Существующий стaндaрт резюме. А зaчем это знaть рaботодaтелю?
18.04.2013 04:23
0 комментариев
Как вы думаете. Что подсознательно (а иногда и сознательно) ищет работодатель, занимаясь подбором персонала?
Сейчас многие скажут "Опыт работы, личные и профессиональные качества, лояльность ...", и будут одновременно правы и неправы. Мое мнение, хотя я уверен что прав на 99%, поэтому утверждаю - работодателю нужно от вас как можно меньше "головной боли" по поводу ваших мелких личных проблем, связанных с этим отсутсвий и тому подобного. В силу чего и существуют в резюме чисто полицейские рубрики, которые мне кажутся дискриминационными:
1. Возраст
2. Пол
3. Семейное положение
......
подробнее можно прочитать и обсудить вот тут http://www.infocentereurope.ru/
Комментарии: Добавить комментарий
Пока нет комментариев.
Добавьте ваш комментарий:
Чтобы оставить комментарий вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться.