Козловский Виталий

Козловский Виталий

Петербуржец не стал договариваться с гаишниками, вместо этого обратился в Управление собственной безопасности ГУВД и на днях трое алчных милиционеров были осуждены по статье «получение взятки».


Вернуть права за 50 тысяч рублей

Если бы 6 июля прошлого года инспектор ДПС ГИБДД Кировского района Волков не остановил на дороге водителя Сергея Никитенко, то, может быть, трое его коллег сейчас бы по-прежнему неустанно трудились на ниве дорожной безопасности. Но судьба распорядилась иначе - в час дня инспектор взмахнул палочкой, и «Форд Фокус» Никитенко был вынужден остановиться. Доподлинно неизвестно, какого рода диалог произошел между автолюбителем и сотрудником ГИБДД, но, как следует из приговора суда, Волков составил протокол правонарушения. По нему выходило, что водитель Никитенко не хочет проходить медицинское освидетельствование на состояние опьянения (часть 1-я статьи 12.26 КоАП). Инспектор забрал у него права и свидетельство о регистрации автомобиля. Все эти документы он передал в отдел ГИБДД Кировского РУВД. Там они попали к 23-летнему лейтенанту милиции Антону Иванову, который по распоряжению начальника проверял все подобные протоколы перед их регистрацией в отделе.

Вообще, нарушение водителя Никитенко влекло за собой серьезную неприятность - его могли лишить прав на 1,5 - 2 года. Поэтому сотрудники ГИБДД решили ему помочь. Жаль, что в приговоре суда не отражено подробно, в каких выражениях гаишники эту помощь предлагали. Известно, что другой милиционер - 27-летний Юрий Новиков, старший инспектор-дежурный штаба спецбатальона ГИБДД, - «узнал о заинтересованности Никитенко в получении документов без привлечения к ответственности». Новиков «обладал личными связями среди сотрудников ГИБДД». Поэтому он позвонил еще одному милиционеру - 25-летнему Юрию Григорьеву, старшему инспектору отдельной роты ДПС ГИБДД по Кировскому району, - «с предложением поискать за денежное вознаграждение» сотрудника, у которого был бы доступ к административным материалам, и договориться с ним о получении денег». В тот же вечер Григорьев обратился к Антону Иванову, которому посчастливилось иметь столь хлебную должность, и предложил пока не регистрировать дело горе-автолюбителя, а отдать обратно за «вознаграждение в виде денег». Как будто и не было никакого нарушения. Иванов не отказался. Его товарищи постарше, Новиков и Григорьев, договорились, что брать с Никитенко надо 50 тысяч рублей. Новиков попросил 10 тысяч рублей, а Григорьев для себя и Иванова затребовал 40 тысяч рублей. То, как гибэдэдэшники получали эти деньги, напоминает детектив: они предприняли все меры осторожности для того, чтобы Никитенко их не обманул. Но, переговариваясь с автолюбителем, милиционерам даже и в голову не пришло, что они уже на крючке у Управления собственной безопасности ГУВД и все их разговоры прослушивают. Потому как Сергей Никитенко оказался редким и смелым водителем - он не стал мириться с судьбой и платить полсотни тысяч в гаишный карман, а доложил о коррупционерах куда следует.

Конверт с тремя печатями

На следующее утро у дома 29 по проспекту Тореза водитель Никитенко встретился с гаишником Новиковым и передал ему все деньги. Тот забрал свою долю, правда, как следует из приговора суда, не 10 тысяч, как хотел, а только 9 тысяч. Может, обсчитался. Остальные деньги он положил в конверт, заклеил и поставил на него 3 (!) оттиска штампа спецбатальона ГИБДД по Петербургу и Ленобласти. Вероятно, в милицейской среде принято не только штамповать, но и подписывать взятки. Поэтому на конверте милиционер поставил еще и свою подпись. Отдав конверт водителю, он позвонил подельнику Григорьеву и сообщил, как упаковал деньги. А в это время Антон Иванов у себя в отделе ГИБДД на Швецова, 29, прихватил все документы Никитенко о его правонарушении и отправился на встречу с Григорьевым. Двое милиционеров и водитель сошлись в кафе «Охта» на улице Маршала Говорова через два часа. Ничто не предвещало сбоя в системе. Юрий Григорьев вскрыл полученный конверт, деньги разделили, водитель получил назад свои права. А в 12 часов 55 минут в дело вступили сотрудники Управления собственной безопасности - они вошли в кафе и задержали милиционеров на месте. Получается, что водитель Никитенко поймал взяточников всего за сутки.

«Они исправятся»

Против записанных телефонных переговоров, видеозаписи встречи в кафе, подписи на конверте трудно привести аргументы. Милиционеры согласились с обвинением по статье 290 УК РФ - «получение взятки». Юрий Григорьев и Юрий Новиков до суда находились под стражей почти год. Антон Иванов - на подписке о невыезде. Судебного разбирательства не было, дело рассматривалось в особом порядке, так как гаишники признали вину. На днях Кировский суд Петербурга приговорил Григорьева и Новикова к 1 году 1 месяцу лишения свободы в колонии общего режима. Судья учла, что у них есть маленькие дети, что привлекаются они по статье впервые. Поэтому им и назначили наказание ниже низшего предела. Так как они уже отсидели год за время следствия, то вскоре, если приговор вступит в законную силу, гаишники выйдут на свободу. Антону Иванову назначили условный срок - 3 года и 3 месяца. «Суд считает возможным исправление Иванова без реального отбытия наказания» - сказано в приговоре. Судья предоставила ему испытательный срок на 2 года, «в течение которого Иванов примерным поведением должен доказать свое исправление». В самом деле, не казнить же их за то, что делает большинство их коллег. Дело молодое - действительно, могут еще исправиться. Все трое лишены возможности занимать должности в правоохранительных органах три года. А потом опять милости просим в ГИБДД?

Этот редкий случай говорит о том, что устоявшиеся порочные отношения между водителями и сотрудниками ГИБДД можно изменить. Что иногда улыбка судьбы в виде «денежного вознаграждения» может превратиться в гримасу следственных кабинетов. И что на дорогах еще встречаются водители, которым не лениво и не страшно бороться с коррупцией.

Источник: http://spbvoditel.ru

Козловский Виталий

Медленно, но верно совершенствуются условия кредитования в сфере высшего образования. Российским студентам стараются как можно больше облегчить жизнь, и теперь государство выступает поручителем по кредитам студентам.

Студенты, пользующиеся для оплаты обучения кредитами в рамках эксперимента по господдержке кредитования в сфере высшего образования, не должны предоставлять залог, а досрочное погашение кредита не повлечет штрафных санкций, сообщил замглавы Минобрнауки Владимир Миклушевский.

Совсем недавно президент РФ Дмитрий Медведев подписал закон, который позволит физическим лицам получать социальный налоговый вычет за оплату очного обучения брата или сестры. Это хоть и небольшая поддержка, но все-таки помощь.

А теперь, как сообщает пресс-служба министерства со ссылкой на В.Миклушевского, в течение всего срока обучения в вузе и 3 месяцев после его окончания студент может не выплачивать банку основной долг по кредиту. А в первые два года пользования образовательным кредитом студент сможет выплачивать только часть процентной ставки, т.е. 40% и 60%.

При этом срок, в течение которого возвращается кредит после завершения обучения в вузе, составляет 10 лет, отметил заместитель министра. "Студенту не нужно предоставлять обеспечения по кредиту (залога или поручительства), а при досрочном погашении штрафные санкции не налагаются", - сказал В. Миклушевский.

Кроме того, еще одним положительным моментом, связанным с кредитом на учебу, для студентов стало то, что в соответствии с постановлением правительства РФ от 28 августа 2009 г. с 1 сентября начат новый эксперимент по государственной поддержке образовательных кредитов. Срок, в течение которого будут заключаться договоры по условиям эксперимента, устанавливается с 1 сентября 2009 года по 31 декабря 2013 года.

Согласно правилам эксперимента, студенты вузов смогут получать кредиты на оплату обучения под поручительство государства, которое будет на три четверти ставки рефинансирования Центрального Банка субсидировать действующую процентную ставку кредитора. Максимальная процентная ставка по таким кредитам, заключаемым между банком и студентом, не может быть выше одной четверти ставки рефинансирования, увеличенной на 3% (на сегодняшний день это составляет 5,7 % годовых), пояснили в Минобрнауки.

"На образовательные кредиты могут рассчитывать те студенты, которые, во-первых, хорошо учатся, во-вторых, учатся на востребованных экономикой специальностях, и, в-третьих, в тех вузах, которые дают качественное образование. Это три принципа, которых мы придерживаемся", -отметил В. Миклушевский.

Минобрнауки России обещал в течение месяца разработать критерии успеваемости студентов и требования к вузам - участникам эксперимента. Перечень вузов будет определяться ежегодно на основании отбора, проводимого Минобрнауки России. "В любом случае, это будут только аккредитованные высшие учебные заведения, как государственные, так и негосударственные", - подчеркнул замглавы министерства.

Государство будет субсидировать банкам-участникам эксперимента суммы невозвращенных образовательных кредитов в размере до 20% от общего объема выданных образовательных кредитов, а также выпадающие доходы в размере от трех четвертей ставки рефинансирования Центрального банка России, действующей на дату заключения договора образовательного кредита, в течение всего периода пользования кредитом, сообщили в Минобранауки.

