Рейтинг@Mail.ru

    Блог пользователя


    И такое бывает — попадаете вы в новый коллектив, а там мало того, что адаптироваться и постигать все новое нужно, так еще и сложности с «наведением мостов».

    Исходные данные:1. У меня есть интересная работа, которую я делаю не из-под палки, а по своему желанию.2. Работа не связана с физической нагрузкой.

    У вас были нормальные, спокойные отношения с начальником. Вдруг все встало с ног на голову. Он смотрит на вас волком и, кажется, планирует уволить. Кто-то распустил слухи, что вы метите на его место и не считаете руководителя адекватным.

    Карьерный тупик: что делать?

    22 сентября 2010 года в 17:53

    Пик развития карьеры большинства современных менеджеров - это карьерный тупик.

    Мнение большинства людей заключается в том, что работа необходима для зарабатывания денег, чтобы тратить их по своему усмотрению.