долгопрудный

«Компания не готова к новшествам. Не дает возможности получать дополнительное образование или пройти курсы повышения квалификации».
Руководитель регионального отдела, 28 лет, Москва

«Никакое – я не развиваюсь, но и не теряю профессиональные навыки» - 37%
«Скорее никакое, так как профессиональный и карьерный рост слишком медленные».
Руководитель отдела, 34 года, Москва

«Когда четыре года назад пришел на свою нынешнюю работу, приобрел некоторые новые навыки, но уже через пару месяц вошел в состояние профессионального застоя, где и нахожусь по сей день. Да и вообще, я не по специальности работаю».
Специалист по складской логистике, 34 года, Санкт-Петербург

«Затрудняюсь ответить» - 9%
«Я вообще хочу уйти из той сферы деятельности, в которой я сейчас работаю».
Стажер-исследователь, 24 года, Тосно