Шумахер

Шумахер

Мы настолько «срослись» с мышью, что даже не понимаем, как она меняет нашу жизнь. Мы раздражаемся, когда мышь плохо работает, когда колесо прокрутки застревает или когда кнопки западают. Последнее иногда вообще вызывает ярость.

Но у старой доброй клавиатуры куда больше возможностей, о которых мы сейчас даже и не подозреваем. Разве у нас нет обеих рук? На «Руформаторе» я нашел перевод перевод материала издания MakeUseOf о том, какие «горячие клавиши» будут полезны в Windows XP и Mozilla Firefox. Не могу не поделиться. Итак:

Windows XP
1. [SHIFT] + [Alt] + [PrintScreen] = повышение контрастности. Щелкните по кнопке «ОК» в открывшемся окне или нажмите Enter. В результате у вас увеличится размер шрифта во всех открытых окнах Windows, а цвета станут более контрастными. Например, рабочий стол станет черного цвета, а черный текст на белом фоне изменится с точностью до наоборот. Повторное нажатие этой комбинации вернет все на круги своя.
2. [Ctrl] + [Alt] + [стрелка вверх/вниз/влево/вправо] = перевернуть экран. Данная комбинация работает не на всех системах и напрямую зависит от вашей видеокарты и установленных драйверов. А если сработало, картинка на экране перевернется.
3. [Ctrl] + элементы панели задач, по которым нужно щелкнуть правой кнопкой мыши = управление открытыми окнами. Вам нужно зажать [Ctrl] и выбрать несколько открытых приложений в панели задач левой кнопкой мыши, а затем нажать на любом элементе выбранной группы правой кнопкой, чтобы вызвать меню. В нем вы выбираете один из вариантов действий с этими окнами: можете сгруппировать их каскадом, например. Данный прием сэкономит вам массу времени на упорядочивание окон вручную.
4. [Alt] + [Tab] = переключение между запущенными программами. Это, наверное, знают все, но если есть те, кто не знают – обязательно пользуйтесь. С зажатой клавишей [Alt] можно переключать активное в данный момент приложение, нажимая на [Tab].
5. [SHIFT] + [Delete] = полное удаление файлов. Нажимая клавишу [Delete], вы удаляете файл в корзину. Если сделать это вместе с зажатой клавишей [SHIFT], то файл удалится с диска полностью, минуя корзину, то есть восстановить его вы не сможете. Пользуйтесь данной опцией с осторожностью.
6. [Windows] + [D] = свернуть все окна. С помощью этой комбинации вы мгновенно сворачиваете все открытые окна в панель задач и показываете всем свой рабочий стол.
7. [Windows] + [L] = заблокировать систему. Простой и легкий путь для блокировки Windows. Нажав на эту комбинацию, вы увидите приветственное окно Windows со списком пользователей, и вернуться обратно сможете, только введя свой пароль. При этом все запущенные программы остаются в памяти в рабочем состоянии.
8. [Ctrl] + [Z] и [Ctrl] + [Y] = комбинации для отмены или возврата последних действий соответственно. Работают почти во всех приложениях Windows, причем вторая комбинация далеко не всегда значит именно возврат последнего действия.
9. [Windows] + [R], наберите «cmd», задержите [Ctrl] + [SHIFT] и нажмите Enter. Это действие запустит режим командной строки с привилегиями администратора.
10. Создайте свою персональную комбинацию. У вас есть особо востребованные приложения? Вы можете сделать для них собственные комбинации горячих клавиш, которые позволят вам их запустить. Имейте в виду, что данная «фишка» работает только для ярлыков на рабочем столе. Для создания «горячей клавиши» нажмите правой кнопкой на ярлыке, выберите в контекстном меню пункт «Свойства» и перейдите на вкладку «Ярлык». В строке «Быстрый вызов» нажмите какую-нибудь клавишу, например, «P». Появится назначенная комбинация [Ctrl] + [Alt] + [P], которую отныне вы можете использовать для доступа к приложению в любое время.

Mozilla Firefox
1. [Ctrl] + [1] … [9] = переход на вкладку с соответствующим порядковым номером. Вместо того, чтобы искать, скролить и щелкать на нужной вкладке мышью, можно сделать это простой комбинацией [Ctrl] + [номер вкладки]. Например, [Ctrl] + [4] откроет вкладку с порядковым номером 4 (счет идет слева направо). [Ctrl] + [9] перенесет вас на последнюю вкладку, и при этом неважно, сколько их всего.
2. [Ctrl] + [Tab] или [Ctrl] + [SHIFT] + [Tab] = перемещение по открытым вкладкам вперед (то есть слева направо) и назад (справа налево) соответственно.
3. [/] или [''] = быстрый поиск текста или ссылки на странице. В дополнение к обычной комбинации [Ctrl] + [F] (Поиск текста) вы можете сузить этот круг до поиска только в тексте на странице (клавиша [/]) или же до поиска текста только в ссылках на странице (клавиша ['']).
4. [Ctrl] + колесо мыши = масштабирование страницы. В новом веке с экранами, поддерживающими высокое разрешение, мы часто не можем прочитать текст на странице, потому что он слишком мал. Для того, чтобы увеличить (и уменьшить) элементы страницы (Firefox позволяет менять масштаб не только текста, но и картинок, и прочих элементов), зажмите [Ctrl] и осторожно прокручивайте колесо мыши – масштаб отображения будет меняться.
5. (добавлено от «Руформатора») [Ctrl] + [+] и [Ctrl] + [-] = масштабирование страниц исключительно при помощи клавиатуры.
6. [Ctrl] + [F4] – закрыть вкладку. Быстрый и безболезненный способ закрыть любую вкладку Firefox.
7. [Ctrl] + [SHIFT] + [T] = открыть последнюю закрытую вкладку. Вы случайно закрыли нужную вкладку или несколько вкладок? Откройте их снова с помощью этой комбинации. История браузера хранит все последние вкладки, закрытые в текущей сессии.
8. [Пробел] или [SHIFT] + [Пробел] = данные комбинации аналогичны клавишам [PageDown] и [PageUp] соответственно; с их помощью вы прокручиваете страницу.
9. [F7] – режим «активного курсора». С его помощью вы можете выделять текст на странице (и проделывать с ним разные манипуляции вроде копирования в буфер обмена), пользуясь исключительно клавиатурой. Повторное нажатие отменяет данную функцию.
10. [F11] – развернуть окно Firefox на полный экран.

Шумахер

На носу Новый год, и своеобразной репетицией этого долгожданного праздника является корпоратив в офисе.

Сотрудники компаний с нетерпением ждут этого дня, когда можно от души повеселиться с коллегами. Однако наутро всё веселье как рукой снимает. Психологи выяснили, что после новогодней корпоративной вечеринки от стыда сквозь землю готов провалиться каждый четвёртый россиянин.

Кроме того, новогодние праздники в офисе могут серьёзно навредить не только репутации на работе, но и семейным отношениям. По данным психологов, бурные гулянки с коллегами приносят серьёзные ссоры и конфликты практически в каждую третью российскую семью, а в каждой пятой из них супруги разводятся. И в этом не последнюю роль играют измены на корпоративах.

Народ, а с вами случались курьёзы на корпоративах, после которых вы ещё долго приходили в себя? Как вы думаете, каких подводных камней стоит опасаться на вечеринках? Как не стать предметом злобного обсуждения коллег после новогодних праздников? И как восстановить репутацию прилежного сотрудника и верного семьянина, если вы показали себя во всей красе?

Делитесь своими мнениями!

Шумахер

Джилл Уокер, много лет проработавшая хедхантером и перевидавшая множество менеджеров, в своей книге «Сумасшедший босс: техника укрощения» предлагает не отчаиваться, а выработать и применить стратегию борьбы с таким боссом, хотя бы для того, чтобы уйти, когда это будет удобно именно вам.

Каков ваш начальник?
«По некоторым личностным характеристиками успешные бизнес-менеджеры почти в точности совпадают с людьми, которым официально поставлен диагноз «психическое заболевание» или «душевное расстройство», - с такого «оптимистичного» заявления, основанного на небольшом исследовании ученых Университета Суррея, начинает свою книгу Джилл Уокер.

Да, многие умеют, делая карьеру, скрывать свои слабости и страхи, но в какой-то момент они обязательно проявятся во всей красе во взаимоотношениях с подчиненными, считает автор. И основываясь на своем опыте и опыте своих коллег и знакомых, выделяет 9 характерных типов кошмарных начальников, подчеркивая, что «мало людей соответствует «чистым типажам», большинство представляет собой «смешанные типы».

- Друг, враг, а потом - снова друг;
- Работать дольше;
- Властолюбец;
- Слабак;
- Я взял тебя на работу, а теперь ненавижу;
- Менеджер по продажам;
- Торговец страхом;
- Владелец малого предприятия;
- Влюбленный начальник.

Общие правила
Вне зависимости от типа начальника, есть три правила, которые нужно постараться соблюдать.
Первое, что настоятельно советует делать Джилл Уокер, - это внимательнее присмотреться к будущему начальнику на собеседовании и не стесняться (не бояться) задавать вопросы. «Проведите собственное собеседование со своим будущим боссом, - пишет автор, - а собирая информацию о компании, обязательно попытайтесь узнать как можно больше о прошлом своего будущего начальника».
Еще одно правило взаимодействия с любым неадекватным начальникам: чувствуете себя в ловушке - возьмите тайм-аут. Например, можно оформить «больничный». Это позволит физически дистанцироваться от сложившейся ситуации и понять, как ее можно повернуть в свою пользу.
И третье - сохраняйте уверенность в себе. «В основе большинства стратегий лежит ваша уверенность в себе, а она подобна мышцам: чем больше ее тренируешь, тем она становится сильнее, - утверждает автор. - Поэтому наберитесь терпения и относитесь к себе внимательно. Большинство стратегий начинается с незначительных действий или корректировок, приносящих позитивные результаты и повышающих таким образом вашу уверенность в собственных силах».

Зачем это нужно
«Безумные начальники всегда будут оставаться частью нашей жизни, а потому нужно просто научиться вовремя распознавать их и соответствующим образом вести себя с ними. Потому что только так вы сможете гарантировать, что ваша работа будет доставлять вам столько удовольствия, сколько вы сами захотите», - пишет Джилл Уокер.

Источник: http://www.rb.ru

Шумахер

Самым неприятным вопросом на собеседованиях соискатели вакансий (14%) называют вопрос о причинах ухода с предыдущего места работы, поскольку причины эти могут быть «очень личными» и озвучивать их нет никакого желания. Об этом по итогам опроса сообщили социологи портала SuperJob.ru.

Как напомнили социологи, каждый менеджер по кадрам имеет в своем арсенале вопросы, которые помогают ему как можно больше узнать о человеке, пришедшем на собеседование. Не секрет, что среди них есть немало вопросов «с подковырками», вызывающих у соискателей негативную реакцию.

«Почему Вы выбрали именно нашу компанию?» — этот вопрос выводит из себя 5% соискателей. «Я пришел работать и зарабатывать, а не становиться фанатиком компании», — комментируют они. Столько же (по 5%) респондентов находят особенно раздражающими вопросы о личных качествах (достоинствах и недостатках) и планировании детей. Неудивительно, что вопрос о детях в основном задают женщинам, многие из которых считают его бестактным: «Я не могу иметь детей, и каждый раз на собеседовании вынуждена отвечать на этот вопрос. Надоело!».

Кроме того, соискателей раздражают вопросы о желаемой зарплате и семейном положении (по 4%). Теряются и нервничают кандидаты при попытках кадровиков узнать, кем они видят себя через 5 или 10 лет, а также о том, какую пользу они могут принести компании (по 3%). При этом вопросы о карьерных перспективах и личной жизни больше раздражают женщин, тогда как просьбы назвать свой возраст, как ни странно, чаще нервируют мужчин.

Еще 26% россиян назвали другие вопросы работодателей, которые кажутся им бестактными и неуместными. Это вопросы о вредных привычках, регистрации и жилье, вероисповедании, готовности работать сверхурочно и многие другие.

И только 14% россиян сообщили, что они спокойно реагируют на все вопросы работодателей. Более стойкими оказались мужчины (17% против 12% среди дам).

При этом у кадровиков есть собственный рейтинг любимых вопросов. По словам 7% кадровиков, это как раз вопрос о причинах ухода кандидата с предыдущего места работы. «Вопрос о достижениях соискателя на профессиональном поприще» назвали любимым 6% менеджеров по кадрам. Рассказы соискателей о себе любят слушать 5% представителей компаний, по 4% кадровиков всегда выясняют у кандидатов, каковы их представления об идеальной работе и кем они видят себя в будущем. Личными недостатками соискателей и причинами, побудившими их выбрать ту или иную специальность, как правило, интересуются по 3% кадровых специалистов.

У 8% представителей компаний любимых вопросов нет. Еще 11% менеджеров по кадрам затруднились с ответом или не захотели раскрывать свои профессиональные секреты: «Это зависит от должности, на которую претендует соискатель»; «Не хотелось бы делиться этой информацией».

Шумахер

Южнокорейские ученые изобрели 3D-книгу, герои которой могут "выпрыгивать" со страниц. "На создание программного обеспечения у нас ушло три года", - заявил Ким Санг, руководитель проекта. "Пройдет еще некоторое время, пока эта технология станет общедоступной", - прибавил он.

О возможной цене такой книги пока не сообщается, но ученые выразили уверенность, что 3D-книги будут доступны для массового покупателя.

Кстати,  в Бельгии создали первую 3D-газету.

В Бельгии еженедельная газета La Derniere Heure в своем номере от 9 марта опубликовала в трехмерном формате все свои фотографии.

Для просмотра трехмерной газеты к ней добавляются специальные очки. Платить за них отдельно не нужно.

Шумахер

Здоровье руководителя, его способность выдерживать большие нервные и иные нагрузки принадлежат к категории позиций эффективного руководства. Предлагаемый тест поможет определить состояние вашей нервной системы, от которой во многом зависит здоровье в целом.

Инструкция
Ответьте на вопросы, выбирая наиболее приемлемый вариант ответа. Подсчитайте общее количество набранных баллов (указаны рядом с ответом).

Опросник

1. Переживаете ли вы из-за неприятностей продолжительное время?
* Да — 5;
* часто — 4;
* иногда — 2;
* никогда — 1.

2. Много ли времени вы уделяете себе вечером?
* Свыше трех часов — 0;
* два часа — 0;
* один час — 0;
* меньше часа — 2;
* ни минуты — 4.

3. Перебиваете ли вы собеседника, объясняющего вам что-то с излишними подробностями?
* Да — 4;
* часто — 3;
* иногда — 1;
* нет — 0.

4. Всегда ли вы спешите?
* Да — 5;
* спешу часто — 4;
* спешу иногда — 1;
* никогда не тороплюсь — 0.

5. Представляет ли вам затруднение обратиться к кому-либо с просьбой о помощи?
* Да — 3;
* зависит от обстоятельств — 2;
* очень редко — 1;
* никогда — 0.

6. Думаете ли вы о своих проблемах даже в свободное время?
* Весьма часто — 5;
* иногда — 2;
* никогда — 0.

7. Если у подчиненного что-то не получается, возникает ли у вас желание сделать это вместо него?
* Да — 5;
* часто — 4;
* иногда — 2;
* никогда — 0

8. Сложно ли вам ограничить себя во вкусной еде?
* Да — 3;
* часто — 2;
* иногда — 1;
* редко, никогда — 0.

9. Делаете ли вы несколько дел одновременно?
* Да — 5;
* часто — 4;
* иногда — 3;
* редко — 1;
* никогда — 0.

10. Бывает ли, что во время беседы ваши мысли витают где-то далеко?
* Часто — 5;
* нередко — 4;
* бывает — 3;
* очень редко, никогда — 0.

11. Сколь часто вам приходит мысль, что люди говорят об очень скучных и бесполезных вещах?
* Весьма часто — 5;
* нередко — 4;
* иногда — 1;
* редко, никогда — 0.

12. Нервничаете ли вы, выстаивая очередь?
* Очень часто — 4;
* часто — 3;
* иногда — 2;
* очень редко — 1;
* никогда — 0.

13. Нравится ли вам давать советы другим?
* Да — 4;
* как правило — 3;
* иногда, редко — 1;
* никогда — 0.

14.Часто ли вы колеблетесь, прежде чем принять решение?
* Всегда — 3;
* зачастую — 2;
* часто — 1;
* очень редко, никогда — 0.

15. Быстро ли вы говорите?
* Скороговоркой — 3;
* довольно торопливо — 2;
* спокойно, рассудительно — 0.

Подведите итоги
Подсчитайте сумму баллов и оцените свой результат. 50 — 63 балла. Нервное напряжение велико. Нужно подумать о состоянии своего здоровья и изменить образ жизни. 20 — 49 баллов. Здоровье терпимое, но следует приучить себя расслабляться, снимать напряжение. До 19 баллов. Основные ваши черты — спокойствие и уравновешенность. Не обращайте и в дальнейшем внимание на мелочи, не зацикливайтесь на неудачах, не драматизируйте ситуаций.

Шумахер

Женщина никогда не снимает футболку, ухватив на спине.

Женщины не чешут в затылке. Во-первых, они не любят демонстрировать свою растерянность, во-вторых, это портит прическу.

Женщина часто наматывает прядки волос, даже коротких, на палец или щекочет кисточкой из волос себе щеку. Мужчины так делают редко.

Женщина никогда по-настоящему не поймет, почему футболисты, выстраиваясь в стенку, делают такую смешную горку ладонями. Поэтому она не вздрагивает, когда в кино герой получает удар ботинком в промежность.

Женщина не прикусывает сигарету зубами. Она не оставляет ее во рту, а всегда держит в руке.

Зевая, женщина прикрывает рот ладонью, а не кулаком.

Приняв ванну, женщина - неважно, длинноволосая, стриженая или переболевшая тифом - обязательно наматывает себе на голову самодеятельное подобие чалмы из полотенца, хотя бы на одну минуту. Причины возникновения этого восточного ритуала неизвестны.

Женщину практически не раздражает, когда белье застревает между ягодицами. Прекрасный пол с удовольствием носит все эти пыточные приспособления под названием "бикини". Кроме того, обычно женщина не пытается незаметно поправить белье сзади, встав со стула.

Замахиваясь, чтобы что-то кинуть, женщина отводит руку не вбок, а назад. Именно поэтому дам никогда не посылают взрывать танки.

Женщинам нравятся эти драные веники, от которых столько мусора. Они называют их "композициями из сухих цветов".

Здороваясь за руку, женщина почти не пожимает ее. Про женское рукопожатие поэт Волошин говорил, что оно похоже "на подкидывание мертвого младенца".

Оборачиваясь на зов, женщина обычно поворачивает только голову. Мужчина разворачивает и корпус, поскольку у него гораздо менее гибкая шея.

Женщины боятся пауков, червяков и мышей. Им также не нравятся гусеницы, даже очень красивые.

Подавляющее большинство женщин считают, что умываться водой с мылом вредно (Чем именно они умываются - посмотри в ванной комнате).

Занимаясь сексом, женщина думает о том, красиво ли она выглядит.

На предложение показать руки мужчины честно протягивают открытые ладони. Женщины протягивают руки ладонями вниз, видимо, для того, чтобы продемонстрировать безукоризненный маникюр и размер бриллиантов.

Слова, которые женщина произносит, ударив по пальцу молотком, можно без цензуры пропустить в эфире «Спокойной ночи, малыши». То, что говорит в таких случаях мужчина, транслировать нельзя.

Женщины открывают пивные бутылки открывалками для пивных бутылок.

У женщин преобладает грудной тип дыхания. У мужчин в процессе дыхания активно задействованы мышцы брюшного пресса.

Женщины не любят, когда у них свободны руки. Поэтому они всегда носят с собой сумочку - чтобы теребить ее за ремешок, придерживать за край и бесконечно в ней копаться. За неимением сумочки подойдет все, что угодно - веер, перчатки, книжка, цветок.

Подниматься или спускаться с горы женщины стараются боком. Мужчины просто шире расставляют ноги.

Рассматривать свои пятки женщины предпочитают, оборачиваясь за спину. Мужчины же просто поворачивают поднятую стопу.

К своим половым органам у женщин достаточно равнодушное, отстраненное отношение, они почти незнакомы друг с другом. Женщины не беседуют с ними, не дают им шутливых прозвищ, не обижаются на них.

По раскаленной гальке или песку женщина идет на цыпочках. Мужчина наступает только на пятки.

Садясь, женщины сжимают колени или просто держат их параллельно. Поэтому в общественном транспорте иметь соседа даму предпочтительнее.

Потягиваясь, мужчины раскидывают или поднимают руки, а женщины сгибают их в локтях, прижимая к бокам.

Стремление к компромиссу, присущее женскому полу, сказывается в том, как они рассказывают матерные анекдоты. Они могут решиться публично рассказать даже самый сальный анекдот. Но ключевое слово пробормочут так невнятно, что никто ничего не разберет. Еще чаще они пытаются передать неприличную изюминку мимикой, жестикуляцией и отчаянным выражением лица.

Пояс на халате женщины завязывают выше пупка, а мужчины - ниже.

Если у женщины на улице расстегнулась ширинка, oна довольно равнодушно отнесется к этому обстоятельству и спокойно застегнет брюки.

Уши женщины затыкают пальцами, а мужчины - ладонями.

Когда ты просишь женщину передать тебе зажигалку, она передает тебе зажигалку, а не проверяет твою прыгучесть и реакцию.

Если мужчина, с точки зрения женщин, очень мало ушел в процессе развития от обезьяны, то мы, со своей стороны, можем также отметить некоторые атавизмы, доставшиеся нашим дамам в наследство от четвероруких предков. Например, часами искать в шерсти своего самца насекомых. За отсутствием мелких членистоногих, женщины удовлетворяются угрями и прыщиками.

Одеваясь, женщина сперва наденет рубашку, а потом - брюки. Мужчины обычно поступают наоборот.

Перчатки женщина одевает до выхода на улицу.

Поднимая тяжелый предмет, женщина постарается переместить его на бок. Мужчина несет груз перед собой.

Мелочь и крупные купюры женщины предпочитают носить в одном и том же месте. У них редко звенят карманы.

При ударе кулаком женщина выставляет вперед большой палец.

Когда женщины сидят, у них есть привычка подворачивать под себя ногу и упираться пяткой в промежность. Мужчины такого себе не позволяют.

Чтобы отжать вручную мокрое белье, женщина берется за него ладонями вверх, а мужчина - ладонями вниз.

И еще: после секса женщине хочется не спать, а беседовать и целоваться.

Шумахер

Мы часто говорим «идеальная работа» в сочетании со словами «мечтаю», «найти бы», « а вот если б же!», порой даже не задумываясь о том, какой же работой для нас является та, которую мы делаем сейчас.

Бесполезно спорить, что очень часто жалуются на свою работу люди не без основания. У кого-то зарплата мизерная, у кого-то — начальник просто первостатейная гадюка, а у кого-то вместо коллег ну просто звери дикие.

Однако же давайте вспомним прежде всего о том, что идеального ничего не существует в принципе, разве что если только вы не в Палате Мер и Весов работаете.

Прежде чем начать говорить об идеальной работе, нужно определить для себя прежде всего, какие именно параметры могут быть максимально приближены к идеалу?

Никто не будет спорить, что, например, играть с пандами и получать пятизначную сумму при полном соцобеспечении — это было бы круто. Но панд мало, на всех желающих с ними поиграть их не хватит. Так что будем ближе к суровой реальности.

Бывает так — приличная компания, удобный офис и все условия для плодотворного труда. Никого особо не нагружают, ровно в 18.00 все пулей летят по домам, а начальник лишний раз не то, что не заорет — просо для вескости голос не повысит.

Зарплата — выше среднестатистической в данной отрасли, корпоративы и поощрительные премии, выезды и подарки к праздникам...

А народ дружно и коллективно стенает, жалуясь на горькую судьбу, низкую зарплату и изуверства босса-тирана.

В качестве примера идеальных условий работы все хором поминают европейские офисы Google, где и парикмахерские, и фитнес-центры, и столовые — все на благо трудящимся, и исключительно бесплатно.

Конечно, стремление к лучшему — это похвально. Но иногда именно мы сами являемся причиной того, что даже хорошая работа нам не в радость, а вот там, где мы и не бывали, а может, никогда и не побываем — вот там все супер, и там было бы замечательно.

Не принижайте достоинства своей работы. Так вы только сами себе создаете проблемы и лишние переживания на ровном месте.

Если в понедельник утром босс внезапно сорвался и наорал на вас всех вместе взятых, но в принципе ему это не свойственно — не стоит тут же надуваться, как мышь на крупу, и приниматься частить его на все корки — у всех нас бывают трудные дни, и вы тут тоже не исключение.

Если утром вы стоите в пробке, нервно кусая губы — оглянитесь, вы не один застряли на этом промежутке дороги. И не стоит тут же начинать в сердцах поминать родной офис, который угораздило расположиться почему-то не через дорогу от вашего дома.

В целом — попробуйте задуматься, что дает вам ваша работа, помимо зарплаты? Иногда, поразмыслив над этим вопросом, люди приходят к совершенно изумительным выводам, осознавая что их работа — практически идеальна. Ну, разве что ноликов в зарплате недостает.

Шумахер

Порой многим из нас кажется, что работать в офисе невозможно – ведь здесь все отвлекает! Беспорядок на столе, пыль, стопки документов, среди которых никогда нельзя найти нужный – это лишь краткий перечень отвлекающих факторов. Как же организовать свой офис таким образом, чтобы он помогал вам работать, а не мешал этому?

Это не так уж сложно, как кажется. Нужно лишь сделать несколько простых шагов:

1. Измените свое отношение. Спросите себя: не попались ли в плен к стереотипу, который гласит: творческой личности нужен беспорядок? Действительно ли вам комфортно находиться в хаосе? Вряд ли. Кроме того, беспорядок на вашем столе и вокруг него создает не очень хорошее впечатление о вас у коллег. Они могут думать, что вы неорганизованная, а значит, безответственная личность. Для того чтобы избежать этого, измените свое отношение к порядку. Не поддавайтесь на собственные отговорки, что у вас нет на это времени. Ведь достаточно один раз создать удобную систему поддержания порядка, чтобы в дальнейшем не тратить на это время.

2. Проведите весеннюю уборку. Разберите все стопки со старыми документами. Все, что можно – выбросьте в мусор, то, что вам еще может понадобиться – оставьте. Но обязательно придумайте, как хранить эти документы таким образом, чтобы при необходимости можно было быстро найти требуемое.

Подумайте, что вам нужно для выполнения своих повседневных обязанностей? Только эти вещи и должны находиться на вашем столе. Все остальное можно убрать подальше и доставать при необходимости.

Нужно также продумать систему хранения документов, классификацию их по папкам. И выбрать место (не слишком далеко от вашего стола, но и не нем самом), где можно будет эти папки хранить. Если в течение дня вы будете пользоваться некоторыми папками, возьмите себе за правило в конце дня обязательно возвращать их на место.

3. Каждый день выделяйте небольшой временной промежуток (минут 10-15) для поддержания порядка. Если вы склонны забывать о мелких делах – поставьте себе напоминание в компьютере или мобильном телефоне.

4. Составляйте списки. Маленькие отрывные листочки удобны для того, чтобы оставлять сообщения на столе у своего коллеги, но не для составления списков дел. Планируйте в блокноте. Составляйте список дел на день или на неделю, сортируя его по приоритетности. Обозначайте дедлайны, напоминания, подробности вроде телефонных номеров. Тогда у вас под рукой будет вся необходимая информация, что сэкономит ваше время.

5. Обеспечьте себя необходимыми подручными средствами. Нередко в офисе царит хаос из-за того, что коллеги берут со стола друг друга степлеры, бумаги, ручки и т.д., и владелец вынужден тратить время на поиски своих вещей. Постарайтесь обеспечить себя всем необходимым и попросите коллег сразу же возвращать вещи на место, если они берут их на время.

6. Изучайте новый программы. К примеру, позволяющие вам планировать свой день и эффективно управлять временем. Такие программы гораздо удобнее в эксплуатации, чем обычные блокноты.

Согласен, как-то однобоко информация преподносится. Но шутки такие, в любом случае, я не поманию. Шутка - это, когда смешно, а не когда человек лишается репутации.

А кто-нибудь когда-нибудь видел рейтинг ляпов наших политиков? Было бы не менее интересно:)

фиг знает, я и не знал о сбое

Я не совсем в тему, навеяло "лопать пузырьки". Однажды в маршрутке лопнул мой воздушный шарик. Водитель остановился и стал орать, чтобы я выметался, мол, напугал я его своим шариком до смерти. Собрал я обрывки шарика с пассажиров, которые, к слову сказать, очень даже...

Понятно, что неофициальный. Тем не менее, как-то греет душу, что у них там всякие исследования проводятся и о народе заботятся, мол: устали работяги после праздников и все такое:)

Секс стимулирует потребление. Когда-то Чичваркин подарил к Новому году партнерам и VIP-клиентам новосибирского филиала компании календарь с эротическими снимками его сотрудниц, а конкурентам из "Связного" - фаллоимитаторы.