Рейтинг@Mail.ru
    Работа \ Компании \ Superjob.ru \ Отзывы \ Большинство россиян поддерживают идею введения звания «Герой Труда»

    Большинство россиян поддерживают идею введения звания «Герой Труда»

    Костик 23 августа 2012 года в 13:44 мнение:

    1 комментарий

    Полномочный представитель президента России Игорь Холманских выступил с предложением ввести в России звание «Герой Труда», которое по статусу должно быть приравнено к уже существующему званию Героя Российской Федерации. Как отнеслись граждане страны к такому возрождению традиций, выяснил Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru.

    Поддерживают введение нового звания больше половины экономически активных россиян и работодателей (по 58%). По их мнению, в современной России не хватает награды, которая способствовала бы росту престижа честного труда – аналога одноименного советского знака отличия. «Давно пора!»; «Необходимо поднимать статус рабочих профессий»; «Если пенсия мизерная в итоге, так хоть звание радовать будет», - комментируют респонденты.

    Им возражают 19% россиян и 22% работодателей, относящихся к инициативе г-на Холманских отрицательно и считающих, что добросовестный труд должен достойно оплачиваться и гарантировать высокую пенсию, а не только поощряться наградами. С их точки зрения, в стране и без того достаточно степеней и званий, дающих право на льготы, к тому же многие опасаются несправедливости при присвоении этого знака. «Если будут положены льготы, то это звание будут присваивать особо приближенным к руководству»; «Вместо того что бы фантазировать о новых званиях, лучше бы подумали о том, как живется тем, кто их уже имеет»; «За работу деньги платить надо, а не только награды на грудь вешать», - объясняют свою позицию опрошенные.

    Почти четверть россиян (23%) и пятая часть (20%) представителей организаций пока затрудняется оценить инициативу нового полпреда президента. «Кого награждать-то? Тех, кто прячет прикарманенное за границей? Подобное награждение будет дискредитировать звание прошлых лет», - комментируют респонденты.

    Место проведения опроса: Россия, все округа
    Населенных пунктов: 207
    Время проведения: 22 августа 2012 года
    Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет
    Размер выборки: 1600 респондентов

    Вопрос:
    «Полномочный представитель президента России Игорь Холманских выступил с предложением ввести в России звание Герой Труда. Поддерживаете ли Вы данное предложение?»

    Ответы респондентов распределились следующим образом:

    Поддерживаю 58%
    Не поддерживаю 19%
    Затруддняюсь ответить 23%


    Некоторые комментарии респондентов:

    «Поддерживаю» - 58%
    «Звание "Ветеран труда" в свое время было достаточно правильным решением. Это давало (и сейчас добавляет пенсионерам) дополнительные льготы».
    Начальник отдела, 32 года, Санкт-Петербург

    «Если оно действительно будет присуждаться людям, которые это заслужили, а не непонятно кому».
    Инженер-проектировщик, 23 года, Ульяновск

    «Если это даст дополнительные льготы и преимущества – поддерживаю».
    Менеджер отдела продаж, 24 года, Санкт-Петербург

    «Сейчас незаслуженно забыли рабочие профессии, среди молодежи не считается престижным работать руками. Я считаю, что звание Героя Труда привлечет внимание к рабочим профессиям и поднимет статус рабочих в обществе».
    Координатор, 23 года, Петрозаводск

    «Главное, чтобы его давали людям, действительно заслуживающим!»
    Бухгалтер, 24 года, Елабуга

    «Необходимо поднимать статус рабочих профессий, именно для них наиболее приемлемо это звание».
    Заведующий архивохранилищем, 56 лет, Подольск

    «Не поддерживаю» - 19%
    «Чем меньше государственных льгот в экономике, определяемых законодательно, тем будет лучше (все должна определять добросовестная, честная и справедливая рыночная конкуренция)».
    Инспектор технологии производства, 54 года, Михайловск

    «Будет еще одна каста привилегированных пенсионеров».
    Начальник коммерческого отдела, 39 лет, Москва

    «Опять за взятки купят кому надо... Да и кому давать это звание? Банкирам? Или таджикам, которые занимают рабочие должности русских людей трудоспособного возраста?»
    Бухгалтер, 24 года, Москва

    «Утерян первоначальный смысл данной награды. Даже не смешно, когда капиталист своего вассала будет к этой награде представлять. Уж лучше деньгами».
    Директор филиала, 52 года, Псков

