Рейтинг@Mail.ru

    Куда деньги текут?

    19.04.2011 14:17 0 комментариев
    Вы задумывались когда-то, почему в мире богатых мужчин гораздо больше, чем женщин? Женщины обладают наиболее высоким трудолюбием и талантом, чем мужчины. Так в чём же заключается проблема? В связи с чем, деньги “текут” в руки именно мужчинам?

    Первой ошибкой женщин является то, что они считают, что необходимо выбирать между карьерой и семьёй. Деньги не являются главным в жизни, есть много вещей куда важнее денег – это семья, дети, любовь. В этом и суть проблемы. Проблема выбора. А кто сказал, что нужно выбирать? Вы скажете - всё не успеть. Но тому, что женщины достигают стабильного карьерного роста, при этом уделяют должное внимание семье, масса примеров. Если зацикливаться на проблеме выбора, то, конечно, ничего не получится. Но с другой стороны, хороший заработок поможет наоборот решить массу жизненных проблем, освобождая время на семью. Вы не задумывались о том, что многое приходится делать и тратить на это уйму времени, именно из-за отсутствия материальных средств. Никто не спорит, вначале будет тяжело, но мы же знаем, что начинать всегда труднее, чем брать готовое.

    Второй причиной является переоценка отношений. Женщины, по натуре являются идеалистками. Что это значит? А то, что мы сами блокируем путь к успеху, ставя во главу всего отношения. Часто в голове возникают вопросы: “ А что, если я вдруг разбогатею, а мои друзья начнут мне завидовать, и отношения испортятся?” “Вдруг, если меня повысят, мои коллеги перестанут со мной общаться?” “Как я могу ходить в норковой шубе, когда вокруг такая беднота?” Но это уже сугубо личное отношение каждой. Но, если говорить о друзьях, то настоящие друзья всегда проверяются деньгами. И если они Вас любят, то не будут завидовать, а наоборот порадуются за Ваши успехи. Поэтому не стоит “блокировать” путь к успеху. Нужно разобраться чего Вы хотите.

    Третьей причиной является собственная самооценка. Если сравнивать самооценку мужчины и женщины – это два противоположные свойства. В чём суть? У мужчины, чаще всего, самооценка завышенная, а женщина всегда ищет проблему в себе, какие – то дефекты, изъяны, занимается постоянным самовоспитанием и самоконтролем. Может, стоит относиться ко всему проще? Нас оценивают так, как мы сами себя оцениваем. И если мы будем себя постоянно критиковать, тогда какого отношения Вы ждёте от начальства? В случае, если начальник упрекнёт девушку, она не задумываясь извинится и скажет, что всё переделает, что сделает в этом случае мужчина. Он вероятнее всего скажет: ” А что Вы хотели, за такую - то зарплату? Повысьте потом поговорим.” И самое интересное, что в большинстве случаев, он идёт на повышение. А всё почему? Потому что мужчина уверен в себе и в своей уникальности, и заставляет так думать других. Этому у них следует поучиться…

    Четвёртой причиной является молчание. Да, именно молчание не даёт женщине возможности продвижения по карьерной лестнице. Мы делаем свою работу очень хорошо и ничего не просим взамен. Так проходят годы, а мы молчим. Начальство и думает, что нас всё устраивает. Оно само никогда и не предложит повышение. Поэтому мы должны брать инициативу в свои руки. Закончив какой-то проект, мы должны прийти к начальству и поговорить о повышении. Сказать, что мы нацелены помогать в развитии и процветании компании, мы знаем, что для этого нужно, просто оттуда, где мы сидим – это сделать невозможно. Вот и всё. Пускай, Вас не сразу повысят, но, по крайней мере, у начальства в голове будет чёткий план Ваших намерений.

    И последняя пятая причина мешающая женщинам быть богатыми – это фактор риска. Что это значит? Женщины почти не умеют рисковать. Но риск – это успех. Каждый миллионер, когда то рискнул. Есть умный риск и глупый. Умный риск – это поступок, который определяется рациональностью действий. Никогда нельзя ставить на карту всё и обязательно нужно продумывать пути отступления. Понять, зачем рискуешь и каковы шансы. А главное – это вера в то, что ты делаешь…


    Теги: женщина , мужчина , успех

    Комментарии: Добавить комментарий

    Пока нет комментариев.

    Добавьте ваш комментарий:

    Чтобы оставить комментарий вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться.