• +
• +6
• -

С коллегами чаще всего дружат медсёстры и продавцы, самые необщительные — руководители и программисты

Ирина Пиденко 22 марта 2012 года в 19:30 мнение:

0 комментариев

Бытует мнение, что не стоит рассчитывать на верную дружбу с коллегами: слишком велика вероятность возникновения ссор по рабочим вопросам и зависти к чужим успехам. Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru решил проверить данное утверждение и узнать, представители каких профессий умеют совмещать дружбу и работу.

Проведённый опрос показал, что среди представителей 35 профессий и специальностей особым умением поддерживать дружбу с коллегами отличаются медицинские сёстры: у 68% из них имеются настоящие друзья на работе: «Работать в медицине сложно, и без доверия и дружеского отношения к коллегам не получится приносить пользу больным»; «Всё время на работе. Неудивительно, что привязываешься к людям», – комментируют они.

Чуть реже дружбу с коллегами по работе водят операторы ПК (61%) и продавцы-консультанты (60%): «Я дружелюбный и открытый человек. Считаю, что дружный коллектив – это залог получения удовольствия от своей работы».

В середине нашего списка находятся кладовщики, менеджеры по продажам, бухгалтеры и технологи, более половины которых (51%) могут похвастаться наличием верных друзей на работе, а также водители и журналисты – настоящие друзья среди коллег есть у каждого второго из них (50%). «Мой нынешний коллектив – одна сплочённая команда, где каждому можно доверять, как самому себе», - радуются респонденты. Однако некоторые при этом уточняют, что совместить дружбу и работу удаётся далеко не всегда: «Друзья есть, но я искренне убеждена, что для сохранения дружеских отношений продолжать вместе работать нельзя. Нужно выбирать – работа или дружба».

Среди тех, кто принципиально не заводит друзей там, где работает, лидируют руководители и программисты. Более половины представителей этих профессий (по 59%) сообщили, что настоящих друзей в коллективе у них нет, да и не может быть, поскольку на работе превалируют отнюдь не дружеское отношение и взаимопомощь, а карьерные интересы и конкуренция: «На работе все стараются дружить, но делают это не из искренних побуждений, а чтобы заслужить особое отношение руководства, прибавку к зарплате и продвижение по карьерной лестнице»; «На работе лучше держать дистанцию, хотя приходится иногда откровенничать с сотрудниками, о чём я после жалею»; «Друзья – это люди, проверенные годами. С коллегами надо работать, а не дружить».

Место проведения опроса: Россия, все округа
Время проведения: 30 января – 2 марта 2012 года
Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет, имеющее постоянную работу
Размер выборки: 7000 респондентов – по 200 представителей 35 профессий и специальностей

Вопрос:
«Есть ли у Вас настоящий друг (друзья) среди коллег по работе?»

Ответы респондентов распределились следующим образом:

Некоторые комментарии респондентов:

«Да»
«Друг не друг, но есть человек, которому я верю».
Главный бухгалтер, 71 год, Кемерово

«Я дружелюбный и открытый человек. Считаю, что дружный коллектив – это залог получения удовольствия от своей работы».
Продавец, 21 год, Рязань

«Работаю в компании, где почти все коллеги, включая владельца фирмы, – мои старые приятели. А начинали мы все вместе тоже в одной конторе много лет назад. Подружились, потом жизнь разбросала, и вот опять собрались под одной крышей. Когда долго работаешь вместе, то приобретаешь среди окружения хороших друзей. Не представляю, где их ещё найти, кроме как на работе».
Начальник ПТО, 50 лет, Москва

«Дружим уже 5 лет».
Руководитель, 30 лет, Нижний Новгород

«Скорее всего, да, друг, с которым можно общаться на любые темы и проводить свободное время».
Психолог, 26 лет, Подольск

«Да! Иначе работа в тягость!»
Медицинский психолог, 28 лет, Воронеж

«Мой нынешний коллектив – одна сплочённая команда, где каждому можно доверять, как самому себе».
Журналист, 22 года, Владикавказ

«Друзья есть, но я искренне убеждена, что для сохранения дружеских отношений вместе работать нельзя. Нужно выбирать – работа или дружба».
Журналист, 31 год, Москва

«Во всех компаниях, где я работала, у меня появлялись друзья. И до сих пор мы видимся, общаемся и дружим, а с некоторыми завязалась очень тесная дружба».
Менеджер по рекламному сопровождению, 25 лет, Москва

«Мой муж».
Ведущий архитектор, 45 лет, Санкт-Петербург

«На каждой работе обязательно появляются друзья!»
Руководитель отдела маркетинговых исследований, 23 года, Владивосток

«Нет»
«Мы не успеваем дружить из-за большого объёма работы».
Ведущий специалист по подбору персонала, 33 года, Дзержинск

«Не друзья, а хорошие знакомые».
Продавец продовольственных товаров, 20 лет, Волгоград

«Не уверен, что меня это сильно расстраивает...»
Главный конструктор-проектировщик, 37 лет, Санкт-Петербург

«Нет. Жёсткая конкуренция».
Генеральный директор, 43 года, Москва

«Стараюсь поддерживать приятельские отношения на работе, но вне работы имею совершенно иной круг общения».
Системный администратор, 28 лет, Орёл

«Считаю, что друзей просто не бывает. Бывают хорошие знакомые».
Ведущий специалист-технолог, 26 лет, Иваново

«Чтобы построить дружбу, нужно достаточное количество времени. У меня хорошие ровные отношения с коллегами, но это далеко не дружба. Правда, работаю всего полгода».
Химик-технолог, 22 года, Тамбов

«На работе лучше держать дистанцию, хотя приходится иногда откровенничать с сотрудниками, о чём я после жалею».
Экономист, 40 лет, Москва

«Друзей на работе заводить нельзя, это снижает качество работы. Главное – дело и уважительные отношения с коллегами».
Преподаватель художественно-графических дисциплин, 49 лет, Благовещенск

«На работе должны быть коллеги. Друзья – в личной жизни. Я никогда не путаю два этих понятия. Хорошие, честные партнёрские отношения – это главное на работе. А в дружеском общении такие вещи, как слабость, всепрощение, обиды, мешают видеть успешность совместных действий в достижении цели».
Учитель истории и обществознания, 43 года, Москва

«Мне достаточно нормальных отношений на работе. Не стремлюсь дружить с коллегами».
Старший кладовщик, 46 лет, Санкт-Петербург

«Друг – это человек, с которым общаешься десятилетиями, а работу меняешь раз в три года. Есть хорошие приятели».
Региональный представитель, 34 года, Волгоград

«Я сам себе друг и товарищ».
Охранник, 44 года, Мичуринск

«Коллеги почему-то не торопятся становиться друзьями, и вообще на это нужно время».
Охранник, 42 года, Петровск

«Настоящие друзья проверяются опасностью или трудной жизненной ситуацией, а на работе я ни с кем не сближаюсь и по возможности избегаю опасных и стрессовых ситуаций. На работе общением и взаимопомощью должна руководить профессиональная этика, а дружба – это слишком личное и на работе не совсем уместно (хотя в некоторых случаях и не помешает)».
Охранник, 37 лет, Балашиха

«В настоящем мире на работе не может быть подруг, есть только возможность заработать деньги и человеческая зависть, если ты лучшая или больше получаешь. Поэтому лучше не разговаривать с коллегами на личные темы, иначе сказанное тобой будет исковеркано так, что ты сама не поверишь... Проверено на себе».
Медицинская сестра, 40 лет, Санкт-Петербург

«На работе – коллеги, а дружба часто вредит».
Сметчик, 57 лет, Московский

«На работе не должно быть друзей».
Менеджер по логистике, 20 лет, Саранск