Arny

Arny

там долгое время работал близкий мне человек. Причем его все устраивало, было ощущение, что человек попал в секту.  вот мой взгляд со стороны:
несколько недавних примеров:
1. 10 часов вечера. у генерального в кабинете разговор с сотрудником. к нему посетитель, про которого он знает, что тот должен придти и прекрасно об этом помнит. секретарь звонит генеральному, чтобы сказать, что пришел посетитель. Тот не берет трубку. сектретарь звонит двадцать минут с периодичностью 3-4 мин. без результата. у гендира над кабинетом горит "красная лампа", что означает, что к нем уНЕЛЬЗЯ ЗАХОДИТЬ ПОД СТРАХОМ СМЕРТИ, секретарь не решается нарушить запрет и заглянуть к нему в кабинет. посетитель ждет. секретарь пишет письмо по эл.почте, что мол пришол такой-то.  ноль реакции. посетитель сидит в приемной, которая соединена с кабинетом гендира ПРОЗРАЧНОЙ стеной. гендир видит посетителя, видит звонки, видит письмо, но не реагирует. через 40-50 минут. выходит и штрафует секретаря на 100 долларов.
посетитель - не важный человек.
зп секретаря  -  около 20000 рублей.
2. сотрудник приезжает на площадку, где проводиться праздник СД в 9 утра в воскресенье. работает до 4 утра. на след день ( в понедельник) опаздывает на работу на 2 часа. сотрдника штрафуют на сумму, которая эквивалентна оплате одного его раб.дня.
3. на празднике гости недоели шашлык. прмерно 20 кг. после праздника шашлык отнесли в комнату персонала и все, кто (после 12-15 часов работы в выходной) приходили его по кусочку съели. осталось килограмма три. Сотрудник склада решил не забирать эти жалкие остатки в офис (т.к. 1. не так много, 2. не влезли в машинув коробке, которой лежали,  а в 5 утра искать другую тару - оч. проблематично.3. стояло мясо с 7 вечера до 5 утра в тепле (этим летом 40 по цельсию!)  -мало ли что.
итог. штраф 100$ сотруднику склада,  штраф ответственномуу за комнату 100$. и выговор двоим "немного задействованным" людям.
4. назвать своего сотрудника мудаком, гандоном, идитом - в порядке вещей.
5. никто никому никогда не помогает. только по мелочам (осюда кажется, что коллектив - золото) чуть что серьёзно - сожрут и не подавятся.
ещё вспомню - напишу.

А! самое главное заб.
Зарплата там "через месяц", то есть в январе платят за декабрь, в феврале за январь и т.д.
И при увольнении выплачивать з/п просто "не принято", причем получается, что за два месяца. Чтобы полностью...