Чадова Анфиса

Чадова Анфиса

В Москве возрождаются «доски позора». Первую организовали власти северного административного округа. В «черный список» решено включать чиновников, которые плохо справляются с обязанностями. Правда, советский опыт несколько переосмыслен. Фотографии размещаются не на уличных стендах или в коридорах предприятий, а в интернете.

«Доска позора», «доска почета», — слышится в этих словах что-то знакомое из советских времен, когда на эти доски вывешивали фотографии людей отличившихся. Соответственно, со знаком «минус» или со знаком «плюс». Сегодня эта традиция, похоже, реанимирована и нашла воплощение в духе времени: в интернете, на сайте Северного административного округа Москвы, появилась виртуальная «доска позора». И вывешиваются на ней не кто-нибудь, а чиновники – главы районных управ, не справляющиеся в срок с тем или иным поручением руководства о наведении чистоты и порядка в городе.

«Я им сказал — я сделаю эту доску! Вначале они так это, смеялись, думали, что я не сделаю, но когда увидел, что первый раз говорю, второй раз, третий. Чиновники поняли, что я их не оставлю так просто, я их заставлю работать! И вот таким образом во всех районах наводится порядок», — говорит Фазиль Измайлов, заместитель префекта Северного административного округа Москвы.

Глава управы района «Беговой» Вячеслав Портянников, который попал на виртуальную доску, так прокомментировал нововведение: «Сама идея великолепна, т.е. она носит созидательный, конструктивный характер в плане наведения дополнительного порядка. Но с учетом того, что это тонкая материя, относится к ней нужно очень осторожно. Если подавать эту информацию методично на этот сайт и вывешивать фотографию этого руководителя, то у жителей района может сложиться ошибочное, неправильное мнение».

По словам Фазиля Измайлова, задача «доски позора» — не в том, чтобы опозорить человека, а просто заставить его более внимательно относиться к своим обязанностям. Кроме того, чиновнику даются конкретные и разумные сроки на исправление ситуации, возможность показать на сайте, как было — и как стало. «Я никогда не увольняю никого, не лишаю премии и не даю взысканий. Я говорю, ну какой смысл в увольнении того или иного сотрудника? Вместо него придет другой, ну что дальше? Уж если он работает, давайте заставлять этого чиновника, чтоб он выполнял свою работу», — считает чиновник.

Порой ситуация осложняется тем, что на территориях города расположена федеральная и частная собственность, предприятия с иностранным капиталом. Закон ограничивает возможности московских властей. Но мы сами убедились — «доска позора» работает, заставляя чиновников включать дополнительный административный ресурс. Районная администрация долго «билась» с руководством фабрики «Большевик» за наведение порядка. Однако результат есть: разница между тем безобразием, которое творилось на территории фабрики несколько дней назад, и той ухоженностью, что царит сейчас, очевидна.

Чадова Анфиса

Столичный градоначальник Юрий Лужков дал распоряжение о проведение публичных слушаний по проекту правил землепользования и застройки в Москве. Общественные экспозиции по проекту актуализированного Генерального плана города Москвы на период до 2025 года и Правил землепользования и застройки в столице начались уже сегодня (23 июля) и продлятся до 7 августа.

"Город уже получил порядка трех тысяч писем с вопросами, которые столичные власти намереваются рассмотреть в течение месяца", - сказал RB.ru Олег Митволь, префект Северного округа Москвы.

На каждом объекте работают консультанты, которые в случае необходимости, помогут разобраться. Они также объяснят, как правильно подавать заявки.

Жалобы горожан по поводу точечных застроек, вырубки лесов и сносов исторических памятников теперь будут приниматься в письменной форме во всех районах Москвы, во всех 125 управах. Для этого в городе открылись специальные экспозиции, где можно увидеть, какое будущее приготовили нам столичные чиновники.

После сбора голосов, 12 августа в 18 часов во всех районах пройдут собрания, где горожане смогут озвучить свои замечания по генпланам районов. На этом собрании москвичи будут иметь возможность выступить. К слову, все будет протоколироваться.

Митволь также напомнил, что в окружную комиссию замечания будут приниматься в течение недели со дня проведения собрания, т.е. до 19 числа.

В конце сентября специальная комиссия превратит эту разноголосицу в единый протокол общественных слушаний, который будет учитываться при утверждении Генплана. Насколько же эффективны публичные слушания, мы будем наблюдать последующие 16 лет - до 2025 года.

Позаботились о москвичах

Раньше о начале строительства москвичи узнавали, как правило, по характерному звуку бульдозеров под окном. Тем же, кто пытался что-либо узнать о застройке приходилось потратить не мало сил и времени для того, чтобы добыть хоть какую-то информацию. Теперь же, как утверждают городские власти, у горожан есть возможность не только ознакомиться с планом застройки своего района, но и подкорректировать его.

На оформление жалоб и предложений чиновники отвели всего две недели - до 7 августа. Пункты приема жалоб, или, как их красиво назвали, экспозиции, работают с 12 до 20 по будням, и с 10 до 15 по выходным. Найти их адреса можно в Интернете или в управе.

Положительный эффект

"От каждого конкретного москвича зависит облик и будущее города. Это очень хорошая и интересная процедура, - сказал в интервью RB.ru Олег Митволь. - Эта работа поможет жителям Москвы понять и лучше разобраться в вопросе, что же все-таки вокруг них будет строиться до 2025 г. Мы планируем максимально учесть мнение москвичей, но во внимание будет приниматься каждое из поданных предложений".

"Возможно москвичи получат больше шансов высказывать свое мнение по поводу новых проектов московской застройки", - говорит в комментарии RB.ru Антон Гололобов из корпорации "ИНКОМ".

Появление генплана
Первый постсоветский генплан Москвы разрабатывался с начала 1990-х и был принят в 1999 году. Через шесть лет Генплан был закреплен в законе. Такая версия, по которой Москва живет до сих пор, была максимально ориентирована на привлечение в город инвесторов, говорят на рынке недвижимости.

Повсеместная же практика реконструкции привела к тому, что сейчас в центре Москвы многие, в том числе и исторические сооружения, снесены. Сами московские власти называли эту версию проекта планировки территории столицы "Генпланом возможностей". В 2007 году главный архитектор города Александр Кузьмин заявил журналистам, что Москва собирается уйти от "возможностей" и прийти к "Генплану необходимости". Актуализированная версия Генплана города до 2025 года разрабатывалась более 3 лет, при этом много раз отправлялась властями на доработку. Сейчас, видимо, столичные власти решили, что развитие города все же лучше обсуждать с его жителями.

Источник: http://www.rb.ru

Чадова Анфиса

Журнал "Плейбой" провел социологическое исследование с целью выяснить, что из себя представляет служебный роман и существует ли он вообще. Так вот, существует и еще как! Потому что данные опроса свидетельствуют - свыше 80 % женщин и мужчин флиртуют или флиртовали со своими сотрудниками.

Лично я была уверена, что служебный роман, если уж не всегда, то чаще всего, инициируют мужчины. Вот сидят они  на работе и думают: как бы мне соблазнить кого-нибудь на работе? А вот по данным "Плейбоя" женщины вдвое чаще, чем мужчины, с мыслью о сексуальном контакте «снимают» своих сотрудников-новичков противоположного пола.

С элегантными и ухоженными леди молодые мужчины охотно занимаются сексом. Не забывая при случае позаботиться и о своей карьере. Женщины, впрочем, о ней также не забывают: по статистике, половина женщин, имеющих служебные романы, спят именно с шефами.

Психологи говорят, что для многих людей секс на работе является эффективной формой снятия стресса. А во всем виновата чрезмерная нагрузка, именно она провоцирует сильное сексуальное желание.

Еще один интересный нюанс: современные женщины, особенно те, что работают наравне с мужчинами (а иногда и больше них), становятся в своих сексуальных ощущениях похожими на представителей сильного пола. Эти женщины быстрее возбуждаются и получают оргазм даже без так называемой вступительной игры. Собственно, на столе или на полу — не имеет значения.

По мнению сексологов, люди, которые много времени проводят вместе, поневоле начинают посматривать друг на друга как на объект сексуального желания. Согласно опросу компании «Дюрекс», о том, чтобы заняться сексом с коллегой по работе, думает половина мужчин и треть женщин.

«Труд — это сексуально-возбуждающий вид человеческой деятельности. В определенный момент офис превращается в самый сильный афродизиак», — считает Девид Эйлер, американский психолог-эксперт, сообщает Shkolazhizni.ru.

В одну компанию попадают обычно люди с родственными интересами, способностями и опытом — это эмоционально сближает. А чтобы отвечать все возрастающим требованиям своих работодателей, сначала делят между собой помещение офиса, а затем и постель.

Чаще всего такое случается в рекламных и маркетинговых агентствах, законодательных фирмах, медиа-редакциях и разного рода творческих организациях. В целом — везде, где время работы является ненормируемым, а служебные обязанности и личную жизнь трудно разделить.

Исследование «Society for Human Resources Management» свидетельствует, что служебные романы запрещены только на 10 % предприятий США. Эксперты говорят, некоторые работодатели даже довольны, когда на фирме господствует климат флирта. Вроде бы при этом работники крепче связаны с фирмой, охотнее проводят время вместе и стараются как можно лучше себя проявить в деле.

Чадова Анфиса

В канун 1 сентября общество защиты прав потребителей "Общественный контроль" разработало памятку для родителей - "Как правильно выбирать ручки для школяров". Оказывается, далеко не все из них полезны для ребенка. А дети, любители погрызть письменные принадлежности, могут даже отравиться безобидным на вид карандашом.

- Самая полезная ручка для первоклассника - перьевая, - утверждает эксперт ОЗПП "Общественный контроль" Екатерина Макаревич. - Есть исследование Российской академии наук, которое показывает, что при письме обычной шариковой ручкой устает не только кисть руки, но и вся мышечная система организма: спина, косые мышцы живота, плечевой пояс. Специфика письма шариковой ручкой состоит в постоянном мышечном напряжении. Тогда как при письме перьевыми ручками происходит чередование напряжения и расслабления. К тому же перо позволят ребенку научиться красиво писать.

Старшеклассникам и студентам, почерк которых уже сформировался, эксперты рекомендуют приобретать гелиевые или роллерные ручки.

- Хорошая ручка должна быть легкой, с резиновым держателем на корпусе для того, чтобы не появлялась мозоль на среднем пальце, - продолжает советы Екатерина Макаревич. - Лучше всего покупать ручки с ребристым, желательно трехгранным корпусом, они удобнее в использовании.

Есть несколько способов проверить, не является ли ваша ручка контрафактным товаром, изготовленным из некачественного пластика. Для начала положите ручку на освещенный солнцем подоконник. Если через 15 минут она станет светлее или слегка поменяет цвет - значит, химическая активность полимеров очень высокая. Такую ручку нельзя давать детям. Другой вариант - опустите цветную ручку в кипяток. Если через 5-10 минут вода окрасилась в цвет пластика - лучше отправить пишущий прибор в мусорное ведро.

Хочу поделиться своим опытом. В начальной школе, хотя было это не так уж и давно, я тоже писала перьевой или, как мы ее называли, чернильной ручкой. Да и в старших классах тоже, в четвертом это уж точно. Так вот, почерк и правда вырабатывается исключительно красивый. Я в пятом классе перевелась в другую школу, там писали обычными шариковыми. Так вот меня почти сразу обязати писать на доске тему урока, так как красота получалась необыкновенная)

Чадова Анфиса

Франция борется с интернет-пиратством всеми доступными способами. В частности, в этой стране одобрен законопроект о борьбе с интернет-пиратством, который вводит небывало жесткие санкции за это нарушение авторских прав. Скачав "по-пиратски" фильм или любой файл из Интернета, юзеры могут лишиться доступа в сеть, получить штраф на 300 000 евро или даже попасть за решетку. Законопроект одобрен депутатами Национальной ассамблеи. Окончательное голосование по нему пройдет 22 сентября, но оппозиция намерена опротестовать документ в Конституционном суде.
Я поддерживаю такие начинания, но сомневаюсь, что кого-то реально посадят за нелегальное скачивание.

Чадова Анфиса

Как вы считаете, можно ли найти достойную работу без опыта и высшего образования, но имея стремление и хорошие интеллектуальные данные?

Сперва важно определить, что означает достойная работа для вас. Там, где ценят ваши знания или образование? Или это значит большую зарплату и карьерные перспективы? Для начала оплата может быть невелика. Главное - набраться опыта, сделать первый шаг. Дальше будет легче.

Конечно, хороший первый толчок - высшее образование. При выборе профессии исходите из того, что больше нравится и на какой должности можно заработать сейчас и через несколько лет. Но что, если нет ни опыта, ни высшего образования? В таком положении чаще всего находятся студенты.

В таком случае можно попробовать найти работу менеджера по продажам. Опыт здесь не обязателен - могут и научить, но без высшего образования все же вряд ли возьмут. Хотя - как договоритесь с начальством.

Можно работать и за процент - менеджером по продажам, риэлтором, страховым агентом. Стабильного гарантированного заработка вы не получите, но это не главное. Такую работу можно в любой момент легко сменить на более подходящий вариант. Здесь вы также получите огромный опыт поиска клиентов и работы с ними. Это очень пригодится для дальнейшей карьеры или своего дела. Продавцы - "двигатель прогресса".

Хороший продавец с равным успехом торгует - в розницу или оптом. Найти хорошую работу - это тоже умение хорошо продать, только уже свои способности и умения!

Но это при условии, что у вас действительно имеется стремление. В компании продавцы-консультанты могут начинать с маленького оклада и после четырех месяцев работы зарабатывать в несколько раз больше. Те, кто действительно хочет добиться результата, становятся менеджерами по продажам в этой же компании.

Открыть свой бизнес - отличное решение для любого человека. Здесь тоже нет гарантированного дохода, но заработок больше, чем на любой работе, правда, проблем и ответственности тоже больше.

Секретарем в крупную или динамично развивающуюся компанию можно устроиться без высшего образования. Трудно, но можно. Если будете стараться и с каждым днем повышать профессиональный уровень - вас заметят!

Ни одна большая компания не возьмет бухгалтера без высшего образования. Однако индивидуальные предприниматели и другие мелкие компании готовы пойти на такой шаг. Другое дело, что, работая у них, много не заработаешь.

Начните с нуля

Что касается специальностей - маркетинг, менеджмент и др., - на них можно попасть, только имея высшее образование или начав с более низких позиций. Попробуйте начать с позиции чуть ниже менеджера - консультант, помощник менеджера. Набравшись опыта и хорошо зарекомендовав себя, вы можете добиться быстрого продвижения на более привлекательную должность.

Разница потенциалов

Главное - хорошая почва, потенциал нового сотрудника. Научить можно чему угодно! Легче взять молодую, способную девушку без опыта работы и научить ее чему нужно, чем опытную всему по-своему обученную даму в возрасте, и стараться переучивать ее.

В газете, где работал редактор старой закалки, у него всегда были разногласия с директором. У руководителя был свой взгляд на методы работы в издании - он нанимал на должности журналистов совершенно не имеющих отношения к этой специальности молодых людей и учил их формату газеты и написанию статей. Редактор же привык к прежним способам поиска информации и работы журналиста. Несмотря на то что он был отличным профессионалом с множеством связей, они не сработались.

Иногда молодые и неопытные девочки из провинции подвигали старшее поколение всего лишь потому, что директор имел на них виды определенного характера. С другой стороны, фирмы, где они оставались, имели намного больше шансов с успехом закрыться.

"Как надо работать" каждая компания понимает по-своему. Профессионалов очень мало. Остается - брать молодых.

В 50 лет не каждого сотовым или новыми компьютерными программами научишь пользоваться. Интуиция и чутье - это еще нужно доказать. Как работодатель поймет, что они есть?

Разумеется, опытные специалисты могут сделать то, что молодые делать не умеют. Поэтому профессионалам и отдают предпочтение работодатели, но им и платят больше и требования у них выше. К 50 годам у любого человека огромный опыт - жизненный или профессиональный, - а подавляющее число сотрудников работают на позициях, не требующих более чем четырех лет опыта.

Представьте, к руководителю 35 лет приходит 50-летний сотрудник на рядовую вакансию со своим огромным опытом. Это некомфортно для обоих. Да и не вписываются они в современные компании "молодых и активных". В государственных же учреждениях такие люди ценятся.

Молодо-зелено

Хорошие руководители понимают, что коллектив должен быть смешанным по возрасту. Мудрость и опыт старших плюс активность и амбиции молодых могут сделать гораздо больше, чем однородный по возрасту, знаниям и опыту коллектив людей. Это и есть золотая середина.

Всегда обидно в молодости слышать - "маловато опыта или знаний, вы нам не подходите". А людей старше упрекают возрастом. У них есть и высшее образование, и опыт работы во многих областях, и желание, а достойной работы для них мало только по одной причине - возраст. Посмотрев на неподходящий возраст в резюме, редкий работодатель станет просматривать текст дальше.

Пробиваться нужно все равно. Составить грамотное резюме, вспомнить любой опыт работы или подработки, который у вас был. И разослать резюме по большому количеству вакансий. Одно важное замечание - найдите контакты менеджеров по персоналу и при рассылке резюме обращайтесь к ним по имени. Также напишите, почему вы хотите работать именно у них и что полезного привнесете в компанию.

Хороший вариант - прикреплять к резюме фото. Если вы следите за собой - это будет плюсом, и пригласят на собеседование скорее.

Будьте осторожны! Неопытным специалистам будут предлагать работу, где работать надо будет много, а денег минимум. Волшебных мест мало, и попасть на них - что выиграть в лотерею. Поставьте себе цель найти достойную работу, сконцентрируйтесь на ней. Не отчаивайтесь, если получите отказ на собеседовании. Идите дальше - не останавливайтесь. Кто хочет – ищет возможность, кто не хочет - причину.

Чадова Анфиса

Домострой, кухня и пираты

Ваши идеи растворяются в воздухе, инициатива поднимается на смех, а на любые конструктивные предложения появляется мгновенный ответ в духе: «Женщина, твое место на кухне» – в лучших традициях домостроя.

Как поступить? Не отчаивайтесь, домостроевские аргументы любят те мужчины, которым нечего вам предъявить, помимо своего надуманного полового превосходства. Уйдите с головой в работу и не замечайте никаких приподнятых бровей и косых взглядов, пока ваше трудолюбие не оправдает себя.

Устали? Хотите сдаться? Когда будет совсем невмоготу, можете вспомнить одну из самых красивых женщин в истории Ирландии. Мэри Анн Блайд была пираткой, держала под каблуком весь американский флот и руководила самыми грозными пиратами своего времени. После этого самомнение какого-нибудь менеджера Николая покажется сущей глупостью, недостойной вашего внимания.

Детский сад, штаны на лямках

«А сегодня меня заперли в туалете». Так начинается пост в блоге бывшей одноклассницы, которая нынче работает в окружении десятка мужчин. Целый мужской отдел в строительной компании, и среди мальчиков в возрасте от 25 до 55 она чувствует себя то ли воспитательницей, то ли строгой тетей в синей форме из детской комнаты милиции.

Шутки беззлобны и совершенно невинны: ну, заперли в туалете и выключили свет, ну, смеялись потом неделю и еще полгода припоминали. Ну, прочитали смеха ради чат в аське с подругой и с упоением цитировали избранные моменты: «Олег из отдела продаж смахивает на лысого Эйнштейна, а вот Славик ничего». Они не хотят вас обидеть. Вас просто не воспринимают всерьез, и появление женщины в их тесной компании – очень забавная штука.

Как поступить? В вас видят воспитательницу? Неприятно, но не смертельно. Вот ей и оставайтесь в разумных пределах. Не выходите из себя, не подыгрывайте, и постепенно веселье сойдет на нет.

Брачные игры на рабочем месте

«Увезут!» – то и дело вздыхал начальник «королевы бензоколонки». Женщину, затесавшуюся в мужскую компанию, «увозят» очень быстро, и если замуж невтерпеж, то это самый надежный способ. Вот только что делать, если ваша жизнь успешно развивается за стенами офиса или звуки ежедневной «корпоративной кухни» куда приятнее вальса Мендельсона?

А мужчинам не объяснить. У них что ни день, то восьмое марта, все разговоры о работе замолкают при вашем появлении, а любое обсуждение текущего проекта, которое вы начинаете, обрывается фразой собеседника: «Да брось ты, как насчет ужина в пятницу вечером?»

Как поступить? Если ближайшие полгода в вашем рабочем графике не найдется места для медового месяца, то смело снижайте градус сексуальности. Никакого безобидного флирта и юбок из гардероба комедийных секретарш. Опытом поделилась одна приятельница: число поклонников сократилось вдвое, когда на безымянном пальце появилось купленное самой себе тонкое колечко.

А еще не забывайте, взрослые мальчики страшно любят свои мужские игры, и настойчивые ухаживания со всех сторон сильно смахивают на то, что вы стали объектом спора. Держите чувства под контролем, не впадайте в эйфорию от повышенного внимания и отнеситесь к ситуации с юмором.

Вы впервые садитесь за свой стол, включаете ноутбук и робко улыбаетесь. Вас окружает если не вакуум, то как минимум его предчувствие. Так и живем: мужчины на Марсе, вы – на Венере, пересекаемся на совещаниях и разговариваем только о курсе евро. Рядом с вами коллегам неудобно – пришлось убрать с заставки компьютера слайд-шоу девочек из «Плейбоя». Ни футбол лишний раз обсудить в лицах, ни ноги на стол закинуть. Вы просто чужая, вы – инопланетянка.

Как поступить? Не комментируйте тематику разговоров в курилке, не создавайте искусственно ситуаций, в которых коллеги почувствуют себя грубыми мужланами, а вы себя – принцессой. Это как раз тот случай, когда спасает тимбилдинг и совместные игры в боулинг после работы. И, в конце концов, почему бы не обсудить с ними последний футбольный матч?

Правила дресс-кода

Каким может быть женский дресс-код в мужском коллективе? Брюки или юбка – что выбрать?

В брюках комфортнее физически и психологически. Они отлично спасают от чрезмерного внимания, помогают в нужное время «стать своим парнем». Снимают вопрос о вашей легкомысленности и добавляют пару баллов к пункту «серьезность».

В юбке вы сможете свободнее пользоваться своими женскими преимуществами: вам вряд ли нагрубят, вас вряд ли будут воспринимать как опасного противника. Вы ставите акцент на своей женской природе, и это помогает вам казаться слабее, чем вы есть на самом деле.

Но есть еще один момент. Если вы сможете держать высокую планку уважения к своей персоне, не спускаясь ни на шаг с женского пъедестала, то вам отныне будет по плечу любая задача.

Штурм карьерной лестницы в условиях неравного боя

1. В женской сумочке припрятано немало козырей – пользуйтесь своим женским положением. А вот слабые стороны стоит вовремя прикрыть. Держите себя в руках, не демонстрируйте открыто своих эмоций, достойно воспринимайте критику и подсматривайте за реакцией на сложные ситуации своих коллег-мужчин.

2. Женщину в мужской команде часто ценят за то, что она – хранительница позитивного настроя, она умеет вовремя разрядить обстановку и умерить закипающие страсти. Если вы хотите влиться в компанию, то это беспроигрышный способ.

3. А вот другой крайности стоит избегать. В какой-то момент может показаться, что ваши мужчины нуждаются в заботе и внимании. Офису не хватает новых занавесок, к ланчу все обрадуются домашним пирожкам, а кофейные чашки лучше перемывать самой, потому что у мальчиков плохо получается. Офисные мамочки всегда будут пользоваться всеобщей любовью, вот только это образ сродни домохозяйке на службе. Вы точно мечтали именно об этом?

4. Возьмите на вооружение несколько психологических трюков. Замените выражение «я чувствую» на «я думаю». Время от времени дополняйте костюм деталями мужского гардероба – галстуками, строгими туфлями «мужского» фасона и т.д.

5. Оставайтесь женщиной. Любопытные социологи провели соцопрос среди мужчин, работающих под женским руководством. И доказали очевидное: наибольшим уважением в мире мужского бизнеса пользуются барышни компетентные, дисциплинированные, эрудированные и – неотразимые. Все-таки обаяние – лучшее конкурентное преимущество.

По материалам mail.ru

Чадова Анфиса

Хочешь быть счастливым – будь им! И путь к счастью не так долог, как вам представляется.

Если на работе все достало и у вас случился внезапный приступ мизантропии, вы можете быстро поднять свое настроение путем нехитрых манипуляций. Чем больше пунктов вы выполните, тем счастливее станете.

1. Подзарядитесь энергией

Встаньте и пройдитесь. Если времени для прогулки нет, то пройдитесь во время разговора по телефону. Исследования показывают, что когда люди быстро двигаются, у них ускоряется обмен веществ. Ну а свежий воздух и солнечный свет помогут вам сфокусироваться и лучше воспринимать информацию.

2. Встретьтесь с друзьями

Назначьте встречу в кафе или отправьте письмо другу, с которым не виделись долгое время. Теплые, дружеские отношения с другими людьми – один из ключевых моментов счастья, так что потратьте немного времени на то, чтобы оставаться "на связи". Социализация поднимает настроение не только экстравертам, но и интровертам.

3. Избавьтесь от трудных задач

Ответьте на длинное письмо, купите что-то необходимое, запишитесь к стоматологу. Избавление от неприятных, но необходимых дел дает прилив энергии и хорошего настроения, так что вскоре вы сами не будете понимать, зачем так долго откладывали свои дела в долгий ящик.

4. Создайте спокойную атмосферу

Расчистите пространство вокруг: разберите ненужные бумаги, выбросите мусор, пополните запасы хозтоваров, уберитесь в шкафу. Большой список маленьких задач может показаться бесконечным, но обычно уже через несколько минут полезного труда видны его результаты. Пусть у вас появится полезная привычка: выучите "правило одной минуты" – никогда не откладывайте на завтра то, что можно сделать за одну минуту.
И благодарная окружающая среда ответит вам хорошим настроением.

5. Планируйте веселье

Закажите книгу, которую всегда хотели прочитать или запланируйте веселые выходные . Исследования доказывают, что регулярное приятное времяпровождение – это краеугольный камень счастья, и ожидание – самая важная часть этого удовольствия.

6. Притворяйтесь счастливым

Начните улыбаться прямо сейчас и продолжайте улыбаться. Исследования доказывают, что даже искусственная улыбка оказывает положительное влияние на эмоции – одно движение мышц улучшает настроение. К тому же, окружающие будут воспринимать как более дружелюбного и открытого человека.

7. Слушайте любимую музыку

Исследования показывают, что прослушивание музыки – один из самых эффективных способов поднять настроение. Около 92% людей чувствуют себя счастливее, когда слушают любимую музыку.

Чадова Анфиса

И вот свершилось… Кризис или его отголоски добрались-таки и до вас, и вы благополучно (а может быть, и не очень) остались без работы. Состояние полуобморочное, давление зашкаливает, пульс почти нитевидный, нервишки тоже развлекаются, как могут. А тут еще семья или кот, или любимый старый попугайчик голодает и без вашего заработка ну никак обойтись не может.

