Кадочникова Марина

Кадочникова Марина

Тысячи нелегальных трудовых мигрантов из Вьетнама приезжают на заработки в Россию. Надежды на лучшую жизнь у многих из них превращаются в кошмар повседневного выживания, пишет корреспондент Вьетнамской службы Би-би-си Хунг Нгуен.

Три года назад Куонг оставил во Вьетнаме жену и двоих детей и отправился в Россию в поисках работы. Молодой человек из провинции Хайзыонг надеялся заработать на текстильной фабрике.

Как и многие другие нелегальные трудовые мигранты из Вьетнама, он даже поменял имя - Куонг это не настоящее имя нашего героя - с тем, чтобы легче было избежать поимки и высылки из России.

Экономика Вьетнама растет высокими темпами, но многие люди все еще выезжают на заработки в Россию, чьи связи с бывшей коммунистической страной Юго-Восточной Азии уходят корнями во времена холодной войны.

Куонг - один из тысяч вьетнамцев, променявших деревенскую жару на мороз русской зимы, чтобы стать "рабочими-призраками", нелегалами, работающими на фабриках, которые нигде не зарегистрированы и не платят налогов.

Сейчас, три года спустя, мечты Куонга о больших деньгах превратились в сплошной кошмар.
Все началось с того, что он не смог найти работу в Москве, и ему пришлось отправиться в поисках работы в Тулу, в 200 километрах от столицы.
С этого момента, признается Куонг, все пошло наперекосяк.

"Мне приходилось работать по 20 часов в день за сумму чуть более 30 долларов", - рассказывает он.
Несмотря на то, что он работал день и ночь, у Куонга вскоре начались финансовые проблемы, поскольку он не зарабатывал достаточно, чтобы свести концы с концами.

"В течение нескольких месяцев я влез в долги - больше 165 долларов", - вспоминает Куонг.

По словам Куонга, владелец предприятия и прораб забрали паспорта у него и других рабочих, чтобы никто не мог сбежать.
В конце концов Куонгу удалось уйти, и некоторое время спустя он устроился на работу в одну из российских строительных компаний.
Дела стали потихоньку поправляться, но тут хозяин фирмы, не объясняя причин, несколько месяцев не платил ему зарплату.
Сегодня финансовое положение Куонга хуже, чем в день прибытия в Россию.
Ему срочно надо вернуться во Вьетнам: у матери обнаружилось раковое заболевание, а жена вынуждена растить двух дочерей одна без какой-либо помощи.

Для российского закона мигранты-нелегалы, вроде Куонга, и компании, на которые они работают, не существуют.
Это позволяет работодателям эксплуатировать своих работников.
Некоторые владельцы фабрик говорили мне, что они держатся благодаря взяткам, которые дают милиции, налоговикам и чиновникам миграционной службы.
Работа на таких предприятиях - дело рискованное, поскольку это незаконно, и, как рассказывали мне рабочие, визы обычно просрочены, и многие живут в постоянном страхе быть депортированными из страны.

Согласно российскому законодательству, депортированные иностранцы не могут въехать в страну в течение пяти лет. Но многие находят возможности обойти систему.
Рабочие объяснили мне, что можно купить новые паспорта и вернуться в Россию на заработки под другими именами.
Нелегалы-вьетнамцы говорят, что несмотря на опасность, идут на это, поскольку зарабатывают такие деньги, о которых дома во Вьетнаме даже и мечтать не могли.

Тхан - молодая женщина, родом из той же провинции, что и Куонг. Она приехала в Москву в 2006 году во второй раз.
Тхан признается, что жизнь работника-нелегала трудна, но она ни о чем не жалеет.
"Мне повезло, у меня хороший работодатель. Работа трудная, но я зарабатываю достаточно, оно того стоит", - рассказывает Тхан.
Тхан работает 12-14 часов на "нелегальной фабрике" в Подмосковье и зарабатывает 700-800 долларов в месяц.
На жилье она не тратит, потому что ночует прямо на фабрике - бесплатно.
Здесь Тхан встретила свою любовь, вьетнамского парня, который работает на том же предприятии.
Они съездили домой, сыграли свадьбу, а потом вернулись в Россию под своими нынешними именами.
Тхан на седьмом месяце беременности, но живота почти не видно - она полагает, что, наверное, ребенок развивается медленно из-за длинного рабочего дня.
Они с мужем уже решили, что вернутся во Вьетнам ближе к рождению ребенка. Это рискованное путешествие, но они готовы на это, потому что рожать в Москве обойдется им очень дорого.
Сразу после рождения ребенка Тхан и ее муж вернутся в Россию вместе с ребенком, но уже - с новыми именами.

А вот Куонгу не терпится уехать из России. Он получил во вьетнамском посольстве в Москве временный документ, который позволит ему вернуться домой: на новый паспорт нет денег.
Куонг потерял всякую надежду заработать на жизнь в России, ему просто хочется вернуться к своей семье во Вьетнаме.
Осталась единственная проблема: денег на авиабилет нет, так что приходится ждать, когда их пришлют родственники.

Кадочникова Марина

Составлен рейтинг самых смешных объявлений Украины. Кроме неординарных объявлений купли-продажи и знакомств в лучшую тридцатку попали предложения обменять кеды на фрукты, бюстгальтер на яблоки и найти "ленивую скотину" для совместных пробежек.

Стиль авторов сохранен.

1. Крупный попугай (Днепропетровск)

Продам срочно попугая Ара Макао, говорящий. Сил больше нет ))

2. Фортепиано расстроенное (Киев)

Люди добрые! Заберите, Бога ради, на дрова или на что-нибудь еще расстроенное пианино - дочь 10 лет не играет. В придачу 100 гривен!

3. Девушку для совместной аренды (Киев)

Ищу девушку, любящую котов, для совместной аренды одно или двухкомнатной квартиры.

Мне 25 лет. Фото кота прилагается.

4. Стоматологические услуги в обмен на Ваши – немецкий, танцы, другое (Киев)

5. Отдам за яблочки бюстгалтер (Киев)

Бюстгальтер черный, регулируемые и съемные бретельки, чашка твердая, абсолютно новый с биркой Anttifu Lingerie (покупала на рынке, подружке, которой хотела подарить, увы, не подошла чашка, а мне уж подавно не подойдет - вот и меняю).

Размер бюстика XL 85В, то есть обхват 85, чашечка 2 - 2,5.

Отдам за 3 кг вкусных яблочек. Встреча - метро Сырец.

6. Анализы от армии (Киев)

Помогу с материалом - по анализам в армию не возьмут, проверено!

7. Продам скейт (купил на базаре за 300 грн), после падения передумал, (Киев)

Скейт-борд в очень хорошем состоянии, почти не катался на нём, после падения. Есть небольшие потёртости на носу и сзади.

Если заинтересует - скину фото.

8. Ищу подругу жизни, умеющую чистить рыбу, копать червей, располагающую моторной лодкой. Фотография лодки обязательна.

9. Очень хочу бегать по утрамвечерам + большой теннис (Киев, Нивки)

Очень хочу возобновить пробежки! Начали с подругой бегать, а теперь выходит остался лишь у меня азарт.. после того выбиралась сама пару раз на пробежку, но чувствую, что так долго не продержусь. Уж сладок сон.

Выходим на пробежку? Еще у меня ракетка для большого тенниса появилась, и у друга резко сессия началась...Вот такие расстройства. Об опыте: пару раз играла...

10. Давай бегать по утрам!, Минская

Присоединяйся, скотина ленивая

11. Ищу напарницу, желающую сбросить вес (Донецк)

Ищу напарницу для фитнеса, физкультуры, пеших прогулок, антицеллюлитных обертываний друг-другу.

12. А девочка созрела (Киев)

Очаровательная ангорская зайка хочет познакомиться. Спешите быть первым. Ждёмс.

13. Кеды за фрукты, (Киев, м. Лесная)

Отдаю 2 пары обуви р.37 (кеды и кроссовки) за что-то.

14. Срочно подарю Уголь 1 тонна, (Киев)

Срочно подарю УГОЛЬ 1 тонна.

Недавно поменяли котел, остался уголь только занимает проход во дворе. Продать не получается вывезти и погрузить стоит больше, чем выручка от продажи.

Кто хочет приезжайте и забирайте просто так, то есть даром.

Забирать из частного сектора недалеко от м. Лыбедская

15. Лысым не писать! (Киев)

Состоятельная дама познакомится. Ищу хорошего любовника, воспитанного, со спортивным телом, с волосами на голове - лысым не писать!

16. Продам сани (Прилуки)

Продам сани прогулочные для состоятельных людей. Мест 5+1. Упряжь 1-3 лошади.

17. Ищу партнершу для... Танго (Киев)

Парень, рост 174, вес 70, в танго новичок. ОЧЕНЬ хочу к осени научиться танцевать.

Готов учиться танцевать в вечернее время, в любом пригодном (и малопригодном) для этого занятия месте

18. Отдам даром корову (Ровно)

Отдам в хорошие руки свою корову.

19. Умный мужик подумает над вашими проблемами

Умный мужик подумает над вашими проблемами. 50 гр./мин

20. Обучение PhotoShop CorelDraw на плетение дредов (Киев)

Обучу азам PhotoShop CorelDraw взамен на обучение плести дреды.

21. Разыскиваются люди, помешанные на музыке (Киев)

Если вы знаете, что такое выходить на сцену и сливаться с музыкой в одно целое - вы мой единомышленник!

Буду рада музыкантам любого пола и возраста! Я вокалистка, композитор, сочинитель, гитаристка, опыт игры на сцене и в команде есть

Хрип и визг не предлагать! бухальщикам, наркоманам и поиграть просто для души не беспокоить

До встречи, ЛИЧНОСТИ!

P.S.: мне 21

22. Ищу напарника для... тренажерки (Киев)

Ищу напарника для походов в тренажерку, потому что одному скучновато (своей возрастной категории). Мне 25. Живу на Мостицкой.

