Рейтинг@Mail.ru

    Какие секреты хранит каждый начальник?

    11.04.2012 21:35 0 комментариев

    Личная жизнь, размер зарплаты и политические взгляды – вот темы-табу для любого начальника

    Размер зарплаты. Большинство подчиненных и так полагают, что вы "богатенький буратино". Так что не стоит подливать масла в огонь, выставляя напоказ свое материальное положение. Старайтесь не обсуждать с коллегами ваши недавние приобретения.

    Долги. Возможно, ваши долги настолько велики, что вы находитесь в шаге от продажи последнего имущества. Но даже если вы полный банкрот, работники все равно будут считать, что вы богаче их. Такова уж природа отношений "босс-подчиненный".

    Сплетни. Те россказни, которыми делятся сотрудники возле кулера, должны пролетать мимо ваших ушей. Как бы вам не хотелось поделиться последними сплетнями о коллегах, держите марку! Вы же все-таки директор…

    Личная жизнь. Подчиненных не должна касаться ваша сексуальная ориентация или любовные похождения. Ни под каким предлогом не делитесь подобной информацией с работниками вашей компании.

    Переживания. Вы – босс, а значит, на вас лежит большая ответственность. Так что неудивительно, что время от времени вы сталкиваетесь с проблемой бессонницы. Если вас что-то мучает, лучше обсудите это в семейном кругу, и ни в коем случае не показывайте свои слабости подчиненным.

    Прежняя работа. Какой бы отличной не казалась компания, в которой вы прежде работали, не забывайте, что вы оставили ее ради теперешней. Никто из ваших нынешних коллег не хочет знать, насколько «классными» были прежние. Это так же, как и в любовных отношениях: ваш партнер знает о ваших прежних отношениях, но не хочет знать никаких подробностей.

    Политические и религиозные взгляды. Как босс вы не имеете права навязывать подчиненным свое мнение о той или иной ситуации и тем более политические и религиозные взгляды. Хотите подружиться с коллегами? Обсудите лучше новые фильмы или спортивные игры.


    Теги: начальник , табу

    Комментарии: Добавить комментарий

    Пока нет комментариев.

    Добавьте ваш комментарий:

    Чтобы оставить комментарий вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться.