Черняховская Алина

Черняховская Алина

Самый комфортный для жизни город планеты найден! 
Исследование проводил влиятельный журнал The Economist. Оценивалось сразу несколько показателей: уровень жизни населения, социальная стабильность, безопасность, состояние окружающей среды, развитие здравоохранения и культуры, а также доступность товаров и услуг.
На первом месте оказался канадский Ванкувер.

Второй стала столица Австрии.


Почетное третье место занял австралийский Мельбурн.


Пекин разместился на 76-й строчке не взирая на все улучшения, проведенные в городе накануне прошлогодней летней Олимпиады .
Столица нашей Родины заняла всего лишь 69-е место.
Самыми же неприспособленными для проживания оказались города Алжир, Дакка — столица Бангладеш и Хараре — столица африканского государства Зимбабве.

Черняховская Алина

“Добро пожаловать на официальный вебсайт Секретной Разведывательной Службы!” - такая надпись встречает каждого посетителя интернет-страницы Службы внешней разведки Британии. Для бывалых любителей блуждать по Сети, уже заходивших на сайты ЦРУ или израильской разведки МОССАД, появление во Всемирной паутине британских разведчиков может показаться не слишком значительным событием. Но для МИ-6, на протяжении десятилетий поддерживавшей имидж самой закрытой спецслужбы мира, состоявшееся сегодня открытие собственного сайта - серьезная перемена политики.

Таким путем руководство МИ-6 надеется развеять мифы, которыми обросла ее деятельность за долгие годы полной секретности. Тайные агенты стали излюбленными героями романистов и кинорежиссеров. Упоминание о британской разведке вызывает в воображении миллионов людей образ Джеймса Бонда. Настоящие разведчики относятся к тому, что о них пишут, весьма сдержанно. “Многое из этого не соответствует действительности и способно ввести в заблуждение”, - предупреждает официальный сайт МИ-6. На сайте рассказывается о тех, кто работает во внешней разведке, и о некоторых традициях разведслужбы, например, о том, почему руководитель традиционно известен по букве “С” (произносится “си”).

Для выхода в Сеть у спецслужб Великобритании имелись, однако, и более серьезные причины. После целой серии провалов, среди которых - скандал вокруг “иракского досье” и неспособность предотвратить недавние теракты в Лондоне, МИ-6 подверглась острой критике со стороны некоторых политиков и средств массовой информации. В этой ситуации разведслужба хотела бы сменить имидж. Разведка должна выглядеть открытой для общественного контроля, и страничка в интернете призвана помочь ей в этом.

Заодно британские разведчики надеются привлечь внимание тех, кто хотел бы работать в МИ-6 в будущем. Так что на сайте можно найти информацию о возможностях трудоустройства. “Если вы чувствуете в себе силы и вас влечет к секретным операциям, анализу разведданных или обеспечению безопасности, если у вас есть навыки изготовления хай-тек гаджетов и смелость для того, чтобы пустить их в ход в стане врага, то у нас есть для вас карьерные предложения!”. Кандидаты должны быть гражданами Великобритании старше 21 года и провести на родине по крайней мере 5 лет из последних 10. Всем им теперь прямая дорога на
www.sis.gov.uk.

Для тех же, кто в Британии не живет, приятной неожиданностью станет то, что содержание сайта переведено на несколько языков, в том числе на арабский, китайский и русски

Черняховская Алина

Президент Украины Виктор Ющенко считает премьер-министра Юлию Тимошенко бомжом, который не сможет обустроить будущее нации. Он заявил, что реклама Юлии Тимошенко стоила дороже, чем нужно на борьбу с эпидемией гриппа.
Об этом он сказал во время прямой телефонной линии газеты «Комсомольская правда в Украине». «Если речь идет о средствах, то проведение Майдана и рекламной агитации, которая сегодня на каждом столбе висит – и в городе, и в лесу – обошлась дороже, чем затраты на борьбу с эпидемией», – сказал президент.

«Мы говорим о открытом обществе и честной власти... Где берутся сотни миллионов гривен на эту рекламу у премьера, у которого нет ни квартиры, ни кусочка земли, ни машины? Бомж!», – добавил Ющенко.
«Как можно в 50 лет быть бомжем в стране? Этот ведь вопрос добродетели, и не воспринимайте это как нападки на Юлию Владимировну. Но если в 50 лет у премьера нет ни кола, ни двора, то какой она хочет дать ответ нации, как устроить будущее», – спросил президент и посоветовал Тимошенко «сначала устроить свое будущее».
В декларации премьер-министра Юлии Тимошенко, которую она подала в Центральную избирательную комиссию сказано, что доход Тимошенко состоит исключительно из заработной платы – за прошлый год она заработала 380 тысяч 170 гривен. Квартиры, дачного дома, земельного участка, транспортных средств и средств на счетах в банке у премьер-министра нет.

Черняховская Алина

Никакого графика, никакой стабильности, зато море работы и вечное «нужно вчера». Перед вами стандартный рабочий день PR-менеджера. Эта «неформатность» – единственное, что объединяет все дни недели, месяца и года, потому что в остальном они страшно разнятся: столько всего должен уметь «пиарщик».

Один день PR-специалиста не похож на другой. Можно написать: «7 утра – подъем. 2:00 – спокойной ночи» и на этом заканчивается хоть какая-то стабильность. И, несмотря на четко распланированный график и расписанные часы, работа все равно превращается в «Перенесем встречу на завтра», «Комментарий необходим через полчаса», «Через неделю проводим пресс-конференцию». Поэтому, чтобы понять, как мы работаем, понадобится подробно описать как минимум неделю.

Понедельник, или День тяжелый. Никогда не любила понедельник, потому что именно в этот день происходит все, что только могло произойти. Не звонит будильник, переполнено метро, ломаются каблуки, не доставляются письма по электронной почте, необходимые люди не отвечают на звонки, клиенты срочно улетают в командировки... Этот список можно продолжать бесконечно. Но и из этого можно всегда извлечь пользу. В этот понедельник, пока утром город стоял в пробках и вместе со всем городом в пробке стоял мой клиент, у меня появилась возможность согласовать пресс-релиз по телефону, и ранним утром он уже был готов к отправке. Так что и пробки в Москве иногда бывают в радость. И даже понедельник иногда бывает в радость: когда он заканчивается, а после него все остальные дни кажутся сказкой.

Вторник, или «Место встречи изменить нельзя». Как правило, это день встреч. На понедельник они обычно не назначаются (причины – см. все вышесказанное). Этот день у меня всегда начинается с просмотра утренних новостей в СМИ и «наведения красоты». А как же, на встречах с клиентами и партнерами необходимо быть во всеоружии: прическа, макияж и обязательно деловой стиль в одежде.

На встречах я всегда узнаю много нового из самых разнообразных отраслей. При знакомстве с сотрудниками крупной энергетической компании, нам продемонстрировали работу электроэнергетических приборов. На другой встрече с одним из IT-клиентов нас подробно познакомили с системами хранения данных. На третьей встрече с клиентом из FMCG-отрасли нас накормили продукцией, которую производит клиент, на четвертой – пригласили на выступление Cirque du soleil и т.д. Перед Новым годом мы встречались с клиентом у нас в офисе. За час до назначенного события всем коллективом в составе 12-ти девушек клеили наклейки с названием компании на самый новогодний и с детства любимый фрукт – мандарины. Корзина с мандаринами в сочетании с элегантной упаковкой и поздравлениями произвела впечатление. Было приятно услышать в ответ благодарность за «ощущение новогоднего праздника».

Среда, или День Х. В этот день я берусь за статьи, обзоры рынка, истории успеха, либо комментарии, дедлайн по сдаче которых, как правило, пятница. Среда – самый удобный день, так как это уже середина недели, но еще не пятница, и все можно успеть. В среду я совершаю звонков в пять раз больше, чем в любой другой день. Сначала идет подготовка и сбор материала, написание и самое последнее, но самое затяжное – согласование, особенно когда речь идет о согласовании с центральным офисом компании, например, в США или во Франции. Правки вносятся двумя сторонами: и клиентом, и журналистами; я же только и успеваю добавить, убрать, переубедить, переделать, аргументировать, дописать, выслать фотографии. Но после того как все готово, остается чувство «выполненного долга»… хоть и ненадолго.

Четверг, или Добро пожаловать к нам. Выставка, партнерская конференция, пресс-тур или пресс-конференция, пресс-завтрак – все это приходится на четверг. Подготовка к нему начинается задолго, но в последний день все равно возникает ощущение «я ничего не успеваю». Список аккредитованных журналистов, бейджи, организационные вопросы с кейтерингом и площадкой, работа со спикерами, регистрация, общение в процессе мероприятия, организация интервью и в этот же вечер пост-релиз. Работа в режиме on-line, и этот on-line заканчивается поздно ночью.

