Блог пользователя
Прихватив с собой на собеседование пару экземпляров резюме, подготовившись к возможным вопросам, вы вряд ли ожидаете, что менеджер по персоналу вручит вам анкету для заполнения. Зачем же анкета, если есть резюме?
Мне кажется, что принцип «каждой твари по паре» должен распространяться и на офисы. Одинокая женщина в суровом мужском коллективе не всегда чувствует себя уютно. А путник мужского пола, случайно забредший в женский цветник, может сойти с ума от привалившего счастья.
Как говорила главная героиня всем известного фильма, после 40 жизнь только начинается.
40-летний житель Мадрида в разных средствах массовой информации заявил о том, что готов отдать свою почку в обмен на рабочее место.Находящийся в разводе и имеющих 3-х детей мужчина, утверждает, что очень устал за последние 2 года поисков работы, которые, по-прежнему, не дают никаких результатов.
Все работодатели мечтают узнать все и сразу о своем новом сотруднике. В США придумали, как это сделать, еще в прошлом столетии.
В последнее время часто встречаются люди, которые подолгу ищут работу.Нервы у них на пределе, финансы на исходе — фортуна явно не на стороне таких кандидатов.
Штатная работа или «свободное плавание» – фриланс? Перед таким выбором стоят многие профессионалы. Тому, кто выберет «вольные хлеба», придется стать и начальником, и подчинённым самому себе.Вам еще не надоело ходить на службу?
Исследователь общественного мнения Public Eye составил рейтинг самых небрежных в плане управления и безопасности компаний за прошлый годНа первом месте – британский банк Barklaуs, по вине которого 44 млн.
Двадцать качеств, которые нужно продемонстрировать при трудоустройстве
24 января 2012 года в 18:48Чтобы найти хорошую работу, нужно иметь высшее образование, надлежащие навыки и опыт в престижных компаниях. Но это далеко не все, на что работодатель обращает внимание во время собеседования.Двадцать качеств, которые нужно продемонстрировать при приеме на работу: Энергичность.
После длительных праздников возвращаться в обычную жизнь совсем нелегко. Такое состояние специалисты называют «синдром рабочей дезадаптации», объясняя его тем, что люди просто выходят из привычного рабочего ритма, много времени проводят у телевизора.