• +
• +4
• -

Работа в Facebook: скидки на iPhone и всегда чистый "фиолетовый галстук"

Rixter 20 июня 2011 года в 12:35 мнение:

0 комментариев

Курица на гриле или шницель из телятины под соусом на обед, встречи со знаменитостями и оплата расходов на няню – лишь небольшая часть социального пакета в Facebook. Какие еще возможности предоставляются сотрудникам компании?


Компания Facebook - коллектив молодых и талантливых сотрудников, чья работа меняет жизнь и расширяет возможности общения миллионов людей. А руководство компании заботится о том, чтобы, в свою очередь, жизнь работников была более удобной и беззаботной. Добиться этой цели помогает, в том числе, и широкий социальный пакет Facebook.

Здоровье

Сложно уйти в работу с головой, если самочувствие оставляет желать лучшего. Facebook заботится о здоровье своих сотрудников и полностью оплачивает их медицинскую страховку. Кроме того, компания на 50% компенсирует затраты на страхование членов семей работников. Страховка покрывает не только оплату посещения врачей, но и страхование жизни и выплаты по нетрудоспособности.

Поскольку зачастую причинами болезней становится психологическое напряжение, Facebook стремится помочь сотрудникам выйти из сложных жизненных ситуаций. В социальный пакет компании входит оплата помощи сотрудникам, имеющим проблемы в семье, на работе, а также страдающим различными видами зависимостей.

Компания приветствует здоровый образ жизни и компенсирует 50% затрат на посещение тренажерных залов и фитнес-клубов.

Больничные и праздники

Руководство Facebook придерживается мнения: "Болеете - оставайтесь дома, пока не почувствуете себя лучше". Именно поэтому сотрудникам предоставляется неограниченное количество дней больничного. Кроме того компания оплачивает 11 праздничных дней ежегодно.

Семья

Руководство Facebook уделяет большое внимание семейным ценностям. При рождении ребенка Facebook выплачивает родителям 4 000 долларов США. Сотрудники, являющиеся гражданам США и работающие полный рабочий день, могут также рассчитывать на четырехмесячный оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком.

Стоит отметить, что во время пребывания в отпуске по уходу за ребенком, сотрудник не только получает пособие, но и имеет право пользоваться всем социальным пакетом компании.

Вернувшись на работу, все сотрудники с полной занятостью, имеющие детей в возрасте до пяти лет, могут получить компенсацию расходов на няню (3 000 долларов США в год).

Ежегодный оплачиваемый отпуск

Социальный пакет компании включает 21 день оплачиваемого отпуска.

Питание

Небольшие кухни с бесплатными напитками, закусками и горячими обедами есть практически во всех офисах компании. В головном офисе Facebook в Пало Альто работает целая команда поваров. Разнообразное меню включает, в том числе, и блюда для вегетарианцев.

Культурные мероприятия

Практически еженедельно в компанию Facebook приглашают кого-либо из знаменитостей. Возможность общения с людьми, добившимися успеха, позволяет сотрудникам расширить кругозор и провести время и с пользой, и с удовольствием.

Корпоративные скидки

Социальный пакет Facebook включает скидки на популярную продукцию всемирно известных компаний. В их числе – Apple, Microsoft, Dell и AT&T.

Транспортные расходы

Сотрудники, пользующиеся общественным транспортом, имеют право на компенсацию расходов на проездной до 50 долларов США в месяц.

Прачечная Purple Tie ("Фиолетовый галстук")

Компания помогает работникам решить и некоторые бытовые вопросы. Так, к примеру, сотрудники головного офиса в Пало Альто могут воспользоваться услугами прачечной, химчистки, мастерской по ремонту кожаных изделий. И все это, опять же, совершенно бесплатно.

Пенсия

Facebook дает своим сотрудникам возможность самостоятельно определять процент отчислений в пенсионный фонд. Согласно законам США, этот процент может варьироваться в пределах от 1% до 75% зарплаты сотрудника. Каждый работник вправе самостоятельно определять объем своих отчислений.

А как обстоят дела в вашей компании?