Брик Арина

Брик Арина

Российские банки фактически не выдают ипотечные кредиты — в феврале они ссудили гражданам на покупку жилья всего 8,5 млрд рублей. Даже в разгар кризиса в октябре-декабре 2008 года банки выдавали в месяц в среднем в четыре раза больше — 32 млрд рублей. Реально выдают ипотеку только на городские квартиры и только на вторичном рынке. Минимальная сумма первоначального взноса выросла и в настоящий момент составляет 30-40%. Снизился срок кредитования: ипотека выдается на срок не более десяти лет,  а не на 20-30 как это было ранее. Тенденции, прямо скажем, не радуют. Возможности приобрести квартиру лично у меня как не было, так и нет.

Брик Арина

Об этом в интервью газете www.kommersant.ru рассказал президент России Дмитрий Медведев. По его словам, мировая экономика будет выходить из кризиса по одной из трех моделей, которые можно сравнить с буквами V, W и L.

V-модель заключается в том, что мир будет выходить из кризиса резко, так же, как в него попал. W-модель предполагает после периода восстановления еще один спад. Если же экономика будет развиваться по L-модели, то тогда выход из кризиса займет много времени и будет постепенным. Медведев не уточнил, по какой из этих трех моделей, по его мнению, будет проходить процесс выхода из кризиса.
С экспертами, которые считают, что дно кризиса уже достигнуто, президент не согласен. "Если бы от этого зависело реальное положение дел, я готов был бы подписать указ о том, что дно кризиса достигнуто, мы на нем стоим", - пошутил Дмитрий Медведев.
Президент также отметил, что глобальный финансовый кризис оказался более масштабным, чем это предполагали экономисты во всем мире. Тем не менее, сейчас ситуация в мировой экономике лучше, чем прогнозировалось в конце прошлого года и начале 2009 года.
В интервью "Коммерсанту" Медведев больше внимание уделил предложениям России по реформированию мировой финансовой системы и необходимости укреплять имидж рубля, чтобы он постепенно становился региональной резервной валютой. Кроме того, он коснулся вопроса о дальнейшем переносе столичных функций из Москвы в Санкт-Петербург. По словам Медведева, эта задача не является приоритетной, хотя нельзя исключать, что часть функций будет передана регионам.
"Столица, в конце концов, это хорошо отлаженный механизм, и она со своими задачами справляется", - подчеркнул Медведев.
Отдельной темой интервью стала тема притеснения малого бизнеса со стороны чиновников. Медведев признал, что пока чиновники все еще "кошмарят бизнес", хотя постепенно ситуация в этой сфере становится лучше. Президент привел в пример принятие закона о защите предпринимательства. "Он уже вступил в силу, и теперь вопрос в том, чтобы он неукоснительно исполнялся", - пояснил Медведев.

Брик Арина

Сегодня Папа Римский Бенедикт XVI на площади святого Петра в Риме причислит к лику святых блаженного архиепископа Зигмунта Фелинского, выпускника Московского университета 1844 года, сообщило радио Ватикана.

Судьба Фелинского тесно связана с Россией. Как сообщили в Санкт-Петербургском католическом приходе святой Екатерины Александрийской, из 73 лет жизни почти 30 лет кандидат к прославлению провел в России.

Он родился в 1822 году на Волыни в дворянской семье, окончил с отличием математический факультет Московского университета, Санкт-Петербургскую духовную семинарию. В 1855 году был рукоположен в священника и служил в приходе святой Екатерины Александрийской на Невском проспекте. В 1857 году будущий епископ основал женскую монашескую конгрегацию францисканок Семьи Марии.

В 1862 году Папа Римский Пий IX назначил Зигмунта Фелинского архиепископом Варшавским. Через полтора года, после подавления очередного польского восстания, царские власти сослали его в Ярославль на 20 лет. По окончании ссылки в 1883 году архиепископу было запрещено возвращаться в Варшаву, и он поселился в Галиции.

Фелинский умер в Кракове 17 сентября 1895 года. Ныне его тело находится в одной из крипт Варшавского кафедрального собора.

На торжества, посвященные канонизации Фелинского, оправляется небольшая российская делегация - двое священников и группа прихожан из петербургского храма святой Екатерины Александрийской, где служил архиепископ.