    «Дешевая реклама демократичного отношения к рабочим людям, которые находятся в обременяющей долговой яме, хотя работают не первый десяток лет. И это ещё малая часть… Сами себя начнут награждать, наверное. Хотя название красивое: "Герой Труда"».
    Офис-менеджер, 23 года, Комсомольск-на-Амуре

    «Наступает смена поколений... медальки и уважение сейчас не на первом месте. Деньги - вот главный мотиватор и реализация себя. Но, а что это дает? Льготы? Льготы и денежные премии - это также возможность для чиновников самих себя наградить и отхапать себе еще».
    Системный администратор, 25 лет, Нижневартовск

    «Не совсем ясна на сегодняшний день методика оценки (а судьи кто?). Очередная возможность увеличить выходное пособие и пенсию для "своих". Дополнительный ход для привлечения людей в государственные организации, следовательно, повторение пройденного: все на "баррикады", все в лес "уборку убирать" и тому подобные любимые увеселительные мероприятия псевдонародного толка. Как мотивация к госслужбе, идея хорошая, а реализовано опять будет в соответствии с нашим менталитетом и в духе сегодняшних реалий».
    Электромонтер, 26 лет, Москва

    «Затрудняюсь ответить» - 23%
    «Кого и за что удостаивали этого почётного звания в СССР с 1938 по 1991 год, вполне понятно, а нынче? Государственных предприятий практически не осталось, госкорпорации являются инструментом для распила средств, ресурсы страны поделены между кучкой алчных ставленников преступных правителей... кого награждать то? Их? Или тех, кто там вкалывает, на барина, прячущего прикарманенное на счетах за границей? Или чиновникам захотелось новых льгот для себя? В последнее время всё, что было при социализме, дельное или нет, пытаются осквернить в СМИ. Видна единая политика, руководящая рука, в т. ч. её попытка довести до фарса, теперь и звание" Героя труда" вполне вписывается в общую канву».
    Заместитель генерального директора, 40 лет, Москва

    «Какого труда? Капиталистического?»
    Коммерческий директор, 37 лет, Нижний Новгород

    «В отличие от советского времени непонятно, по каким критериям оценивать».
    Начальник склада, 34 года, Нижний Новгород

    «Это звание зачастую будет покупаться, как и все в нашей стране».
    Начальник участка, 30 лет, Самара

    Место проведения опроса: Россия, все округа
    Время проведения: 22 августа 2012 года
    Исследуемая совокупность: менеджеры по персоналу и другие представители кадровых служб предприятий и организаций, ответственные за подбор персонала
    Размер выборки: 500 респондентов

    Вопрос:
    «Полномочный представитель президента России Игорь Холманских выступил с предложением ввести в России звание Герой Труда. Поддерживаете ли Вы данное предложение?»

    Ответы респондентов распределились следующим образом:

    Поддерживаю 58%
    Не поддерживаю 22%
    Затрудняюсь ответить 20%


    Некоторые комментарии респондентов:

    «Поддерживаю» - 58%
    «Конечно же, поддерживаю, ведь люди, которые работают всю жизнь, отдают в сумме немалый процент от своих заработанных денег и тем самым оказывают хоть какую-то помощь нашему государству, думаю, их стоит вознаградить за это!»
    «Лучших во всем нужно поощрять, в т. ч. в труде, особенно при деградации трудовой культуры».
    «Это нужно для работающих граждан России, кто отработал более сорока лет».
    «С обязательным предоставлением для Героев Труда социальных льгот (гарантий, компенсаций и т.п.)!»

    «Не поддерживаю» - 22%
    «Бессмысленно, кто хочет хорошо работать, тот будет работать без звания».
    «Введение такого звания при существующем в России общественно-политическом строе было бы анахронизмом. Присвоение почётных званий за результаты труда в современных условиях возможно лишь как элемент системы нематериального стимулирования на уровне конкретного работодателя».
    «Государевых служащих поощряют в действующем формате. А работники негосударственного сектора лучше пусть поощряются материально по месту работы, красивое название и непонятный набор псевдольгот никому не нужен».
    «Очень мало истинных тружеников. И по каким параметрам оценивать вклад сотрудника в развитие государства? А если он работает на совместном предприятии или в иностранной фирме, попадает ли он в категорию таких граждан?»

    «Затрудняюсь ответить» - 20%
    «В зависимости от того, что будет входить в это понятие и что, кроме бумажки, будет выдаваться героям».
    «Если это звание будет давать его обладателю льготы, тогда это будет интересно, а так - бесполезная трата денег и времени».

    Смотрели:

    всего 3627 раз

    Комментарии: Добавить комментарий

    Добавьте ваш комментарий:

    Чтобы оставить комментарий вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться.