Краткое эссе – по тематике “взаимоотношение с партнерами”
В постановке задачи на размышление, о том какой партнер главный, принимаете один важный момент: а у кого деньги? на создание бизнеса; как говорится кто платит тот и музыку заказывает;
если вы – то разумеется вы правы; если ваш партнер – то он; – конечно это довольно субъективно, и следует принимать во внимание только в конфликтных ситуациях между партнерами.
Можно долго продуктивно и не очень обсуждать разные подходы; но в этом случае все будет напоминать “лебедь, рак и щука” из известной басни; при этом заметьте каждый по своему прав, а вот в совокупности нет;
Работа с партнерами – это работа в команде; бизнес с партнерами – всегда потенциальные проблемы, иногда они возникают, иногда нет, иногда люди договариваются иногда нет; сами понимаете.
Если вы лидер в команде, то реализуйте так как считаете нужным и ваш партнер или ваши партнеры с вами потом согласятся; а если вы ведомый – то тогда предоставьте принять ответственность за решению лидеру.
Всего наилучшего!
Константин Вей
Бизнес-консалтинг по вопросам управления. Консультации и тренинги
http://info.crisisoffice.com
В постановке задачи на размышление, о том какой партнер главный, принимаете один важный момент: а у кого деньги? на создание бизнеса; как говорится кто платит тот и музыку заказывает;
если вы – то разумеется вы правы; если ваш партнер – то он; – конечно это довольно субъективно, и следует принимать во внимание только в конфликтных ситуациях между партнерами.
Можно долго продуктивно и не очень обсуждать разные подходы; но в этом случае все будет напоминать “лебедь, рак и щука” из известной басни; при этом заметьте каждый по своему прав, а вот в совокупности нет;
Работа с партнерами – это работа в команде; бизнес с партнерами – всегда потенциальные проблемы, иногда они возникают, иногда нет, иногда люди договариваются иногда нет; сами понимаете.
Если вы лидер в команде, то реализуйте так как считаете нужным и ваш партнер или ваши партнеры с вами потом согласятся; а если вы ведомый – то тогда предоставьте принять ответственность за решению лидеру.
Всего наилучшего!
Константин Вей
Бизнес-консалтинг по вопросам управления. Консультации и тренинги
http://info.crisisoffice.com
Комментарии: Добавить комментарий
Пока нет комментариев.
Добавьте ваш комментарий:
Чтобы оставить комментарий вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться.