- Сообщества (0)
- Корпоративные блоги (0)
- Личные блоги (0)
- Комментарии (0)
- О компании (3)
- О людях (0)
- Комментарии (0)
Геодезия и строительство → . С недавнего времени со стороны малого и среднего бизнеса пошла волна недовольства по поводу введения саморегулирования в строительстве.
10 января 2009 года в 19:05Работа для блоггеров
Для проведения массированной чёрной PR-кампании в Интернете требуются копирайтеры и копипастеры.
Требования:
Одно - наличие регулярно обновляемого блога
Несколько слов о самой работе. С недавнего времени со стороны малого и среднего бизнеса пошла волна недовольства по поводу введения саморегулирования в строительстве.
Один из ярких примеров - нашумевшая акция с дарением квартиры в комьюнити otdam_darom. По имеющейся у нас информации таких попыток будет предприниматься еще много.
Наша задача - нивелировать их всех. Для этого вам нужно будет заходить в соответствующие темы и оспаривать высказынные в ней аргументы, которые как правило сводятся к пяти вещам:
1. Закон направлен на уничтожение малого бизнеса и монополизацию отрасли
2. Закон отменяет стандарты качества, что приведет к обрушению домов
3. Закон не борется с коррупцией, а только усиливает ее
4. Закон представляет угрозу для дольщиков, т.к. не проработан и имеет много лазеек для мошенников
5. Закон антигосударственный и неограничивает присутствие зарубежных компаний на рынке
Сразу скажу - всё вышесказанное в той или иной степени правда. Тем не менее, наша задача заставить поверить людей в обратное. Более подробно о приемах и методах воздействия на массовое сознание будет рассказано на инструктаже (ориентировочно в конце месяца).
В бригаде будет работать 100 человек. Оплата - 700 евро в неделю. Аванс 25% (выдается сразу).
Каждому претенденту по почте будет выслан тест, по результатам которого будут отбираться нужные нам люди. Мыло кидайте в каменты.
Штрафы превышают всю З.П.Кто не нравится руководству-просто выживают как могут.А могут подставить при инвентаризации.
В торговом отделении строят из себя компанию с мировыи именем. А для сотрудников не созданы нормальные человеческие условия, которые соотвествовали бы заявленному мировому уровню компании Гришко. Зарплата черная, нет мед. страховки, в отпуск отпускают с боем. Руководитель спортивного направления невминяемая. Работает по принципу "это хочу, а это не хочу", все зависит от ее настроения на данный момент. Может нахамить сотрудникам, перекладывает ответственность на других людей, постоянно грозит штрафами, после чего вообще не хочется работать. Абсолютно несовершенная оплата труда. В офисе постоянно накурено.
