- Сообщества (0)
- Корпоративные блоги (0)
- Личные блоги (8)
- Комментарии (2)
Дневник пользователя Juliya → Как нормально трудиться в условиях жары и смога?
9 августа 2010 года в 23:06Офисный рай
Для начала подумайте, где вам комфортнее работать: у себя дома или в офисе. Если ваш работодатель смог обеспечить максимально комфортные условия труда, проблема отпадает сама собой. Воспользуйтесь предоставленными благами.
«Я умираю в собственной квартире, — рассказывает бухгалтер Лариса Маленкова. — За день дом нагревается, окна приходится закрывать из-за смога, дышать нечем вообще. Взять отпуск я не могу — только недавно выписалась из больницы, на работе полно дел. У меня больное сердце, по ночам не могу заснуть из-за духоты. А в офисе у нас прохладно и дыма нет. Я начала с радостью ходить на работу! В прошлую пятницу ночевала в офисе. Взяла все необходимое, спала на диване в приемной. Впервые за неделю хотя бы выспалась как следует».
Дорога с ветерком
Проезд до места работы становится главной проблемой в условиях полнейшей загазованности воздуха. Спрятаться от дыма нельзя ни в метро, ни тем более в наземном транспорте. Единственное спасение — личный автомобиль с кондиционером. Если вы лишены подобной опции, попробуйте найти коллегу, живущего неподалеку от вашего района и согласного за определенную плату подбрасывать вас до офиса.
«Весь наш отдел спасается от смога в автомобиле начальницы, — рассказывает личный помощник топ-менеджера строительной компании Марина Стырикович. — Залезаем в машину, сидим по 15 минут, а потом возвращаемся в здание. Начальница сама нам это предложила. Кроме того, она уговорила генерального директора закупать для нас воду и выдать респираторы. Так что мой совет: побольше теребите начальство, это их обязанность — организовать охрану труда».
Война с начальством
Действительно, только диалог с руководителем поможет добиться каких-то послаблений в рабочем графике. «Я просто не могу находиться в офисе, — рассказывает организатор выставок Светлана Савельева. — Мы находимся на чердаке старого дома, кондиционеров нет вообще. Жарко, душно, иногда приходится брать с собой запасную одежду, потому что к концу рабочего дня становлюсь полностью мокрой. Все мои усилия уходят на то, чтобы думать о том, как охладиться, а не о том, как решить текущие задачи. А когда добавился еще и этот жуткий смог, поход на работу стал для меня настоящим кошмаром. Мой шеф далек от всех этих проблем: он живет в доме через дорогу, прибегает к нам два раза в день — утром и вечером, отчитывает за то, что мы такие вялые, а потом рассказывает, как его собака нежится под кондиционером».
HR-эксперты советуют в таких ситуациях брать больничный, вопрос лишь в адекватности работодателя.
«Из-за последствий жары и смога производительность труда многих сотрудников снизилась — это нормально, потому что организму приходится экономить собственные силы в столь экстремальных условиях, — считает заместитель генерального директора центра психологической поддержки и современного психоанализа „Персона“ Галина Филатова. — Руководство должно осознавать подобные проблемы. Уже сейчас, насколько я знаю, некоторым сотрудникам предоставляется сокращенный рабочий день. Отсутствие комфортных офисных условий — это серьезный повод для того, чтобы поговорить с руководителем и найти взаимоприемлемый компромисс».
Будьте напористы. Если полностью освободиться от работы не удается, убедите начальника предоставить вам возможность трудиться удаленно. Скажите, что работа в столь экстремальных условиях существенно сказывается на качестве результата. Если полностью удаленная работа невозможна по каким-то причинам, попросите начальника пойти на часть уступок: например, работа на дому несколько дней в неделю или сокращенный рабочий день. Трудно представить, что работодатель откажет вам в просьбе.
Сам себе помощник
Не торопитесь на работу: ранним утром уровень концентрации вредных веществ в воздухе максимальный. Старайтесь как можно реже бывать на улице, а самое жаркое время лучше проводить на рабочем месте.
Не забывайте о питании: побольше фруктов, овощей и витаминов. Попробуйте отказаться от курения — это дополнительная нагрузка на легкие. Жажду лучше всего утолять горячим чаем.
Следуйте советам медиков: занавешивайте окна смоченной в воде марлей, проводите влажную уборку на своем рабочем месте. Дамам не следует злоупотреблять макияжем.
«Со мной произошла чудовищная история, — рассказывает менеджер по продажам Евгения Алямкина. — Я всегда сильно крашу глаза: наношу тушь и подвожусь черным карандашом. Надела респиратор и отправилась на работу. Через какое-то время от моего дыхания и чудовищной жары тушь потекла, салфетки я забыла дома и явилась на работу в настоящем эмо-образе. Смотреть на меня было страшно: все лицо в черных пятнах. Пришлось полчаса смывать остатки косметики. Теперь я зареклась краситься. К тому же, думаю, тональные кремы и пудра в сочетании с гарью действительно вредны для кожи».
Без паники
Значительная доля наносимого организму вреда носит психосоматический характер. Проще говоря, мы видим, что весь город в дыму, — и нам становится страшно за свое здоровье. Нам неприятно дышать — и мы в ужасе представляем вред, который наносится нашим легким. У нас болит голова — и мы думаем, что от компьютера или отчетов она окончательно лопнет. Из-за этого страх, нагнетание обстановки и пессимистичные прогнозы только ухудшают наше состояние. Поэтому очень важный совет: не паникуйте. В условиях, когда окружающая среда может нанести вам вред, важно не усугублять его собственными силами самовнушения.
«Все мы попали в экстремальную ситуацию, и от нас мало что зависит, — говорит Галина Филатова. — На природу мы повлиять никак не можем, но постараться уменьшить возникший дискомфорт мы в силах. В данной ситуации остается только ждать. Тревожным людям я могу дать один совет: убедите себя, что когда-нибудь это закончится. Ничто не может длиться вечно, и это действительно так».
Наталья Чудова
Источник: trud.ru
Здрасссьте.
Вот это ужас - кругом одни мужики! Я одна, а их десять (и среди них есть симпатичные!) Свихнуться можно: юбку лучше не одевать (все равно, что голая, никого ни о чем не просить (или еще час вокруг тебя будет толпа галдящих мужиков), пописать не сходишь (перед картонной дверью в туалет всегда стоит группа курящих сотрудников (и среди них, естественно, все симпатичные)). Все напряженно работают и пялятся в монитор как сумасшедшие. С подругой не поговоришь, все мужики разговаривают по телефону не дольше 5 минут и исключительно по работе, на сайт с колготками не полезешь, и Дженифер Лопез не пообсуждаешь. Свихнуться можно!
Месяц второй. Ну, вроде бы ничего.
Писать можно ходить к соседям (там отдельный женский туалет), на сайте с колготками можно сидеть, если сделать морду кирпичом. Дженифер Лопез тут не катит, катит тут какая то Анита Блонд. Все разговоры про зимнюю резину, моторное масло и компьютерные мозги, мой Пежо 206 вызывает у них презрительные судороги. К моим просьбам относятся все намного спокойнее, симпатичных мужиков с каждым днем все меньше.
Месяц третий. Жить можно.
Анита Блонд - это немецкая бабища с грудью 10 номера, против нее Лопез действительно не катит. Шипованная резина - отстой, сейчас на никто не ездит, лучшее масло - синтетика, сайт с колготками одобрен, подруга предъявлена и тоже одобрена. Юбка одобрена, количество симпатичных мужиков уменьшилось до одного. Мужики у тубзика испаряются после фразы: мальчики,я хочу писать, фраза по телефону "я на другом уровне" относится к сетевой стрелялке, а не к напряженной работе.
Месяц шестой. Все свои.
Поменяла Пежо на девятку, не фига ездить на отстое, у Лопез толстая задница - не катит, вчера с мужиками уделали в Doom отдел логистики, с них ящик пива. Заказывали на проституток, консультировала своих парней, как отличить родные титьки от силикона. Ладно, мужики, пойду отолью- Ни одной симпатичной рожи, хоть работу меняй!
Год. Братаны.
Поменяла мозги у компа, уделала мужиков в бродилке, перепила сисадмина в пятницу. Вчера пришла новая девочка, ничего такая, с крепкой попкой. Стесняется ходить в туалет и сидеть на женских сайтах. Салага.
Дневник пользователя Juliya → Ученые научились по смеху определять достаток
14 августа 2011 года в 14:27Что только не исследуют немецкие ученые в последнее время. На этот раз они нашли связь между смехом и достатком человека и его возрастом.
Оказалось, что люди с высоким достатком, во время смеха произносят "хе-хе", после 50 лет чаще всего мы слышим "хо-хо".
Молодые люди с ученой степенью при смехе чаще всего произносят "ха-ха", таких оказалось 66%.
На втором месте по популярности (11%) смех со звуками "хе-хе". Так смеются люди с высоким достатком.
