- Сообщества (0)
- Корпоративные блоги (0)
- Личные блоги (4)
- Комментарии (0)
Грамотно проведенная самопрезентация — это великое дело. Соискатели, основательно подходящие к вопросу прохождения собеседований, тщательно готовятся к «произведению впечатления». И назвать это излишним вряд ли можно.
Есть в самопрезентации несколько моментов, отработав которые, можно чувствовать себя куда более уверенно (а уверенность на собеседовании еще никому не вредила).
Анализ ожиданий реакции
Невозможно застать врасплох человека, который ожидает в прямом смысле чего угодно.
Попробуйте представить себе все варианты возможной реакции собеседника. Продумав, что именно вы будете говорить, вообразите себе возможное развитие событий. Мысленно подготовьтесь к тому, что реакция может быть буквально какой угодно (хотя, как правило, она стандартная, но исключения есть всегда и всюду).
В результате вы будете внутренне намного спокойнее — ведь подсознательно готовы ко всему. Это в значительной степени снижает уровень стрессовости самой ситуации.
Все внимание — аудитории
Приучите себя реагировать на любые изменения в восприятии, реакции или поведении того, кто вас слушает. Это очень помогает — вы сможете адекватно реагировать на любые изменения в поведении интервьюера (если таковые будут иметь место), и при этом — не сбиться с внутреннего ритма и собеседования, и собственного монолога.
Готовность вести диалог
Не секрет, что люди очень любят слушать самих себя. Потому будьте готовы к вступлению в дискуссию с интервьюером, даже если предполагается, что говорить должны только вы. Если вы понимаете, что реакция интервьюера на ваши слова не отвечает вашим ожиданиям — попытайтесь естественно и органично вести диалог. В споре рождается истина — хотя, конечно, откровенно спорить с сотрудником по найму персонала не стоит. Но в ходе разговора вы можете понять, в чем именно ошиблись (и ошиблись ли вообще).
Основное правило — любой ход и развитие интервью должен быть для вас в определенной степени прогнозируемым. В самопрезентации никогда не должно быть неловких запинок, смущенных пауз, запинаний и изумленного хлопанья глазами. Вы говорите о себе — и при этом излучаете уверенность. Даже если не испытываете ее в полной мере.
Дневник пользователя Rastorgueva → Создан идеальный офисный стол для здоровой спины
6 июня 2012 года в 20:59Американская компания Focal презентовала новое изобретение для офисных сотрудников, просиживающих большую часть жизни за рабочим столом.
Этот необычный стул, напоминающий велосипедное сиденье, обещает исправить вашу осанку и избавить от последствий сидячего образа жизни.
Сидя на нем, вы одновременно и сидите и стоите. Мобильная ножка позволяет стулу свободно менять положение и не стеснять ни одно из ваших движений. Таким образом, уверяют разработчики, на протяжении всего рабочего дня вы остаетесь активны.
Стоимость сего необычного предмета мебели составляет от 500 долларов. Когда ограниченная на сегодня серия закончится, компания повысит цены до 650 долларов, пишет Business Insider. При этом столик из той же серии обойдется вам в 950-1150 долларов.
Дневник пользователя Rastorgueva → Что делать, если работа скучная?
25 июля 2012 года в 15:09Большая часть работающих людей недовольная своим занятием. Порой, их не утраивает заработная плата, не редко – условия труда. И далее по списку: придирчивое начальство, плохие отношения с коллективом, удаленность от места жительства и прочие причины.
Однако сменить работу решаются буквально единицы, объясняя свое поведение страхом перемен. Это вполне понятно, ведь можно так и не найти достойную замену, а на прежнем месте уже будет трудиться кто-то другой. Но что делать, если работа просто наскучила? Если на плечах ответственность за семью или долги, то такую причину для увольнения уважительной не назовешь.
Прежде всего, следует разобраться в предмете, вызывающем неудовлетворение, т.е. в источнике скуки на работе. Допустим, оплата труда приемлемая, коллектив дружный, но вот непосредственные обязанности навевают тоску. Чаще всего, так бывает, когда приходится ежедневно выполнять одни и те же задания. Еще хуже ситуация, в которой мало того, что работа рутинная, так она еще и бесполезная. В этом случае заставить себя выполнять обязанности практически невозможно, потому что даже самому себе не объяснить, зачем это делать.
Бывает и такая работа, когда делать на ней нечего. Охранники, вахтеры и прочие профессии подразумевают, что работник большую часть времени не занят работой. Скука случается, когда руководитель неграмотно распределяет задания, и подчиненные то трудятся в авральном режиме, то бездельничают. Последний вариант скучной работы самый приятный, особенно если имеется возможность в незанятое делами рабочее время изучать книги по форекс, общаться в социальных сетях, узнавать мировые новости, т.е. самостоятельно развлекать себя.
И тем не менее, скучающим работникам приходится несладко. Избавиться от скуки поможет мотивация себя на выполнение надоевших обязанностей. Для этого понадобится убедить себя в правильности и необходимости действий, вспомнить о возможной премии или повышении, т.е. придумать причину, ради которой стоит работать. В самых запущенных случаях, можно наградить себя самостоятельно походом в любимый ресторан или покупкой желанной вещи за выполненные труды.
Важно помнить, что наскучившая рутинная работа – это прямой путь к депрессии. Следовательно, если не получается добиться удовлетворения от обязанностей, нет возможности в свободное время решать важные для себя вопросы, например, куда инвестировать деньги, то нужно заняться поиском нового места. Конечно, есть вариант стать деятельным и инициативным в надежде заслужить повышение, и тем самым сменить нудные дела на более интересные. Главное, не забывать о психическом здоровье и заботиться о профессиональной подготовке.
Когда все методы испробованы, а впереди так и не маячат приятные перспективы, нужно набраться смелости и написать заявление на увольнение. Правда, желательно проанализировать ситуацию и выяснить, что в действительности навевает скуку в работе. Возможно, был выбран не подходящий профиль и это прямое подтверждение тому, что выбор в пользу смены работы – правильное решение.
Дневник пользователя Rastorgueva → Сотрудников Пентагона застукали за просмотром порно на работе
3 августа 2012 года в 14:22Даже если твоя работа – следить за кем-то, это не значит, что однажды кто-то не начнет следить за тобой. Служащие Агентства по противоракетной обороне при Министерстве обороны США, видимо, не думали об этом, когда заходили на сайты с пикантной начинкой.
Bloomberg удалось заглянуть во внутреннюю служебную записку гендиректора Агентства по ПРО Джона Джеймса. Руководитель разослал подчиненным сообщение, в котором сетует на то, что в течение последних нескольких месяцев «были замечены случаи, когда штатные работники и служащие по контракту подключались к сайтам с содержанием порнографического и откровенно сексуального характера».
Подобные действия не только свидетельствуют о непрофессионализме, но и ставят под угрозу информационную безопасность агентства в связи с большим количеством вредоносных вирусов на подобных сайтах, считает руководство. Сотрудников, намеренных и дальше смотреть порно на работе, предупредили о том, что они могут столкнуться с серьезными дисциплинарными мерами, потому что прекращать слежку за ними никто не собирается.
Источник: slon.ru
- О компании (14)
- О людях (0)
- Комментарии (0)
Сток-центр #1 → Уважаемые граждане РФ не ходите туда работать, это чистой воды...
17 июня 2011 года в 17:28Уважаемые граждане РФ не ходите туда работать, это чистой воды кидалово, обратите внимание что во всех магазинах этой сети работают не русские, которые готовы работать без выходных за копейки. Все кто приходят с пропиской Москва и МО работают там не больше 2ух месяцев, так как зарплату выдают за отработанный месяц в конце второго месяца, естественно люди начинают увольняться, а расчет за второй месяц вы получаете меньше меньшего! Я не думаю что за 7 тыс в месяц, вы готовы работать как "Папа Карло" , поверьте при открытия магазина в г Химках ТЦ"Лига" отработав месяц выдав зарплату, на второй месяц большеннство людей уволилось, остались только люди которые с регистрацией, и работают без выходных!!!! На счет как они пишут что в наших магазинах качественная одежда брендов, это все не правда один КИТАЙ!!!!!
Сухой авиационная холдинговая компания → Рабочий день - по звонку и до звонка, опаздали на минуту -...
1 августа 2011 года в 11:29Рабочий день - по звонку и до звонка, опаздали на минуту - объяснительная. Обед также. Проще пообщаться с Медведевым, чем выйти за территорию. Постоянная текучка, никакой инициативы, начальство слепоглухонемое в случае каких-то твоих проблем. Зарплата маленькая, коллектив - процентов 30 подколодных змей, оставшихся ещё с союза. Переработки строго приветствуются. Из плюсов - мозги для работы не нужны вовсе.
Флавир электротехническая компания → трудовой кодекс писали явно не для флавира!з/п белая копеечная,...
20 сентября 2011 года в 13:54трудовой кодекс писали явно не для флавира!
з/п белая копеечная, уволить могут, когда в голову взбредет, постоянно меняютсяусловия работы, никакого соц.пакета.
в общем, делать там нечего.
Центральный банк рф → Уважаемые соискатели, здравствуйте! Кто-нибудь что-нибудь знает о...
11 ноября 2011 года в 12:36Уважаемые соискатели, здравствуйте! Кто-нибудь что-нибудь знает о работе в расчетно-кассовом центре ЦБ РФ(территориальное подразделение МГТУ Банка России)? Может кто там работал или работали знакомые? Как там по условиям работы? Как с зар. платой?? В общем важна любая информация! Буду очень благодарна!
P.S В конкретном случае предлагается позиция экономиста
Дикси #10 → Здравствуйте Хочу задать следующие вопросы нашему руководству: 1....
1 февраля 2012 года в 12:18Здравствуйте
Хочу задать следующие вопросы нашему руководству:
1. Обязательное выговаривание модуля: "Здравствуйте, пакетик нужен?..." - Почему нас заставляют спрашивать нужен ли пакетик у покупателей, которые стоят на кассе с одной шоколадкой, или жвачкой? Может быть как-то выборочно спрашивать у людей нужен им пакет или нет, а то продавцы, действительно выглядят смешно. А покупатели, кто смеется, а кто и злится, но как я могу объяснить покупателю, что это обязательный модуль?
2. Подработки в выходные дни - это обязательно или добровольно?
Если добровольно, то почему нас заставляют работать 3/1?
Если обязательно, то почему при поступлении на работу нам обещали график 2/2?
Яндекс #1 → «Яндекс» возглавил рейтинг интернет-компаний в России
27 февраля 2012 года в 17:49Журнал Forbes представил рейтинг российских интернет-компаний на основе данных об их выручке. Лидерами рейтинга стали две публичные компании – «Яндекс» и Mail.ru Group. «Яндекс» в 2011 году заработал 690 миллионов долларов, а Mail.Ru Group – 514,9 миллиона долларов.
Среди удач «Яндекса» в прошлом году – проведение IPO на бирже Nasdaq и открытие офиса в Турции. Негативными моментами эксперты называют экспансию Google на российском рынке поиска и увеличение аудитории у конкурента Mail.ru. По данным TNS, в ноябре 2011 года Mail.ru обошел «Яндекс» по месячной аудитории: 29,427 миллиона человек против 29,393 миллиона. В декабре разрыв удвоился и достиг 60 000 пользователей (29,969 миллиона против 29,909 миллиона).
При составлении рейтинга оценивались только компании, оказывающие услуги частным лицам. От b2b-компаний пришлось отказаться, чтобы избежать двойного учета. Кроме того, действовал ряд ограничений: не учитывались российские филиалы западных компаний и те компании, для которых интернет является одним из способов дистрибьюции, а большая часть заработка приходится на офф-лайн.
Для участия в рейтинге компания должна получать по меньшей мере 50% оборота в интернете по состоянию на 2011 год. Иначе в рейтинг попали бы интернет-сайты «М-Видео», «Связного», «Эльдорадо» и Aeroflot.ru. Ритейлеры, которые получают большую часть выручки из сети, считались интернет-компаниями. Таким образом, на третьем месте оказался магазин «Утконос», а на третьем месте с конца – «Интач Страхование».
Выручка «Утконоса» составила 300 миллионов долларов. С 2010 года ритейлер сокращает число розничных точек – с 160 до 60. В некоторых из них открылись франчайзинговые магазины «Перекресток». Одновременно компания начала принимать к оплате банковские карты, закрыла пункты выдачи товаров, где средняя сумма покупки была невысока, и стала торговать товарами среднего и высокого ценового сегмента.
Замыкают пятерку лидеров продавец авиабилетов AnywayAnyday и крупнейший интернет-магазин в России Ozon.ru. Популярная социальная сеть «ВКонтакте» находится на восьмой строчке, уступив интернет-ритейлеру «Холодильник.ру» и сайту распродаж KupiVIP.
Всего в рейтинг вошло 30 российских интернет-компаний. На последнем месте онлайн-классифайд Avito.ru.
Впрочем, самые успешные компании Рунета значительно отстают как от мировых лидеров отрасли, так и от российских компаний в других отраслях. По оценкам Boston Consulting Group, весь потребительский интернет в России в 2009 году заработал меньше, чем практически любая крупная корпорация, например, Google. Однако рынок показал рост на 40% за год, отмечают эксперты.
Популярная в мире сеть кофеен Starbucks начнет добавлять насекомых в свои клубничные фраппучино. По данным Associated Press, компания решила заменить искусственные красители, используемые для приготовления ягодных и фруктовых напитков, на органические.
"Красить" фраппучино будут с помощью насекомые кошенили, из самок которой добывают вещество, используемое для получения красного красителя.
Предполагая, что новая технология может "напугать" клиентов Starbucks, в своем официальном заявлении компания отметила, что кошениль используется в качестве пищевого красителя с 15 века. Кроме того, насекомые признаны безопасными для употребления в пищу регулятором США. В настоящее время краситель, добываемый с их помощью, используется в производстве джемов, алкогольных напитков, выпечки, сыров и множества других продуктов.
Однако Всемирная организация здравоохранения предупреждает, что наличие кошенили в составе продуктов может провоцировать астму и вызвать аллергию.
Нововведения Starbucks уже вызвало нарекания у вегетарианцев, которые до сих пор не пришли к единому мнению, можно ли им пить фраппучино с насекомыми или нет.
Facebook → Украинские бизнесмены "покупают" пользователей соцсетей
5 апреля 2012 года в 13:45Украинские компании в процессе продвижения своих брендов в соцсети Facebook предлагают пользователям за деньги «делиться» контентом из своих приложений. Об этом журналистам рассказал пользователь Facebook, который получил подобное предложение.
Пользователям, у которых в друзьях находится 1000 и больше человек, предлагается «лайкнуть» фирменную страницу, потом установить приложение с этой страницы и нажать «поделиться» под контентом из приложения, прокомментировав его в открывшемся диалоговом окне.
Таким образом, SMM-щики раскручивают приложения своих компаний в Facebook.
Сумма вознаграждения за одно нажатие «поделиться» с комментарием достигает 200 грн. Правда, это вознаграждение выплачивается только один раз.
Центр юридической поддержки → Круговорот юристов в природе. Как только ты уходишь появляется...
4 мая 2012 года в 18:34Круговорот юристов в природе. Как только ты уходишь появляется обявление о найме нового, и так в конце каждого месяца!
Работаешь до первой з/п.
Когда узнаешь ее размер желание выходить на работу пропадает. Фирма работает нелегально или полулегально - берут бабло налом, а кассовые чеки не выдают. Выдают клиенту приходно-кассовый ордер от ООО "Центр Юридической поддержки", но у нее налоговая заблокировала расчетный счет. Также участвует контора ООО "Глобал". На р/с которой поступают средства по безналу. Генеральный директор Глобала - Рыбалова Ольга Сергеевна - подставное лицо. имеет судимость за мошенничество. Числится в 2-х десятках организаций генеральным директором. Организаторы бизнеса граждане республики Беларусь - Гапонова Наталья Юрьевна и Виноградов Андрей - это его бизнес. Они не светятся как учредители нигде, так что они "чисты".
При приеме на работу - обещают золотые горы, оклад+процент, пашешь как раб, что некогда сходить в туалет. А при выдаче з/п учтут все твои и не твои "грехи" так что больше оклада вы ни за что не получите! Хорошо, если получите хотя бы оклад. На собеседовании выдают себя за генерального директора и юриста. На самом деле и кем они не являются. Ищут простачков с периферии только что из института, а потом просто кидают, еще и шантажируют чтоб ничего против них не предпринимали. Могут не отдать трудовую книжку или шантажировать ей, чтобы вы вышли на работу и доделали то что не успели, пока они ищут нового юриста.
Адрес их конторы Москва, новый арбат д.11, стр.1.
сайт yurbusiness.ru
т.(495)755 45 18
По сообщению The Sun, Брюс Уиллис (Bruce Willis) собирается подать в суд на компанию Apple. Он не согласен с условиями работы сервиса iTunes. Актер и музыкант собрал гигантскую коллекцию звукозаписей и хотел бы завещать ее трем своим дочерям. Однако по условиям пользовательского договора с iTunes это невозможно.
Фактически, платя деньги за любимые треки, каждый пользователь iTunes лишь "одалживает" звукозаписи у Apple. Таким образом, любая коллекция, приобретенная в iTunes, утрачивается после смерти оплатившего пользователя.
Чтобы обойти ограничение, "крепкий орешек" уже обратился к своим советникам с указанием создать специальный траст, которому будут принадлежать загруженные звукозаписи. Одновременно он предпринимает шаги, направленные, как сказано в публикации, "на расширение прав пользователей". Учитывая известность господина Уиллиса, можно предположить, что процесс вызовет интерес средств массовой информации и общественности. Как поведет себя Apple?
"Многие люди будут удивлены, узнав, что все эти треки и книги, которые они накупили за долгие годы, в действительности им не принадлежат, - сказал лондонский адвокат Крис Уолтон (Chris Walton), комментарий которого приводит издание. - В то же время, желание передать их по наследству тому, кого любишь, вполне естественно".
