Читаю новость: Мобильные операторы предложили новую услугу - контроль за работниками в режиме он-лайн. Теперь операторы «большой тройки» помогают работодателям контролировать каждый шаг своих сотрудников. Услуги «мобильного контроля», позволяющие отслеживать передвижения сотрудников через сотовый телефон, предоставляют компании "Билайн", "МТС" и "Мегафон".
На днях МТС обновила услугу "Мобильные сотрудники", теперь с помощью нее можно определить местонахождение сотрудников с точностью до 5 метров. "Услуга позволяет получать информацию о перемещениях сотрудников, автомобилей или грузов с заданным интервалом или по расписанию, формировать автоматические отчеты о перемещениях, выполнении заданий сотрудниками, а также о пробеге и расходе топлива автотранспортом", - сообщают в пресс-службе оператора.
Работодателям порой действительно трудно заставить сотрудников работать "от звонка до звонка". Даже тех, кто находится в офисе, руководители стремятся контролировать при помощи видеокамер, пропусков, стукачества и тайных агентов. Правда, иногда этот контроль выходит за пределы разумного, превращаясь в корпоративный фашизм.
Естественно, подобный сервис востребован среди работодателей. Мне интересно, сотрудники предупреждаются о том, что за ними следят? А что мешает работодателю продолжать слежку после работы? По-моему, полное нарушение прав человека.
На днях МТС обновила услугу "Мобильные сотрудники", теперь с помощью нее можно определить местонахождение сотрудников с точностью до 5 метров. "Услуга позволяет получать информацию о перемещениях сотрудников, автомобилей или грузов с заданным интервалом или по расписанию, формировать автоматические отчеты о перемещениях, выполнении заданий сотрудниками, а также о пробеге и расходе топлива автотранспортом", - сообщают в пресс-службе оператора.
Работодателям порой действительно трудно заставить сотрудников работать "от звонка до звонка". Даже тех, кто находится в офисе, руководители стремятся контролировать при помощи видеокамер, пропусков, стукачества и тайных агентов. Правда, иногда этот контроль выходит за пределы разумного, превращаясь в корпоративный фашизм.
Естественно, подобный сервис востребован среди работодателей. Мне интересно, сотрудники предупреждаются о том, что за ними следят? А что мешает работодателю продолжать слежку после работы? По-моему, полное нарушение прав человека.
Комментарии: Добавить комментарий
Пока нет комментариев.
Добавьте ваш комментарий:
Чтобы оставить комментарий вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться.