Ну, уместно будет сразу же уточнить один нюанс. В понятии разных людей, срок поисков работы, характеризуемый словом «затянулись» - это порой совершенно разные цифры.

И речь идет не о той ситуации, когда работы просто нет (хотя современные наниматели и специалисты по найму и подбору персонала утверждают, что такого и быть не может — работа есть всегда), а о тех случаях, когда соискатель добросовестно проходит собеседования, рассылает резюме и всячески проявляет активность, но при этом ни одна предложенная вакансия его не устраивает.

По мнению специалистов сферы трудоустройства, нормальный и «адекватный» период, на протяжении которого о «затянутости» задумываться особенно не стоит — это от 1 до 3 месяцев.

Но для кого-то это вполне нормально, а для кого-то — уже повод для паники. Особенно, если определенные обстоятельства требуют как можно быстрее найти новое рабочее место.

Итак, если вы понимаете, что сроки уже несколько «тлеют», а то и вовсю горят, а вы все никак не можете определиться с тем, что же именно вам подходит — попытайтесь подстегнуть процесс.

Во-первых, пересмотрите еще раз перечень собственных навыков, профессиональных качеств и характеристик. И, в связи с этим пересмотром — задумайтесь, как именно вы хотите все это реализовать? Что считаете недопустимым, какие свои способности хотели бы продемонстрировать в первую очередь? И какие слабые места хотели бы оставить незамеченными?

После — сверьтесь со списком отобранных вами вакансий. Нашлись ли теперь такие, которые вы готовы сразу отбросить? Если да — не задумывайтесь и корректируйте существующий перечень.

Зачем? Потому что каждый раз, когда вы отправляетесь на очередное собеседование, ваше подсознание фиксирует самую разнообразную информацию. И, когда речь идет об очередном таком вот компромиссе — вы снова получаете негативный заряд.

Почему? Потому что вас уже на начальном этапе что-то смутно беспокоит и не устраивает. И, даже если в результате работа подошла бы вам идеально — вы все равно невольно поддаетесь первичному ощущению несоответствия предложения вашим требованиям и ожиданиям.

Не обременяйте себя набором самых разнообразных сомнений. Прилагайте максимум усилий для получения той должности, которая отвечает вашим требованиям - и у вас не будет ощущения, что вы просто зря растрачиваете время и силы.