Сколько раз мы сталкивались с подтверждением того анекдота, когда в пункте №1 значился тезис, что «босс всегда прав, а в пункте № 3 :если босс неправ - то смотри пункт №1». Понятное дело, что никто из руководителей не хочет выглядеть глупо в глазах подчиненных. Но вот что делать, если вы и вправду умнее вашего босса, а он — катастрофически недалек. К сожалению, это явление не такое уж и редкое. Но что делать?

Если вам ценна ваша работа и обстоятельства складываются так, что никуда пока от босса, попробуйте извлечь и выгоду. Или вам нравится портить себе нервы и быть в постоянном напряжении, вскипая от тупости вашего руководителя?. Что выбираете вы?

Давайте лучше найдем выход, как действовать -  воспользуемся советами психологов.

Самое главное — отвлекайтесь и мысленно представляйте своего недалекого шефа в смешных,комичных ситуациях, дома можете даже побросать в портрет босса дротики — а что, неплохо снимет напряжение.

Не позволяйте делать из себя объект«товарищ на побегушках», безотказного человека, который выполняет поручения, не относящиеся к работе. Займите нейтральную позицию вежливого, корректного, сдержанного сотрудника, который, в случае чего — выскажет свое мнение, а хама  интеллигентно поставит на место.

Боссу можно периодически делать комплименты, однако они должны быть искренние — максимально — ну, чтобы он лишний раз понимал, что вам можно доверять. Обычно недалекие боссы не умеют различать подхалимаж, более того, любят его. Попробуйте эти комплименты делать на нейтральные темы, не рабочие.

Если ваш босс «дурак с инициативой», старайтесь не воспринимать близко к сердцу его абсурдные и нелогичные новшества, будьте ровным, ведь как только дело провалится, он вновь вернется к планам специалистов. Если у вас есть какая-то идея, которая может спасти ситуацию от мега-инициатив боса, подайте ее так, чтобы босс стал как будто соучастником разработанного плана — есть вероятность, что все будут в выигрыше: и общее дело и самодур, который посчитает успех своим вкладом.

Тяжелое, бесспорно, дело, когда босс впадает в истерику и кричит на вас -тут нужно продержаться. Пусть выорется — после спокойно, сдержанно и коротко по фактам изложите реальную ситуацию. Отметьте, что крик был неуместен и не нужен.
Старайтесь по максимуму узнать от коллег, кто работает давно, чего стоит опасаться, к чему придирается босс.

Если речь идет о начальнике, таком же наемном работнике, что и вы — то попробуйте на каких-то очень ярких примерах продемонстрировать главе фирмы, что вы владеете ситуацией лучше, чем непосредственный начальник . Никто не говорит о доносах — однако если вы и вправду справляетесь лучше с работой, а ваш босс — откровенная тупица, да еще и всячески использует вас - прекрасный способ избавить себя от его главенства. Докажите делом, что вы лучше.

Но если совсем невмоготу - то в чем же дело! Ищите новую работу, не застревайте и не терпите — нервы и здоровье важнее и дороже. Вам только кажется, что лучше работы не найти.

Но, к сожалению, все начальники — одинаковы и вызывают одни и те же нарекания в свой адрес со стороны подчиненных. Так показывает жизнь. Мало кто говорил, что у него — отличный начальник. Если так кто и говорит- или врет, или ему КРУПНО повезло!