Совершенно очевидно: отношения - без преувеличения самое важное, что есть в нашей жизни. Многие люди, к сожалению, этот факт недооценивают, придавая обстоятельствам и событиям в жизни также немаловажное значение. Однако если вдуматься, а что есть жизненные обстоятельства и события без человеческих отношений?

Написание сопроводительного письма может в разы улучшить шансы соискателя работы получить приглашение на собеседование. Что нужно писать в сопроводительных письмах?Вопрос, что же писать в сопроводительных письмах, волнует многих соискателей работы. Эксперты выделяют несколько ключевых правил.1. Лояльность.

Итальянские исследователи пришли к выводу, что офисный секс намного повышает работоспособность людей.Результаты исследований, проведенных медиками, среди которых сексопатолог Серенелла Саломони, показали, что служебный роман способствует, кроме всего прочего, повышению работоспособности и дает больше энергии....

Украинец прыгнул в пятницу днем, 11.11.11, с Большого Каменного моста в Москве, чтобы покончить жизнь самоубийством, сообщил источник в правоохранительных органах. "Днем с моста в Москву-реку прыгнул мужчина.

Ну, для многих такой вопрос просто не стоит — ждать, а что же еще? Можно, конечно, просто сидеть и ждать. В политике мирного бездействия, наблюдения и некой избирательной инфантильности тоже есть своя прелесть и профит. Но, правда, не всегда и не для всех.

Кто обычно ищет дополнительный заработок? Люди, которые не только испытывают материальные трудности, но и обладают определенной целью, имеющие возможность сочетать два или три вида работ.Довольно часто подрабатывают студенты дневных и вечерних форм обучения, мамы, сидящие с маленькими детьми, пенсионеры.

Ученые установили, что счастье и даже стремление к нему - это плохо, что это может навредить психике, отравить жизнь и даже сократить его продолжительность.Об этом утверждают специалисты из Йельского университета в США, из американского Университета Денвера и из Еврейского университета в Иерусалиме.Это подтве...

Нежеланный сотрудник сам примет решение об уходе, если лишить его возможности самореализоваться. «Вредные советы» эксперта помогут вам решить деликатную задачу расставания с подчиненным. Вопрос о том, что делать с недобросовестным работником, волнует многих руководителей.

Психолог Пьерс Стил (Piers Steel) из Университета Калгари составил простое уравнение, описывающее соотношение факторов, определяющее готовность работника оттягивать выполнение профессиональных задач.Речь идет не о предпосылках откровенного саботажа среди сотрудников предприятий, а о тенденции откладывать реше...

1. Никогда не ходите без документа в руках. Люди с документами в руках выглядят как напряженно работающие работники, которые направляются на важную встречу. Люди с пустыми руками выглядят так, как будто собираются в кафе. Люди с газетой в руках выглядят как направляющиеся в туалет.