Польская делегация будет более представительной - планируется, что в Рим на канонизацию прибудет президент страны Лех Качиньский.

В богослужении канонизации будут участвовать католические иерархи из Польши и Украины - примас Польши кардинал Юзеф Глемп архиепископ Краковский, бывший секретарь Папы Иоанна Павла II кардинал Станислав Дзивиш, кардинал Франтишек Махарский, глава Конференции епископов Польши архиепископ Юзеф Михалик, архиепископ Варшавский Казимеж Ныч и глава Конференции католических епископов Украины латинского обряда архиепископ Львовский Мечислав Мокшицкий. После прославления Зигмунта Фелинского польские и украинские епископы совершат благодарственные мессы в римских храмах.

«К сожалению, среди многочисленных иерархов, участвующих в торжествах, не значится российских епископов», - сообщил прихожанин из Санкт-Петербурга Михаил Фатеев, который в составе группы паломников отправляется в Рим.

Вместе с архиепископом Зигмунтом Фелинским к лику святых 11 октября будут причислены французская монахиня Жанна Жуган и монах Дамиан де Вестер, фламандец, который известен в мире как «апостол прокажённых». На его канонизацию в Ватикан прибудут 11 больных проказой с Гавайских островов.

Брик Арина

В КНДР принят закон регламентирующий длину волос у мужчин и стиль прически, которую могут носить женщины. Информация о законопроекте, который призван воспрепятствовать пагубному влиянию извне, появилась в официальном партийном издании.
Газета "Родонг Синмун", печатный орган Трудовой партии Кореи, опубликовала статью "Носите прически в корейском стиле".
Власти Северной Кореи призывают мужчин не отращивать длинные волосы, а женщин – делать прически, соответствующие партийным рекомендациям.
В материале были представлены официально рекомендуемые партией варианты причесок и подчеркнуто, что их ношение – очень важно для здорового образа жизни. В частности, сообщается, что «короткая стрижка придает внешнему виду мужчины элегантность, амбициозность и страстность. Женщинам революционной эпохи не подходит небрежный стиль укладки».

Предполагается, что статья является попыткой властей КНДР противостоять иностранному влиянию на граждан страны.
Недавно ООН сообщила о голоде и репрессиях в Северной Корее. По данным наблюдателей, в стране господствует атмосфера страха. Людей отправляют в трудовые лагеря даже за прогулы на работе и просмотры фильмов из Южной Кореи.

Брик Арина

Что вы делаете на работе? Работаете? Или усиленно худеете по заказу шефа? Вас никогда не увольняли за то, что вы обыграли босса в волейбол или любите носить черное? Значит, вы невероятно везучий человек. А, может быть, вас заставляют чистить обувь, заходя в офис, переписываться с русскоговорящими людьми на английском и обязательно вести ЖЖ? Все это называется корпоративной политикой. Если в вашей компании существуют такие нелепые корпотаривные правила, поделитесь ими, пожалуйста:)

А пока предлагаю ознакомиться с топ-10 самых прикольных корпоративных правил:

10 место: Директор фармацевтического концерна в Америке распорядился устраивать каждые 3 часа работы оперные распевки с педагогом по вокалу. Он считает, что это повышает тонус и настраивает на серьезную работу.

9 место: Придумка тайваньского частного предпринимателя: деревянные голландские башмачки, в которых обязаны ходить все сотрудники. Фирма продает голландские сливки и сыр, и начальник считает, что башмачки придадут его сотрудникам (все они – тайцы) – необходимый европейский колорит.

8 место: Обращение друг к другу только на Вы с необходимым добавлением «сэр» или «мэм» – это придумали в Америке, дабы отучить, наконец, сотрудников от пошлых шуточек и грубости. И знаете, помогло: «канайте отсюда, сэр» действительно, звучит вежливо.

7 место: Ежеутренние пятиминутки, на которых каждый должен рассказать анекдот или смешную историю. Пока эта фирма работает, но там очень большая текучка: штат полностью меняется за 3 месяца.

6 место: В Великобритании в маленькой торговой фирме сотрудники рассказывают друг другу истории про своих детей или домашних животных. Полгода назад местный психолог сказал начальнику, что обычно такие истории очень расслабляют и хорошо снимают стресс.

