Семёнов Дмитрий

Семёнов Дмитрий

Я работал в профиле с сентября 2010 по февраль 2012. Естественно, за полтора года работы были и положительные, и отрицательные моменты. О них я собственно и расскажу:

Минус (а может и нет) - нет окладной части на старте, только процент. В принципе для многих это является проблемой, хотя я, проработав на % около 5 лет(правда, в другой сфере) смотрю на это нейтрально. В профиле дают заработать(т.к. процент всегда поднимут даже не за самые выдающиеся резульаты) - просто надо работать, работа на проценте прямо пропорциональна усилиям, вложенным в работу. Тут каждый должен выбрать сам, чего хочет. 

Из плюсов - я пришёл туда ВООБЩЕ без опыта в рекрутинге, меня обучили, приятный директор отделения (Анна, привет :)). Про то, что средний доход 10 т.р. - неправда. Каждый, конечно, работает как может. У меня в среднем зарплата была 30-35 тысяч. 

За 1.5 года работы было 2 случая, когда компания-клиент не заплатила деньги за подбор, и, естественно, я денег тоже не получил. С одной стороны конечно обидно работать впустую, а с другой - компания же не будет платить мне деньги за "ничего" из своего кармана. Поэтому я подошёл к этому "филосовски" )

В целом , скажу лишь, что после работы в КА (а профиль вроде как считается одним из лидеров рынка) я получил массу откликов на своё резюме и устроился hr-менеджером в компанию абсолютно без проблем - на хороший фикс.