Медсёстры, переводчики и учителя – самые внимательные родители
0 комментариев
Проводя на работе значительную часть жизни, большинство из нас подчас не находит времени на общение с самыми дорогими людьми – собственными детьми. Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru решил выяснить, представители каких профессий, по их личному мнению, уделяют достаточно времени общению со своими несовершеннолетними отпрысками.
Судя по результатам опроса, самыми внимательными родителями, что вполне закономерно, являются представители «женских» профессий. Несмотря на эмансипацию, роль матери, дарованная женщине природой, первична, и представительницы прекрасного пола умудряются успевать на работе и дома, выполняя свои рабочие обязанности и даря ласку и заботу домочадцам.
Итак, больше всего времени с детьми проводят, по их собственному утверждению, медицинские сёстры, почти половина из которых (49%), невзирая на нелёгкую работу, находит достаточно времени для своих детей: «Каждый божий день общаюсь со своей кровинушкой...» Не страдают от недостатка внимания и дети переводчиков - 48% представителей этой профессии уверены, что им удаётся находить баланс между профессиональной жизнью и обязанностями по отношению к собственным детям. На высоте и учителя: посвятив себя воспитанию и обучению чужих детей, они находят силы и для общения со своими отпрысками (47% среди работающих педагогов).
Уверенное «да» на поставленный нами вопрос ответил каждый третий юрист и врач (33%). Чуть меньше внимательных родителей среди аналитиков и менеджеров по продажам (по 32%). Довольны тем, сколько своего времени они посвящают детям, по 25% бухгалтеров и инженеров. Закономерно, что высокая должность оставляет мало шансов на то, чтобы посвящать детям много времени и сил, - среди директоров положительный ответ на наш вопрос дали немногие - 21%.
В хвосте нашего рейтинга оказались PR-менеджеры и прорабы: тем количеством времени, которое они проводят с детьми, довольны по 19% из них. На последнем месте среди тех, кто считает, что проводит достаточно времени с детьми, - персональные водители (16%). «Большую часть времени я провожу на работе», - поясняют опрошенные.
В большинстве случаев россияне, которым не удаётся уделять своим чадам достаточное количество времени, испытывают чувство вины перед отпрысками: «Помимо внимания, надо ещё и денег заработать. Вот и думаешь: уделять внимание и не испытывать чувство вины, а работать когда?» Наибольшее число респондентов, чувствующих себя виноватыми из-за нехватки времени на детей, можно наблюдать среди архитекторов (66%), журналистов и сметчиков (64%), а также менеджеров по персоналу (62%). Респондентов, не испытывающих чувство вины из-за нехватки времени на общение с детьми, больше всего среди работающих PR-менеджеров (16%), переводчиков (15%), директоров и инженеров (по 12%).
Респонденты, затруднившиеся с ответом на предложенный вопрос, полагают, что однозначной оценки в данной ситуации просто не может быть: «Сколько времени я ни провожу с дочерью, всё равно этого мало. А насчёт «достаточно»... Весь вопрос – для кого? Для меня, может, и мало. А для дочери... Это только она может сказать».
Место проведения опроса: Россия, все округа
Время проведения: 29 августа – 4 октября 2011 года
Исследуемая совокупность: экономически активное население России, имеющее несовершеннолетних детей
Размер выборки: 5800 респондентов – по 200 представителей 29 профессий и специальностей
Вопрос:
«Как Вы считаете, достаточно ли времени Вы уделяете общению с детьми?»
