- Сообщества (0)
- Корпоративные блоги (0)
- Личные блоги (3)
- Комментарии (1)
Простой бельгийский рабочий решил, что нагота непристойна и "кастрировал" пять гипсовых копий античных статуй, которые украшали холл брюссельской Академии изящных искусств, сообщили местные СМИ.
Изначально новоявленный поборник нравственности собирался заняться реставрацией скульптур. Однако он заметил, что рядом с академией бегают ученики из близлежащей школы. Решив, что вид гипсовых гениталий может травмировать несформировавшуюся детскую психику, он постарался защитить школьников столь необычным образом.
В итоге "реставратор" превратил мужские достоинства статуй в "бугорки". Преподаватели и студенты академии, увидев результат его работы, остались недовольны и подали на него жалобу в районную администрацию. Власти пообещали разобраться с горе-скульптором. Никакой ценности копии античных статуй не представляют.
Все замечали, что некоторым людям требуется гораздо меньше усилий для результатов, которые даются другим нелегко. Каким образом их усилия оказываются более эффективными? Скорее всего, они пользуются правилом минимума-максимума.
Максимальные выгоды минимальными усилиями
Это вовсе не открытие: принцип наименьшего усилия Зипфа, закон Парето, правило 80/20 давно известны и у всех на слуху. Люди всегда пытаются свести свои затраты, как физические, так и ментальные, к минимуму, вы носите 80% времени только 20% своего гардероба, 80% выручки заведения делают 20% постоянных клиентов, и т. п.
Задайте себе вопросы:
1. Каковы 20% причин моих 80% несчастий?
2. Каковы 20% причин моих 80% радостей?
Это же касается и бизнеса: легко выявить, какие именно источники доходов приносят вам наибольшую выгоду, и, скорее всего, их будет совсем немного. Таким образом вы сможете сосредоточить свое внимание только на них, что значительно сократит прилагаемые усилия.
Как применять правило минимума-максимума
1. Использовать для приоритетов и целей. Перед началом любой работы обдумайте хорошенько, какие именно действия вы могли бы вычеркнуть из плана. Для этого полезно начинать… с конца! Максимально четко попытайтесь представить себе желаемый конечный результат, и постепенно “разматывайте” события в обратную сторону. Таким образом вы избавитесь от множества лишних действий, которые отнимают ваше время и силы, но для дела, в общем, и не так полезны.
2. Используйте свои сильные стороны. Каждый прекрасно представляет себе свои сильные стороны: качества характера, навыки, таланты. Вы тоже в чем-то сильны: то, что другим дается нелегко, у вас получается само собой. Сосредоточьтесь именно на этих занятиях, выбирайте пути, которые будут легкими именно для вас.
3. Повторяйтесь. Если когда-то вы наработали определенный материал, план выполнения работы, наброски и т. п. при выполнении схожего задания, не стесняйтесь все это использовать.
4. Организуйте себя. Один и тот же проект можно выполнять и неделю, и месяц. Можно организовать задачи, выполнять их, не отвлекаясь, разбавляя деятельность переключением на другую деятельоность. Сделайте работу умнее, а не сложнее.
5. Делайте хорошо. Выполненный качественно ремонт требует мизерных усилий на отделку. Качественно спланированный на начальных этапах проект требует меньше сил и времени. Делайте, что бы ни делали, не просто хорошо, а отлично, и тогда вам не придется переделывать и стопориться.
6. Двух зайцев одним выстрелом. Старайтесь просчитывать варианты разрешения нескольких проблем одним действием на всех этапах, везде, где только можно.
7. Многозадачность. Выполняйте несколько действий одновременно. Особенно это подходит для мелких дел: слушайте новости и разбирайте почту, обедайте и просматривайте RRS.
Система минимум-максимум - обман системы?
Является ли эта схема уходом от решений проблем, банальной леностью? Ответ - в каком-то смысле да. Но ничего ужасного в этом нет.
Почти все величайшие изобретения человечества появились в основном благодаря стремлению человека минимизировать усилия, временные затраты и т. д. Автомобиль избавил от необходимости ходить пешком, телефон - передавать известия лично, и т. д. Говоря проще - большинство изобретений появилось в угоду именно лени.
Правило минимума-максимума не отменяет систему - оно делает ее более эффективной.
Источник: http://love2work.ru
Дневник пользователя eRika → Ах, какое блаженство знать, что я совершенство?