23. Основы магии, эзотерика в обмен на рисование, гитару, спорт (Киев)

24. Напишу стихи для песни (Киев)

Мне было бы интересно написать стихи для песен вашей группы. Если что, пишите.

Денег не надо. И так хватает.

25. Научу девушку английскому разговорному за массаж (Киев)

26. Английский или Gmat/Toefl (мой) взамен на испанский (ваш) или танцы (Киев)

Предлагаю помощь в изучении английского на любом уровне, подготовке к экзаменам Gmat/Toefl, помощь в подаче документов на обучение за границей - в обмен на обучение испанскому или танцам.

27. Ищу учителя езды на роликах (Киев)

Абсолютно не умеющая стоять на роликах, но страстно желающая научиться, барышня, ищет учителя. Заниматься могу преимущественно в дневное время в рабочие дни.

28. Возьму с собой на отдых 1-2 девушки в Египет (Киев, Печерск)

Возьму с собой на отдых 1-2 девушки в Египет, город Таба, все расходы за мой счет! от вас, симпатичная, стройная, ухоженная, и без комплексов хочу приятно провести недельку со страстной, веселой девушкой! 29-185-80, симпатичный, ухоженный. ориентировочно в конце мая. я жду от вас фото, и номер телефона!

29. Заделаем мега-девичник (Киев)

Привет всем девчушкам! Есть предложение куда-нибудь сбежать от этого задолбившего мозги мира! Мне 20 лет. Вполне нормальная девушка. Бояться нечего! зовут Алина...Очень мечтаю отдохнуть. Предлагайте варианты, где можно отдохнуть, поразмышляем вместе! Заделаем мега девичник...

30. Молодая, малообеспеченная девушка примет в дар квартиру в Киеве

Молодая, малообеспеченная девушка, которая очень нуждается в постоянном жилье примет в дар квартиру в любом районе Киева.

Кадочникова Марина

Если вы не фрилансер, не домохозяйка, не пребываете в статусе безработной или декретном отпуске, то вы являетесь частью системы под названием «корпорация». Ну, или просто крупная фирма. Если вы никогда не задумывались о своих взаимоотношениях с системой, можно считать, что вам повезло. У вас наверняка замечательный руководитель, хороший коллектив и интересная работа. Либо вы четко видите свои выгоды от пребывания в системе и не испытываете дискомфорта каждый раз, когда она говорит вам: «Даже не думай этого делать!». Однако бывает и по-другому.

Не напрасно на Западе, а с недавних пор и у нас, только в гораздо меньших масштабах, процветает такое явление как дауншифтинг. Это когда топ-менеджер преуспевающего предприятия вдруг, будто ни с того, ни с сего, пишет заявление об уходе, собирает чемодан и уезжает жить в деревню. Капусту выращивать.



Не каждый может смириться с правилами системы. Большинство людей, понимая, что работа не валяется на дороге, а потому можно и потерпеть, подстраиваются под существующие требования и успешно функционируют и год, и два, и пять. Другие, начитавшись статей о пользе самореализации и вреде подавления собственного «Я», ударяются во фриланс или организовывают свое дело. У многих отлично получается жить по своим собственным правилам, а кто-то остается без работы.

Тому, кто чувствует, что система подавляет, мешает быть самой собой, но сил и решимости расстаться с ней нет (или этому мешают объективные обстоятельства), хочется сказать следующее. Любая система – это, прежде всего, люди. Да что там люди: даже в космическом корабле, механической системе, над которой работает огромное количество специалистов, случаются сбои. А это говорит о том, что в любой структуре, тем более человеческой, можно найти лазейки, которые позволят не ущемлять собственное «Я» до такой степени, что начинаешь испытывать раздражение каждый раз, когда занимаешь рабочее место.

С формальными правилами вроде времени прихода на работу и окончания рабочего дня все ясно. В этом с правилами лучше не спорить. А вот с другими пунктами тайм-менеджмента можно поэкспериментировать. Руководитель досконально знает, сколько времени вам нужно на выполнение того или иного задания? Наверняка есть такие пункты, в которых он ориентируется куда хуже вас. Особенно если ваш линейный руководитель не склонен вникать в каждый кусочек работы досконально. Вот и сделайте вид, что эта конкретная работа занимает больше времени, чем ему казалось. И объясните, только аргументировано, почему выполняете задание чуть дольше. И подчеркните, что ускорение по времени чревато потерей качества. Если вы проявите достаточно убедительности, начальник привыкнет и перестанет вас подгонять. И у вас образуется «окошко», которое вы сможете потратить на себя.

Теперь – руководитель. Он ведь тоже человек, а не просто бездушное звено в цепи. Попробуйте найти с ним общий язык настолько, чтобы хотя бы время от времени можно было иметь послабления. Чуть раньше с его разрешения уйти домой, не засиживаться на работе допоздна. Иногда позволить себе перерыв на четверть часа больше.

Система, нагружая нас жесткими правилами, теми же самыми правилами дает свободу. Например, вы имеете право на отпуск за свой счет. Не бойтесь им воспользоваться. Даже если начальник сердится, пытается давить на совесть и категорически отказывает. Боритесь за свое право, если нужно, обратитесь к руководству более высокого уровня. Высока вероятность, что, показав бесстрашие, вы победите. Если же руководитель выйдет из себя и на основании законной просьбы укажет на дверь – может, оно и к лучшему? Зачем работа, на которой у вас нет прав, одни только обязанности?

Во многих организациях существует дресс-код. Это когда юбку выше колена не наденешь, глубина выреза на блузке строго регламентирована. В этом направлении тоже есть пространство для маневров. Если вы привыкли выглядеть сексуально, и строгость прикида начинает давить вам на психику, наденьте ну оооочень откровенное нижнее белье. И, сидя на совещании и глядя на демонстративно-сосредоточенные лица коллег, представляйте, как привлекательно вы выглядите сейчас под одеждой. Или надевайте капельку любимых духов, пусть слишком ярких для офиса, но ведь не обязательно «пшикаться» так, чтобы аромат был ощутим на расстоянии пяти метров. Носите его для себя, осознавая, что есть пространство для вашего личного «Я», в которое не может вторгнуться никакая система.

Иногда свобода означает всего лишь открытую дверь, в которую вы можете выйти в любой момент, когда пожелаете. И, когда эта дверь открыта, странное дело: вроде уже и не хочется никуда уходить. Оставляйте для себя в любом деле островок свободы, и будьте не только успешными, но и счастливыми.

Кадочникова Марина

Как часто сообщения по электронной почте остаются без ответа! Кажется иногда, что переписка по электронной почте - вообще пустая трата времени. На самом же деле, e-mail переписка может быть эффективным средством общения, которое позволяет сэкономить время и в каком-то смысле деньги .

Для того чтобы добиться большей эффективности от общения по электронной почте, предлагаю воспользоваться следующими советами:

Прежде чем что-то писать, хорошо обдумайте текст письма. Электронное послание должно быть ясным и понятным, а главное, не перегруженным ненужной информацией. Помните, что скорость, которую дает нам Интернет в пересылке информации, - это не главное. Всегда важнее само содержание и умение ценить чужое время.

Отдавайте отчет тому, что вы пишите и в какой форме. Помните о том, что отрицать вы можете лишь слова, но не зафиксированную в том или ином виде информацию. По этой причине будьте «политкорректны» по отношению к тому человеку, кому пишите, дабы затем не жалеть.

Если вы высылаете по электронной почте какое-либо приложение, обязательно информируйте об этом адресата кратким сопроводительным письмом. Не стоит пересылать файлы в приложениях без какой-либо краткой информации о самом приложении, поскольку такое письмо очень часто может быть воспринято как спам либо вложение с вирусами.

Всегда указывайте тему сообщения. Не посылайте по электронной почте писем без темы. Во-первых, такие письма очень легко проглядеть при проверке почты, во-вторых, они чаще всего могут быть восприняты как спам.

Не отчитывайте никого по электронной почте, поскольку считается, такой метод еще больше усугубляет ситуацию (еще более теряется контроль над людьми, которых отчитывают).

Никогда не пишите полностью все электронное послание большими буквами. Помните, что ваше стремление придать важность всему сообщению сразу, выделив абсолютно все большими буквами, неоправданно. В таком случае, вас «собеседник» рискует так и не понять самого важного.

Обязательно проверяйте ваши сообщения на наличие ошибок!!! Помните о том, что безграмотность также способствует созданию вашего имиджа. Чем он хуже, тем менее эффективна будет ваша переписка по электронной почте. На письма с ошибками отвечать хочется меньше.

Помните о том, что переписка по электронной почте периодически просматривается руководством на многих предприятиях. По этой причине не стоит писать на личные темы, если вам не хочется затем краснеть перед руководством, когда вам будут задаваться вопросы на тему личной переписки на рабочем месте.

Кадочникова Марина

Досадные оплошности в работе и недочеты нет-нет, да и подстерегут даже самых старательных и профессиональных сотрудников. Как выйти из неприятного положения с минимальными потерями?

Возьмите тайм-аут

Как ни странно, не стоит спешить с оправданиями. Прежде всего, попросите дать время, чтобы разобраться в ситуации, и пообещайте сообщить результаты своей проверки. Подготовьте аргументы — электронные письма, служебные записки и прочие документы. Продумайте пути решения проблемы.

Признайте вину

Если ошибка была, найдите силы ее признать. Никогда не говорите клиенту: “Это просчет не мой, а Марии Петровны”, даже если лично не виноваты. Лучше извиниться от лица компании. А с коллегами разберетесь без свидетелей.

Берите инициативу

Если собеседник выказывает недовольство, не поддавайтесь на “провокацию”. Гасите конфликт в зародыше, чтобы он не вылился ни в обсуждение ваших личных качеств, ни в обсуждение репутации компании. Постарайтесь перевести разговор на то, как исправить положение. Ваш спокойный, уверенный и непременно благожелательный тон снизит эмоциональный накал собеседника.

Предложите выбор

Предоставьте варианты выхода из ситуации: вы можете полностью переделать проект за неделю либо откорректировать его за пару дней. Если сроки сорваны, то выразите готовность следующее задание выполнить на день или два раньше. Не смогли принять клиента — обязуйтесь приехать к нему в офис в удобное для него время.

