Итак, представьте, что они — перед вами. Кандидаты на вакантную должность — не имеет значения, что это именно за должность. Даже больше - они уже приняты и утверждены в должности.
От чьих кандидатур лучше вежливо и деликатно отказаться, не откладывая дело в долгий ящик, как можно оперативнее?

«Люба, да мне все пофиг!»
Первое время после того, как его принимают на работу, он ведет себя образцово. Работает, как ударник, решивший выполнить и перевыполнить план пятилетки единолично. На работу приходит тютелька в тютельку — и раньше окончания рабочего дня никогда не уходит. Первые пару месяцев после вступления в должность, правда. Как только он перешагнет самостоятельно установленный рубеж примерности и образцовости — вы узрите его истинное лицо.

Начнется процесс прозрения с того, что он расслабиться и начнет опаздывать. Каждый день, как закон — минут эдак на 20-30.

По приходу — обязательное ритуальное выкуривание двух сигарет подряд — даже если речь идет о даме. И чем дальше — тем больше.

Если потянуть подольше, не выпроваживая такого товарища как можно более длительное время — вы дождетесь того, что однажды он с перепою набьет лицо иностранным партнерам, мотивируя это своей горячей любовью к отечественному производителю, да и подпалит ваш родной офис, уснув с сигаретой возле ксерокса.

«Ваня, я ваша навеки!»

Он смотрит на вас, приоткрыв рот. И в глазах его — восторг чистый и незамутненный ничем вообще. Конечно, многим руководителям просто сразу припекает взять такого товарища на работу — в его глазах собственные достижения становятся во сто крат значительнее. И устоять тут трудно. НО нужно.
Восторженные почитатели — это высшая форма банальных «подлиз обыкновенных».Конечно, есть начальники, которым такой эскорт просто необходим — но такие личности все равно, что паразиты. Их нужно крайне осторожно держать на расстоянии вытянутой руки, но так, что б они эту руку не могли внезапно укусить. А такое очень часто случается.

«Не трепите мои нервы!»
Он может даже восхищать поначалу — тем, как сшибает стены, не тормозя вообще. Кости врагов и конкурентов хрустят у него под ногами — и это впечатляет.
Но со временем вы поймете, что он — чистой воды психопат, пугающий окружающих. И в скором времени, вполне возможно, вы и сами испугаетесь — потому что он он именно такой и есть. В нем — чистая агрессия и негатив. А таких людей лучше держать от себя подальше. Просто даже из соображений самосохранения - не говоря уже о том, что такой сотрудник и клиентов вполне распугать может.

«Мне коза сейчас сказала....»
Нанимая директора сарафанного радио на работу, вы автоматически прибавляете себе проблем с коллективом — такие товарищи одним своим присутствием способны посеять раздор среди даже очень сплоченных коллег. Потому что у них есть поразительный талант — из ничего создать целый скандалище, с фантастическими подробностями и деталями. А потом азартно бегать от одного враждующего лагеря к другому и создавать дополнительный ажиотаж. И чем больше они суетятся — тем колоссальнее масштаб нанесенного ущерба. Вы оглянуться не успеете, как уже окажется, что ваша секретарша спит с вами по четвергам и вторникам, зам нагло ворует деньги и продает идеи конкурентам, а половина сотрудников - наркодилеры под прикрытием.

ГОНИТЕ ИХ В ШЕЮ (таких осведомителей, конечно же)! Иначе мордобой с битьем офисной техники просто не заставит себя ждать.