По осени часто тянет сменить остановку: снова пойти учиться (хотя бы на недельные курсы) или вслед за птицами мигрировать на юг. Или сменить работу, ведь кажется, что давно пора. Однако именно необдуманная смена работы считается одной из главных карьерных ошибок. Как убедиться, что действительно настала пора менять рабочее место?

Пора ли?

На решение сменить работу могут влиять как внешние (от экономического спада на вашем производстве до сложной ситуации в коллективе), так и внутренние факторы (проще говоря, как работа влияет на ваше эмоциональное состояние: отвечает ли с вашими жизненными ценностями, интересна ли вам и т.д.).

Другими словами, вам нужно либо больше денег, либо больше возможностей для самореализации. Причем, как отмечают специалисты, денежный вопрос далеко не всегда является главной причиной. Но если руководство с завидным постоянством не выполняет своих обязательств, заставляя задерживаться после работы или выходить "подработать" на выходных, но никак не компенсируя этого (даже добрым словом), такую работу всё же лучше сменить.

Пошагово

Принять окончательное решение поможет составление плана. Или списка, если вам так удобней. Это как старый почти всем известный психологический тест "Стоит ли сохранять любовные отношения?", где в двух колонках вы выписываете "плюсы" и "минусы" любимого человека. Только в данном случае пишутся:

•    ваши ожидания от новой работы – своего рода профиль рабочего места;
•    препятствия, которые могут возникнуть при трудоустройстве: недостаток опыта или образования в нужной сфере, отношение близких к смене работы и т.п.

К последнему пункту подойдите с особой тщательностью и ответственностью. Когда возможные трудности четко сформулированы, легче понять, как и в какой последовательности их лучше решать. Морально приготовьтесь, что вам, возможно, действительно придется записаться на курсы или "мигрировать на юг" (если офис вашей новой рабочей мечты находится на южных кварталах).

И не бойтесь просить помощи: у родных, друзей, на форумах в Интернете. Единственные, кому о ваших поисках пока знать не стоит, – нынешние коллеги, среди них могут попасться предвзятые товарищи.

Как объяснить "перемену мест" новому работодателю

На собеседовании вас обязательно спросят, почему вы решили сменить рабочее место. Не критикуя старую работу, просто постарайтесь перевести акценты на достоинства той, которую стремитесь получить.

Если вы меняете работу уже далеко не в первый раз, то в резюме для кадровиков (которые могут негативно относиться к частой смене рабочих мест) лучше не указывать, сколько именно вы проработали на каждой должности, а при собеседовании – делать акцент на сильных сторонах и том опыте, который вы, безусловно, получили на стольких рабочих местах. Ведь это тот самый случай, когда не время, а именно деньги – главный критерий вашей полезности для фирмы.