Что же делать? Ответ прост, как букварь для старшекурсника: искать новую работу, опираясь на такое «руководство к действию», как эта статья. Ну-с, поехали…

1. Самое первое, с чего вам необходимо начать, это принять решение о том, что вам нужен отдых. Только он станет вознаграждением за все страдания, которые вы претерпели в том адском месте. Для этого обязательно устройте себе долгий, очень долгий (насколько хватит накопленных сбережений) «отпуск», посвященный ничегонеделанию. Это станет первым кирпичиком в стене вашей депрессии.

2. Когда деньги закончатся, обязательно возьмите в долг, утешая себя и кредитора тем, что скоро найдете супер-работу и все отдадите до копеечки.

3. Растранжирив взятое, начните, лениво лежа на диване с чашкой кофе в руках, просматривать объявления о вакансиях. Иногда делайте звонки, но только ради приличия, чтобы не мучила совесть и родители (жена, муж, любимый человек, старый попугайчик – нужное подчеркнуть).

4. Примерно пару раз в месяц посещайте собеседования. В кабинет к работодателю обязательно приходите с опозданием, с неряшливой прической и древнерусской тоской в глазах. На все вопросы отвечайте глубокомысленным мычанием или красноречивым молчанием. Это впечатляет. Поэтому вам пообещают «обязательно перезвонить».

5. Когда закончатся лимиты денег и доверия у ваших родных и знакомых, начните рвать на себе волосы и биться в припадках отчаяния на дружеских кухонных посиделках. Ломая руки и закатывая глаза, сетуйте на бездушие работодателей, свое ярое желание найти работу и неудачный гороскоп на ближайшие недели.

6. Если вы сильная личность, обязательно уйдите в запой. Или в игровые автоматы. Или в компьютерные игры. Или во что-то не менее приятное и полезное.

7. Обязательно придите в подозрительное агентство по трудоустройству, где с вас возьмут энную сумму денег за заключение договора и обещание найти для вас работу, но ничего не сделают. При этом еще на прощание намекнут, что вы «жалкая никчемная личность» и неплохо было бы вырасти духовно, профессионально и интеллектуально.

8. Услышав вышесказанные слова от гуру кадрового менеджмента, впадите в полное отчаяние, запритесь у себя дома и откажитесь выходить в мир и видеть людей.

9. В конце концов, откройте затрапезную газету бесплатных объявлений и, ткнув пальцем в первое попавшееся, отправляйтесь на низкооплачиваемую, никому не нужную работу, утешая себя мыслью, что «все могло быть и хуже».

10. Наконец, главное правило. Оставшись без работы, априори будьте уверены, что мир жесток и ничего хорошего вас не ждет.

Пользуясь этим сводом золотых правил, вы обязательно станете профессиональным безработным с подозрительной аурой неудачника. Но разве не об этом вы подсознательно мечтали, настроившись в самом начале пути на негатив?

Чадова Анфиса

От просьб и даже требований, открыто обращенных к начальству, толку столько же, сколько молока от пианино. Общеизвестно: добиться своего на службе умеют только подлецы, интриганы и захребетники. Мы предлагаем тебе оставаться честным и гордым, но все же получить законную прибавку к зарплате, отпуск, отгул и прочее счастье. Ниже приводятся инструкции.

Отпуск
Согласно трудовому договору, небольшая часть жизни каждого сотрудника должна пройти вне офиса. Если руководство решило побаловать тебя отпуском в декабре, у тебя есть шанс быстро его переубедить. Надо только дать ему понять, что до зимы ты можешь и не дотянуть. Отличный способ направить рассуждения шефа в нужное русло — беспокойный сон в офисе. Причем не нужно дожидаться вечера или обеда. Желательно, чтобы начальство застало тебя спящим за столом прямо ранним утром. Спать следует нервно. Судорожно подергивать ногами, неразборчиво мычать, вскрикивать, ясно произнося вслух отрывки сна, содержащие имя непосредственного руководителя. Например: «Родион Гаврилович! Умоляю — не заплывайте за буйки! Океан в июле так коварен». О выборе туроператора позаботься заранее.

Прибавка к зарплате
Руководство не любит нищих сотрудников, поэтому, по его собственному убеждению, платит им сумасшедшие зарплаты и премиальные. Значит, для получения прибавки к жалованью потребуются свидетельства твоей близости к черте бедности. Придется влезать в долги. Краснея и пряча глаза, попроси у шефа в долг 50 рублей. Предупреди, что отдать сможешь только после зарплаты. В назначенный день торжественно вручи ему 35 рублей, извинись и попроси о небольшой отсрочке. Дней через пять отдай десятку. Оставшуюся сумму — металлический пятак — занеси на следующий день.

Повышение
Сочини резюме. Расскажи в нем, насколько ты опытный сотрудник, не скупись на описание заслуг, творческих амбиций и кругозора. Отправь документ печататься на офисный принтер и не забирай его оттуда. Обнаружив этот бесхозный лист, руководство, конечно, затрепещет. Никто ведь даже не подозревал, что прямо тут, рядом с простыми смертными, работают такие ценные кадры, которые, ко всему прочему, явно собираются куда-то на сторону. Будь готов к тому, что в ближайшее время тебя пригласят в кабинет и начнут задавать наводящие вопросы. Ничего не подтверждай, но и не отрицай. Говори, что да, мол, планов громадье, хотелось бы развернуться по-настоящему, а масштабов маловато. Если тебя после этого не уволят, наверняка предложат что-нибудь посолиднее. Возьми на размышление пару дней и соглашайся.

Больничный
Банальная простуда вряд ли кого-нибудь напугает. Максимум сможешь выторговать таблетку растворимого аспирина и сочувственный взгляд секретарши. Твоя задача своим внешним видом привести сотрудников в состояние паники и поставить весь офис перед необходимостью введения карантина. Иллюзия особо опасной инфекции создается так: принеси из дома пульверизатор, которым ухаживают за цветами, и для создания эффекта холодного пота опрыскай себя, как орхидею. Закрыв после этого глаза и тяжело дыша, выйди на середину комнаты и прислонись к самому брезгливому сотруднику. Когда он отпрыгнет от тебя, извинись. В ответ на тревогу окружающих не говори, что болен. Наоборот, скажи: «Все в порядке, ребята». После этого пусть тебя передернет судорога. Непроизвольно присядь, дерни головой, выкинь несколько коленцев, тихо взвизгни и ступай на рабочее место. Неотложка с включенным проблесковым маячком быстро доставит тебя домой.

Ранний уход домой
Желание выйти из душного помещения на свежий воздух претворяется в жизнь в два счета. Нужен лишь натурально сыгранный обморок. Дождись максимального скопления народа в центре комнаты. Прикрой глаза, сделай два-три неверных шага. Чтобы на тебя обратили внимание, толкни кого-нибудь, желательно секретаршу с чашкой кофе. Затем повернись вокруг своей оси и начинай медленно оседать на пол. Дальше последуют крики, обливание водой и битье по щекам. Все это нужно стерпеть не морщась. На улицу тебя проводят коллеги, поддерживая под микитки и желая всего самого доброго.

Командировка
Если вдруг захотелось сменить обстановку за счет фирмы, твоя задача — опостылеть окружающим и дать понять им, что ты здесь лишний. Для начала постригись налысо. Не дав сотрудникам привыкнуть к твоему новому имиджу, начинай развлекать их глупыми шутками. Ущипни офис-менеджера, подложи кому-нибудь кнопку на стул. Рассылай по электронной почте тонны ссылок на сомнительные сайты. Каждый день рассказывай по три старых и глупых анекдота про новых русских. Не забывай про шефа — хлопай его по плечу, толкай локтем, называй Матюхой, стариком или братом. В скором времени желание хотя бы некоторое время пожить без тебя, превзойдет все прочие желания твоих сослуживцев. Тебя отошлют в далекие края, чего ты и добивался.

Премия
Премиальные — материальное выражение благодарности. Если благодарить тебя не за что, придется вызвать у окружающих чувство вины. Ворвись в кабинет к шефу с радостным лицом. Перешагивая через порог, споткнись, красиво обрушься на его стол. При этом желательно разбросать все бумаги. Если на столе стоит чашка, разлей ее содержимое. Саму ее хорошо бы разбить. Осознав содеянное, ты должен побледнеть, сделать попытку собрать бумаги, разлитый кофе вытереть рукавом и, выхватив из кармана клей для моментального склеивания, намазать им осколки чашки. Главное — показать, что все это является результатом твоего служебного рвения. Злиться на это руководство не сможет. Так что следует рассчитывать на денежную компенсацию.

Уважение
Если ты сам уже начальник и вынужден руководить людьми, которые ради премии, отпуска и больничного готовы совершать самые идиотские поступки, наладь дисциплину в коллективе. Чтобы добиться уважения подчиненных, заведи себе что-нибудь наподобие скипетра, который отныне будет символизировать твою власть. Для этого подойдут указка, мухобойка, трость, линейка, бейсбольная бита, мегафон, то есть любой продолговатый предмет, которым теоретически можно нанести телесные и моральные повреждения разной степени тяжести. Расхаживай с предметом по офису. Постукивай им, поигрывай. Этого будет вполне достаточно, чтобы вселить суеверный трепет в души подчиненных. По крайней мере до тех пор, пока кто-нибудь из них не грохнется в обморок, не займет у тебя 50 рублей и не уйдет к конкурентам.

Источник

Мда....Настроение испортилось окончательно. Похоже, я в группе риска.

Спасибо за приглашение)