Klon

Klon

Пять американских телеканалов предоставили эфирное время мужчине, который назвался чемпионом по йо-йо и обещал продемонстрировать телезрителям впечатляющие трюки. Как выяснилось, этот человек был самозванцем, не умеющим обращаться с игрушкой.

Помимо четырех телестанций в Висконсине и одной в Миссури, попавшихся на его ложь, еще по меньшей мере два телеканала собирались пустить в эфир мужчину по имени Кенни Штрассер (он также называет себя Кенни Штрассбург или Кей-Штрасс). Настоящее имя этого человека, который всегда появляется в ярко-желтой бейсболке, неизвестно.

Мошенник рассылает письма, в которых утверждает, что является чемпионом по йо-йо и представителем некоммерческой организации ZimZam Yo-Yo, производящей экологически чистые игрушки. На самом деле эта компания официально не зарегистрирована, а чемпионаты, победы в которых приписывает себе Штрассер, никогда не проводились.

По словам очевидцев, в одном из случаев Штрассер принес с собой в студию йо-йо, но заявил, что забыл веревку от него, и провел все время эфира в беседе с ведущим, не демонстрируя никаких трюков. В другом случае журналисты уговорили Штрассера попытаться показать что-нибудь телезрителям, но игрушка отскочила и ударила его в глаз. Характерной чертой «чемпиона по йо-йо» является способность тянуть эфирное время, отвлекаясь на телефонные звонки и посторонние вопросы.

Штрассер рассказывал о себе, что он был два раза женат, в прошлом увлекался алкоголем и наркотиками, а в настоящее время занимается пропагандой йо-йо среди школьников. Истинные цели этого человека выяснить не удалось.

На сайте мнимой компании, представителем которой называл себя Штрассер, размещено лишь изображение желтой бейсболки и дата - 31 мая. Информации о том, что планирует ZimZam Yo-Yo на этот день, не приводится.

Klon

Народ! Что нарыл сегодня в инете:

Чем раньше ребенок начинает лгать, тем больших успехов он добьется в будущем. К такому выводу пришли канадские ученые из университета Торонто, проанализировав поведение и интеллектуальные способности более тысячи детей в возрасте от 2 до 16 лет.

Как выяснилось, способность изворачиваться и говорить неправду в двухлетнем возрасте - это признак быстро развивающейся мозговой активности: чем красочнее детская ложь, тем лучше развитие познавательных способностей. Следовательно, утверждают ученые, такие малыши могут вырасти в успешных взрослых.

В ходе эксперимента было установлено, что в два года лгут около 20% детей, к трем годам этот показатель достигает 50%, а в четыре года врунишками становятся 90%. Однако самый коварный возраст - это 12 лет: в этот период лжет практически каждый ребенок. Затем тенденция начинает снижаться, и к 16 годам неправду говорят 70% подростков.

"Почти все дети врут. Те, у кого лучше идет когнитивное развитие, и врут лучше. Вероятно, в будущем такие дети станут банкирами, - отмечает доктор Кэнга Ли. - Поэтому родители не должны переживать, что их чадо постоянно что-то выдумывает".

Без вранья в жизни обойтись очень сложно. И, несмотря на то что взрослые твердят, что ложь до добра не доведет, они сами частенько об этом забывают. Так, два года назад британские социологи выяснили, что каждый человек лжет в среднем четыре раза в день. При этом зачастую это невинная ложь, к которой люди настолько привыкли, что даже не замечают ее и не стыдятся. Чаще всего люди врут не для того, чтобы кого-то обидеть, а наоборот. Как показал опрос, женщины обманывают три раза в день, а мужчины - пять.

На первое место в рейтинге неправд британские социологи поставили ответы на вопрос "Как дела?" – "Все нормально", "Все в порядке", "У меня все хорошо". Исследователи считают, что в подобном вранье нет ничего плохого. Если человек говорит, что у него все хорошо, он просто не хочет нагружать своего собеседника проблемами, с решением которых тот ему вряд ли поможет.

Вторую строчку этого своеобразного хит-парада заняла фраза "Рад тебя видеть". Следом за ней идут выражения "Извини, у меня нет с собой наличных", "Я тебе позвоню", "Прости, не слышал, как ты звонил", "Надо будет непременно встретиться" и "Я скоро буду". В двадцатку неправд также вошли высказывания "Я в пробке", "Какое сообщение?", "У меня мобильный не ловил", "Конечно, я люблю тебя", "У нас отключили Интернет", "У меня будильник не сработал", "Я отправил вам чек по почте", "Мой сотовый разрядился", "Электричку отложили", "Я тебе через минуту перезвоню", "Очень вкусно" и "Я сегодня вечером иду в спортзал".

Klon

Всем известно, что акции Apple резко подскочили в последние годы благодаря iPod, iPhone, iPad и iPod Shuffle. Видно, что Джобс удерживает в своих руках больше ценных бумаг, чем вы могли бы себе представить. У него 10 млн акций. И, судя по последним котировкам, они стоят по $250 каждая. То есть его состояние можно оценить в $2,5 млрд. «Руформатор» представляет перевод статьи издания Market Watch, в которой рассказывается о том, почему Стив Джобс (Steve Jobs) мог бы быть еще богаче, чем сейчас.

Вернемся в прошлое. Март 2003 года.

Фондовые рынки всего мира были в сильном упадке после жесткого бычьего рынка в течение трех лет. Вот-вот должно было начаться вторжение в Ирак, экономические перспективы оценивались крайне негативно. Особенно для инвесторов. И хотя большинство акций шли вниз, это была только одна часть истории. Сфера высоких технологий была практически уничтожена.

После лопнувшего пузыря доткомов в начале нынешнего века индекс NASDAQ Composite упал почти на 80% от своей максимальной отметки. Компании сворачивали свою деятельность одна за другой. Положение оставшихся было очень непрочным. Дела у Apple шли так же плохо, как и у всех остальных. Ее акции упали с $36 до $7 (цены были скорректированы с учетом последующего дробления акций).

Джобс и другие сотрудники чувствовали себя прескверно. Фондовые опционы, предоставленные во время бума, теперь казались абсолютно бесполезными. В конце концов, индексы Apple начали расти до головокружительных высот, пока опционы снова не начали приносить прибыль.

Так что сотрудникам Apple было разрешено поменять их опционы на меньшее количество, что сделало их ценнее по более низкой цене. Что же касается Джобса, то он выразил готовность обменять все свои опционы на меньшее число акций на общую сумму в $75 млн (на тот момент). Это имело смысл – до тех пор, пока Apple снова не поднимется на ноги.

Странно. Акции Джобса на сегодняшний день оцениваются в $2,5 млрд. Если покопаться, то можно обнаружить интереснейшую историю. Джобс придержал 15 млн опционов с ценой исполнения $9,15 (это значит, что они начнут прибавлять в цене, когда акции Apple превысят этот ценовой порог), и 40 млн опционов имели цену исполнения $21,80. Акции Apple в то время стоили чуть более $7 за штуку. Общая стоимость составляет $12,8 млрд. Другими словами, Джобс потерял $10,3 млрд.

Apple, как всегда, от комментариев отказалась.

Еще в 2003 году компания сообщила, что Джобс обменял все свои опционы на меньшее количество акций с целью снизить «превышение расходов» на акции и разрешить компании предложить больше опционов персоналу. По-видимому, не потому, что он считал, что падение котировок акций сделало его опционы абсолютно бесполезными, поскольку, по крайней мере, его акции имели некоторую ценность.

Давайте будем честны. Стив Джобс в возрасте 55 лет вряд ли в чем-то нуждается. Forbes недавно назвал его 136-м среди самых богатых людей в мире. Включая его долю в компании Walt Disney, можно оценить его суммарное состояние примерно в $5,5 млрд. Но если бы он сохранил за собой эти опционы, то вполне мог бы подняться и до 32-го места в списках Forbes, приветствуя Стива Баллмера (Steve Ballmer) в ближайших соседях.

Klon

В апреле этого года немецкий офис концерна Nissan решил положить конец пестрой вакханалии кофейных чашек на кухне для сотрудников. Чего там только не было: кружки в форме нижней части тела Санта-Клауса со спущенными штанами, чашки с изображением червяков, прогрызших фарфор личной чашки сотрудника, или посуда с картинкой Гомера Симпсона, подставившего голову под кран пивного бочка в баре с надписью "2 Beer or not 2 Beer".


Сотрудники немецкого офиса компании получили информационное письмо, в котором предписывалось в ближайшие недели освободить полки от личных чашек - руководство заменило их на 300 новых, однотипных, с логотипом концерна.


Так и закончилась эпоха самовыражения сотрудников компании. Самые интересные экземпляры были собраны в своеобразную коллекцию, а нормой стали брендированные глянцевые красные кружки.

Вообще, многие сотрудники готовы смело отстаивать право на подобные любимые кружки в офисе, хотя никто не стал бы пользоваться чем-то подобным дома. Офис становится некой зоной, свободой от стереотипов, по крайней мере в том, что касается дизайна чашек.

И феномен "офисной кружки" продолжает оставаться актуальным - это доказывает хотя бы процветающая вокруг него индустрия. На рынке сегодня представлены сотни вариантов этих предметов, украшенных, к примеру, надписями "Я босс - вы никто" или "Как прекрасна была бы эта работа, если бы не надо было работать".

Между прочим, исчезновение кружки может привести к весьма неприятным последствия. В редакции одного журнала однажды разразился настоящий скандал, так как кружку одного коллеги использовали как вазу для цветов. А в офисе другой компании сотрудник после спора за кофейную чашку и вовсе потерял контроль над собой, устроив разгром. Как отмечают психологи, личная кружка, подобно семейному фото на рабочем столе или мини-коллекции кактусов, является для офисного работника выражением своей "несхожести с другими".

Klon

Составлен рейтинг из 10 фраз, которые не рекомендуется произносить в присутствии своего начальника. Как утверждают составители рейтинга, достаточно исключить их из своего рабочего словаря, чтобы сделать себе, своему шефу и своей карьере неоценимую услугу.

"Ох! .."

Простой вздох сотрудника руководитель воспринимает как скрытую агрессию, именно поэтому его поставили на первое место. Иногда хватает одного вздоха в присутствии руководителя, и можно вызвать целый шквал вопросов и даже обвинений. "Даже если вы не имели в виду ничего плохого, вам придется защищаться, - отметили составители рейтинга - Впрочем, все мы знаем, что само по себе вздох означает раздражения и недовольства.

"Мне недостаточно платят за это"

В 99% случаев работник, который сказал это, сделает ошибку. Поскольку эта фраза принадлежит к наиболее распространенным отговоркам от работы. А самой популярным ответом на него может быть: "Тогда увольняйтесь и ищите другое место для своего огромного нереализованного потенциала!" Фраза "мне за это не платят" или "мне недостаточно за это платят" может лишь вызвать раздражение шефа, а понять вас смогут только люди, которые считают, что вы правы, например, ваша мама.

"Я так видтягнувся вчера вечером ..."

Возможно, вы всего лишь вихваляетесь вчерашним вечером, не подозревая о том, что шеф уже догадывается, почему вы не успеваете с рабочим планом. Подобные разговоры могут навести его на мысль, что для сотрудника не существует границы между работой и личной жизнью, а возможно, он и вовсе лишен тормозов. Так что не стоит доверять ему ответственных проектов.

"Я добавлю вас в список друзей на" Одноклассниках "/" В контакте "

"Нет, не стоит! Никогда. И если вы этого не понимаете, то ваш руководитель наверняка будет разочарован", - утверждают составители рейтинга. Подобное предложение может поставить шефа в неудобное положение. Он может оказаться достаточно глупым, чтобы согласиться, но для всех будет лучше, если он откажется. Это не значит, что с ним нельзя запросто поговорить на офисной вечеринке, однако социальные сети не откроют подчиненному дверь в его частную жизнь.

"Это так просто!"

Подобная фраза может быть просто неприятная руководителю, а если ее еще произнести с соответствующим снисходительным тоном, то она наверняка вызовет обиду. Даже если сотрудник просто хочет показать, что задача для него легко выполнить, шеф почти наверняка переведет ее так: "Ведь здесь все очевидно. Как можно быть таким тупоголовым?"

"Я уже все сделал. Это кому нужно?"

Подобный вопрос ставит под сомнение целесообразность собственной работы, а это неприятно не только вам, но и руководителю. Ведь он не случайно дал вам много времени на выполнение задания, чтобы застраховать себя от ошибок.

"Это не входит в круг моих непосредственных обязанностей"

Дело в том, что очень многое из того, чем занимаются сотрудники в течение дня, не входит в должностную инструкцию - например, переписка с друзьями или бесцельное просмотр сайтов в Интернете. Однако трудно найти человека, который не делает этого. То есть, если шеф попросит о какой-либо мелочи, не надо сразу заявлять о своих правах и обязанностях.

"Это не моя проблема"

Во-первых, эта фраза все-таки предполагает наличие определенной проблемы, а во-вторых, в помощи нуждается или коллега, или сам босс. Поэтому не стоит лишний раз подчеркивать свою обособленность от коллектива, а лучше попытаться помочь без лишних слов.

"И это все, на что они способны?"

Подобные слова могут относиться к чему угодно: от новых офисных телефонов к блюдам на корпоративном празднике. Однако руководителю эти слова сигнализируют о том, что вы разочарованы и не цените усилия, которые предпринимаются для улучшения условий работы.

"Это неосуществимо"

Это всего лишь одна из многих однотипных фраз, шеф воспринимает как доказательство того, что его сотрудник не прилагает соответствующие усилия, а возможно, и совершенно равнодушен к делу. Поэтому если вы еще даже не подумали о том, с какой стороны подойти к проблеме, не стоит сразу отказываться от задания.

Честно стырено отсюда.

Не могу отгадать про "чорно-красно"

я - тупло)))))))))))

Калоши рулят!!!