О том, что влияет на производительность труда, сказано и написано немало. И, конечно же, каждый фактор, влияющий на трудоспособность, очень важен и должен быть учтен — будь то атмосфера в коллективе, мотивация или уровень профессионализма и умение абстрагироваться.

Однако же, как научно доказано, один из едва ли не самых жизненно важных факторов, определяющих уровень работоспособности самых разнообразных специалистов, будь то хоть топ-менеджер, хоть фрилансер — это все же .. настроение.

Именно от настроения и зависит, насколько продуктивным будет день, неделя, месяц... и так далее, и тому подобное. Плохое настроение время от времени — это нормально. Мало ли что в жизни бывает — да и не считается нормой постоянно пребывать в состоянии «рот до ушей и песни пою».Всегда быть в бодром настрое невозможно — это факт.

Но если человек большую часть времени находится в состоянии апатии и хандры — это уже патология. Именно от настроения зависит восприятие окружающего мира, независимо от того, что именно происходит вокруг. В положительном настроении из любой неприятной ситуации можно найти выход, а проблемы не кажутся нерешаемыми. В плохом — все можно только усугубить, какой бы пустяковой и мелкой неурядица не оказалась в результате.

Именно поэтому самые лучшие работники те, кто доволен работой и жизнью. Создавать стрессовые условия труда — это преимущественно в убыток производству, это любой психолог с уверенностью скажет.

А потому — хорошего всем вам настроения и поменьше негатива!