Блог пользователя
Помните ощущение после контрольной в школе, когда тетрадь уже сдана, и тут ты вспоминаешь что-то действительно важное? И жутко жалеешь, что нет возможности это дописать. Если такое чувство возникло у вас после собеседования - не расстраивайтесь.
Счастье - в карьере или личной жизни - чаще приходит после отказа, а не после приобретения. Как сообщает интернет-издание Business Insider составило список 10 привычек, отказавшись от которых вы сделаете рабочее место более счастливым и приятным для вас.ОбвинятьЛюди совершают ошибки.
Объявление на официальном сайте королевской семьи открыло вакансию на должность водителя в Букингемский дворец.Если верить тому, что показывали на церемонии открытия Олимпийских игр, королева путешествует по стране на вертолете в сопровождении Джеймса Бонда. В реальности, конечно, она чаще путешествует н...
Люди самых разных возрастов, занимающие любые позиции в компаниях, мужчины и женщины с мизерными или гигантскими доходами – все время от времени спрашивают себя, правильно ли они выбрали место работы.Такие сомнения могут преследовать и вчерашнего выпускника, и специалиста предпенсионного возраста.
Немецкие медики определили самые распространенные заболевания у офисных работников
5 июня 2012 года в 13:21Организм человека подготовлен к различным трудностям: бегать, прыгать, скакать, решать сложные задачи и заниматься различными ремеслами.
Стоит задуматься, сколько начальственных слоев лежит над вами, чтобы понять, что вам потребуется слишком много сил для преодоления внутреннего сопротивления компании. Играя — выкарабкаетесь, работая — вряд ли.Инициатива наказуема.
И вот, последняя папка захлопнулась, все файлы с компьютера стерты, и ты прощаешься со своим рабочим местом. Последний день в этой компании завершен. Что дальше? Что делать, если ты уже уволен, но еще не нашел новую работу?
Давайте начистоту: довольны ли вы своей работой? К сожалению, положительный ответ на этот вопрос могут дать далеко не все рабочие и служащие. Их жизнь похожа на рукотворный ад: должностные обязанности в тягость, в коллективе царит постоянная напряженность, а главное — конца всему этому не видно.