5 место: В Сингапуре придумали общие кофейные перерывы. По сигналу все сотрудники бросают дела и начинают пить кофе и оживленно болтать. Перерыв длится ровно 6 минут и заканчивается тоже по сигналу.

4 место: Во Франции устроили ежедневные курсы сексуального общения с 11:30 до 11:40. Интересно, что можно рассказать о сексуальном общении за 10 минут?

3 место: Массовики-затейники из Германии по вторникам, четвергам и пятницам устраивают пожарную тревогу на мебельной фабрике. Конечно, нужное дело, но, говорят, это утомляет, да и жители окрестных домов тоже недовольны.

2 место: В Японии в электронной корпорации каждый день устраивают газовую атаку: 8 минут ровно в противогазе и с пакетом экстренной медицинской помощи.

1 место: Наверное, я бы хотела немножко поработать в этой торговой компании. Они продают женское нижнее белье, и в штате – только мужчины. Так вот, согласно распоряжению директора, все сотрудники перед началом рабочего дня обязаны читать Плейбой. Так, знаете, чтобы поднять общий настрой общения с клиентами.

Брик Арина

Всем, кто любит путешествовать, посвящается!

Журнал Forbes назвал лучшие "зеленые" маршруты мира, которые выбирают сторонники активного отдыха на природе, не наносящие ущерба флоре и фауне.

В десятку таких туристических направлений вошли Компас Кей - частный остров на Багамах, посетители которого могут наслаждаться общением с добродушными акулами в воде, богатый пещеры остров Санта-Круз на Галапагос, сафари в Кении и рафтинг суровыми порогами реки Алсек на Аляске.

Также Forbes рекомендовал наблюдение за птицами на Карибских островах и пеший туризм по гималайских хребтах Непала и Тибета.

Экологические "тропинки" проложены в бразильской "водной стране" Пантана и к вулканам Коста-Рики.

Также среди маршрутов есть такие, которые открывают подводную жизнь Индонезии и тайны гигантских черепах Гренады.

По данным Международного общества экотуризма, экологический туризм становится все более бурно растущим направлением этой области бизнеса и в течение шести лет может достичь оборота в 470 миллиардов долларов в год.

Между прочим, экологические путешествия обходятся существенно дешевле "пляжной" жизни в отелях "все включено" - так, американский экотуристов тратит 66 долларов в день, отдыхая за границей, и 88 долларов - на территории США.

Брик Арина

В понедельник утром ты мечтаешь – скорей бы пятница, одни только мысли о работе доводят тебя до психоза, тошнит от очередного поручения шефа, типает от звонков и «горящих» дел, ощущаешь себя офисным рабом, понимая, что любимая работа превратилась каторгу. Нервничаешь по поводу и без, срываясь на родных и близких. Твой организм подает сигналы SOS – у тебя синдром хронической усталости. Перемены срочно! Если уйти в отпуск или на новую, более интересную, работу – из области фантастики, тогда поменяй свое отношение к работе.

"Сгораешь на работе в ущерб здоровью и личной жизни? Зря! Шеф все равно не оценит", - уверены психологи. Даже самые хорошие боссы работают по принципу "незаменимых людей нет". Хочешь после работы не чувствовать себя "выжатым лимоном" и вновь радоваться жизни вне офиса, начни действовать уже сегодня.

Чтобы работа не казалась каторгой, психологи рекомендуют:

1. Включить в свой плотный график время для своего тела – физические нагрузки. Например, йога по вторникам и четвергам, пилатес или танцы в среду, бассейн, сауна в субботу. Занятия фитнесом сделают тело бодрее и стройнее, а также помогут отключиться от работы.

2. По возможности после рабочего дня и в выходные отключать телефон и прочие средства связи с офисом. Следует помнить, что каждый сотрудник во внерабочее время имеет право на отдых, сон, поход в горы или поездку за город, где не ловит мобильный.

3. Воспринимать рабочие факторы, на которые невозможно повлиять, как погоду. Ведь глупо обижаться на дождь или нервничать, когда идет снег.

4. Выходя из офиса, оставлять за его закрытой дверью все мысли о работе, коллегах, поручениях. Чаще повторять себе: работа не согреет тебя ночью, не навестит в больнице, не пригласит отметить Новый год, не утешит в случае сокращения.