"Хи-хи" произносят около 10% людей, при этом, каждый пятый из хихикающих не имеет высшего образования.
"Хо-хо" и "ху-ху" достаточно редкий смех, таких людей около 2-3%.
Кроме этого, социологи нашли зависимость между смехом и достатком человека.
Люди с заработком 2500€ в месяц чаще смего смеются "ха-ха" (53%), "хе-хе" -18%, "хи-хи" - 9%.
Немцы с доходом меньше 1000€ в месяц смеются произнося "ха-ха" (72%) или "ху-ху" таких оказалось 9%.
Принципиальных различий в смехе среди жителей разных частей Германии не выявлено.
Каждые 10-12 лет мы начинаем задавать себе вопрос: «Кто я, чего достиг, чего хочу на самом деле, чего уже не достигну никогда?». Все это – проявления профессионально-возрастных кризисов. Попробуем описать их и дать рецепты преодоления.
1. Кризис профессиональных ожиданий (начало самостоятельной работы).
Характеризуется трудностями в отношениях с коллегами разного возраста и различного опыта, в самом овладении профессией и сомнениях в целесообразности ее выбора, не совпадении юношеских ожиданий и реальности.
Рецепт – пересмотрите мотивы своей работы в данной организации, помните - быстрое увольнение– не самый лучший выход.
2. Кризис профессионального роста (23-25 лет).
Потребность в дальнейшем повышении квалификации, неудовлетворенность должностью, создание семьи и связанные с этим финансовые трудности.
Рецепт – повышение квалификации, включая и самообразование, детальное «прорисовывание» собственной карьеры, поиск хобби, изменение места и рода занятий.
3. Кризис карьеры (30-33 года).
Неудовлетворенность профессиональным положением, ощущение прекращения собственного развития, переосмысление себя самого и своего места в мире («смысла жизни»), внезапное выявление новых мотивов и смыслов в обычной работе.
Рецепт – переход на новую работу или должность, повышение квалификации, овладение новой специальностью.
4. Кризис профессиональной самореализации (38-42 года).
Неудовлетворенность профессиональным статусом, который «твердо сложился», и как следствие – собой (тревога, депрессия, недоверчивость), начало возрастных изменений здоровья с медленным ухудшением.
Рецепт – инновационная деятельность (творчество, изобретательство, новаторство, овладение новыми технологиями), социальная активность.
5. Угасание профессиональной деятельности (55-60 лет).
Ожидание пенсии, новая непривычная социальная роль, сужение профессиональных возможностей и снижение социального статуса, ухудшение физического здоровья, снижение трудоспособности.
Рецепт – постепенное повышение активности в областях, не связанных с профессией, сознательная психофизическая подготовка, поддержка эмоционально теплых связей с окружающими.
Стресс, связанный с потерей работы, может испытать каждый. Что необходимо предпринять в такой ситуации?
Прежде всего человеку, потерявшему работу, ни в коем случае не нужно ругать себя за то, что он оказался в трудном положении. Если нет возможности немедленно найти другую работу по специальности, то стоит попробовать устроиться на временную работу, которой можно быстро научиться - продавец, вахтер и т. п. Это позволит вам не остаться без денег вообще и даст время сориентироваться. Если вы устроились на работу, связанную с физическим, непрестижным трудом, постарайтесь преодолеть психологический барьер ее необычности, кажущейся трудности освоения. Знайте, такая работа укрепляет здоровье и волю.
Не стесняйтесь обсуждать проблемы работы с друзьями, знакомыми. Это может помочь в поиске новой работы.
Потеряв работу, ищите новую... Не забывайте укреплять свои тылы, т.е. дом, семейную обстановку. Проанализируйте отношение к вашим трудностям домашних. Постарайтесь не допустить обвинений в свой адрес со стороны жены/мужа, детей, за то, что в доме возникли неприятности. Мужчины переживают потерю работы тяжелее женщин, поэтому женщина не должна корить мужа за временную несостоятельность, как главы и кормильца семьи. Как показывает практика, чаще всего испытывают страх и отчаяние перед переменами, произошедшими в нашем обществе, женщины 40-55 лет. Это и понятно: то, что в 20-30 лет не кажется катастрофой, в более позднем возрасте переживается гораздо острее. Наши женщины не привыкли ценить свой жизненный и профессиональный опыт. Им трудно поверить в то, что они очень многое могут, что всякая смена работы открывает обширные перспективы перед ними. Однако это именно так.
