- Сообщества (0)
- Корпоративные блоги (0)
- Личные блоги (3)
- Комментарии (0)
Дневник пользователя Svetik → Шведский бомж заработал на бирже миллион долларов
5 апреля 2010 года в 12:10Шведский бомж Курт Дегерман, который более 30 лет нищенствовал, собирая пустые пивные банки, к концу жизни накопил 12 млн шведских крон (около $1,4 млн ). После его смерти эти деньги остались в виде ценных бумаг, золотых слитков и денежных купюр.
Состояние Дегермана заставило встретиться в суде его родственников, которые до смерти бомжа не сильно интересовались его состоянием.
История произошла в городке Скеллефтеа. В местных нищенских кругах Дегерман был известен под прозвищем "Курт-Жестяная Банка". Его жизнь ничем не отличалась от жизни других бомжей. Он питался остатками фаст-фуда, которые находил на помойке. Там же он находил себе одежду. Большую часть времени он собирал банки из-под пива и других напитков, которые впоследствии сдавал.
В отличие от других бомжей, заработанные средства Курт не тратил на алкоголь и наркотики, а хранил для инвестиций. Как выяснилось после смерти Дегермана, он предпочитал вкладывать средства в акции лучших компаний Швеции.
Курт Дегерман умер от сердечного приступа осенью 2008 года в возрасте 60 лет. Перед этим он составил завещание, в котором завещал все свое имущество двоюродному брату, который иногда навещал его. Имя родственника шведская пресса не разглашает.
Когда завещание вступило в силу, к удивлению всех знакомых Дегермана выяснилось: после себя он оставил 8 млн крон ($1,1 млн) в качестве акций и других ценных бумаг на счету в швейцарском банке.
Кроме того, в банковской ячейке Дегерман хранил 124 золотых слитка на сумму в 2,6 млн крон ($300 тысяч). Помимо этого, на счету бомжа в одном из банков Скеллефтеа находилось $6500, а в своем доме Дегерман держал около $450 наличными.
По мнению двоюродного брата покойного, он смог стать финансовым гением, регулярно читая газеты. "Он ходил каждый день в библиотеку, потому что не покупал прессу, - заявил родственник Дегермана. - Там он читал Swedish Business Daily и Dagens Industri - так что он был досконально осведомлен о процессах на бирже".
После смерти Дегермана его двоюродному брату не удалось унаследовать все состояние нищего. В дело вмешался дядя погибшего, который выразил интерес к родственнику только после того, как узнал о его состоянии.
Мужчина подал в суд, оспаривая здравость завещания. По мнению дяди Дегермана, он также обладает правом на богатства нищего. Слушания продлились около 4 месяцев, и в итоге в марте стороны пришли к мировому соглашению. Как поделили деньги Дегермана, не сообщается, однако, по словам родственников, обе стороны остались довольны.
Как утверждают члены семьи Дегермана, в детстве он был очень способным мальчиком. Курт был первым учеником в классе, и ему прочили прекрасное будущее. Однако вследствие личностного кризиса, Дегерман решил уйти от общества и оказался внизу социальной лестницы.
Дневник пользователя Svetik → Социальные сети могут лишить нас работы
20 мая 2010 года в 20:31На днях оставила на айворкере отзыв об одной известной сети магазинов. О не очень хорошей ситуации, которая там сложилась, знаю от своей подруги, там работающей. Реакция подруги: удали пост, руководство сразу поймет - это написал кто-то из нас, сотрудников. Вдруг уволят?
Не знаю, есть ли в России такие прецеденты, а вот в Америке 22-летняя Эшли Джонсон потеряла работу в пиццерии Brixx Pizza из-за высказывания на Facebook.
На своей личной страничке в социальной сети девушка-официантка пожаловалась на клиентов, из-за которых ей пришлось задержаться на работе на час. Они провели за столиков в пиццерии три часа и оставили ей всего $5 чаевых.
Через несколько дней Джонсон позвонил менеджер пиццерии и сообщил, что она уволена за нарушение правил компании: сотрудникам Brixx Pizza запрещено пренебрежительно отзываться о пиццерии или ее посетителях в социальных сетях.
Джонсон заявила, что извинилась перед бывшим работодателем и сейчас ищет новую работу.
Многие пользователи Facebook сочли увольнение Джонсон несправедливым. Комментарии с требованиями взять девушку обратно они оставляют на собственной страничке Brixx Pizza в социальной сети.
Наличие верных и надежных друзей способствует продлению жизни человека. Этот факт установили американские ученые из университетов штатов Юта и Новая Каролина.
В ходе исследований они обнаружили, что "чем более широким кругом знакомств обладает каждый отдельный человек, тем дольше она живет. Пока специалисты не могут объяснить этот феномен с научной точки зрения.
Тем не менее они считают, что "наличие значительного числа верных друзей является свидетельством социальной активности и интенсивного эмоционального жизни человека". "Друзья приносят радость, оказывают помощь и облегчают жизненный путь", - заявил один из руководителей нынешних работ профессор Берт поступи.
Он привел, в частности, и тот аргумент, что друзья часто оказывают и финансовую помощь, давая в долг деньги без процентов и на длительный срок.
Кстати, на днях ученые из Оксфордского университета выяснили, что, приобретая любовь, человек теряет в среднем до двух друзей. Оказалось, что люди имеют в среднем до пяти близких друзей, а в случае появления любовника это число уменьшалось на два.
- О компании (12)
- О людях (0)
- Комментарии (0)
Смайл тд → Руководители нашей компании заметили, что работники отдела персонала...
6 февраля 2010 года в 13:28Руководители нашей компании заметили, что работники отдела персонала не уделяют должного внимания своему здоровью, и это отражается на их работе. Решено было провести соревнование на выявление самого спортивного сотрудника, победителю будет вручен приз — два билета в кинотеатр.
Giesecke & devrient-lomo → Московская компания «Гизеке и Девриент Технология»,...
14 февраля 2010 года в 17:59Московская компания «Гизеке и Девриент Технология», выпускающая SIM-карты для операторов мобильной связи, прекращает свою работу. Предприятие не выдержало конкуренции на отечественном рынке. Закрыть завод планируется к концу марта. Что будет с оборудованием и персоналом - неизвестно.
Причалъ → Всем привет! Будем здесь в воскресенье, классный ресторан!...
26 марта 2010 года в 21:06
Элител салон → Самая хреновая компания, которую встречал на рынке дверей. Работают...
29 марта 2010 года в 21:45Самая хреновая компания, которую встречал на рынке дверей. Работают добры молодцы, которые продают китайские двери ! - а выдают за Италию и Испанию. Цены самые дорогие на двери.
Cats & dogs → компания очень большая и очень хорошая и возможности у нее очень...
5 апреля 2010 года в 12:03компания очень большая и очень хорошая и возможности у нее очень большие, но вот куда смотрит само руководство, не понятно... Я вообще не понимаю таких людей, как можно так издеваться над людьми, когда все мы люди, все мы из костей и мясо, все мы едим 3 раза в день и у всех 2 руки и 2 ноги, почему руководство смотрит на своих работников как на раб-силу, как будто "начальство" родилось в роскоши и у них отдельный мир где-то там. Я конечно понимаю, что руководство думает только о том как разгрести больше денег, но где само человеческое чувство? Где боязнь перед Богом? Во-первых, по ТК РФ, у всех 8-часовой рабочий день... Все было нормально, когда были 30 магазинов... Сейчас их почти 60... Работников не взяли, работают там сверхурочно (для того чтоб разгребать эти 60 магазины), за те-же копейки что делали тогда только за 30!!!! Работников не собираються брать, ведь кризис и это ведь так сложно набрать персонал, "ЕГО-ЖЕ НЕТ КУДА ПОСАДИТЬ, а вы сидите негры и работайте, солнце еще высоко!!!! Ну и что что рабочий день закончился, ты ведь работу свою не окончила!!!!! А за часы переработки мы не обязаны платить, ведь это значит что вы плохой специалист... Если ты не справляешься со своей работой, значит ты плохой работник!!!! не нравиться, уходи!!!" И вот так вот крутиться все, один ушел, другой пришел, кто-то потерпел месяц. кто-то два, а кто-то и год смог перетерпеть... Но КАК??? Как справится с работой в течении 8 часов, когда полгода назад ты за эти же 8 часов как раз справлялся с в два раза меньшей работой? Не буду озвучивать имена или какие-та определенные отделы, одно точно скажу что все недавольны и может во многих компаниях тоже самое твориться, но одно ясно, что человеческое коварство это все-таки СИЛА в наши дни, и вправду сытый голодного не понимал, не понимает и не поймет, но ведь когда-то этот сытый тоже был голодным и тоже (может быть) также начинал с того что таскал коробки на складе за какиета 15 тыс.руб (это в столице-Москва!!!!!!) и постепенно возрастал... Но эти компании даже надежду на рост не дают! Похвалу не услышать! Просто спасибо за то что ты сидишь и жопу рвешь на работе 6 дней в неделе-это вааще умонепостижимо! Руководство наше!!!! Где вы? У кого вы спрашиваете как дела в компании? У таких же начальников у которых ЗП по 80-100 тыс. и больше? Которым за такие деньги весь мир розовый? Которые работают За то что только увольнять на каждом шагу могут, а обосновать не могут? ведь все впихивают СВОИХ, зачем чужих? Бог Всем Судья и всем Воздасться по Заслугам, но не забывайте, что даже если мы подчиненные, вы без нас никуда... Вы без нас НОЛЬ... Одумайтесь, хотябы скажите своим работникам хоть раз в полгода СПАСИБО!!! Это слово кормить не надо и усилий много прилагать не нужно чтобы выговорить ее... А Компании Катс и Догс, хотелабы сказать только что еще не поздно взяться серьезно за перемены... Изменить мнение моего начальника я так и не смогла, но если вдруг из вышего руководства будет читать этот отзыв: Вы Нелюди!!! Я Вас постораюсь забыть как страшный Сон... Обзываться не буду, я думаю вы настолько-же умны понять чтобы я здесь дальше написала бы Вам и про Вас....
Ньюс медиа-рус → "Ньюс медиа-Рус" подала в суд на Mail.ru за незаконное использование собственных фотоматериалов.
15 сентября 2010 года в 20:14Претензии "Ньюс медиа" касаются фотографии резидента Comedy Club Гарика Харламова и его невесты, сделанной на свадьбе артиста. По словам исполнительного директора "Ньюс медиа-Рус" Ашота Габрелянова, эта фотография является собственностью его компании. Размер ущерба истец оценил в 300 тысяч рублей.
Габрелянов также рассказал, что для его холдинга это не первое подобное дело. Ранее, по словам Габрелянова, "Ньюс медиа" выигрывала в суде у газет "Труд" и "Метро", а также у телеканала "Звезда". Одновременно с иском к Mail.ru компания подала в суд на журнал "Шпигель". "Мы объявили войну копипастерам, войну компаниям, которые используют наш контент незаконно, бесплатно и при этом в коммерческих целях", - заявил Габрелянов.
6 августа 2010 года сообщалось о том, что "Ньюс медиа-Рус" подала иск против социальной сети "ВКонтакте" на сумму 100 тысяч рублей. Предметом иска стал ролик про 200 танков, брошенных в лесу под Екатеринбургом.
Источник
Кристалл-лефортово тд → Офис компании находится довольно далеко от какой-либо станции метро....
23 сентября 2010 года в 12:28Офис компании находится довольно далеко от какой-либо станции метро. Оклад зависит от дистрибуции, своевременного сбора и оформления заказов в магазинах. Оклад при 100% дистрибуции составляет 10 000 рублей, 95% и ниже - 5 000 рублей. В среднем ежемесячно продавцы-консультанты получают 22-25 тысяч рублей. Что касается отпуска, в год оплачиваются две недели, а больничный не оплачивается вовсе.
Немецкая компания Douglas Holding намерена продать ООО "Дуглас Риволи", владеющее 30 одноименными парфюмерно-косметическими магазинами в Москве и регионах. Российское подразделение Douglas Holding может стоить от 50 до 60 миллионов евро.
Douglas Holding вышел на российский рынок в 2003 году, создав совместное предприятие с российской сетью "Риволи". Позднее немецкий концерн стал единственным владельцем компании. Выручка Douglas в России росла даже в кризис, но в число приоритетных направлений для головного концерна местный рынок не вошел.
Источник
Вот как один парень описал работу менеджера ночью в Макдональдсе
"О, ночи!)))) Романтика! Ночники включают СВОЮ! музыку на полную катушку, машины ждут заказы по 10 минут, можно пойти покурить, поесть всё что хочешь, беспредел!! Хоть ноутбук доставай и халявным интернетом пользуйся.
Согласен, сложно привыкнуть к такому режиму. Особенно если в расписании чередуются ночные и вечерние/утренние смены. Но если работать только по ночам, то быстро привыкаешь. У многих к 6-ти утра начинается упадок сил, хочется побыстрей придти домой и плюхнуться в теплую кроватку)))) Но у меня наоборот открывалось второе дыхание и я начинал засыпать только когда ехал в автобусе домой.
Часто ночью ставили рекорды, как гласные так и негласные. Например по количеству машин, товарообороту или же кто быстрее пополнит все запасы и помоет прилавок (У нас был рекорд 1,5 часа).
Как же мне нравились ночи пока я не стал менеджером! Работа в ночь в качестве менеджера ещё тот геморрой. Тут не то что съесть двойной роял чизбургер с чесночным соусом и жаренным луком, его даже приготовить не успеешь. Перекурить иногда удаётся, но не всегда.
Что же делает менеджер ночью? Напишу вкратце. Надо подготовить нужные бумаги/бланки на следующий день, вбить в компьютер то, что ели работники и менеджеры за день, потом принять сейф (тоесть пересчитать его) и пересчитать кассы работников прилавка и макавто. Затем можно идти помогать обслуживать машины на 3-м окне и пополнять/мыть прилавок. В 3 часа ночи мереджер идёт пересчитывать продукцию со списком, который не всегда умещается на листок А4. В том числе надо пересчитать продукцию во фризере - помещение, где темпертура от -18* до -23*С. Приходится писать карандашом, потому что паста в ручках замерзает уже через 5 минут. Потом надо проверить правильно ли ты посчитал и сверяешь с компьютером. Если обнаруживаются большие по продукции, то надо идти и считать снова. Ближе к закрытию ресторана надо снова помочь работникам на этаже.
После 4-х часов надо пересчитать кассу со 2-го окна и "закрыть сумку" в сейфе. Вбить в компьютер всё что списывалось в течение дня и начинать закрывать систему. Это самый ответственный шаг в работе ночью. Если во время этого процесса что-то сделать неправильно, то утром ресторан не сможет нормально функционировать. В принципе все шаги в работе ночью важны, но закрытие/открытие системы в особенности.
Если менеджер опытный, то проблем не должно возникнуть и останется время, чтобы отдохнуть и поесть.
В 5.20 нужно вытаскивать всех работников из комнаты отдыха и начинать подготавливать кухню к завтракам и "доделывать" прилавок. К 6-ти утра продукция должна быть готова и ресторан открывает окно МакАвто. Теперь менеджер может помогать работникам, если машин много или выписывать результаты работы за предыдущий день в специальный бланк. Критериев много, поэтому приходится сидеть за компьютером около получаса. Ну а потом приходит утренний менеджер и, наконец-то, меняет тебя.
Для тех менеджеров, что работают в ночь давно это всё не составляет проблем. Но новичкам, конечно, сложно. Ну а со временем становится даже очень весело работать. Но хочется иногда вернутся в те времена, когда я был работником, когда устраивали дискотеку в зале и многое другое, что я не буду перечислять ."
Accessorize → Друзья, не советую начинать работу в такой компании...., это невроз,...
25 ноября 2010 года в 17:47Друзья, не советую начинать работу в такой компании...., это невроз, головная боль, вечный стресс, страх перед руководителем (она самодур), сплетни и интриги. Самое главное, никогда не удастся понять, кто в компании к тебе относится хорошо. Вроде все улыбаются, но при случае все, повторяю ВСЕ пытаются нагадить и навредить. Может зависть, может просто народ такой собрался. В принципе, руководитель подбирает людей на себя похожих. Берегите нервы и не пытайтесь там начать работу, поверьте мне. Одежда неплохая, а народ в офисе ОТСТОЙ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
