Представьте, что вы идете по дороге, и вдруг видите: дорога обрывается, впереди – пропасть. Чтобы продолжить путь, нужно преодолеть преграду. Как поведет себя человек в этой ситуации? Постарается как следует разбежаться, чтобы накопить энергию для прыжка.

А чтобы оттолкнуться со всей возможной силой, отойдет на несколько шагов назад. Так и в карьере: иногда, чтобы сделать рывок вперед, нужно отступить. И не мучиться при этом угрызениями совести, что вы проявляете слабость. Слабость тоже может быть силой, если она используется в разумных целях.

Подходим к отступлению разумно

Случается так, что специалист, достигнув определенных вершин, чувствует, что «уперся головой в потолок», и перспектив продвижения в ближайшую пятилетку не предвидится. Возникает естественное желание переместиться в другую сферу деятельности ради самореализации. Это, скорее, шаг в сторону, но чаще всего, как признают специалисты по HR, это означает и шаг назад. Ведь в новой области у вас нет ни практического опыта, ни связей. И прежние заслуги теряют свой вес. Не надо бояться спуститься на уровень ниже. Ваша задача – на этапе собеседования определиться с перспективами продвижения на новом месте. Иными словами, это нормально, если понижение в должности является частью планирования карьеры. Главное, чтобы этот шаг был подкреплен реальными возможностями дальнейшего продвижения.

Обязательно ли готовиться к финансовым потерям во время отступательного маневра? Как правило, да. Но эти потери при грамотном планировании можно свести к минимуму. Во-первых, к ним можно подготовиться заранее и запастись сбережениями. Во-вторых, понижение в должности не означает, что вам придется долгое время жить на «сухом пайке».

Дауншифтинг – возможность передышки

На рубеже XX и XXI веков мир узнал о дауншифтерах – странных людях, которые готовы пожертвовать материальным благополучием ради «жизни для себя», в противовес «жизни по чужой указке». Сегодня сторонников дауншифтинга становится все больше и в нашей стране. Классическое определение дауншифтера можно сформулировать таким образом: это человек, добровольно отказавшийся от высокой должности и значительного дохода ради того, чтобы пребывать в гармонии с собой, больше времени уделять близким и своим увлечениям. Это одна сторона дауншифтинга. Но есть и вторая: отступление, которое может привести к следующему карьерному скачку. Возможно, это противоречит самой идеологии дауншифтинга, но в жизни такие примеры есть.

Шаг назад может послужить импульсом для дальнейшего продвижения, но остается риск, что он так и останется шагом назад. Прием отступления работает в том случае, если у вас есть четкое представление о том, в каком направлении развивать карьеру, каковы критерии выбора желаемой работы, как эти критерии соотносятся с вашими личностными и профессиональными особенностями.

Ввам удастся реализовать любые амбициозные планы, если, отступив, вы сохраните энтузиазм, трудолюбие и профессиональный подход к своему делу.