Точнее, от подобных исков. Обезопасить своих сотрудников таким образом решили в банке ВТБ.

В число застрахованных вошли директора, члены правления, главный бухгалтер, старшие вице-президенты и руководящие работники дочерних компаний ВТБ. Кроме сексуального преследования на рабочем месте полис страхует от полного спектра неверных действий.

В случае наступления страхового случая страховщик обязуется возместить расходы на восстановление репутации до 50 тысяч долларов. В эту сумму также может входить поддержка пострадавшего консультантом по связям с общественностью.

Стоит отметить, что расходы на страхование топ-менеджмента — статья, на которой руководство ВТБ не экономит.

Япония
В Японии страхование от сексуальных домогательств на рабочем месте (харассмента) начали предлагать, рассчитывая на большую популярность услуги. Страховщики не опасаются провала в деле: полицейская статистика свидетельствует о том, что японки очень часто жалуются на приставания любвеобильных азиатских мужчин в общественных местах, в том числе и на работе.

Нововведение страховых компаний рассчитано на смягчение последствий для потерпевших девушек, в частности, возмещение расходов на полицейские дознания и медицинское обслуживание.

Израиль
В Израиле подобная страховка появилась в 2004 году и была предложена топ-менеджерам. В данном случае страхование защищало их от исков о сексуальном домогательстве. Сумма страховки может достигать 5 миллионов долларов.

Появление подобных полисов вызвало бурную реакцию у общественности. По мнению протестующих, такие страховки, напротив, будут способствовать росту сексуальных домогательств на рабочем месте. Но страховщики уверили беспокоящихся, что это вовсе не так, аргументируя это тем, что большинство людей имеют полисы на машины, однако количество аварий от этого не растет.

США
В США жертвами сексуальных домогательств становятся не только женщины, но и мужчины. По результатам одного из опросов, около четверти мужчин испытывали домогательства от клиенток, чьи интересы они должны были удовлетворять по характеру работы.

По американским законам харассмент является не только развратным поведением, но и дискриминацией по половому признаку.

Россия
В России случаи жалоб на сексуальное домогательство не такие частые. По результатам опросов портала SuperJob, большинство россиян (около 80%) никогда не сталкивались с харассментом.

Причинами такого результата мужчины считают свой устрашающий вид («пугнул взглядом — и любые домогательства прошли, и сексуальные тоже»). Женщины же, в свою очередь, считают, что проблема харассмента обходит их стороной только благодаря тому, что они не провоцировали свое начальство.

Кроме того, большой процент опрошенных считает, что им повезло работать с честными и порядочными людьми, а также что их рассказы о мужьях отталкивают от них любителей «клубнички» на работе.

Цена вопроса
* 3% работающих россиянок подвергались сексуальному насилию на службе в 2009 году
* 16% американок страдали от домогательств коллег за последний год
* 50 тысяч долларов — размер страховой выплаты топ-менеджерам ВТБ в случае, если они подвергнутся домогательствам на работе

Гончарова Елена
Источник: http://www.trud.ru