Ответы респондентов распределились следующим образом:
| Профессия/специальность | Да | Нет, и испытываю от этого чувство вины | Нет, но НЕ испытываю от этого чувства вины | Затрудняюсь ответить | ||||
| работающие | не работающие | работающие | не работающие | работающие | не работающие | работающие | не работающие | |
| Медицинские сестры | 49% | 52% | 38% | 34% | 5% | 7% | 8% | 7% |
| Переводчики | 48% | 70% | 31% | 20% | 15% | 10% | 6% | 0% |
| Учителя | 47% | 69% | 41% | 22% | 5% | 5% | 7% | 4% |
| Экономисты | 44% | 65% | 40% | 25% | 8% | 3% | 8% | 7% |
| Продавцы-консультанты | 41% | 62% | 44% | 30% | 8% | 2% | 7% | 6% |
| Аудиторы | 38% | 50% | 53% | 29% | 3% | 8% | 6% | 13% |
| Менеджеры по работе с клиентами | 38% | 58% | 43% | 27% | 11% | 6% | 8% | 9% |
| Торговые представители | 38% | 50% | 40% | 30% | 6% | 6% | 16% | 14% |
| Охранники | 37% | 49% | 38% | 34% | 11% | 6% | 14% | 11% |
| Кладовщики | 35% | 52% | 42% | 30% | 5% | 5% | 18% | 13% |
| Секретари | 35% | 65% | 51% | 26% | 7% | 4% | 7% | 5% |
| Дизайнеры | 34% | 51% | 55% | 34% | 6% | 6% | 5% | 9% |
| Юристы | 33% | 51% | 55% | 37% | 5% | 0% | 7% | 12% |
| Врачи | 33% | 55% | 55% | 31% | 7% | 4% | 5% | 10% |
| Аналитики | 32% | 68% | 51% | 26% | 10% | 3% | 7% | 3% |
| Менеджеры по продажам | 32% | 53% | 54% | 35% | 9% | 6% | 5% | 6% |
| Менеджеры по закупкам | 31% | 60% | 53% | 31% | 10% | 2% | 6% | 7% |
| Программисты | 31% | 44% | 46% | 37% | 10% | 16% | 13% | 3% |
| Системные администраторы | 27% | 43% | 53% | 44% | 4% | 5% | 16% | 8% |
| Бухгалтеры | 25% | 57% | 56% | 31% | 10% | 3% | 9% | 9% |
| Инженеры | 25% | 53% | 56% | 35% | 12% | 9% | 7% | 3% |
| Менеджеры по персоналу | 24% | 65% | 62% | 27% | 7% | 3% | 7% | 5% |
| Архитекторы | 24% | 52% | 66% | 42% | 7% | 6% | 3% | 0% |
| Журналисты | 24% | 48% | 64% | 48% | 8% | 4% | 4% | 0% |
| Сметчики | 23% | 50% | 64% | 28% | 10% | 6% | 3% | 16% |
| Директора | 21% | 43% | 60% | 39% | 12% | 7% | 7% | 11% |
| Прорабы | 19% | 43% | 61% | 43% | 9% | 4% | 11% | 10% |
| PR-менеджеры | 19% | 75% | 57% | 21% | 16% | 4% | 8% | 0% |
| Водители | 16% | 42% | 58% | 39% | 7% | 6% | 19% | 13% |
| Первые по количеству респондентов, указавшие определенный вариант ответа | |
| Вторые по количеству респондентов, указавшие определенный вариант ответа | |
| Третьи по количеству респондентов, указавшие определенный вариант ответа | |
| Последние по количеству респондентов, указавшие определенный вариант ответа |
Некоторые комментарии респондентов, имеющих на данный момент постоянную работу:
«Да»
«Много, с удовольствием и взаимной пользой».
Секретарь, 40 лет, Санкт-Петербург
«Всё свободное время я уделяю ребёнку».
Менеджер по продажам, 39 лет, Березники
«Я работаю в то время, когда дети в школе».
Дизайнер, 32 года, Санкт-Петербург
«Всё свободное от работы время!»
Лицензированный охранник, 28 лет, Моздок
«Каждый божий день общаюсь со своей кровинушкой...»
Медицинская сестра, 27 лет, Зеленоград
«Нет, и испытываю от этого чувство вины»
«Именно поэтому хочу поменять работу на другую, с меньшей занятостью».
Заместитель главного бухгалтера, 27 лет, Санкт-Петербург
«Помимо внимания, надо ещё и денег заработать. Вот и думаешь: уделять внимание и не испытывать чувство вины, а работать когда?»
Водитель, 33 года, Санкт-Петербург
«Большую часть времени я провожу на работе».
Водитель, 33 года, Барнаул
«Хотелось бы уделять им больше времени, посещать мероприятия в детском саду и школе».
Экономист, 29 лет, Астрахань
«Много времени отнимает в первую очередь работа, потом заботы по дому, хлопоты, но в любую свободную минутку я стараюсь общаться со своим ребёнком».
Менеджер по продажам, 31 год, Санкт-Петербург
«А что делать, жизнь такая».
Торговый представитель, 27 лет, Курск
«Совмещаю работу и повышение профессиональной квалификации. Чтобы не страдало дело, приходится часть задач брать на дом».
Менеджер по персоналу, 32 года, Дзержинск
«Нет времени».
Кладовщик, 39 лет, Москва
«Считаю, что пропускаю важные моменты жизни моего ребёнка. Жена пытается снимать на камеру, но надолго её не хватает…»
Системный администратор Windows, 26 лет, Ростов-на-Дону
«Работа не по душе, дома постоянные мысли о работе».
Инженер-сметчик, 37 лет, Новочебоксарск
«Нет, но НЕ испытываю от этого чувства вины»
«Дочери 16 лет, она занимается танцами и работает. Это ей некогда со мной общаться...»
Руководитель отдела персонала, 41 год, Москва
«Работа и дорога отнимают почти весь день. Не замечаешь, как дети растут».
Менеджер по продажам дорожно-строительной техники, 41 год, Москва
«Деньги пытаюсь заработать».
Торговый представитель, 25 лет, Иваново
«Затрудняюсь ответить»
«Нет, но хотелось бы больше!»
Прораб, 26 лет, Новокузнецк
«Сколько времени я ни провожу с дочерью, всё равно этого мало. А насчёт «достаточно»... Весь вопрос – для кого? Для меня, может, и мало. А для дочери... Это только она может сказать».
Ведущий аудитор, 40 лет, Санкт-Петербург
Некоторые комментарии респондентов, НЕ имеющих на данный момент постоянной работы:
«Да»
«Проживаем совместно».
Исполнительный директор, 53 года, Краснознаменск
«Так как не работаю, а когда работала, практически не виделась с ребёнком».
Помощник юриста, 30 лет, Новочебоксарск
«Провожу с дочерью 24 часа, полностью посвящаю себя ребёнку».
Менеджер по продажам, 24 года, Шахты
«Находясь в декретном отпуске, всё свое время отдаёшь ребёнку».
Врач-педиатр, 27 лет, Москва
«Всё своё время посвящаю ребёнку».
Менеджер по закупкам, 27 лет, Видное
«Достаточно – пока сижу без работы».
Архитектор, 36 лет, Новосибирск
«Этот момент у нас с детьми под контролем. Они мне сообщают, когда и как нужно уделить им время. Помимо ежедневного общения».
Директор по развитию, 35 лет, Красноярск
«Нет, и испытываю от этого чувство вины»
«Дети находятся далеко, а чтобы их привезти, нет материальной возможности».
Юрист, 40 лет, Москва
«Стараюсь уделять ребёнку как можно больше внимания, но иногда домашняя работа занимает много времени».
Менеджер по персоналу, 29 лет, Полтавская
«Детям всегда не хватает гармоничного общения с родителями».
Прораб, 34 года, Барнаул
«К сожалению, после развода мы с сыном живём далеко друг от друга и видеться можем не так часто, как хотелось бы».
PR-менеджер, 33 года, Москва
«Нет, но НЕ испытываю от этого чувства вины»
«У меня ребёнок в таком возрасте, когда я не могу его заставить сидеть со мной столько, сколько я хочу».
Менеджер по продажам, 39 лет, Качканар
«Затрудняюсь ответить»
«Вроде, немало, но хотелось бы больше».
Директор по развитию, 41 год, Жуковский
«Сыну уже 14 лет, и ограничение общения идёт уже с его стороны – ему столько не нужно».
Экономист, 43 года, Нижнекамск
Комментарии: Добавить комментарий
Пока нет комментариев.
Добавьте ваш комментарий:
Чтобы оставить комментарий вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться.