- Сообщества (0)
- Корпоративные блоги (0)
- Личные блоги (0)
- Комментарии (0)
- О компании (11)
- О людях (0)
- Комментарии (0)
Lush → Пять причин почему я пользуюсь косметикой LUSH уже несколько лет. В...
16 января 2009 года в 11:59Пять причин почему я пользуюсь косметикой LUSH уже несколько лет. В производстве используются натуральные компоненты, это раз. Продукция упакована в очень простые по дизайну баночки и бутылочки различной ёмкости, но выглядит это очень стильно и привлекательно, это два. Можно купить даже очень маленький кусочек мыла или совсем чуть-чуть другой проукции, что очень удобно и выгодно, это три. При выборе продуктов всегда доброжелательно помогают грамотные продавцы-консультанты, это четыре. Магазины красиво оформлены, в них просто приятно побродить, это пять.
ОАО «МегаФон» → Компания «МегаФон», первый общероссийский оператор сотовой связи, объявила о запуске Лаборатории мобильных терминалов – MegaLabs.
16 января 2009 года в 14:47MegaLabs – это новый инструмент для быстрой настройки услуг сети «МегаФон» и мобильных приложений без обращения в абонентскую службу. В Лаборатории мобильных терминалов пользователи найдут пошаговые инструкции, с помощью которых можно вручную настроить высокотехнологичные услуги («Мобильный интернет», «Мобильное телевидение» и т.д.) и приложения (QIP Simbian, Opera Mini и т.д.) на своем телефоне, КПК, смартфоне или ноутбуке.
Источник http://www.cnews.ru
Karen Millen → Если нужно приобрести одежду для торжественного мероприятия или как у...
20 января 2009 года в 12:14Если нужно приобрести одежду для торжественного мероприятия или как у нас говорят "на выход", то лучшего магазина, чем этот не найти. Девочки, на первый взгляд может показаться, что платье, мягко говоря, странное и вам не подойте. Это не так! Вещь нужно обязательно примерить и вы убедитесь, что "сядет" она идеально и вечером вы будете неотразимы. Конечно, цены "кусаются", но за неповторимость нужно платить. А еще можно дождаться распродаж.
Астор вц → «Астор» представил новое решения для небольших ресторанов, кафе и баров
23 января 2009 года в 10:14Компания «Астор» представила новое решение для автоматизации небольших ресторанов, кафе, баров «Астор: Table-service 4.0 Smart». Новинка, как отмечают в компании, поможет эффективно управлять бизнесом, повысить качество работы и исключить воровство персонала.
В состав комплекса входит: комплект профессионального оборудования (полностью оборудованное рабочее место кассира/официанта: сенсорный экран, считыватель магнитных карт, сервис-принтер или фискальный регистратор); набор необходимых лицензионных программ; документация и методические материалы.
Продукт «Астор: Table-service 4.0 Smart» представляет собой настроенный и готовый к работе комплекс. Все, что требуется сделать перед началом работы, это ввести списки персонала и меню, после этого система готова к работе. Процедура установки решения проста, при этом с системой поставляется полный набор пользовательской документации.
Источник: http://retail.cnews.ru
Морозовская детская городская больница №1 → Выписались месяц назад. Лежали в инфекционном отделении три недели....
28 января 2009 года в 13:14Выписались месяц назад. Лежали в инфекционном отделении три недели. Приехали без диагноза и уехали без него. БАРДАК! Лечение стандартное для всех: пейте антибиотики! Не помогает? Пейте более сильные антибиотики!
Компания «Астор» выполнила проект автоматизации нового магазина сети «Бегемот» компании «Можайка», открывшегося в Одинцовском районе в середине ноября 2008 г., на базе отраслевой системы управления «Астор: Ваш магазин 6.0». Новый «Бегемот» стал третьим розничным проектом сети магазинов у дома.
Жан клебер → Пользуюсь специальным зелёным корректором этой фирмы. Косметика...
12 февраля 2009 года в 14:17Пользуюсь специальным зелёным корректором этой фирмы. Косметика замечательная. Результат просто превосходный. Косметика профессиональная, поэтому, чтобы научиться ею пользоваться, нужна консультация профессионала.
Алонта → Нареканий на качество услуг нет. Отдельное и персональное спасибо...
27 февраля 2009 года в 12:37Нареканий на качество услуг нет. Отдельное и персональное спасибо Марунковой Ольге. Что меня не вполне устраивает, точнее не совсем понятно, так это ценовая политика: за одну и ту же услугу плачу всегда по-разному, хотя администрация уверяет, что цены фиксированные и не поднимались.
Федеральная сетевая компания единой энергетической системы → Нарушение дресс-кода грозит дисциплинарным взысканием
7 октября 2010 года в 9:37Требования к внешнему виду работников ОАО "ФСК ЕЭС".
Уважаемые коллеги!
В целях исполнения приказа от 18.12.2002 104 "Об утверждении локальных нормативных актов ОАО "ФСК ЕЭС" прошу Вас дать указание сотрудникам, находящимся в вашем подчинении, о необходимости соблюдения следующих требований к внешнему виду работников Общества, закрепленных Приложением 4 к указанному приказу:
Внешний вид работников Компании, вне зависимости от пола, статуса и занимаемой должности, должен быть аккуратным, ухоженным, одежда должна носить деловой характер и соответствовать сезону. В одежде приветствуется хороший вкус и чувство меры.
Часы, аксессуары и ювелирные украшения должны соответствовать деловому стилю одежды.
В течение рабочей недели (с понедельника по пятницу) в офисе Компании работникам запрещен свободный стиль одежды (так называемый casual). Исключения могут составлять "рабочие субботы", предпраздничные дни, корпоративные праздники.
Рекомендации к внешнему виду мужчин:
Мужчинам, работникам Компании, рекомендуется деловой костюм (пиджак, брюки) в темных или серых тонах. В жаркое время года деловой костюм может быть светлым. Рубашка, галстук, туфли, носки должны соответствовать стилю и цветовой гамме костюма.
В жаркое время года, или выполняя оперативную работу в офисе, пиджак и галстук можно не надевать, однако пиджак и галстук обязательны во время переговоров с деловыми партнерами и совещаний у руководителей Компании.
Не рекомендуются костюмы или пиджаки ярких расцветок (красный, желтый, бирюзовый и т.д.).
Рекомендации к внешнему виду женщин:
Женщинам, работницам Компании, рекомендуются деловые костюмы с юбкой или брюками, блузка с юбкой или брюками, строгое платье для офиса, деловой не спортивный трикотаж.
Ношение чулок обязательно вне зависимости от времени года.
Не рекомендуются слишком открытые костюмы (летние платья, сарафаны), вне зависимости от времени года.
Обувь, аксессуары и украшения должны соответствовать стилю и цветовой гамме костюма, а макияж и прическа - соответствовать возрасту и облику работницы офиса.
К сотрудникам, не соблюдающим указанные требования, могут быть применены меры дисциплинарного характера.
Федеральная служба по надзору в сфере здравоохранения и социального развития упр. по г. москве и моск. обл. → Минздравсоцразвития объявил рекламный тендер на 86 млн
26 октября 2010 года в 15:08Минздравсоцразвития России объявило конкурс по размещению видеороликов в поддержку борьбы с безработицей в 2010 году. Начальная цена лота госконтракта - 86 миллионов рублей, пишет РИА Новости со ссылкой на пресс-службу министерства. Заявки на конкурс будут рассматриваться 26 октября. Окончание выполнения работ - не позднее 20 декабря 2010 года.
Минздравсоцразвития одновременно реализует несколько коммуникационных кампаний, сообщили РИАН в пресс-службе. "По каждой программе в соответствии с возможностями федеральных и региональных СМИ происходит размещение социальной рекламы на безвозмездной основе. Так, например, за первое полугодие 2010 года только материалы социальной рекламы по программе формирования здорового образа жизни "Здоровая Россия" были безвозмездно размещены на сумму, эквивалентную 95 миллионам рублей", - уточнили в пресс-службе.
С 3 ноября по 11 декабря 2009 года на федеральных телеканалах проходила информационная кампания программы содействия самозанятости безработных граждан. На производство и размещение серии из 8 видеороликов было израсходовано 88,9 миллиона рублей, сообщили в пресс-службе Минздравсоцразвития. Социальная реклама имеет эффект, уверены в министерстве. По их даннным, в 2009 году в программе содействия самозанятости безработных граждан приняли участие (открыли свое дело) 127 тысяч человек, а за восемь месяцев этого года только по этой программе трудоустроена еще 121 тысяча россиян.
Источник