Для того чтобы иметь зарплату больше чем у других необходимо уметь себя подать и заводить нужны знакомства, свидетельствуют данные исследования международного кадрового портала hh.ua.Офисным работникам зарплату повышают не так уж часто - раз в несколько лет (33%), не чаще одного раза в год (29%)   и...

Стало известно, как рост человека влияет на благосостояние его семьиЧем состоятельнее семья, тем здоровее и выше становится ребенок. К такому выводы пришли авторы работы NBER.

Исследования показали, как перемены в личной жизни могут негативно повлиять на качество вашей работыСвадьба или рождение ребенка могут негативно отразиться на вашей работе.

Скотт Томпсон. Компания: Yahoo. Причина скандала: Томпсон добавил в резюме ложную информацию о высшем образовании. На самом деле экс-гендиректор Yahoo не имеет диплома по информатике.  / onlinemarketing.co.il В начале недели генеральный директор Yahoo!

Ученые выяснили, что человеку нужно отдыхать по четыре раза в год, но недолго. Именно короткие и частые отпуска делают человека счастливым.Так во время мини-отпуска счастливые воспоминания запоминаются больше.

По мнению работодателей, конкуренция, скрытая или явная, присутствует в каждом коллективе, даже если в компании принят кооперативный стиль взаимодействия. Исключением являются малочисленные организации или предприятия, где перед работниками ставятся разные производственные задачи.

Для работодателя подбор персонала — процесс постоянный и непрерывный. Главная задача в этом процессе — не дать себя обмануть тысяче проходимцев. Однако самые ловкие из работодателей на этом не останавливаются.