• +
• -2
• -

С лета этого года в компании прошло негласное указание: от всех...

Karp 27 января 2010 года в 17:15 мнение:

0 комментариев

С лета этого года в компании прошло негласное указание: от всех сотрудников, имеющих активную жизненную позицию, соблюдающих Законы, избавиться, чтобы в компании было 100% подчинение распоряжениям руководства, даже если эти распоряжения шли в разрез с текущим законодательством. Этакая борьба с кризисом. Привожу пример, мы занимались хранением продуктов питания, которые продаются в гипермаркетах «АШАН», и работодателю невыгодно стало держать у себя сотрудников, которые четко соблюдали санитарные правила и не допускали некачественную очень дешевую просроченную продукцию на прилавки магазинов. Я был против этого, так как уважаю Закон, и стал защищать от незаконных увольнений своих подчиненных. Работодатель тогда взялся за меня, стали составлены подложные докладные записки, вынесены мне выговоры, и в один прекрасный момент просто предложили «уйти по-хорошему» без каких-либо компенсаций. Я отказался. После этого нашей службе безопасности дали распоряжение не пропускать меня на работу, и позже меня уволили за «прогул».