- Сообщества (0)
- Корпоративные блоги (0)
- Личные блоги (0)
- Комментарии (0)
- О компании (16)
- О людях (2)
- Комментарии (0)
Ресторанного бизнеса авангард уц → В Авангард я пришел за трудоустройством на вакансию официант,...
30 декабря 2008 года в 14:02В Авангард я пришел за трудоустройством на вакансию официант, думал,что сейчас начнут разводить на бабло, как везде, но мне дали столько направлений, что я за день не объехал все места, при чем бесплатно дали, я был в шоке, молодцы! так что, если что обращайтесь туда за работой, устроят всех, проверено))))
Аптека-холдинг → Компания с отрицательной мотивацией сотрудников. Это ужасно. Все...
30 декабря 2008 года в 14:19Компания с отрицательной мотивацией сотрудников. Это ужасно. Все работают по принципу : "работай как лошадь, а то тебя уволят", вместо "работай как надо и мы достигнем...". Причина такой кадровой политики всего один человек, который людей ненавидит и считает, что по-другому они работать не умеют :). Остальному руководству не остается ничего другого, как плясать под его дудку. :). Я еще не встречала ни одного человека, который не был бы счастлив, уйдя из АХ :). АХ-хорошая возможность уйти оттуда руководителем чего-нибудь в нормальную компанию. Просто не надо затягивать, чтобы не подорвать психику :). А народ нормальный там работает, особенно тот, что не сильно высоко.
Биогард → Руководство относится к людям отвратительно, но очень хорошо это...
30 декабря 2008 года в 15:59Руководство относится к людям отвратительно, но очень хорошо это маскирует, чтоб другие не догадались. Могут выжить человека и уволить за 1 день. Есть любимчики, которым всё прощается, а остальные чёрные, которые должны пахать на этих любимчиков. Бонусы зажимают. В компании хаос, поменялось всё руководство, задачи не ставят, а требуют неизвестно что. Или наоборот задачи невыполнимые. Служба безопастности контролирует всё и даже личную переписку. Если разместил резюме на поиск работы, то забудь о бонусах и готовься к тому, что будут выживать. Отдел персонала ничего не объясняет, ни систему мотивации (которая меняется очень часто), ни того, что надо изменить, ну и, конечно, причины увольнения. Раньше в компании всё было по-другому, были более требовательны, но и умели мотивировать и обучать. Сейчас ни мотивации нормальной, ни обучения нормального (так, всё для прикрытия).
Ебазар → Базар он и в Африке Базар! Бардак! Начальство сегодня одно обещает, а...
31 декабря 2008 года в 11:12Базар он и в Африке Базар! Бардак! Начальство сегодня одно обещает, а на завтра уже настроение и политика кардинальным образом меняется. Некоторые члены совета директоров создают впечатление людей либо вовсе недалёких, либо неадекватных в своём поведении. К людям отношение как к рабам на галерах.
Сейчас у них, видите ли мировой финансовый кризис! Людей, которые проработали у них не один год просто выкидывают на улицу! Сокращать никого при этом не собираются, т.к. надо платить деньги.
Русский алкоголь группа компаний → Хорошая компания, если бы ещё и деньги без затыков или задержек...
5 января 2009 года в 13:42Хорошая компания, если бы ещё и деньги без затыков или задержек платили, то вообще была бы почти идеальной.
Отп банк дополнительные офисы: отделение " никитский бульвар" → Начну с совета, НЕ БЕРИТЕ КРЕДИТ В ЭТОМ БАНКЕ!!!!!!!! Ну а если...
14 января 2009 года в 14:34Начну с совета, НЕ БЕРИТЕ КРЕДИТ В ЭТОМ БАНКЕ!!!!!!!! Ну а если угораздило, следите за сроком оплаты, а после последней потребуйте подтверждение о закрытии Вашего счета. ПОЧЕМУ??Взял в кредит телефон в 2005, пропустил 1 платеж, мне позвонили на прошлой неделе, Здрасьте, а вот вы тут должны,не оплатите, подадим в СУД, а раньше нельзя было сообщить? Короче имеют нас как хотят.
Sun Microsystems намерена сократить до 6 тыс. сотрудников, или 18% персонала по всему миру. Такие меры обусловлены резким снижением объема продаж в связи с международным финансовым кризисом. Сокращение штата, как рассчитывают в компании, позволит ежегодно сокращать издержки на $700-$800 млн. Вот так вот!
Почитал интервью Валерия Окулова, главы авиокомпании, "Коммерсанту". Прям шик, блеск, красота. В период всеобщего кризиса компания собирается экономить на сокращении расходово по всем направлениям деятельности, но только не на обеспечении безопасности полетов. Успокоил. Теперь летать не страшно. По его словам, начат вывод из эксплуатации топливозатратных самолетов Ту-154. Программа предполагает в том числе и непопулярные меры. Цитата: "Зарплаты мы сокращать не планируем, но собираемся серьезно повысить производительность труда. Мы полностью аннулировали все существующие вакансии, а также планируем сократить численность управленческого и административного персонала ориентировочно на 500 человек".
Курортный магазин → Отдыхал с Курортным магазином уже два раза и ни разу проблем с фирмой...
21 января 2009 года в 13:44Отдыхал с Курортным магазином уже два раза и ни разу проблем с фирмой не было. Фирмой полностью доволен и сотрудниками их тоже. Оба раза отдыхал за границей. Кстати, компания существует около 10 лет, если бы все было так плохо, она бы уже не существовала.
Евросеть → Евгений Чичваркин уехал на новогодние каникулы за границу и до сих пор не вернулся в Россию
22 января 2009 года в 13:42Основатель "Евросети" Евгений Чичваркин уже почти месяц находится за рубежом. На входящие звонки на его мобильный номер установлена переадресация, и на них отвечает его помощница по имени Наталья. Затянувшийся отпуск Евгения Чичваркина может быть связан с продолжающимся «делом Евросети». Бизнесмен подался в эмиграцию из-за обострения ситуации вокруг уголовного дела о контрабанде сотовых телефонов и вымогательстве, возбужденного против руководства компании.
Источник: http://retail.cnews.ru
Грудинин Михаил Юрьевич → Спасибо Вам за качественную работу, взаимопонимание, профессионализм...
30 января 2009 года в 12:56Спасибо Вам за качественную работу, взаимопонимание, профессионализм и творчество!
Гриднев Евгений Павлович → Евгений Павлович пропагандист активных занятий спортом. И не ради...
2 февраля 2009 года в 19:31Евгений Павлович пропагандист активных занятий спортом. И не ради высоких результатов, а для здоровья, без которого в конечном итоге немыслимо достижение результатов научных. Оснащенность нашего клуба оставляет желать лучшего, но Евгений Павлович настоящий энтузиаст своего дела и находит возможность организовать занятия различными, в том числе и престижными на сегодня, видами спорта.