30 ноября 2010 года в 14:27Работодатели считают, что перфекционист – отличный сотрудник. Однако человеку, который во всем хочет достичь совершенства, не так-то просто жить. Если вы тоже страдаете от собственного перфекционизма – вам могут помочь следующие рекомендации.
Конечно, нет ничего плохого в том, чтобы стремиться сделать свою работу как можно лучше. Однако перфекционизм имеет и обратную сторону. Очень часто люди, обладающие этой чертой характера, не знают меры: они могут работать над задачей так долго, что срывают сроки. И руководству в такой ситуации уже неважно – насколько качественно выполнена работа. А вы вместо похвалы получаете выговор. Обидно, не правда ли?
Проблема еще больше осложняется в том случае, если вы не можете контролировать свой перфекционизм. Такие случаи не столь уж редки – когда человек просто не может заставить себя поставить точку в выполнении какого-то задания до тех пор, пока не будет полностью удовлетворен своими результатами. В итоге он теряет время, тратит силы и нервы – а получает несоизмеримо меньше.
Итак, если вы знаете, что склонны к перфекционизму, вам стоит постараться приобрести или развить в себе следующие навыки:
- Реалистичная постановка целей. Вам нужно научиться идти на компромисс с самой собой – с одной стороны, соответствовать своим высоким стандартам, а с другой – вовремя выполнять свои обязательства.
Для того чтобы приобрести этот навык, стоит приучить себя каждый день составлять список задач. И обязательно определять наиболее приоритетные из них. Тогда в течение дня вы сможете периодически просматривать список – и это убережет вас от «зацикливания» на какой-то одной задаче.
- Делегирование. Не обязательно иметь подчиненных, чтобы развивать в себе этот навык. Перфекционисты, как правило, взваливают на себя всю работу даже когда работают в команде. А потом их результаты воспринимаются как общие. Поэтому стоит буквально заставлять себя при случае отдавать часть дел кому-то из коллег. Сначала, несомненно, будет трудно, но со временем станет легче – и это пойдет вам на пользу.
А вот несколько советов на каждый день, которые помогут вам избавиться от симптомов перфекционизма:
- Постоянно держите перед глазами список текущих проектов и сроки их окончания.
- Поставьте на свой письменный стол фотографии семьи – это поможет вам думать не только о работе.
- Иногда работайте вне офиса – это поможет вам расслабиться и отпустить ситуацию, ослабить контроль.
И всегда помните: перфекционизм хорош только в малых дозах!
Спасибо, спасибо, спасибо:))) Веселых праздников и счастливого Нового года!!!
- О компании (23)
- О людях (2)
- Комментарии (1)
В студии сидишь одна, выходить нельзя, везде камеры, нельзя даже выйти покурить, а как ходить в туалет, я вообще не поняла, видимо, прямо на рабочем месте...))
Косметика очень дорогая, и находится в открытом доступе для клиентов, так что спокойно могут что-то украсть, когда ты отлучишься в уборную, и пропажу повесят на тебя. Вся материальная ответственность на администраторе. Самой загорать нельзя, только после испыт. срока (3 мес.) получаешь 50% скидку на солярий. Но больше всего меня убило заявление рекрутера: "ГРАФИК ДВА ЧЕРЕЗ ДВА, НО ЭТО НЕ ЗНАЧИТ, ЧТО ВЫ МОЖЕТЕ ОТКЛЮЧИТЬ ТЕЛЕФОН И ПРОПАСТЬ НА ДВА ВЫХОДНЫХ ДНЯ, ВАМ МОГУТ В ЛЮБОЙ МОМЕНТ ПОЗВОНИТЬ И ВЫЗВАТЬ НА ЗАМЕНУ В ЛЮБУЮ ИЗ СТУДИЙ, И ЕСЛИ У ВАС НЕТ УВАЖИТЕЛЬНОЙ ПРИЧИНЫ И ЗАРАНЕЕ СПЛАНИРОВАННЫХ ДЕЛ, ВЫ НЕ В ПРАВЕ ОТКАЗАТЬСЯ, ПОСТОЯННЫЕ ОТКАЗЫ ГРОЗЯТ УВОЛЬНЕНИЕМ". Одним словом, даже в выходные нельзя будет спокойно вздохнуть и куда-нибудь уехать, например, отдохнуть за город.
Втб 24 дополнительные офисы: " лефортовский" → А здесь такое отношение к клиентам, что не каждый выдержит. Я чтобы...
11 декабря 2009 года в 16:26А здесь такое отношение к клиентам, что не каждый выдержит. Я чтобы кредит взять ТРИЖДЫ! не могла поасть к менеджеру, хотя приходила в назначенное время. Потратила кучу нервов, а в кредите отказали. Не раз видела, как скандалили другие клиенты, которым тоже весь мозг вынесли сотрудники банка.
Ikea #1 → IKEA уже второй год пытается спасти российские леса: все купившие...
28 декабря 2009 года в 20:11IKEA уже второй год пытается спасти российские леса: все купившие живую ёлку в IKEA до Нового года, после праздников могут сдать ее обратно в магазин и получить сертификат на 1000 рублей, который можно потратить на другую продукцию. Все ёлки пойдут на переработку. "Таким образом, можно не только избавить планету от лишнего мусора, но и создать вторичное сырье, - говорится в пресс-релизе компании. - Кроме того, 50 рублей от каждой проданной ёлки IKEA перечислит во Всемирный фонд дикой природы (WWF) для поддержки проекта возрождения школьных лесничеств в Архангельской области".
Sky express → Персонала мало, работы много. Но руководство считает, что человек,...
30 января 2010 года в 18:08Персонала мало, работы много. Но руководство считает, что человек, независимо от того, какую должность он занимает, должен быть занят 8 часов в день и не возьмет на работу человека, если он будет занят 3-4 часа в день, а найдет возможность нагрузить кого-то из уже имеющихся сотрудников. У нас есть специалисты, которые занимаются абсолютно разными задачами. Зарплата - голый оклад. Системы мотивации никакой. Считается, что мы получаем огромное моральное удовлетворение от работы и это вполне компенсирует невысокие зарплаты.
Внутренний документ ОАО "Газпром-Нефть", который регламентирует внешний вид сотрудников женского пола на работе.
Печатный экспресс → Не советую работать в этом месте. Директор по производству Филимонов...
1 марта 2010 года в 19:42Не советую работать в этом месте. Директор по производству Филимонов П.П. изверг, требует за смену 18-20 приладок, и чтоб в конце смены машина была вылизана . Человек настроения. Тиражи ещё не сдаются заказчикам, он уже наказывает за брак которого нет.
Миракс групп корпорация → Сотрудники Mirax Group всерьез обеспокоены неадекватностью своего босса
1 марта 2010 года в 20:07На днях в Mirax Group происходило представление нового состава правления топовым сотрудникам компании. Обсуждались новые цели и новые задачи компании. Неожиданно в зал, где проходило торжественное мероприятие, вошел глава Mirax Group Сергей Полонский, собрал мобильники своих подчиненных и разбил их о стену там же, на презентации…
В связи с этим в Mirax Group серьезно обеспокоены состоянием своего руководителя Сергея Полонского, пишет газета «Твой день». Уже привыкшие к, мягко говоря, странным выходкам своего босса, сотрудники всерьез заговорили о его неадекватности.
Итак, в ходе совещания, в котором участвовали члены правления Mirax Group Алексей Куницын, Олег Косован, Александр Лагутин и Максим Темников, в комнату стремительно ворвался президент компании Сергей Полонский и, схватив лежащие на отдельном столе мобильники членов правления, смачно хрястнул их о стену. После чего, не говоря ни слова, столь же стремительно удалился.
- Тариф президентский, звонок президентский, - попытался успокоить совершенно ошарашенных дикой выходкой Полонского членов правления Сергей Темников.
Однако, судя по выражениям лиц только что вошедших в состав правления участников совещания, они сильно засомневались в правильности своего решения сотрудничать с Полонским.
Выходки
То, что глава Mirax Group ведет себя не вполне нормально, давно уже ни для кого не секрет не только в самой компании. Чего стоит одна только его фраза «Все, у кого нет миллиарда, могут идти в жопу», которой он встречал посетителей выставки недвижимости в Каннах на одной из своих вечеринок. Однако это заявление, как и многое другое, и сотрудники компании, и пресса предпочитали списывать на экстравагантность натуры молодого жизнерадостного нувориша, умудрившегося всего за два года сколотить состояние в миллиард долларов буквально из воздуха - на продаже... не построенной еще элитной недвижимости.
Однако очень быстро «странности» поведения главы Mirax Group превысили критическую черту. То он сообщал, что «пролежал целые сутки в настоящем гробу, который был заколочен настоящими гвоздями, на настоящем кладбище в окружении настоящих покойников». То шокировал окружающих тем, что «и собаку, и сына назвал Мираксом». То делился сокровенным: «Хочу купить Луну. Зачем — не знаю, и почему — тоже».
