К сожалению, сделать удачную карьеру не так-то просто. Иногда не достаточно хорошего образования, солидного опыта работы, бесконфликтного характера. В каждом коллективе свои неписанные правила и часто угадать заранее то, что от тебя ждут, невозможно.

Для того, чтобы плодотворно трудиться и не совершать ошибок, нужно не так уж и много. Просто постарайтесь не верить в самые распространённые мифы, касающиеся карьеры.

1) Уходить из офиса последней – верный путь к повышению.
Многие ошибочно полагают, что такая демонстрация ответственности и преданности общему делу пойдёт на пользу. На самом же деле большинство руководителей считают, что те сотрудники, которые остаются после работы без особой на то нужды, просто напросто не успевают сделать свою работу в течение дня. Тогда возникает логичный вопрос: чем ты занималась в то время, когда твои коллеги делали своё дело? Хватает ли у тебя навыков, чтобы быстро справляться со своими обязанностями? В каждой компании бывают моменты, когда все или несколько сотрудников вынуждены задерживаться несколько дней подряд, но это не должно стать твоей привычкой.

2) Нужно быть, как все.
Сколько раз в своей жизни вы слышали: «не высовывайся!», «равняйся на других!» и подобные якобы полезные советы? Эти правила абсолютно не работают, если вы намерены продвигаться по служебной лестнице. Если вы будете незаметны на фоне остальных сотрудников, то повышать будут тех, кто как-то дал о себе знать и проявил свои способности. Поэтому не стесняйтесь демонстрировать свою компетентность, но не переходите грань.

3) Начальник всегда прав.
Очень распространённое утверждение, с которым мы привыкли соглашаться. Действительно, с начальством спорить очень сложно и часто невыгодно. В том случае, если ваш начальник явно ошибается, а вы на 100% уверены в этом, если он не реагирует на ваши попытки обратить внимание на ошибку, просто будьте хитрее. Согласитесь с его позицией, но сделайте так, как считаете нужным. В итоге, если вы не ошиблись и окажетесь правым, ругать вас будет не за что.

4) Нет дресс - кода, нет правил.
Свои правила есть в каждой компании, но жёсткий дресс - код прописан не во всех. Если ваше руководство достаточно лояльно к вашему внешнему виду, это совершенно не значит, что у него нет собственных представлений о том, каким должен быть внешний вид сотрудников. Поэтому не позволяйте себе распускаться и приходить на работу в поношенной, излишне откровенной, вызывающей одежде, с ярким макияжем. Может быть, пару раз вам и простят такой поступок, но в итоге на вашей карьере начальство поставит крест.

5) Главное, сближение.
Не секрет, что некоторые девушки уверены, что везде можно добиться большего, если завязывать близкие интимные отношения с полезными людьми, коллегами и руководством. Не секрет и то, что некоторым удаётся добиться своего. Но не стоит брать с них пример. Когда карьере зависит только от отношений с боссом, можно только посочувствовать. В итоге он найдёт более интересную замену, а репутация не восстановится. Чаще всего девушки, пошедшие этим путём, остаются ни с чем и бывают вынуждены менять работу.

6) Всяк сверчок знай свой шесток.
Когда-то считалось, что частая смена работы очень вредна для карьеры. Лучшим советом для начинающих специалистов было увещевание на тему того, что работу нужно менять только в крайнем случае. Но знай: работодатели одинаково настороженно относятся и к тем, кто прыгает с места на место несколько раз в год, и к тем, что сидит на одном месте по 10 лет. В их глазах это будет выглядеть, как доказательство того, что ты не гибкий человек, который трудно приспосабливается к новым условиям.

7) Затишье перед бурей.
Ошибочно считать, что если начальство долгое время не делает замечаний, значит ваша работа не вызывает никаких нареканий. С одной стороны, это может быть и так. Но с другой, подумайте, не забыли ли о вас? Вдруг в последнее время вы не прилагали особых усилий для того, чтобы двигаться вперёд, стали менее заметными. В этом случае начальство может задумать кадровые перестановки и вспомнить о вас только для того, чтобы уволить или понизить. Поэтому не уставайте напоминать о себе.

Конечно, предсказать все возможные ошибки на пути к карьерным высотам, невозможно. Старайтесь быть хорошим специалистом, мнение которого действительно важно, а работа не вызывает претензий. В этом случае успех практически гарантирован.