- Сообщества (0)
- Корпоративные блоги (0)
- Личные блоги (1)
- Комментарии (0)
Дневник пользователя Севастьянов Андрей → Работать нельзя отдыхать
27 сентября 2011 года в 12:33Современный темп жизни не оставляет нам времени на полноценный отдых и, нередко, законный отпуск воспринимается работниками как угроза профессиональному благополучию. Трудоголики ( коих с каждым днем становится все больше ) планируют свой рабочий график так, чтобы не оставалось ни одной лишней минуты на отдых. Но, человек – не автомат, и ему крайне необходим полноценный отдых.
Всем известно, стрессовые ситуации изнашивают организм, и вы уже с раздражением воспринимаете просьбы ваших коллег по работе и замечания начальства. Доходит до того, что даже обычные телефонные звонки режут слух и все начинает валиться из рук. В такие моменты даже погода и световой день влияют на самочувствие. Рабочие перегрузки негативно сказываются на иммунитете – достаточно легкого сквозняка и уставший работник может слечь с простудой и «выбыть» из игры, минимум, на неделю.
Как же выделить время на отдых, когда на работе постоянный аврал и никто, по-вашему, не выполнит работу лучше вас самих? Старайтесь в течении дня уделять себе время для расслабления. Достаточно нескольких минут в час, чтобы дать уставшим глазам, затекшей шее и забитой голове отдохнуть. Если вы сидите за компьютером – ненадолго отодвиньтесь, закройте глаза, расправьте плечи и сделайте дыхательную гимнастику. Не помешало бы пройтись по офису, или, еще лучше выйти проветриться на свежий воздух. Попейте зеленого чая или воды и только потом приступайте к выполнению своих прямых обязанностей. Поверьте, эффективность работы от этого только возрастет!
После того, как приходите с работы – не впрягайтесь в домашнюю рутину. Конечно, от грязных тарелок и разбросанных вещей никуда не деться, но, попытайтесь распределить нагрузку равномерно, в течении недели. Сегодня вы убираете вещи, завтра – моете окна и так далее. Всегда оставляйте время на себя, посмотрите интересный фильм, почитайте книгу. Если же дома у вас нет возможности расслабиться, необходимо найти такое место, где вы сможете по-настоящему отдохнуть. Отправьтесь в бассейн, или посидите в кафе с друзьями, наконец, просто устройте прогулку по лесу. Ваша задача – отключиться, хоть на время, от рабочих забот и развеяться.
Подмечено, что энергичных оптимистов начальство гораздо охотнее продвигает по служебной лестнице и чаще премирует. А, чтобы быть всегда в тонусе, необходимо не только правильно распределять нагрузку дома и на работе, но и научиться достойно проводить свой отпуск. Как известно, незаменимых людей не бывает! А как, порой, забавно наблюдать на морском побережье своих соотечественников, которые даже на пляже под палящим солнцем умудряются сидеть с ноутбуком и постоянно говорить по телефону. Учитесь делегировать свои полномочия, только так, вернувшись из отпуска, у вас останутся только самые приятные впечатления.
- О компании (8)
- О людях (0)
- Комментарии (0)
Культурного центра вооруженных сил рф планетарий → Здание планетария не просто небольшое, а даже крошечное по...
16 марта 2009 года в 12:18Здание планетария не просто небольшое, а даже крошечное по сегодняшним меркам. Увидев его, закралась мысль: эх, зря мы сюда приехали, там и разместиться-то с трудом получится, что уж говорить о технических возможностях... Но опасения не оправдались: от лекции "Зоопарк на орбите" получили огромное удовольствие!
Дарвиновский гос. музей → 21 марта в Государственном Дарвиновском музее проходит Всемирный день...
17 марта 2009 года в 9:5321 марта в Государственном Дарвиновском музее проходит Всемирный день воды. Этот праздник отмечается по решению Конференции ООН по окружающей среде и развитию во всем мире уже 16 лет. В музее гостей ждет разнообразная и увлекательная программа, традиционно включающая игры, занятия, мастер-классы, интересные "водные" выставки и только в этот день шоу мыльных пузырей!
Русская свинина тд → Уволен руководитель «Русской свинины», где произошло массовое заражение животных африканской чумой
25 августа 2010 года в 15:06Как заявил на пресс-конференции совладелец группы компаний «Русский агропромышленный трест» Вадим Варшавский (является, кроме того, депутатом Госдумы от донского региона), в которую входит свинокомплекс в Каменском районе Ростовской области, глава «Русской свинины», где в августе была зафиксирована вспышка африканской чумы, уволен.
-Причины были в полной расхлябанности и безынициативности руководства свинокомплекса, - завил г-н Варшавский. - Мы сняли директора предприятия Полупанова. И увольнения на этом не закончатся.
Напомним, что вспышка час на предприятии такого уровня защиты (4-го, то есть наивысшего класса) и с поголовьем произошла впервые в России. По мнению главного госветинспектора России Николая Власова, произошло это по всей вероятности из-за полулегального перевозчика и ущерб предприятия составляет порядка 100 млн рублей.
Причем, судя по всему, касается это не только «Русской свинины»: половина из 70 зарегистрированных по всей РФ очагов приходится на Ростовскую область.
Вадим Варшавский в свою очередь озвучил другие суммы финансовых потерь:
-Ущерб будет исчисляться десятками млн рублей, но в сто миллионов, как кто-то заявил, - заметил депутат. - Мы уничтожим все поголовье свиней на площадке, где произошла вспышка. Дезинфекция будет вестись в течение месяца с помощью турбины отработанного авиационного реактивного двигателя. А потом площадки вновь заполнятся поросятами на 5 процентов от предыдущей численности - для наблюдений. Затем будет проведена повторная дезинфекция помещения, и если тесты дадут отрицательные результаты на АЧС, — площадку заполнят полностью.
Между тем, не пораженная чумой часть предприятия уже приступила после десятидневного перерыва к работе: с пяти площадок идет отгрузка мяса.
sky link → Оформление по ТК, с первого же дня работы. Некоторое время предстоит...
28 сентября 2010 года в 15:21Оформление по ТК, с первого же дня работы. Некоторое время предстоит потратить на обучение, которое проводится по системе «наставничества» (более опытный сотрудник компании помогает разобраться в деталях работы менее опытному, с последующей аттестацией на знания и умения. В это время выплачивается только оклад - 24 000 рублей (сумма до налогообложения). Длительность обучения зависит только от твоего интеллектуального развития.
После обучения к окладу прибавляется бонус, который зависит от суммы баллов, полученных в процессе работы, и составляет от 3 до 7 тысяч рублей. В среднем менеджеры зарабатывают около 30 000 рублей в месяц.
Эльдорадо #1 → Знайте дорогие мои сограждане, если вы пришли в магазин этой фирмы,...
22 октября 2010 года в 9:10Знайте дорогие мои сограждане, если вы пришли в магазин этой фирмы, вас уже обманули! Вы верите рекламным роликам, громкому бренду и красивым рекламным плакатам. Схема такая: Вы видите рекламу по телевизору например: Супер телевизор "Дубовый" плазма 49" всего за 5000р+ бонусная карта на скидку 5000р!!! Ого думаете вы бежите в магазин давитесь в очереди а дальше два варианта развития событий: 1. Данный товар распродается для стока торгового мусора, те товара, который залежался на складе и не пользовался спросом, он просто занимает место на складе. Почему он не пользовался спросом? Да потому, что товар не брендовый, или партия имеет некоторые дефекты возможно не ярко выраженные, но способные привести к выходу из строя или даже просто лишающие вас некоторых функций. Обратите внимание, в магазинах этой сети практически нет фирменных товаров, они там есть конечно же, но только для того что бы разбавить дешевые китайские аналоги. 2. Вы пришли в магазин и вам говорят, что рекламный товар уже закончился, НО... ;) хе-хе, в дело идет консультант НЕ ВЕРЬТЕ ИМ, он работает на себя, ему выгодно продать товар с максимальной наценкой и в данном случае вы переплатите. С консультантами постоянно работают менеджеры, учат как правильно обманывать, как вытащить деньги. Когда вы приходите в магазин эти люди уже видят сколько у вас с собой денег и сколько еще можно взять. Начинается впаривание, вам говорят тут есть такие функции, такие и даже такие!!! На вас производят впечатление, обратите внимание, что профессиональные консультанты, всегда смотрят вам в глаза, у них выраженная мимика и жесткуляция и пр в общем это хорошие знатоки психологии и соц инженерии, у них ярко выраженна харизма, они вежлевы (в большенстве случаев :)) и всегда улыбаются. В конечном итоге вы покупаете другой товар более низкого качества с максимальной наценкой, да еще и не дай бог в кредит. Так же вам могут предложить кучу ненужных аксессуаров, например спрей для чистки дисплеев за 300р в лучшем случае в худшем за 1500р. И не дай бог вас убедят, помните, что любой дисплей можно протирать чуть влажно ХБ тканью ни разводов ни царапин. Сетевые фильтры которые на рынке в 3 раза дешевле и по качеству не хуже. В общем много чего обо всем не расскажу. Ну а так как у консультантов память не резиновая, на ценниках имеются метки, это коэффициент наценки, они переодически меняют метод маркировки, ценник не для покупателя он для консультанта, для вас там только цена. Ну вот вроде так приблизительно все, на будущее для вас: Для того что бы убедиться, что это правда придите в магазин спросите про рекламируемый товар :) вероятнее всего вас попытаются переубедить купить другой якобы лучше:) и тут момент истины, распросите продавца об аналогичных устройствах )), я уверяю вас что вы услышите одни и те же функции и вскоре он зайдет в тупик, лучшим его оправданием станет яко бы качество товара, но поверьте это наглая ложь. Удачи в покупках!!!
Сегодня одна знакомая изучала условия приема во всемирно известную компанию Procter&Gamble, читала вакансии, питая иллюзии, что в этой компании людям интересно работать, а процесс набора в компанию кандидатов скорее всего будет идеальным. После более детального ознакомления общие впечатления были выражены фразой: «Идиоты, они так в жизни не наберут нужный персонал».
Один из примеров вопросов, которые могут быть заданы на собеседовании мне понравился больше всего, т.к. ответ на него не имеет ничего общего с логикой, математикой и общим уровнем образования. Только опытный человек даст на вопрос реально правильный ответ.
Итак, вопрос:
Грузовик движется со скоростью
80 км/час. Какое расстояние он проедет за 30 минут?
Варианты ответов:
А. 80 км
B. 240 км
C. 40 км
D. 30 км
E. Ни один из вышеперечисленных ответов не подходит
Если человек начинает строить умную гримасу, делить в уме 60 минут на 30, после чего, получив двойку, начинает делить 80 на два, то в случае, если претендент метит на должность выше, чем уборщица, этого претендента можно сразу же попросить на выход. Правильный ответ дадут профессиональные логистики и риск-менеджеры.
Ответ логистика:
Максимум 30. Грузовик компании не может двигаться все время в идеальных условиях, поэтому 10 километров водитель потеряет на пробках, светофорах и в транспортном отделе, потратив время на выписывание путевого листа.
Ответ риск-менеджера:
Кто-то риски просчитывал? Какой износ ходовой у автомобиля? Где гарантия того, что водитель не пьян и проедет 40 километров без аварий? Давайте так. Даем официальный ответ — 30 км. Если проедем за это время 40, то все ОК, но 10 км. при расчетах на всякий случай оставляем на форс-мажор, если по какой-то причине не будем дотягивать до 30-ти, то из соседнего филиала соберем мужиков за 5-10 минут оставшиеся километры дотолкаем.
Ответ P&G:
30 минут составляют половину часа, поэтому грузовик, двигаясь со скоростью 80 км/час, за полчаса пройдет 40 км.
Можете сами судить об уровне найма, как по мне, так детский сад... кому нужны дополнительные доказательства, тот заглядывает в интернет , находит два файла с подсказками, правильным ответами и объяснениями. Надеюсь, все стало понятно Как оказывается в реальной жизни, ежедневная успешная практика дрючит даже самую точную и безошибочную теорию.
После самостоятельного прочтения по наводке знакомой минимальных требований к кандидатам я утвердился во мнении, что в этой компании ни одному нормальному человеку ничего не светит. Непонятно, кому нужен кладовщик со способностью принимать сильные решения, лидерскими и аналитическими способностями, а также со знанием английского языка.
P.S.
информация для тех, кто по поводу знакомой позлословить захочет, мол, ее саму туда в жизни не возьмут: знакомая работает в компании уровня P&G со всеми вытекающими отсюда выводами:
* профессионал своего дела;
* знакомая знает английский;
* умеет четко изъяснять свои мысли;
* коммуникабельная;
* умеет принимать решения и реально принимает их;
Домодедово аэровокзальный комплекс → В "Домодедово" выявили систему милицейского вымогательства
26 января 2011 года в 20:08В аэропорту "Домодедово" выявлена система вымогательства денег, созданная сотрудниками транспортной милиции. Жертвами поборов становились пассажиры, прилетавшие из государств Средней Азии, передает агентство "Интерфакс".
По словам представителя Московского межрегионального следственного управления на транспорте Татьяны Морозовой, свидетельства о существовании противозаконной системы были получены в ходе анализа уголовных дел, связанных с поборами. Следователь отметила, что милиционеры вымогали взятки одними и теми же способами и на одни и те же суммы.
Морозова подчеркнула, что потерпевшие подтверждают, что милиционеры поставили поборы "на поток".
Вопрос об ответственности транспортной милиции встал после теракта в "Домодедово", при котором погибли 35 человек и более 160 получили ранения. Смертник взорвал закрепленную на нем бомбу в зале прилета международной зоны аэропорта. По предварительным данным, террорист попал в здание аэропорта с автостоянки, вход с которой не охранялся.
Президент РФ Дмитрий Медведев ранее заявил, что руководство "Домодедово" должно нести ответственность за непринятие должных мер безопасности. Однако в компании, управляющей аэропортом, утверждают, что на ней лежит выполнение мер авиационной безопасности, а порядок в местах скопления людей, в том числе на входе в аэропорт, должны охранять сотрудники транспортной милиции.
26 января стало известно об увольнении начальника управления на транспорте МВД РФ по Центральному федеральному округу Андрея Алексеева, а также начальника ЛУВД аэропорта и двух его заместителей. Впоследствии на совещании, посвященном мерам безопасности на транспорте, Медведев добавил, что увольнения в связи с терактом в "Домодедово" будут продолжены.
Источник
Кофе хауз #10 → ФАС заподозрила "Кофе Хаус" и "Шоколадницу" в завышении цен
4 апреля 2011 года в 15:26Сотрудники Федеральной антимонопольной службы (ФАС) заподозрили сети «Кофе Хаус» и «Шоколадница» в необоснованном завышении цен в ресторанах, расположенных на территории аэропорта Домодедово. ФАС уже начала проверку ряда заведений двух сетей.
По данным ФАС, в действиях руководства сетей «Кофе Хаус» и «Шоколадница» усматриваются нарушения закона «О защите конкуренции». Если эти нарушения будут доказаны, сети выплатят ведомству штраф в двукратном размере от излишне полученной выручки.
Представители сетей с обвинениями ФАС категорически не согласны. «Какие мы монополисты, если в аэропорту Домодедово у нас всего одно заведение», - так прокомментировал сложившуюся ситуацию президент «Кофе Хаус» Владислав Дудаков. Подконтрольная ему сеть пока что не получала уведомления от ФАС.
Сеть «Кофе Хаус» не первый раз сталкивается с претензиями со стороны ФАС. Так, в октябре 2010 года ведомство посоветовало руководству сети перевести надписи «Wi-Fi free», размещенные на витринах заведений «Кофе Хаус», на русский язык. Как пояснили антимонопольщики, надписи на иностранном языке нарушают законодательство.
newsland.ru