В результате уже не только у членов компании начали появляться сомнения насчет адекватности Полонского.
Hewlett Packard сервисный центр → Экс-главе HP в России грозит 5 лет тюрьмы
23 апреля 2010 года в 19:50Основной статьей, по которой сейчас ведется расследование вокруг сделки между российским представительством HP и Генпрокуратурой, является злоупотребление полномочиями (статья 266 УК ФРГ). Бывший руководитель HP в России Хилмар Лоренц (Hilmar Lorenz) проходит одним из трех главных подозреваемых по делу. Если его признают виновным, то, по словам Кляйна, ему может грозить до 5 лет тюрьмы.
Расследование также ведется по статье об отмывании денег (261 УК ФРГ) и уклонении от уплаты налогов (370 налогового кодекса ФРГ). Сколько времени может продлиться расследование, Вольфганг Кляйн затруднился сказать. По его словам, это во многом зависит от того, когда российская сторона предоставит немецкой прокуратуре запрошенную информацию.
В Следственном комитете при Генпрокуратуре заявили, что работают в тесном контакте с немецкой стороной, но о сроках передачи документов в Германию сообщить отказались, сославшись на интересы следствия.
Расследование вокруг российского отделения HP связано с поставками техники в Генеральную прокуратуру России на сумму 35 млн. евро. Соответствующий контракт был заключен в 2003 г. Немцы подозревают, что за получение этого контракта HP заплатила Генпрокуратуре откат на общую сумму в 8 млн. евро. В связи с этим на прошедшей неделе по запросу правоохранительных органов ФРГ российская прокуратура провела обыск в московском офисе HP.
Кораблик → Из положительного – зарплата белая и вполне нормальная по...
12 мая 2010 года в 20:34Из положительного – зарплата белая и вполне нормальная по уровню. Бывают и премии. Считаются с ТК РФ, тут не придраться.
Из отрицательного: приходится работать и за продавца, и за кассира, и за уборщицу , потому как нереальная текучка, и вакансии постоянно не закрыты. Любые недостачи, произошедшие в магазине, распределяются на всех сотрудников магазина. Виноват – не виноват – твои проблемы. Штрафы, увольнения за малейшую провинность.
Обедать приходится успевать минут за пятнадцать, так как на 8 человек смены выделяется пара часов.
Lg International Corp. → Российское представительство LG попалось на контрафакте
2 сентября 2010 года в 19:33В среду стало известно, что Департамент экономической безопасности МВД РФ в феврале 2010 года возбудил уголовное дело по факту использования контрафактного программного обеспечения сотрудниками российского представительства LG Electronics . Правонарушение было зафиксировано в ходе обысков, которые были проведены в офисе компании зимой 2009 года и в июле 2010-го.
Как сообщили в ДЭБ, уголовное дело против крупной зарубежной компании по этой статье возбуждено впервые в российской правоприменительной практике.
«Установлено, что более 60 сотрудников указанной организации для обеспечения коммерческой деятельности использовали нелицензионное программное обеспечение известных мировых разработчиков», — говорится в сообщении департамента.
Как пояснили GZT.RU в ДЭБ МВД, в двухэтажном офисе компании не нашлось ни одного компьютера, все ПО на котором было бы лицензионное. Более того, пиратскими оказались большинство установленных программ. Всего было изъято 44 системных компьютерных блока и 17 ноутбуков.
Дело полугодовой давности
В ДЭБ уточнили, что первый обыск в компании прошел еще в конце прошлого года, а уголовное дело было возбуждено в феврале 2010 года. «После этого был проведен еще ряд оперативных мероприятий, еще один обыск, — сообщил собеседник GZT.RU. — После получения результатов экспертизы, которая подтвердила, что программное обеспечения пиратское, было принято решение обнародовать эту информацию».
По подсчетам милиционеров, предварительный ущерб от незаконного использования ПО составил более 2 млн рублей. В списке правообладателей числится не только Microsoft, но и Adobe, Corel и другие крупные поставщики программного обеспечения. Последние, по информации GZT.RU, официально объявили себя пострадавшими от действий LG.
Российское представительство LG Electronics подтверждает, что правоохранительные органы проводили проверку в компании на предмет законности использования программного обеспечения, и заверяет, что использовало только лицензионный софт.
В компании заявили, что проверка проводилась 30 ноября 2009 года. «Политикой компании всегда являлось строгое соблюдение законодательства об интеллектуальной собственности. Все программное обеспечение, используемое в компании, является лицензионным. Компания LG полностью сотрудничает с проверяющими органами и намерена и в дальнейшем неукоснительно придерживаться политики соблюдения российского законодательства», — приводит официальный комментарий РИА Новости.
[Лента.Ру, 01.09.2010, "Видеозапись обыска российского офиса LG выложили на YouTube": Департамент экономической безопасности МВД РФ выложил на видеохостинг YouTube видеозапись обыска российского представительства крупной зарубежной компании на предмет наличия контрафактных программ. По информации, полученной "Лентой.ру" от Adobe, речь идет о проведенном в ноябре 2009 года обыске в представительстве компании LG. Продолжительность ролика составляет меньше минуты. В нем показано, что на одном из компьютеров обнаружен графический редактор Adobe Photoshop CS2, пакет для работы с векторной графикой Adobe Illustrator CS2, а также программы для создания и обработки PDF-документов Adobe Distiller 7 и Adobe Acrobat. — Врезка К.ру ]
На LG навело анонимное письмо
Как выяснил GZT.RU в роли инициаторов расследования выступило российское отделение международной ассоциации защиты авторских прав производителей программного обеспечения BSA (Buisness Software Alliance). В рамках этой организации осуществляется мониторинг соблюдения авторских прав производителей софтвера по всему миру.
Как рассказала GZT.RU председатель российского комитета BSA Екатерина Громова, в деле с представительством LG Electronics организация выступала от лица Adobe Systems.
По словам госпожи Громовой, зимой прошлого года в BSA поступило анонимное сообщение о том, что в российском офисе LG Electronics пользуются контрафактные программное обеспечение Adobe. После подтверждения данной информации в самом Adobe, комитет направил в российское представительство компании LG предупредительное письмо.
В свою очередь представитель Adobe Игорь Слабых рассказал GZT.RU, что на момент, когда BSA обратилась за подтверждением к ним, компания уже вела переговоры с российским представительством LG.
«Когда в BSA поступило сообщение о том, что LG использует контрафактное ПО, Adobe пытался убедить корейскую компанию приобрести легальное ПО. Однако вразумить российское представительство производителя электронной техники не удалось. Когда стало понятно, что попытки убедить безуспешны, свое письмо в LG направил уже BSA. И когда не последовало никакой реакции и на это письмо, BSA обратилась в правоохранительные органы»,— рассказал господин Слабых.
Юристы BSA обратились в ДЭБ МВД РФ с требованием инициировать проверку. После этого последовала проверка в представительстве зимой 2009 года. По данным BSA, в результате оперативных действий, тогда из офиса компании было изъято около 70 компьютеров с контрафактным ПО, в списке которого значились, например, такие программы как Photoshop и Acrobat.
«ДЭБ проводили проверку целый день. Изъяли очень много компьютеров, порядка 70 штук, на которых нашли нелицензионные программы не только, Adobe но и других правообладателей, членов BSA», — рассказала госпожа Громова.
По третьей части
По фактам проверок в офисе LG ДЭБ МВД РФ возбудил уголовное дело по ч. 3 ст. 146 УК РФ (нарушение авторских и смежных прав группой лиц по предварительному сговору в особо крупном размере). Согласно УК это преступление карается лишением свободы на срок до шести лет со штрафом до 500 тыс. рублей.
В BSA говорят, что согласно их практике в ходе следствия правоохранители установят ответственное лицо, на которое и ляжет тяжесть закона. Пока, по словам Громовой, таковое лицо не установлено. «Им может оказаться либо руководитель представительства, либо глава технической службы», — отметила председатель российского отделения BSA. Она также добавила, что, по ее информации, в офисе ДО в Москве работали в основном граждане других стран.
Источник
Мур Глория, тренер личностного роста → На своих семинарах Глороия пропагандирует, в общем-то, прописные...
9 декабря 2009 года в 10:44На своих семинарах Глороия пропагандирует, в общем-то, прописные истины. Интересно, почему кто-то стремится к самосовершенствованию, к кто-то -нет? То, что нужно меняться в лучшую сторону, понятно и без уроков...
Мур Глория, тренер личностного роста → Спасибо за уроки! С наступающим Новым...
18 декабря 2009 года в 13:06А может, и хорошо, что не состоялся? Я читала, что девочки неуравновешенные после концертов этой группы с крыш прыгают...