Напомним, что ранее вступило в силу еще одна поддержка правительства РФ для студентов, обучающихся на платной основе. Президентом РФ был подписан закон, согласно которому физлица смогут экономить на налогах при оплате обучения брата или сестры. Этот закон о налоговых вычетах вступил в силу по истечении одного месяца со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 года.

Источник: http://www.personalmoney.ru

Козловский Виталий

Оригинальный метод борьбы с гриппом придумали авторы клипа, появившегося недавно в Интернете.
Мобильные бригады врачей реагируют на вызовы населения практически молниеносно и делают свою работу быстро и четко. Устраняют угрозу распространения инфекции не только среди членов семьи больного, но и его соседей.
Хорошо, что действие клипа происходит в мифической стране Гроландии.

Козловский Виталий

Плакаты, выпущенные для туристической рекламной кампании Риги, вышли с печатной ошибкой, которая изменила слоган на противоположный по содержанию.
На постерах вместо "Easy to go, hard to leave" ("Легко приехать, сложно оставить") написано "Easy to go, hard to live" ("Легко приехать, трудно жить").

Маркетинговая кампания должна начаться с 23 ноября. Она рассчитана на туристов из Эстонии, России, Литвы, Норвегии, Швеции, Германии и Финляндии. На постерах изображено сердце с одним глазом рядом с теми или иными достопримечательностями или символами Латвии. Очевидно, оно символизирует время, которое осталось в Риге в сердце туриста.
На одном из постеров, в частности, сердце изображено рядом с довольно упитанной женщиной в даревнегерманском костюме и шлеме с рогами, вероятно, валькирии.
Кампания дополнена рассказом о Риге как родине рождественской елки. Зарождение этой традиции произошло, по словам авторов рекламы, в Латвии 499 лет назад.
Общая стоимость кампании составила 500 тысяч евро, а длительность - пять недель. Целью кампании является отказ от восприятия Риги как центра ночных развлечений и подчеркнуть наличие в городе исторических достопримечательностей.
Некоторые жители Латвии в блогах назвали рекламный слоган "обмолвкой по Фрейду". Действительно, из-за глобального финансового кризиса условия жизни в стране значительно ухудшились. Латвийская экономика сократилась почти на 20%, что привело к массовой безработице и резкому сокращению расходов на социальные нужды.

Козловский Виталий

Человечество давным-давно овладело способностью говорить, но ещё долго считало этот драгоценный дар магическим и относилось к нему крайне осторожно (данное правило редко распространялось на профессиональных <говорунов> - политиков, адвокатов, артистов, журналистов, слишком привыкших к нему, как к орудию производства).

Это отношение к речи унаследовано нами с тех незапамятных времён, когда человек свято верил в её могущество, в способность одним или несколькими заклинаниями остановить или привлечь стихию, изгнать или наслать болезнь, осчастливить или сделать несчастным ближнего.

И позже – в пору античности, «тёмного» Средневековья, «продвинутого» Нового времени и совсем уж недавнего прошлого, несмотря на все достижения научно-технического прогресса, грамотная речь (для каждой страны и каждого народа своя) продолжала оставаться самым действенным способом влияния на человеческое сознание.

Кто бы мог подумать, что подобное отношение к Слову претерпит серьёзный упадок на пике второго и третьего тысячелетий нашей эры – после такого долгого совершенствования. Сейчас едва ли не каждый считает себя талантливейшим оратором, которому Демосфен и Цицерон даже в подмётки не годятся. А между тем, его лексикон изобилует если не похабщиной, то словами-паразитами («это самое», «типа», «чисто», «в натуре»), мысли во время разговора никак не догонят друг друга и не свяжутся в целостное высказывание, эмоции преобладают над интеллектом, и в результате окончательно теряется главная нить разговора. Такие недостатки весьма сильно наказуемы, если это «красноречие» демонстрируется не с высокой трибуны, а с куда более скромного места. Речь идёт о соискателях вакансий и потенциальных работодателях. И те, и другие часто не находят общего языка вследствие неправильно построенной беседы и неверно сформированной речи.

Распространённые речевые промахи соискателя.

     1. Непродуманное начало телефонного разговора (нередко подобная беседа начинается безграмотно поставленным вопросом: «Алё! Вам менеджеров надо?») вместо приветствия, представления, пояснения причины звонка и установления контакта с нужным лицом – руководителем или специалистом по персоналу.
     2. Резкий переход к размерам зарплаты вместо выяснения требований к претенденту на вакантную должность («А много будете мне платить? И сколько придётся работать?»).
     3. Заявление о желании много зарабатывать при минимальной загруженности. Зачастую соискатель сам точно не знает, сколько хочет зарабатывать и на вопрос о желаемой зарплате отвечает: «Много».
     4. Откровенное хвастовство («Да у меня такое образование, такой опыт, такие рекомендации, что у вас и денег на мою зарплату не хватит!»). Конечно, подобные фразы редко звучат вслух дословно, но ясно подразумеваются и под сказанным в более скромной форме.
     5. Отказ от продолжения разговора при малейших замечаниях со стороны собеседника («Так вам нужен специалист или болтун?»).

Неверно сформированные мысли побуждают язык говорить вовсе не то, что хотелось бы сказать. Иногда и вполне грамотный претендент на вакантное место, зачастую измученный долгой безработицей или копеечным каторжным трудом, при виде шикарного офиса и при упоминаниях о круглых суммах ведёт себя взвинчено и агрессивно, а отсюда – масса речевых ошибок и неприязненное впечатление от него в целом. Ведь в то время, как он, возможно, профессионал высокого уровня, прозябает без работы и без денег, менее образованные, но более удачливые утопают в роскоши. В данном случае пословица «Язык мой – враг мой» как нельзя более справедлива. 

Итак, готовясь к телефонной беседе или первой личной аудиенции с потенциальным шефом, тщательно продумайте содержание диалога. Не торопитесь с эффектными высказываниями. Оставьте дома озлобленность, недовольство, страдания от вынужденного безделья и безденежья. Будущий собеседник не является прямым виновником ваших бед, и разговор с ним нужно будет выдержать в спокойном, уверенном тоне.

Сейчас, во время наступления чёрной полосы увольнений и сокращений, выдержка и спокойствие особенно необходимы по обе стороны той грани, которая отделяет безработного от работодателя.

Козловский Виталий

Сложнее всего трудится на молочной ферме, в армии и на нефтяной платформе. Работы много, а денег мало

Американский ресурс CareerCast опубликовал список худших в мире работ.

Рейтинг составлялся на основе оценки таких факторов: физические нагрузки, уровень стресса, условия работы, размер зарплаты и перспективы трудоустройства.

Как оказалось, сложнее всего приходится работниками молочных ферм, нефтяных платформ и солдатам. А вот кто купается, как сыр в масле, по версии CareerCast, так это актуарии (оценщики рисков), HR-менеджеры и дантисты.

ТОП-10 самых сложных и малооплачиваемых работ:

1. Работник молочной фермы

2. Солдат

3. Работник нефтяной буровой платформы

4. Репортер

5. Лесоруб

6. Официант

7. Контролер счетчиков

8. Посудомойщик

9. Мясник

10. Диктор

Козловский Виталий

Дарить подарки коллегам не только на дни рождения, но и на Новый год – это не просто правило хорошего тона, но и обязательный пункт во многих корпоративных культурах.

Правда, при этом вы не обязаны преподносить подарки всем сослуживцам – разве что ваш коллектив насчитывает не более пяти людей. В таком случае недопустимо оставить одного сотрудника ни с чем.

Пять простых советов о том, как правильно дарить новогодние и рождественские подарки коллегам, дает Вики Оливер, автор книги 301 ответ на сложные вопросы о бизнес-этикете:

Не переплачивайте. Главное правило делового этикета по поводу подарков сотрудникам гласит: они должны быть недорогими. Вы можете попасть в неловкое положение, подарив коллеге шелковый шарф за 600 гривен, если она вдруг преподнесет вам подарок в виде коробки конфет или мягкой игрушки.

Хорошо обдумайте, что будете дарить. Старайтесь не дарить одно и то же всем коллегам. Руководителям компаний позволительно рассылать всем подчиненным одинаковые подарки, но для вас как работника это не выход. Подумайте, чем увлекается тот или иной сотрудник, и постарайтесь сделать тематический подарок, который действительно его порадует. Так, если вы знаете, что кто-то из ваших коллег сел на диету, не стоит дарить ему коробку шоколадных конфет.

Сделайте заготовки. Приготовьте несколько универсальных запасных подарков на случай, если кто-то не из вашего списка друзей-коллег решит порадовать вас подарком. В таких случаях сгодится красиво запакованная книга-бестселлер или любая дизайнерская вещица, купленная вами на распродаже. Но даже если ответного подарка у вас не окажется, не теряйтесь – просто пригласите коллегу на обед и оплатите счет.

Не покупайте шутливые подарки. То, что вы считаете смешным, кто-то может посчитать глупым или даже оскорбительным. Избегайте футболок и чашек с шутливыми надписями вроде "Все на Йух" или "Кто прочитал, тот и лох", потому что скорее всего они навсегда останутся похороненными в ящиках рабочих столов.

Обязательно дарите подарки секретарям и уборщицам. Даже если вы знаете обслуживающий персонал по именам, небольшой подарок будет очень кстати. Не стесняйтесь говорить тем людям, которые облегчают жизнь всему офису, зарабатывая при этом минимум, об их значимости. Во многих компаниях уже давно принято "скидываться" деньгами на подарки не только начальнику, но и уборщицам.

А может это Иванов?)))

без крепкого словца - никуда)