Переключитесь на позитив

Завершите разговор на положительной ноте. Выразите визави благодарность за понимание и уверенность в дальнейшем плодотворном сотрудничестве. А теперь быстро и качественно исправляйте оплошность.

Кадочникова Марина

Работа – это не только специально установленные правила и обязанности. Это еще и плюс ко всему нелепые и стыдные ситуации, попасть в которые может любой из нас.

Но, что не говори, а выход из таких неловких положений искать надо. И, что самое главное, с наименьшими потерями для себя. Итак, давайте обсудим такую тему, как стыдные ситуации на работе или как выйти «сухой из воды»…

Неверный адресат

Одной из стыдных ситуаций на работе может выступить, казалось бы не обидное на первый взгляд, электронное письмо. Но все дело в том, что это письмо несет в себе очень даже компрометирующее содержание. Например, вы в нем описали все свое негативное отношение к коллеге по работе, или, что еще хуже, начальнику. И вместо того, чтобы скинуть его своему другу, ошиблись и-мейлом и отправили своему притеснителю (например, у них одинаковые имена).

Не стоит сразу же писать заявление об уходе или истерично бежать домой в надежде, что на следующий день это все забудут.

Лучше всего, как только ты поняла, что здесь дело неладно, немедленно отправьте второе письмо этому же адресату с пометкой «Откройте это письмо первым! ». В этом письме вы должны извиниться и объяснить, что произошло огромное недоразумение, и предыдущее электронное послание было предназначено совсем другому человеку. Поэтому вы просите его не открывать, а просто удалить его. Конечно, сто процентной гарантии, что адресат так поступит, никто дать не сможет, но попытка, как известно, может решить многое.

Прямота – это ваш враг

Вам на работе отказали в таком долгожданном и желаемом отпуске. И сгоряча вы высказали своему руководителю все, что думаете о нем и его конторе. После чего вы, конечно же, сразу пожалели о содеянном вами.

В данной ситуации вам не следует сразу же пугаться и убегать, ведь хуже, чем есть, уже не будет.

Просто постарайтесь объяснить, что вы погорячились, да и вообще, что у вас ПМС. Можете также добавить, что вы последнее время очень много работаете и из-за этого у вас нервное перенапряжение. После этих оправданий вам остается только ждать, что же будет дальше. Но помните, что критика со стороны подчиненного иногда идет начальству на пользу.

Случайная подстава

Вы не успеваете выполнить свою работы в нужные сроки, и начальник вас зовет к себе «на ковер». Вы изо всех сил стараетесь объяснить, почему так именно вышло и ненароком в своей объяснительной речи упоминаете имя коллеги, которая находится в такой же ситуации. Теперь вашей коллеге грозит выговор. Конечно, совсем не специально, но вы ее подставили.

Главное в этой ситуации - не оправдываться перед коллегой, что это, мол, не вы проговорились, что ее проект находится только на начальной стадии, а должен быть уже готов к завтрашнему дню. Начальник все равно расставит все точки над «И».

Лучше всего, как вы только выйдете от начальника, позвонить своей коллеге и объяснить все, как есть. Только чистосердечный разговор может смягчить ваши стыдные действия.

Язык мой – враг мой

Вы с коллегами собрались на своем любимом месте для сплетен и на этот раз решили поговорить о новеньком коллеге, который, к примеру, совсем не умеет одеваться со вкусом. Но полностью погрузившись в разговор, вы совсем даже не заметили, как этот новичок подошел сзади и смог уловить «львиную долю» вашей речи.

Вам не стоит продолжать свой разговор, делая вид, что ничего не произошло. Даже извиняться и карать себя за эти стыдные слова мы вам не советуем. Обиженная коллега может просто подумать, что это ваше истинное мнение о ней, и вы боитесь, что все так нелепо вышло.

Вам просто необходимо виртуозно выкрутиться из ситуации. Скажите, что обсуждаете тему того, как настроение человека зависит от его стиля одежды. Поставьте акцент на том, что эта коллега послужила наглядным примером в вашем обсуждении. Не скупитесь закинуть в ее адрес лестный комплимент.

Нелепая бестактность

К вам в офис пришла новая заказчица, которую направили к вам. А она, как назло, полненькая и имеет заметный животик. Вы, из-за своего любопытства решили поинтересоваться, на каком она месяце, или какого пола ее будущий малыш. Но на самом деле девушка не беременна и вы очень сильно задели ее за живое, тем самым рискуя сорвать сделку.

Одним извинением здесь делу не поможешь. Вы просто можете ближайшее время поговорить с ней о самых эффективных диетах (которые, быть может, вы пробовали сами), тем самым наладив с ней контакт и замяв эту нелепую ситуацию.

Самоволка

Во время рабочего дня вы решили пойти в ближайший магазин и что-либо себе прикупить. Но, как назло, на работе полный завал. И вам пришлось пойти на хитрость и сказать начальнику, что у вас срочная деловая встреча. После таких ваших слов он вас отпустил на «все четыре стороны». И вот, гуляя по магазину, ты натыкаешься на него, своего работодателя.

Прятаться за спинами людей уже нет никакого смысла. Просто объясните ему, что встреча сорвалась, и вы решили, пока есть свободная минутка, заскочить в магазин. Главное здесь – это засыпать шефа деталями и при этом сохранять полное спокойствие.

Неудачный корпоратив

Во время офисной вечеринки вы явно перепили, и не просто перепили, а полностью потеряли свое чувство меры. И раньше такого просто не было. Ваши коллеги во главе с шефом вызвали для вас такси, с помощью коллектива посадили вас в машину и отправили домой. Все закончилось хорошо, вот только как смотреть в глаза коллегам и начальству?

Избегать встречи с коллегами, конечно, не удастся. Да и смотреть им в глаза через розовые очки тоже. Просто объясните им, что никогда раньше такого не было, да и вообще вы очень слабы и быстро пьянеете. А впредь знайте чувство меры в любой ситуации.

Всему виной мода

Нелепые ситуации на работе могут касаться абсолютно всего, и даже ваших новых покупок. Например, вы купили обворожительную брендовую сумочку, которую с восхищением оценили ваши коллеги. На вас просто кучей посыпались вопросы, где и за сколько вы ее приобрели? В такой ситуации и обмануть охота. И вы сказали ее завышенную цену, а уже через пару дней ваша коллега купила такую же сумочку на целое состояние меньше.

Ни в коем случае не пытайтесь доказать, что взяли ее за «свою цену». Просто научитесь признавать свои ошибки и скажите правду. Главное здесь – это ваша искренняя улыбка. Кстати, в следующий раз, прежде чем озвучить свои фантазии, подумайте о последствиях - чтобы не было стыдно на работе, нужно быть предельно осторожным. Только так можно обойтись без стыдных ситуаций на работе.

Кадочникова Марина

В душе каждого человека есть укромный уголок, в котором живет вера. С давних времен, будучи не в состоянии объяснить природные явления и катаклизмы, люди искали защиты у потусторонних сил. Вера в приметы и суеверия не стала меньше и в XXI веке. Наоборот, чем больше удобств и ценностей появляется у людей, тем тщательнее и изощреннее они стараются их защитить. 

Как показывают опросы, около 70% работников верят в приметы и легенды, связанные с их профессией. Более того, согласно исследованию ассистента профессора кафедры психологических и умственных наук в Университете штата Индиана Роберта Дж. Райдела, качество выполненных человеком задач напрямую зависит от того, под воздействием каких стереотипов он находится – положительных или отрицательных. Причем, к позитивным суевериям женщины склонны больше, чем мужчины. Конечно, это результат исследования, а не очередной стереотип, но как к нему относится, и вообще, принимать ли его всерьез – личное дело каждого конкретного человека.

Приметы на работе

Повышение по службе – заветная мечта многих сотрудников. И чтобы не сглазить удачу, люди готовы верить и следовать даже самым, на первый взгляд, неправдоподобным приметам. Например, если сесть на рабочее кресло своего коллеги, который пошел на повышение, можно в скором времени ожидать собственное продвижение по карьерной лестнице. И наоборот, стул уволенного сотрудника принесет несчастья в работе его новому «хозяину».

Считается, что привлечению прибыли и заключению успешных сделок способствуют статуэтка египетской кошки или японское денежное дерево (живое или искусственное с монетками вместо листьев). Психологи утверждают, что человеку свойственно наделять обычные вещи сверхъестественной силой. Например, у многих специалистов, которые часто проводят совещания или переговоры, имеется собственная счастливая ручка. Договоры и сделки, подписанные этой ручкой, обязательно будут успешными и прибыльными.

Несчастливым считается приносить на рабочее место какие-либо бытовые предметы из дома – нож, зеркало или… тумбочку. Также, если уволившийся сотрудник оставил на своем рабочем столе зонт, его нельзя трогать «голыми» руками, чтобы также не потерять работу. Споткнуться на пороге кабинета начальника – очень плохая примета для рядового сотрудника. Если все же так произошло, необходимо под любым предлогом отменить встречу с руководителем и перенести ее на следующий день. А вот прикоснуться к столу своего шефа – хорошая примета, подразумевающая скорую прибавку к зарплате или премию.

Профессиональные приметы

У представителей определенных профессий также существуют свои поверья в работе. Некоторые из них настолько серьезные, что порой легче следовать им, чем пренебрегать. Например, плохой приметой у хирургов считается оперировать больного, имя которого полностью совпадает с именем врача. В этом случае, оперирующий волей неволей отождествляет себя с пациентом. И это может вызвать абсолютно ненужное перенапряжение и взволнованность. Также нехороший знак, если перчатка хирурга порвалась – операция будет протекать сложно. Кстати, врачи перед ответственным процессом всегда надевают перчатки, начиная с левой руки.

Представители другой экстремальной профессии – пожарные – верят, что если во время дежурства почистить сапоги, то в ближайшее время обязательно поступит вызов на пожар. Когда работник пожарной службы возвращается из отпуска, коллеги дружно обливают его водой. По поверью, это отсрочит очередной опасный вызов.

А вот морская примета о том, что женщина на борту – к несчастью, вполне оправдана. Во-первых, представительницы прекрасного пола менее выносливы, чем мужчины, и физические перегрузки во время плавания могут оказаться для них не по силам. А уж если сел на корабль, сойти с него не так просто. Кроме того, даме придется уделять излишнее внимание, а это совершенно не нужно суровым морякам, чьи решения и действия должны быть хладнокровными. Никогда нельзя указывать пальцем на небо или отплывающее из порта судно. В первом случае, это может вызвать непогоду, помешающую удачному плаванию, во втором – кораблекрушение.

На удивление, стандартное пожелание «счастливого пути» может принести неприятности летчикам. Между собой пилоты никогда не произносят слово «последний», заменяя его на «крайний». Фотографироваться перед полетом считается нехорошим знаком – кто-то может не вернуться из полета на землю.

Профессиональная примета российских космонавтов – не делать запуски по понедельникам. Несколько попыток в этот день прошло неудачно, после чего знаменитый конструктор Сергей Королев ввел соответствующую традицию. До сих пор, если старт приходится на начало недели, его переносят на любой другой день.

Самая распространенная актерская примета – если листки с ролью упали на пол, на них обязательно нужно посидеть, иначе забудешь роль, и игра пройдет сложно. В театре сотрудникам категорически запрещено свистеть и есть семечки. Это грозит непопулярностью спектакля и  маленькими кассовыми сборами. Неоднозначно трактуется примета сыгранной в кино или на сцене смерти. Одни говорят, что это к несчастьям и болезни актера, другие – к его долгожительству и процветанию.

У работников сферы образования также есть свои поверья. Например, если у начинающего педагога во время занятия ломается стул, это принесет ему финансовые неудачи. Плохая примета для преподавателя – опаздывать на свой первый урок. Есть вероятность, что дальнейшая карьера такого сотрудника в гору не пойдет.

Кладоискатели всегда радуются, если во время раскопок и археологических исследований к ним забредает бездомный пес. Встреча с животными предвещает удачные находки.

Для торговых представителей и продавцов счастливым считается, когда первый клиент за день – мужчина. Такому покупателю рекомендуется сделать скидку, тогда день принесет большую прибыль.

Слепо верить и следовать приметам все-таки не стоит, ведь в большинстве случаев они так и остаются простыми суевериями. Прислушайтесь к себе, понаблюдайте, при каких обстоятельствах именно с вами происходят те или иные события. Только после этого вы сможете сделать определенные выводы, которые в дальнейшем повлияют на ваше благополучие.

Кадочникова Марина

В рабочем коллективе, а особенно, если этот коллектив женский, зависть – дело обычное. Поводы завидовать могут быть самыми разными, и личными, и производственными, но независимо от повода, персона в центре внимания чувствует себя неуютно. Но что делать, если объектом зависти стали вы сами?

Хотя, зависть обычно имеет две стороны: если вам завидуют, значит, вы делаете что-то лучше других, выделяетесь. Другое дело, что не всегда хочется чувствовать себя объектом пристального внимания окружающих. Любой женский сайт для женщин скажет вам, что когда вам завидуют – это не всегда приятно, ведь завистники иногда доходят даже до проявления агрессии и в средствах не стесняются. Где уж тут радоваться своим успехам.

Итак, предположим, что вы уже возбуждаете зависть коллег. Что делать в этой ситуации?

Не занимайтесь саморекламой

Будьте скромны в самом лучшем значении этого слова: пусть о ваших достижениях говорят ваши дела, ваши коллеги, ваш начальник, в конце концов, но не вы сами. Не хвастайтесь публично увеличением зарплаты или повышением в должности – это неизбежно вызовет волну зависти. Это не значит, что нужно "сидеть, не высовываясь", пусть окружающие узнают о ваших успехах и победах, но только не от вас самой.

Будьте максимально открытым человеком

Искренние и открытые отношения с коллегами, основанные на доверии, всегда дают меньше поводов для черной зависти, чем когда вы играете в "черную лошадку", действуя в одиночку, ни с кем не общаясь. Добавьте сюда еще намеки на особые связи в руководящих кругах и зависть и неприязнь вам обеспечены. Если вы хотите к себе нормального отношения, ведите себя соответственно.

Не вступайте в идеологические конфликты

Вам может казаться, что если вы считаете своих сотрудников недоразвитыми идиотами, но в сфере профессиональной выполняете все безупречно, то относиться к вам будут только исходя из профессиональных качеств. Но это не так. Ваши отношения в коллективе – это межличностные отношения. И если добавить к вашим профессиональным успехам пренебрежительное отношение к коллегам, то зависть и обсуждения вашей персоны не заставят себя ждать. Старайтесь не противопоставлять себя коллективу, даже в вопросах, не касающихся работы.

Несмотря на то, что стать объектом зависти понравится не каждому, не нужно этого бояться. Ведь отказываться от собственного успеха только ради того, чтобы вам никто не завидовал, по меньшей мере, глупо. Ведь, как правильно говорил Бернард Шоу: "Обилие завистников пугает, отсутствие – настораживает". По крайней мере, если вам завидуют, значит, вы чего-то стоите!

Кадочникова Марина

Лентяй попытается отвлечь вас пустыми разговорами и переложить на ваши плечи часть обязанностей. Не поддавайтесь

Один из сотрудников вашей компании тратит 90% времени на перекуры, личные звонки, социальные сети и отвлекает вас бесполезной болтовней? 

Во-первых, не позволяйте, чтобы работа ленивого сотрудника легла на ваши плечи. Напоминайте ему о крайних сроках сдачи проекта и вежливо намекните, что его работу никто делать за него не будет.

Не отвлекайтесь от работы. Зачастую люди тратят слишком много времени на обсуждение того, что кто-то из коллег слишком медленно и безответственно выполняет свою работу. На это уходят часы драгоценного времени и моральные силы.

Осторожно! Лень заразительна. Когда рядом сидящий сотрудник часами просиживает в Интернете или пишет SMS-ки, вам невольно также хочется выкроить пару минут на личные вопросы. Все начинается с малого… Не перенимайте привычки лентяя уходить на двухчасовой обед или отлучаться в уборную каждые 20 минут.

Используйте шанс стать лидером. Если в офисе завелся лентяй, это может стать вашим шансом проявить себя и выглядеть в глазах босса дисциплинированным и ответственным сотрудником на его фоне.

Кадочникова Марина

Что делать, если вам задерживают зарплату, а начальник при этом требует невозможного? Некоторые посоветуют вам выкладываться на все 100%, надеясь, что когда компания выйдет из сложной ситуации, вы уже станете незаменимым сотрудником. Мы же говорим: учитесь грамотно «сачковать»!

Несомненно, хорошо бы стать в компании незаменимой, однако где гарантия, что после всех затраченных вами усилий вы добьетесь такого результата? Гарантий не существует! Более того – шансы, что так и будет, достаточно малы. А руководитель может привыкнуть, что вы – безотказны и ответственны, и будет и дальше вас эксплуатировать. Именно поэтому стоит приобрести полезный навык – научиться работать «спустя рукава», но так, чтобы окружающие были уверены в вашей полной и абсолютной занятости. Как же это сделать?

- Пользуйтесь правилом «трех гвоздей». Откуда оно появилось, уже сложно сказать (вроде бы – из старого анекдота), но польза от него – огромная. Звучит оно так: когда руководитель поручает вам какое-то дело, повесите его на первый гвоздь (запишите в первый список), но ничего не делайте. Когда начальник вспомнит об этой задаче – перевесьте листок на второй гвоздь (внесите во второй список), но опять ничего не предпринимайте. И лишь когда руководитель вновь напомнит вам о деле – приступайте к его реализации.

Разумеется, пользоваться этим правилом нужно с осторожностью – вы не должны применять его к очевидно срочным делам. Однако значительная доля проектов и задач, которые «навешивает» на вас начальник, либо претерпевают со временем значительные изменения, либо и вовсе отменяются. А данное правило помогает вам сэкономить свое время и нервы.

- Выбирайте время, чтобы напоминать начальнику о себе. Вы можете практически ничего не сделать в течение рабочего дня, однако если вы подойдете к руководителю, когда у него будет хорошее настроение, и поделитесь какой-то идеей или расскажете о своих результатах – у него останется самое положительное впечатление о вас.

Те, кто знает этот секрет, никогда не беспокоят начальство, когда оно находится в плохом расположении духа. И правильно делают!

- Не «сачкуйте» демонстративно. Если вы будете уходить с рабочего места на 40 минут под предлогом «попить чаю» или будете бесконечно болтать с коллегой или подругой по телефону - это неминуемо вызовет недовольство руководителя. Даже если в оставшееся время вы будете супер-продуктивно работать. Зато если вы будете попивать чай на рабочем месте, одновременно болтая с подругой в «аське» или «скайпе», сохраняя при этом деловитый вид, то руководитель, скорее всего, не раскусит вашу хитрость.

И старайтесь не злоупотреблять уважительными причинами для опозданий или отсутствий на работе – почти все начальники любят, чтобы их подчиненные находились на своих местах (даже если работы и нет). Поэтому старайтесь быть пунктуальными. В конце концов, пройтись по магазинам можно и виртуально (в Интернете полно онлайн-бутиков), а главное - без отрыва от производства.

Я люблю))

Меня тоже сомнения гложат... Предлагаю родителям не спускать глаз со своих детей, заниматься их воспитанием, не пускать этот процесс на самотек и тогда все будет ОК!

Социальные сети это, может быть, для кого-то единственный источник общения. Даже не может быть, а точно. И я не думаю, что людям от этого плохо.

Батько жжот

У-у-у-у, как все запущено:)

А вот мне интересно: у Вас такая творческая работа, нужно фонтанировать идеями, удивлять, импровизировать... Не бывает страшно, что в одно прекрасное утро Вы проснетесь, а в голове пусто? Не придумывается, не шутится и т.п.