Ответьте для себя на вопросы: какую работу вы хотели бы выполнять; какие требования вы к ней предъявляете (зарплата, перспективы роста, близость к дому, социальные гарантии, режим рабочего дня и т. д.)? Постарайтесь дать реальную оценку своим профессиональным навыкам. Это бывает очень трудно сделать - мы склонны впадать либо в эйфорию по поводу своих достоинств, либо в суровую самокритику. Но правильная оценка своих возможностей - важнейший этап в поиске нового места работы.
Собирайте информацию о той работе, которая вам нужна, везде, где только возможно. Сообщите всем своим знакомым о вашем желании, не стесняйтесь напоминать им о себе - пусть и они в свою очередь поспрашивают у своих друзей-приятелей о нужном для вас варианте. Обратитесь в центры занятости (биржи труда). Почему-то многим этот путь кажется неперспективным и даже унизительным. Преодолейте свое предубеждение. Сейчас для вас главное - объявить как можно шире о том, что вы ищете работу.
Если для осуществления вашей мечты необходимо подучиться или переучиться - это не причина отказываться от планов. Если вы четко знаете свою цель и наметили пути к ее достижению, вы обязательно найдете место, где можете получить недостающие знания.
И, наконец, постарайтесь за время поиска сохранить и приобрести хорошие привычки. Следите за своей внешностью. Пораньше ложитесь спать и пораньше вставайте. В меню включите побольше овощей и поменьше мяса, тем самым вы активизируете мышление и повысите жизненный тонус. Больше двигайтесь - это помогает избавиться от отрицательных эмоций, переживаний и обид. Одним словом, верьте в свой успех!
Дневник пользователя Juliya → Как снять стресс на рабочем месте за 10 секунд
3 февраля 2012 года в 10:00Если у вас после рабочего дня повышается артериальное давление, вы чувствуете нервозность, гнев, подавленность и усталость, то вас это явление стороной не обошло.
При сильных проявлениях стресса, медики советуют начать борьбу с ними прямо на рабочем месте. Один из лучших способов – немного отдохнуть и подкрепиться чем-нибудь приятным, например, орешками. Они очень хорошо помогают бороться со стрессами, поскольку содержат массу веществ и витаминов, борющихся со стрессами.
Еще одно эффективное средство борьбы со стрессами – массаж мочек ушей. В Китае еще в древности узнали, что мочки ушей являются одной из важнейших аккупунктурных систем организма. Массировать мочки ушей нужно хорошо разогретыми руками не менее минуты, а надавливать на каждую точку нужно около 5 секунд.
Отличное средство борьбы со стрессами – физические упражнения. Чаще гуляйте на свежем воздухе, занимайтесь спортом. В любое время, если у вас дела не идут, можно найти укромное место в офисе и сделать обыкновенную зарядку. Это поможет размять тело и настроиться на работу.
Поможет справиться со стрессом и черный чай.
Очень важно не пропускать обед и перерывы. Чтобы отдых был полноценным, не обедайте там, где работаете, смените обстановку.
Чтобы избежать ситуаций, которые приводят к стрессу, нужно создать для своей работы комфортные условия. Обратите внимание на температуру и качество воздуха, уровень освещенности. По возможности, подстройте свой график к своему личному биологическому ритму. Хорошо, если в вашем коллективе доброжелательная атмосфера.
Стресс может быть больше, или меньше в зависимости от рода работы. Меньше всего стрессов у библиотекарей. Чаще всего стресс испытывают шахтеры, журналисты и пилоты. Люди творческих профессий испытывают стресс, потому что весь рабочий день они находятся под давлением начальства, и затем по окончании рабочего дня пытаются работать дома.
В любом случае, какой бы важной ни была ваша работа, она не должна мешать отдыху, общению с семьей и друзьями.
Дневник пользователя Juliya → В мире становится все больше трудоголиков
23 июля 2012 года в 15:24Многих трудоголиков, запуганных несколькими волнами сокращений на фоне кризиса, ничто не заставит уйти в полноценный отпуск. Более половины опрошенных в США сотрудников признались, что планируют частично выполнять свои рабочие обязанности во время отпуска. Об этом говорится в недавно опубликованном отчете компании TeamViewer, проводившей исследование в мае текущего года.
Так, 52% респондентов заявили, что будут работать во время законного отдыха – это на 6% больше, чем в прошлом году. В частности опрошенные работники собираются заниматься такими делами:
1. Просматривать электронный ящик – 30%
2. Принимать входящие звонки от коллег – 23%
3. Получать рабочие документы на личный компьютер – 19%
4. Получать сообщения по работе – 18%
5. Иметь удаленный доступ к офисному компьютеру – 13%
6. Вернуться на рабочее место по просьбе начальника, коллеги или клиента – 13%.
При этом мужчины оказались большими трудоголиками, чем женщины: 56% против 47% соответственно.
"Большинство людей в наши дни не воспринимают всерьез значение отпуска, - говорит бизнес-консультант Сьюзен Штайнбречер. – Общество запрограммировано работать 24 часа 7 суток в неделю. Мы просто потеряли способность отдыхать и перезагружаться. В тот момент, когда во время отпуска мы пишем смс по работе или проверяем электронный ящик, рабочий ритм затягивает нас обратно".
Некоторые работодатели уже поняли всю серьезность ситуации и готовы выплачивать дополнительные бонусы тем, кто во время отдыха полностью отказывается от рабочих обязанностей. Так, руководитель американской компании FullContact дополнительно платит 7500 долларов каждому сотруднику, собравшемуся в отпуск.
Дневник пользователя Juliya → Что написать в резюме, если писать нечего?
23 ноября 2012 года в 12:48Поиск работы надо начинать с грамотного составления резюме. Это ваше первое деловое письмо. И если его не выбросили в корзину - считайте цель достигнута. Проблема, с которой сталкиваются все студенты, - писать нечего, текста нет.
Нет опыта работы, профессиональных достижений, служебного роста, нет семейного положения и личного автомобиля. И дабы компенсировать бескрайние белые поля резюме, в дополнение к нему высылают копии дипломов и похвальных грамот. Эти уловки достигают совершенно противоположных целей - в лучшем случае они вызывают улыбку у работодателей.
Как писать резюме, если не о чем писать?
1. После своей фамилии, имени и отчества четко напишите должность, которую хотите получить. Не стоит перечислять несколько позиций, которые вас в принципе могли бы устроить. Ситуация складывается так, что выбираете не вы, а выбирают вас (по крайней мере, на первом этапе), и работодателю вряд ли интересен широкий круг ваших интересов и потенциальных возможностей.
2. Укажите свой возраст, семейное положение, адрес и телефон. Семейное положение стоит писать в соответствии с вашими паспортными данными. Не стоит упоминать о гражданском браке, даже если вы в нем состоите. Никто не посягает на вашу личную свободу, но в глазах работодателя это выглядит несколько инфантильно. Если человек может быть "немножко замужем", вполне возможно что, придя в офис, он будет "как бы работать".
3. Образование стоит в резюме подчеркнуть особо, но не так, как это делает большинство вчерашних студентов. Не занимайтесь перечислением всех "корочек", которые вам удалось собрать. Курсы по имиджу, массажу, рекламе и ценным бумагам интересны только в том случае, если прямо связаны с должностью, которую вы хотите получить. Не стоит также писать, что вы были старостой класса и пели в хоре. К образованию это не имеет отношения и не прибавит вам очков. Стоит вспомнить о стажировках, практикумах и проч. (это не обязательно должны быть заграничные поездки, подойдут и российские компании).
4. Опыт работы. Понятно, что, будучи студентом, вы не могли работать продолжительное время. Не бойтесь указывать непродолжительный опыт работы, даже если вы проработали всего 2-3 месяца, это надо отразить в резюме. Возможно, будучи студентом, вы проходили практику в какой-то компании. Это тоже можно указать, даже если это не отражено в трудовой книжке. Выпускник, который уже работал по специальности некоторое время, имеет преимущества по сравнению со своим собратом, имеющим, возможно, лучшие оценки, но не имеющим опыта. О том, как приобрести опыт профессиональной деятельности, мы поговорим в одной из следующих статей.
5. Вашим преимуществом может стать знание языка, а также современных компьютерных программ и Интернета.
6. Личные качества. Ошибка многих состоит в том, что многие студенты в этом разделе напирают на свою обучаемость и открытость новому опыту. Качества, безусловно хорошие и полезные для любой работы, но в резюме студента читается примерно так: "Я особенно ничего не умею, но за небольшую зарплату готов научиться". Прежде, чем заполнять эту графу, подумайте, какие личные качества важны в профессии, которую вы выбрали. Это может быть аналитический склад ума, умение работать с большими объемами информации, целеустремленность, умение доводить начатое до конца, пунктуальность. Честность, порядочность, добросовестность, по-прежнему в цене, но работодатель заинтересован в приеме на работу не просто хороших людей, но и профессионалов.
Чтобы сделать карьеру, вам предстоит стать не только классным специалистом, но и профессиональным джобсикером. Так что параллельно с поиском работы осваивайте смежную профессию.
Дневник пользователя Солодилов Денис → 100 000 рублей за публичную критику
3 марта 2010 года в 14:35Начинаем ценить деловую репутацию и, тем самым, приближаемся к цивилизованным странам?
Эта хрень называется "хрень")
- О компании (17)
- О людях (0)
- Комментарии (0)
Одному из ведущих программы "Особое мнение" на радио "Эхо Москвы" Артемию Троицкому запретили поставить в эфир песню рэпера Noize MC о ДТП с участием автомобиля вице-президента "ЛУКОЙЛа" Анатолия Баркова. Об этом музыкальный критик написал в своем блоге на сайте радиостанции.
Кроме того, Троицкого отстранили от эфира за то, что он в разговоре с заместителем главного редактора "Эха" Сергеем Бунтманом назвал "Особое мнение" "тухлой передачей".
Нежелание ставить в эфир композицию Noize MC Бунтман объяснил тем, что она не подходит под формат станции и "у нас этого никогда раньше не было".
Также Бунтман опасался за то, что могут быть претензии со стороны правообладателей, поскольку "Особое мнение" транслируется также телеканалом RTVi за рубеж. Однако таких претензий быть не могло, поскольку Иван Алексеев лично передал Троицкому запись со всеми правами на распространение.
ДТП с участием автомобиля Баркова произошло 25 февраля на площади Гагарина в Москве. Mercedes вице-президента "ЛУКОЙЛа" столкнулся с Citroen, за рулем которого находилась 36-летняя женщина. В результате столкновения она и ее пассажирка, известный акушер-гинеколог Вера Сидельникова, погибли.
Рэпер Noize MC через некоторое время записал песню, в которой виновником аварии назвал водителя Баркова. На момент написания заметки видеоролик, размещенный на YouTube, собрал около 170 тысяч просмотров.
Иль де боте #2 → Рекрутеров "Иль Де Боте" очень интересует личная жизнь соискателей
23 марта 2010 года в 11:10Спрашивают о возрасте, национальности, образовании, в том числе стажировках и курсах, месте изучения иностранных языков, уровне владения ПК. В общем и целом, ничего нового или удивительного на первой станице анкеты я не увидела. Разве что, трудовую деятельность надо указывать аж за последние 10 лет, ди и отведено для предыдущих мест работы целых 16 строк.
А вот второй лист анкеты, на котором располагается пункт «Дополнительная информация», привлекает меня гораздо больше. Вопросы о наличии татуировок, привычки к курению, или присутствию в анамнезе привлечения к уголовной, административной или гражданской ответственности, ещё можно объяснить логически. Но не обходится и без необоснованного и попросту странного интереса со стороны рекрутеров. Зачем, к примеру, моему будущему работодателю знать, в чьей квартире я проживаю, или автомобиль какой марки я предпочитаю. Да и вопрос об уровне заработной платы на последнем месте работы не показался мне корректным.
На личную беседу с рекрутером соискатели проходят в порядке живой очереди. К счастью, групповые собеседования, которые лично мне напоминают, скорее, собрание анонимных «кого-нибудь», здесь не практикуются.
Своей очереди я ждала недолго - не зря же пришла в числе первых.
В кабинете работает сразу несколько сотрудниц, но собеседование проводит лишь одна из них. Она сразу начинает изучать мою анкету. Интересуется только последним местом работы, функциональными обязанностями. А потом почему-то вопросы переходят в личную область.
- А с кем вы сейчас живете?
- С супругом
- А супруг... Работает? - спрашивает рекрутер.
- Да, - лаконично отвечаю я.
- И чем занимается?
Я вновь отвечаю предельно лаконично, в надежде, что моя краткость даст понять рекрутеру, что на тему личной жизни я разговаривать при трудоустройстве не намерена. Кажется, мои сухие ответы возымели действие.
- Что вы знаете о нашей сети? - задает следующий вопрос девушка.
- Планируете ли получить диплом о высшем образовании?
- Как определяете для себя «свою работу»?
- Кем вы себя видите через три года?
- А сейчас я задам вам один из самых популярных вопросов, которые я не люблю задавать, но вынуждена, - интригует меня рекрутер. - Вы замужем, молоды... Когда планируете завести детей?
- Завтра, - когда-нибудь ответит на этот вопрос Тайный Соискатель. Ну, просто ради интереса. Увидеть реакцию рекрутера. Меня выгонят с собеседования? Скажут, что я не подхожу?
Мне так часто задают этот вопрос на собеседованиях, но я до сих пор не знаю, что на него отвечать. Правда, у меня уже есть несколько вариантов.
«Собираюсь положить к вам трудовую книжку и уйти в декрет».
«Планирую давно, но все как-то вот... Хотите поговорить об этом?»
«А вы когда планируете?»
«Я - чайлдфри, но каким образом вас это касается?»
«Сообщу вам по мере принятия решения о моем трудоустройстве».
Понимаю, почему девушка этот вопрос задавать не любит. Но знала бы она, как не нравится соискателям подыскивать политкорректный ответ на него!
Пятерочка #87 → В "пятерочке", что на 9 парковой, можно стоять долго-долго...
2 июня 2010 года в 14:31В "пятерочке", что на 9 парковой, можно стоять долго-долго разбираясь и копаясь в ценниках, даже если позвать их работника (которого еще надо найти), все равно ничего не разберешь. Это проблема не только этого заведения.
Сбербанк рф вернадское отделение 7970 01064 → Гражданин пытается взыскать со Сбербанка 715 миллиардов
19 июля 2010 года в 13:55Московский предприниматель Анатолий Семений подал в Арбитражный суд Москвы иск к правительству РФ и Сбербанку на сумму 715,9 миллиарда рублей.
Семений пытается возместить вред, причиненный незаконным списанием принадлежавших ему акций тернопольского ОАО "Ватра" (Украина), которое занимается производством и продажей светотехнического оборудования. Конфликт акционеров "Ватры" длится с 2001 года.
Акции хранились у депозитария - Ощадбанка (Государственного специализированного коммерческого сберегательного банка Украины), и в 2008 году были списаны в пользу третьих лиц. На каком основании и кем, не уточняется.
В начале июля Анатолий Семений уже подавал в Арбитражный суд Москвы иск на аналогичную сумму, но тогда ответчиками он назвал правительства России и Украины, и суд счел иск неподведомственным. Теперь истец решил обратить претензии к Сбербанку России. На каком основании, помимо того, что Ощадбанк в 1991 году был образован на базе украинских отделений Сбербанка СССР - также не уточняется.
Семений в разное время принимал участие в многочисленных процессах, ответчиками в которых выступали как российские ведомства (Минфин, ФСФР, Генпрокуратура, Минюст), так и компании ("Центртелеком", "Сургутнефтегаз"). В одном из исков он требовал признать экспроприацию его акций АО "Киришнефтеоргсинтез", "на сумму, обеспечивающую покупательную способность эквивалентную 160 754 унциям золота". Ответственность за это Семений возлагал на правительство РФ, "Киришнефтеоргсинтез" и "Сургутнефтегаз". Иск был отклонен.
Сеть гипермаркетов "Лента" → "Лента" опять остался без гендиректора
17 августа 2010 года в 13:20Лента" не может определиться, кто является ее генеральным директором из-за тянущегося много месяцев спора крупнейших акционеров. Dчерашняя попытка собрать совет директоров и все-таки определиться с кандидатурой закончилась неудачей, представители конфликтующих акционеров так и не появились на заседании.
Подружка #1 → Девочки, кто может рассказать, как здесь работается? Какие условия,...
29 сентября 2010 года в 19:21Девочки, кто может рассказать, как здесь работается? Какие условия, отношения в коллективе и все такое...
Мкпцн → Увидела вакансию младший консультант/финансовый аналитик на этом...
21 июля 2011 года в 21:48Увидела вакансию младший консультант/финансовый аналитик на этом сайте компании МКПЦН. Заинтересовали условия - з/п от 20 до 45 т р при неполном высшем, отпуск 31 к д. Интересные обязанности - по моей специальности. Может кто-то работал, подскажет, как обстоят дела на самом деле?
Владелец сети ресторанов «Грабли» Роман Рожниковский планирует открыть новое заведение в здании «Известий». Уже достигнуты предварительные договоренности об использовании свободных торговых помещений, сообщил ресторатор РБК Daily. Окончательно вопрос будет решен на внеочередном собрании акционеров, которое состоится 29 августа.
Если сделку одобрят, то «Гастрономическая академия Рожниковского» может открыть новое заведение «Грабли» на Тверской улице до конца года. Бизнесмен уточнил, что речь не идет о том месте, где раньше находилась редакция газеты.
Его конкурентами на новом месте станут рестораны «Росинтера»: здесь расположены «IL Патио», «Планета суши», TGI Friday’s, «1-2-3 кафе». Как признался Рожниковский, его несколько смущает такое соседство, но это будет не единственное место, где они работают рядом. Представитель «Росинтера» Валерия Силина видит в этом только положительные стороны: «Новые заведения будут привлекать гостей, которые с легкостью могут передумать и отправиться в наши заведения».
Директор департамента торговой недвижимости Penny Lane Realty Алексей Могила утверждает, что «Известиям» принадлежат как минимум три помещения, подходящие для размещения кафе. По его данным, арендная ставка в этих местах достигает 800–900 долларов за 1 кв. м. в год. При этом максимальная площадь «Граблей» составляет 1200 кв. м.
Альт телеком → я ездила на собеседование к ним, проходит оно след.образом по мимо...
23 августа 2011 года в 21:22я ездила на собеседование к ним, проходит оно след.образом по мимо вас приезжают еще 30 человек причем со всей России, вы заходите все в один кабинет заполняете анкету потом заходит менеджер окидывает взглядом вашу анкету и документы задает пару вопросов и говорит что перезвонят вам в течение след.дня. Если вы подошли и вам жутко повезло вам перезвонили то вам в течение 2-х недель придется ездить на обучение на ВДНХ причем там существует строгий дресскод для девушек строго черная юбка ниже колен без рюшей классического окроя и ковта классическая белая. для молодых людей туфли черные, брюки класические черные и белая рубашка. Обучение за счет компании а вот расходы на еду и проезд ваши. обучение проходит с 9-00 до 18.00.
Но если вы не из Москвы, не обладаете сверхспособностями и пятью языкаме мастерски не владеете не советую вам соваться, на примере вообще таких компаний как альттелеком и евросеть я поняла что ездить на собеседования в компании филиалы коих находятся в москве вообще дохлый номер - денег на дорогу, времени и сил потратите уйму, а результат будет такой что вы сами в итоге перезвоните и услышети коротенькую фразу - в результате отбора работодатель отклонил вашу кандидатуру. Так что не советую.
Avon beauty products company → Avon и Oriflame обогнали «Л’Этуаль» и «Рив Гош»
5 октября 2011 года в 9:14Лидерами парфюмерно-косметического рынка в России оказались не специализированные сети, а производители, занимающиеся прямыми продажами. Каталоги Avon и Oriflame принесли больше дохода, чем магазины «Л’Этуаль» и «Рив Гош».
Возглавили рейтинг Avon («Эйвон бьюти продактс компании») и Oriflame («Орифлэйм косметикс»). Специализированная розница представлена «Л’Этуаль» и Bon Joli («Алькор и Ко», третье место), Rive Gauch («Арома люкс», пятое место), Ile de Beaute и Sephora («Единая Европа–С.Б», шестое место). Ранее «Л’Этуаль» считалась крупнейшим игроком парфюмерно-косметического рынка. Четвертое место заняла компания Amway, седьмое – Mary Kay, а замыкает TOP-8 марка Faberlic.
По данным исследования агентства Infoline и журнала Retailer Magazine, в 2010 году выручка «Эйвон бьюти продактс компании» составила 24,29 миллиарда рублей, «Орифлэйм косметикс» – 19,99 миллиарда рублей, тогда как «Алькор и Ко» заработала 17,23 миллиарда рублей, «Арома люкс» – 13,26 миллиарда рублей, «Единая Европа–С.Б» – 10,18 миллиарда рублей.
Впрочем, по темпам продаж выигрывают именно традиционные ритейлеры. Так, выручка Avon и Oriflame выросли на 6% и 6,2% соответственно, а «Л’Этуаль» и Rive Gauch – на 12% и 30%.
При составлении рейтинга использовались данные компаний, их отчетность по РСБУ и экспертные оценки, уточнил гендиректор Infoline Иван Федяков.
Президент Ассоциации прямых продаж Тамара Шокарева оценивает весь рынок прямых продаж парфюмерии и косметики в России в 2010 году в 87 миллиардов рублей. Общий объем российского рынка косметики и парфюмерии прибавил 14% и составил 279 миллиардов рублей, подсчитал Infoline. Таким образом, на прямые продажи приходится почти треть рынка. По словам Шокаревой, в 2009 году число распространителей выросло, так как многим был нужен заработок, но в прошлом году распространителей уменьшилось на 12%, до 4,4 миллиона человек.
Euromonitor оценивает весь рынок в 379 миллиардов рублей, в этом случае на прямые продажи приходится 23%. В среднем в мире доля прямых продаж составляет менее 16%.