5. Стараться избегать ситуаций, которые ведут к переутомлению и раздражению. Не перерабатывать. При сверхурочной работе требовать вознаграждения – выходной, прибавку.

6. Не отказываться от обеда в пользу работы. За 30-50 минут твоего обеденного перерыва с твоей работой Армагеддон точно не произойдет. Зато твой организм скажет спасибо – у сытого человека выше стрессоустойчивость, продуктивность работы и ясность мыслей, чем у голодного.

7. Баловать себя небольшими подарками – любимыми вкусностями, мелочами гардероба, косметикой, духами, абонементом в кинотеатр, спа-салон и прочее. Помнить, что от переживаний появляются морщины на лице.

Брик Арина

Для сопровождения экспедиции на Северный Полюс требуется человек "Отгоняющий белых медведей".

Это человек, который будет с помощью ультросовременной техники отвечать за то, чтобы белые медведи не бросались под ледокол.  Достаточно сложная и ответственная задача - в ваших руках будут находиться жизни множества особей.

Специальные навыки не требуются - все расскажем, всему научим.

Экспедиция состоится с 1 по 22 февраля (на борту нужно обязательно быть с 20 января и до 23 февраля).

Обязательно:

- хорошее здоровье (отсутствие хронических заболеваний сердца и ЖКТ)

- готовность провести 21 день на корабле (пожалуйста, внимательно оцените свои возможности)

- высокая стрессоустойчивость

Желательно:

- опыт экспедиций

- базовые знания зоологии, биогеографии или гляциологии

Режим работы очень жесткий: 4 часа, через 4 часа - первая и третья неделя; 12 часов через 12 часов - вторая неделя.

Оплата: 6000$ за экспедицию (в рублях, по курсу на 21 февраля 2012), очень хорошая медицинская страховка до конца года. Питание, спецодежда, спутниковый интернет в плавании - за счет фирмы.

Брик Арина

Но как же сделать офис лучше?

Если вы руководитель,

вам и карты в руки! Но не торопитесь переделывать офис сразу, руководствуясь своими предпочтениями – спросите сотрудников, в каком помещении им хотелось бы работать. Зачастую, люди с радостью укажут, что и где нужно было бы улучшить и изменить. Таким образом, вы сделаете действительно комфортный офис, где будет хорошо работать, а сотрудники почувствуют свою причастность к общему делу. И не забудьте о растениях, как в офисе, так и на прилежащих территориях – они очень позитивно влияют на психику и, в конечном счете, на качество работы.

Если вы сотрудник,

то тоже можете что-то сделать. Например, можно украсить офис приятными глазу вещами, фотографиями, поставить цветы в вазонах, купить каждому сотруднику веселую кофейную кружку и красивые канцтовары, которые будут приятны на вид и наощупь. Или соберите субботник в один из выходных дней и посадите у входа в офис цветы и деревья – работы на полдня, а радовать они вас будут много лет. Кроме того, когда вы своими руками сделаете что-то полезное для улучшения вашей общей офисной жизни, то и находиться в этом офисе станет приятнее.

Не нужно недооценивать внешние факторы: люди – существа эмоциональные, и кроме зарплаты и выходных, на самом деле им важно, какой вид из окна в офисе и какого цвета чашка с кофе на столе. Из мелочей складывается большее, позаботьтесь о деталях и обязательно получите отдачу!

Ну, чупа-чупс это для настроения, конечно. А вот консультации психолога очень даже могут помочь.

Закон для "галочки". Родители должны контролировать что, когда и с кем смотрит его ребенок, а не на законы надеяться...

Очень красиво, даже есть их жалко:))) А руководителю - респект!

"А может быть вы, наконец, получили возможность посвятить время себе, семье, детям, увлечениям – пока вы сидите дома и ищете новое место, вы обладаете самым ценным, что есть в этом мире – ВРЕМЕНЕМ!"
Ага... Только денег нет! И как вы собираетесь всем этим заниматься без...

А как же кризис? Сокращения, увольнения, уменьшение или вообще невыплата зарплаты? Я не представляю как родители, попавшие под раздачу, будут платить в таких условиях...

Ё-моЁ, бедные люди)))

не спорю, что неудобно очень им пользоваться, но ведь выручает же, правда?