• +
• -2
• -

Обращение сотрудников компании в Союз журналистов России

Саенко Оксана 21 января 2010 года в 11:44 мнение:

0 комментариев

Здравствуйте, коллеги!

Обращаемся в Союз журналистов, поскольку знаем, что вашей организации небезразлична ситуация, сложившаяся сегодня на медиарынке страны. Об этом свидетельствует «Заявление Национального совета Профсоюза журналистов России о недопустимости нарушения профессиональных, трудовых и социальных прав журналистов, сотрудников редакций печатной и электронной прессы».

Ситуация, в которой сегодня оказались журналисты, работающие в компании «Бизнес Медиа Коммуникации» (В2В media) практически полностью совпадает с описанной в вышеупомянутом заявлении.

* С 25.10.08 в компании ООО «Бизнес Медиа Коммуникации» начались задержки, а затем полностью прекратилась выплата заработной платы сотрудникам. В данный момент задолженность по заработной плате перед сотрудниками составляет месячный оклад за декабрь и около 30% от оклада за ноябрь 2008 года.

* 29.12.08 главным редакторам журналов в устной форме было объявлено, что компания сокращает производственную деятельность. В целом по компании 10 из 12 существующих на конец года проектов подлежат закрытию. При этом в нарушение ст. 180 ТК РФ никаких официальных письменных уведомлений о закрытии проектов или сокращении сотрудников работникам предоставлено не было.

* 30.12.08 на рабочие электронные адреса сотрудников компании пришло письмо с пометкой «для вашей информации» от руководства ООО «Бизнес Медиа Коммуникации», в приложении к которому содержался текст Соглашения о расторжении трудового договора по соглашению сторон. Согласно тексту данного документа компания обязуется погасить имеющуюся на 31.12.08 г. задолженность по заработной плате перед теми сотрудниками, которые его подпишут. При этом, согласно п. 5 указанного соглашения, подписывая данный документ, работник отказывается от своего права предъявлять какие-либо претензии и/или иски против кого-либо из руководства Работодателя, а также вытекающие из трудовой деятельности Работника у Работодателя. Кроме того, согласно п. 6 указанного соглашения Работник признает и подтверждает, что будет рассматривать положения настоящего соглашения как строго конфиденциальные, и не будет раскрывать положения настоящего соглашения какому-либо лицу. Официального письменного уведомления от руководства компании о закрытии проектов, сокращении сотрудников либо о предложении подписать указанное соглашение сотрудниками получено не было. Однако в устной форме руководством компании было сообщено, что возможность получить причитающуюся задолженность по заработной плате будет только у добровольно уволившихся по соглашению сторон сотрудников, в то время как в отношении остальных работников компания выплат гарантировать не может из-за отсутствия денежных средств.

* За период с 04.12.08 по 30.12.08 в компании сменилось три генеральных директора, о чем сотрудники были извещены по электронной почте, из компании уволился целый ряд руководящих и рядовых сотрудников, в том числе сотрудники отделов кадров, маркетинга и бухгалтерии, редакций журналов и интернет-проектов.

* В связи с отсутствием официальных письменных уведомлений о прекращении работы проектов и сокращении работников, сотрудники редакций журналов продолжают исполнять свои трудовые обязанности, однако производственная деятельность редакций значительно затруднена в связи с невыполнением компанией обязательств по выплате гонораров авторам, оплате услуг типографии и агентств по распространению печатной продукции. Также в офисе созданы невыносимые условия труда: не производится регулярной уборки помещений и выноса мусора, отсутствует питьевая вода, температура в помещении ниже 19 градусов, прекращено обеспечение редакции канцелярскими принадлежностями, в уборных комнатах отсутствуют элементарные средства личной гигиены.

Коллектив компании в декабре 2008 года обратился с открытым письмом к Владимиру Олеговичу Потанину, который является владельцем холдинга «Проф-Медиа», в который входит наша компания, с просьбой погасить задолженность по заработной плате и официально сформулировать в виде документов решения относительно судьбы проектов и компании B2bMedia. Однако ответа так и нет.

В связи с этим просим обратить внимание общественности на ситуацию в компании и содействовать в разрешении сложившейся ситуации.