Перед недавним мероприятием, которое я организовывала, мы с клиентом в десять часов вечера обсуждали материалы для прессы, неоднократно проговаривали план мероприятия и искали диктофон, взамен тому, который только что сломался. И дело не в том, что мы все оставили на последний момент, просто техника всегда ломается в неподходящее время, а текст непременно хочется изменить в последний вечер и как можно скорее. Совершенству нет предела, точнее есть, это – время начала мероприятия на следующий день.

Пятница, или Рабочая неделя подходит к концу. В пятницу продуктивна лишь первая половина рабочего дня, пока не начинается «у нас сокращенный рабочий день» или «сегодня же пятница, мы уже празднуем». У нас в агентстве по пятницам проходят планерки с руководством, на которых обсуждаются все рабочие вопросы, затруднения и достижения за неделю. Все менеджеры готовят отчет и по нему рассказывают ключевые моменты. У меня отчет всегда начинается так: «Клиент 1: написание, распространение пресс-релиза, follow-up, подготовка статьи в издание…» и дальше на двух страницах список выполненных работ. И это сокращенный вариант. Если детально расписывать все, что удается сделать за неделю, то получится третий том «Войны и мира».

Перед Новым годом на планерке активно обсуждался вопрос проведения корпоративного праздника. Так как коллектив в агентстве очень дружный, то хотелось чего-то особенного. Вот и получили особенное. Как только приехали в выбранное место, узнали, что там же празднует свой Новый год компания, в тендере которой мы участвуем. Ответ на вопрос «Вы когда-нибудь отдыхаете?» напрашивается сам собой.

Суббота и воскресенье. Про эти дни история умалчивает – выходные. Но всегда в подписи электронных писем стоит: «Я на связи в любое время, в том числе в субботу и воскресенье».

Понедельник, или Все начинается сначала…

Вот так и проходит моя рабочая неделя. Периодически понедельник, вторник, среда, четверг, пятница оказываются в одном дне или меняются местами. Дни и события перемещаются, в планы и стратегии вносятся корректировки, появляются новые клиенты и расширяются постоянные компании-клиенты. Но одно остается неизменным – один день PR-специалиста не похож на другой, поэтому, чтобы понять, как мы работаем, нужно, как минимум… стать PR-специалистом.

Черняховская Алина

Жалобы на экс-босса, хвастовство и разговоры о зарплате – вот что больше всего отпугивает потенциальных работодателей

Жалобы. Многих соискателей загоняют в ловушку, задав несколько вопросов о предыдущем месте работы. Не все могут устоять перед искушением нажаловаться или попытаться выставить не в лучшем свете своего экс-босса. Но излишняя эмоциональность в рассказе и негативное отношение к бывшим коллегам наверняка спугнут потенциального работодателя.

Отсутствие четкого вектора. Компании обычно приветствуют открытых к обучению, гибких сотрудников. Однако заявление о том, что у вас нет четких целей и стремлений в работе, станет «жирным» минусом. Сделайте все возможное, чтобы работодатель запомнил вас как целеустремленную личность с четким карьерным планом.

Отчаянность. Как бы сильно вы не хотели ту или иную работу, не нужно показывать это интервьюеру. Вашего «спасибо» по окончании собеседования вполне хватит – не нужно писать письма и звонить по несколько раз, чтобы напомнить о себе. Такое отчаянное поведение не пойдет на пользу вашему трудоустройству.

Гиперпунктуальность.  Не следует приезжать на собеседование на 10-15 минут раньше. Во-первых, это может показать вас как отчаявшегося безработного (см. предыдущий пункт), а во-вторых, нарушить график менеджера. Естественно, опоздания также непозволительны. Спланируйте свой день так, чтобы приехать как раз вовремя.

Разговор о деньгах. Многие работодатели вообще не поднимают вопрос зарплаты до самого момента предложения работы. Так что не стоит опережать HR-менеджера в вопросах оплаты труда.

Нервозность. Любое собеседование требует моральной подготовки. Если вы заранее отрепетируете ответы на самые распространенные вопросы, то вам не придется нервничать, выдумывая что-то на ходу. Вы должны выглядеть уверенным в себе и спокойным. Кандидат, посматривающий на часы, размахивающий ногой или проявляющий другие признаки нервозности, вряд ли сможет впечатлить работодателя. 

Хвастовство. Тот факт, что вы были «звездой» на прошлой работе, не должен стать лейтмотивов всего собеседования. Если вы уж решили сменить работу, то, в первую очередь, должны показать, что готовы привнести в новую компанию. Сфокусируйтесь на том, что вы готовы сделать, а не на том, чего достигли в прошлом.

Черняховская Алина

Результаты экспериментов канадских ученых могут заставить пересмотреть свои взгляды миллионов людей, которые начинают свой день с чашки кофе, чтобы взбодриться перед рабочим днем. Оказалось, что кофеин снижает мотивацию к умственному труду.

Исследования ученые из Университета Британской Колумбии проводили на крысах. Чтобы различить "лентяев" и "трудоголиков", ученые сделали таким образом: животных сажали в клетку с пятью распределителями еды, каждому из которых соответствовал конкретный цвет.

В один из распределителей поступала сладкая пища. Чтобы получить ее, нужно было нажать на рычаг в ответ на короткую световую вспышку. Но крыса могла отреагировать на долгий световой сигнал и получить двойную порцию. Короткая вспышка длилась секунду, длинная - 5 секунд.

"Умственно трудолюбивые" животные ждали 5-секундный сигнал и получали двойную порцию угощения.

По словам авторов эксперимента, это довольно близкая аналогия обычного офиса, где одни старательно трудятся с неослабевающим вниманием, а другие предпочитают выполнить минимально необходимую часть работы, а оставшееся потратить на Facebook, "ВКонтакте" или фотографии котиков.

Затем ученые начали давать крысам психостимуляторы амфетамин и кофеин. Считается, что они оба мобилизуют нервную систему, помогая собраться и решить проблему.

Так вот, оказалось, что амфетамин действительно работает как стимулятор - но лишь только у бездельников. А на "усердных работников" амфетамин действовал наоборот: у них исчезала мотивация к упорному труду.

И самый неожиданный результат принесла раздача кофеина: он никак не влиял на умственную работоспособность лентяев и снижал ее у трудоголиков.

Следует отметить, что речь идет не об активности вообще, а лишь о мотивации к умственной работе. Бодрость и у бездельников, и у трудоголиков повышается от стимуляторов одинаково; разница, очевидно, лишь в том, как они этой бодростью распоряжаются.

Черняховская Алина

Зная, что впереди выходные или праздники, мы всегда расслабляемся и гуляем на широкою ногу. Поэтому сразу сбиваем режим дня, едим много жирной еды и употребляем алкоголь. Но уикенд заканчивается и надо в полной готовности выходить на работу.

Расслабьтесь. В первый рабочий день не нужно прикладывать много усилий для достижения результатов. Известно, что для раскачки нужно минимум три дня после отдыха. Тем не менее, не нужно растягивать этот период и искать причины, чтобы не работать.

В первый рабочий день уходить в работу с головой – бесполезно. Все равно вы будете отвлечены другими мыслями. Займитесь мелкими делами, разберите почту, сделайте рабочие планы и цели. Разбейте их по срокам реализации и наметьте задачи, необходимые для их осуществления. Это позволит настроиться на рабочий лад.

Кроме отсутствия рабочего настроя, еще может быть плохое самочувствие, неважное настроение и внешний вид. Поэтому после работы прогуляйтесь на свежем воздухе минут 30-40, думая о приятном.

Также положительный настрой на работу вернуть продукты с высоким содержанием серотонина. Этот гормон отвечает за хорошее настроение, поэтому нужно употреблять орехи, курицу, морепродукты и шоколад. А кофе в период адаптации нужно заменить зеленым чаем.

И конечно же вернуться в привычный режим сна и бодрствования будет легко, если вы вспомните свои прежние привычки: во сколько ложились спать в рабочие дни и во сколько вставали. Если будете соблюдать режим, быстро вернетесь в рабочую струю. Если вам кажется, что во время праздников вы потеряли физическую форму, и вы планируете пойти в спортзал, подождите недельку. Одновременный старт рабочих дней и физических нагрузок может негативно сказаться на вашем состоянии.

Черняховская Алина

Швейцарские Женева и Цюрих вышли в мировые лидеры по размеру зарплат своих жителей, установили специалисты банковской группы UBS.

Отмечается, что среди городов со стабильной экономикой именно Женева и Цюрих демонстрируют самый высокий уровень оплаты труда. Таковы результаты исследования Цены и зарплаты, в ходе которого эксперты сравнили величину зарплаты без налоговых и социальных вычетов, и размер потребительской корзины, в которую, правда, не входит оплата коммунальных услуг.

В то же время цены на продовольственные товары как в Женеве, так и в Цюрихе несколько выше прочих участников рейтинга, передает Le Matin. Если стоимость потребительской корзины в среднем по Европе составляет 326 евро, то в Цюрихе она оказывается на уровне 544 евро.

Обожаю Улицкую! Хоть бы она победила!!!

Я не пойму: до сих пор обстреливают? Или 9 мая был последний раз?

Почему сразу "маразм"? Пусть себе улыбаются, кому от этого плохо?