Воробьев Станислав

Воробьев Станислав

Палестинские учёные тоже считают, что причиной образования Вселенной стал Большой Взрыв, однако взять на себя ответственность за этот Взрыв почему-то отказываются.

Африканские учёные заметили, что гиены не только питаются падалью, но и обзываются ею. А кто обзывается, тот сам так называется, убеждены учёные.

Учёные заметили, что в кредитных договорах, в самом низу страницы, есть пункты, напечатанные очень мелким шрифтом. Поздно заметили!

Учёные заметили, что аксиомы гораздо удобнее теорем, так как теоремы нужно доказывать, а аксиомы – нет.

Учёные заметили, что если каждый день просыпаться на пять минут позже, то через 288 дней человек опять проснется в то же самое время!

Учёные-женщины заметили, что мужчины-учёные после секса отворачиваются и засыпают точно так же, как мужчины-токари и мужчины-дрессировщики.

Ученые-ортопедитерианцы установили, что фруктовые косточки также можно лечить.

Ученые заметили, что часы, отраженные в зеркале, идут назад! Это проливает совершенно новый свет на структуру времени, зеркала, часов, ученых из ада.

Учёные заметили, что как-то не так они живут, что что-то важное упустили они в своей жизни, несмотря на то, что многого достигли…

Учёные заметили, что если с почестями хоронить каждую лабораторную мышь, то вполне можно спиться.

Перуанские учёные обнаружили, что «Слово о полку Игореве» принадлежит Перу.

Ученые заметили, что от них пахнет женскими духами, но не сумели объяснить причины этого феномена своим жёнам. Пока что выдвинуто несколько взаимоисключающих гипотез.

Кроме того, учёные-океанологи заметили, что синий кит совершенно не пьёт водки, несмотря на характерное название и огромную печень.

А ещё учёные-океанологи всё чаще замечают, что их как будто кто-то подменил – о морях и не мечтают, Интернет им путешествия заменил.

Ученые-сексопатологи спустя сорок лет исследований заметили, что проблема потенции, хотя и действительно существует, но уже не стоит так остро перед человечеством.

Учёные собачки заметили, что если вовремя и правильно пускать слюну, то итоге можно и Нобелевку получить, и в космос бесплатно слетать.

Учёные заметили приближение мирового финансового кризиса, но не смогли никого предупредить из-за отсутствия денег на телефоне.

Российские учёные заметили, что заварочный пакетик почти так же неисчерпаем, как и пачка. И при научном подходе, в условиях кризиса, его может хватить всему НИИ лет на десять.

Учёные-океанологи заметили, что кастрюля, опущенная на самое дно Марианской впадины, под диким давлением превращается в сковородку.

Воробьев Станислав

Неудачники никогда не опаздывают, но всегда приходят не вовремя.

Что такое пунктуальность в наше время? Что каждый из нас подразумевает под этим словом? Пунктуальность есть всегда точный расчет времени. Пунктуальный человек — очень аккуратный в исполнении чего-либо человек, четко выполняющий поручения. Вот такое определение дал И.Ожегов в своем словаре этому слову. У нас же пунктуальность неразрывно связана со временем, а точнее — с опозданием. Случается, даже ответственный и грамотный человек никогда не может попасть на встречу вовремя. Наши опоздания вызывают тонны негодования и упреки со стороны начальства. Систематические опоздания могут доходить даже до выговоров, чего нам, конечно, совершенно не хватает для полного счастья. Что же делать с постоянными опозданиями, где истоки наших промахов и как с этим всем бороться?

Сделайте пунктуальность стилем вашей работы. Основное, но не последнее, конечно, качество современного делового человека — это его пунктуальность. Она ориентирует нас на успех. Нас учат вовремя приходит куда-либо еще со школы. Опоздал на урок? Будь добр получить выговор. Опоздал на контрольную работу по математике? Можешь гулять и на пересдачу приходи с родителями. Можно ли данный пример перенести в нашу жизнь? Только вместо злой учительницы — жесткий начальник. В какой-то степени — да. И на какие уловки только не идут наши компании, чтобы мы приходили вовремя. На заводах есть пропускные пункты, которые фиксируют минуту прибытия, в обычных небольших предприятиях по понедельникам планерка — святое, а опоздание на нее равносильно концу света. Звонкий голос директора режет воздух, как меч шелковый шарф. Креативные компании решили для себя эту проблему следующим образом: натерпевшись очередных опозданий и неорганизованности (особенно когда команда молодая), все договариваются платить по одной единице денег. Сверяем часы: за каждую минуту опоздания — рубль (два, три, пять и т. д.). К концу месяца набегает приличная сумма, с помощью которой можно закрыть часть просрочки или сходить вместе в пиццерию, что приятнее, естественно.

Пунктуальность и культура

Культура отношений в мире бизнеса. Принимая на работу, работодатель уже смотрит, приходит ли человек вовремя и что при этом говорит. В своих резюме мы все чаше употребляем слово "пунктуальность". Точно скажу, что уровень вашей пунктуальности зависит только от вас, вы делаете свой успех. Мы сами разделяем дела на "очень важные", "важные" и "потерпит недельку". И в зависимости от этого готовимся к ним. Вы когда-нибудь опаздывали на встречу, от которой бы зависело ваше будущее? Ответ: вряд ли. А если такое случалось в вашей жизни, то…

Развивайте в себе чувство "времени"

Время — подвластное нам пространство. Ведите учет времени. Это не так уж сложно, как может показаться на первый взгляд. Куда я потратил время? Старайтесь приходить немного раньше. Вы же не опаздываете на поезд или самолет. Вы знаете — вас не будут ждать. Даже и пяти минут не будут, поэтому мы мчимся, берем такси и приезжаем вовремя. Назовем это все "эффектом поезда". Пусть он вам помогает.

Что, уже столько времени? Не задавайте себе эти вопросы, а в следующий раз хронометрируйте день. Вы ничего не успеваете? Потратьте 5 минут и распишите день поминутно, учитывая время на не запланированные поручения и дела. Распишите все четко, начиная с завтрака и заканчивая душем вечером. На заполнение документов — сколько-то, на встречу с клиентом — сколько-то, на обет — не больше часа и т. д.

Вредные привычки

Человек весь состоит из привычек. Сколько времени вы проводите в курилке, общаетесь в одноклассниках и болтаете по телефону? Урежьте все в два раза. И в два раза больше вы будете успевать, в два раза будет больше успех. Эти мелочи отвлекают нас. Да, соблазн посмотреть новые фотографии со свадьбы подруги (друга) большой. Но это можно сделать и в обеденный перерыв. Отвлекаясь, вы не сосредотачиваетесь на работе.

Пунктуальность и ответственность — вещи две абсолютно совместимые. И даже скажу больше — неразрывно идущие с вами под ручку, пока вы стремитесь добиться результатов. Постоянные опоздания — это уже не только дурной тон. Это признак непрофессионализма. Если вы хоть раз пытались распланировать свой день, чтобы не опаздывать и у вас получилось — не все еще потеряно. Не назначайте встречу, если заранее знаете, что в это время могут быть пробки. А если клиенту не подходит ни одно ваше свободное время — расставьте приоритеты. Кто главнее. Ну, и действуйте по обстоятельствам.

Что говорить, если вы все-таки опять опоздали? Не оправдывайтесь и не унижаетесь. Не пищите тоненьким и неуверенным голосом, что проспали или была авария на дороге (сели не в ту маршрутку, вернулись выключить утюг). Чем жалостливее вы изменяетесь, тем больше к вам неприязни. Лучше четко извиниться и сказать: "От меня ничего не зависело. Больше такого не повторится". Не важно, что вы скажете, важно — как.

Есть люди, которые крайне пунктуально опаздывают. Это я к тому, что иногда опоздание сделано "специально". Чтобы произвести впечатление, работа на успех. Своеобразный маневр, посредством которого человек запомнится. Вы имеете возможность так поступать — это ваше дело.

И помните: пунктуальность — это искусство угадывать, насколько опоздает ваш партнер.

Воробьев Станислав

Уже очень давно по просторам Интернета ходит байка о мужчине, работавшем в женском коллективе. День первый – рай, месяц третий – ад. Да и в мужской среде распространены мифы о всевозможных трудностях и достоинствах работы с представительницами прекрасного пола. Одни полагают, что женский отдел напоминает банку с пауками, где, несмотря на внешнюю благопристойность, постоянно идет жесткая борьба. Другие же считают подобное место чуть ли не благословением, ведь единственный мужчина тут просто обречен на внимание и опеку. Так какова же реальность?

Первое, о чем следует помнить, – отношения мужчины с женским коллективом зависят в первую очередь от него. Если представителю сильного пола удастся зарекомендовать себя с лучшей стороны, то женщины в долгу не останутся. В этом случае мужчине гарантированы и домашние пирожки, и дельные советы, и другие всевозможные блага. Ну, а если дамы сразу невзлюбят новичка, тому надолго уготована роль изгоя.

Второе, но не менее важное, замечание: не стоит уделять особое внимание какой-то одной из коллег и заводить роман на рабочем месте. Женщины ревнивы, не любят конкуренции и… общаются. Что это значит? Мужчине, скорее всего, придется несладко – весть о романе, даже если он зашел не далее заинтересованных взглядов, моментально облетит всех. Соперницы тут же вступят в борьбу, а все «сочувствующие» приготовятся наблюдать за захватывающим зрелищем. Ни к чему хорошему такая ситуация не приведет.

И, наконец, третье. Как уже было сказано выше, женщины любят пообщаться. Поэтому вполне вероятно, что стеснительность коллектива при появлении новичка пройдет очень быстро, и дамы снова примутся обсуждать все и вся в его присутствии. Кому-то такая ситуация в тягость, а кто-то подойдет к ней с умом и извлечет массу полезной для себя информации: от наиболее желанных женских подарков до моделей поведения во время ссоры с любимой.

Подводя итог, можно сказать, что успешная работа в окружении прекрасных дам требует от мужчины некоторых усилий, которые, впрочем, с лихвой окупаются вниманием, ценными практическими знаниями в области женской психологии и прекрасным настроением. А каким еще может быть настроение у мужчины, если его окружают красивые и уверенные в себе женщины?

Воробьев Станислав

Праздник явно удался)))

Воробьев Станислав

Если в требованиях к вакансии среди основных и обязательных есть такие, как "креативный подход", "творческое мышление" и "умение находить нестандартные решения", то залогом получения желанной работы может стать креативное резюме, например, с использованием инфографики. Тут надо быть осторожным и сто раз подумать, действительно ли вам это надо или лучше просто воспользоваться четким и понятным конструктором резюме. Но если вы уже решили креативить...

Инфографика - это...

Это информация, переданная графически. Та же карта метро на стекле вагона - пример инфографики в жизни. А в резюме это чаще всего диаграммы, схемы и т.п. Например, так называемое "карьерное дерево", где каждая "ветвь" - место работы, "веточка" - должность, а длительность работы на должности определяется по количеству "листвы".

Главное преимущество такого резюме - оригинальность, наглядность и возможность четко и быстро представить в сжатом виде большой объем информации. Но! Есть одно большое НО: важно умение строить инфографику так, чтобы она реально была понятной и наглядной.

Из-за сравнительной новизны использования в резюме инфографика позволяет выделиться среди других соискателей. В то же время не все украинские рекрутеры положительно относятся к "нетрадиционным" резюме. Поэтому среди резюме отечественных соискателей полностью инфографических практически не встречается: в основном используются отдельные графические элементы - да и те, если соискатели претендуют на творческие должности.

Не стоит тратить время на "визуализацию" претендентам на профессии "серьезные" (бухгалтеры, доктора и т.д.), чтобы не показаться "легкомысленным", а также пассивным соискателям, которые ищут работу, исключительно разместив резюме на job-сайте (например, чтобы просто "прощупать почву"). Что касается второго, то инфографические резюме практически невозможно добавить на порталы по поиску работы. Зато оно идеально подходит для социальных сетей и рассылки по e-mail.

Инфографику для своего резюме необязательно "рисовать" с нуля: в интернете сегодня можно найти немало сайтов с шаблонами, которые после ввода нужных данных выдадут вам готовое инфографическое резюме (правда, в основном, они на английском). Однако "шаблонный" подход не подходит для дизайнеров и других специалистов, зарабатывающих на хлеб работой с различными графическими редакторами или издательскими системами: им придется демонстрировать собственные умения.

Когда она во вред

Инфографика вредит, если:

• используется непродуманно и без конкретной цели: ни одного элемента "для красоты", каждый должен выполнять определенную функцию (например, как способ сократить текст, заменив его графической схемой и т.п.);
• ее слишком много: лучше сочетать ее с традиционным текстом, при этом сама графика используется для более важных моментов трудовой биографии (например, картинка "карьерное дерево" + текст "родился, крестился, женился, увлечения"), в принципе, на всё резюме достаточно одного, но грамотно оформленного графического элемента;
• отсутствуют необходимые пояснения к ней;
• в ней используются слишком яркие цвета/цветов слишком много: желательно, чтобы цветовая гамма была сдержанной и неконтрастной.

Давно пора:)