- Сообщества (0)
- Корпоративные блоги (0)
- Личные блоги (9)
- Комментарии (0)
Дневник пользователя Смирнова Ирина → Как гарантированно ударить лицом в грязь
26 января 2011 года в 12:06Конечно, никому и в голову не придет усомниться в том, что для продвижения по службе требуются навыки, умения и знания — все это так. Но иногда, даже при наличии всего вышеперечисленного, можно самого себя лишить возможности расти в профессиональном плане — нужно -то всего лишь испортить (ну, или просто — подпортить немного) собственную профессиональную репутацию.
И для того, чтобы провернуть такой вот финт, в общем-то, особо много и не нужно — есть несколько отлично зарекомендовавших себя способов.
Тихо и незаметно
Стоит только начальнику упомянуть о том, что есть, мол, задание, которое потребует нахождения вне пределов офиса, и задает сакраментальный вопрос о том, кто бы мог за это задание взяться, достаточно просто сидеть, не шевелясь и не моргая, пока на эту миссию не вызовется кто-то другой. Таким образом вы продемонстрируете собственную апатичность и лишите себя возможности налаживать контакты за пределами собственного рабочего стола.
«Все смогу я, все сумею!»
Вполне возможно, что так и есть — ничто вас не страшит, все вы можете, и горы свернуть для вас — что-то вроде послеобеденного променада. Так что нужно как можно больше обещать! Всем вокруг и без исключения. Тогда однажды, когда вся эта гора дел накроет вас с головой, и что-то вы упустите — можно будет пожинать плоды возросшего к вам недоверия со стороны всех окружающих коллег, да и начальства, что вполне логично.
«И это я тоже знал!»
Конечно, здорово, когда имеешь репутацию ходячего Гугла с руками-ногами. И это даже правильно — знания никому вреда еще не принесли. Но если вдруг наступит такой момент, когда вы не будете знать, что ответить на заданный вопрос — смело выкручивайтесь и врите. Сочините что-нибудь на скорую руку, только бы никому в голову не пришло, что вы чего-то можете не знать, либо же знать только поверхностно! Ни-ни, лучше ляпнуть какую-нибудь наскоро придуманную ахинею!
«Не правда, товарищи, это не сон!»
Никогда и ни при каких обстоятельствах не признавайте собственных ошибок! Еще чего, зачем это?! Пока вина не доказана — вы невиновны! Отпирайтесь до последнего, а когда вас-таки поймают и уличат — лучше закатить истерику, ну, или, небольшой скандал — в пылу разборок все забудут, что вы где-то совершили промах.
«Мир слухами полнится»
Правильно, потому — нечего прохлаждаться! Что вы, хуже других? Если даже вам посчастливилось узнать нечто пикантное глубокой ночью — срочно звоните как можно большему количеству таких же любителей помыть кости всем без исключения, и активно с ними делитесь! Если какие-то моменты неясны. Или освещены недостаточно — призовите на помощь коллективное воображение, это еще никому не помешало!
Уж такие-то старания обязательно заметят, причем в рекордно короткие сроки. И пожинать плоды вы сможете очень-очень быстро.
Как реагировать на критику начальства, чтобы продержаться стойко и достойно пережить это время? Желательно, чтобы все обошлось без эмоциональных и материальных потерь…
"Меня ругают - значит, я существую!" – так утверждают люди, нуждающиеся во внимании.
Сами себя мы прекрасно знаем и понимаем. Если плохо подготовились к выполнению и обсуждению определенной темы на работе из-за простуды, усталости, нехватки времени и т.д., то это не повод считать себя лентяем и вообще человеком, потерянным для общества.
Ну не сложилось, как говорится. А, как известно, ничто несделанное не останется незамеченным.
К сожалению с боссом придется пообщаться, но разговор явно будет не из приятных. Зато можно научиться верному поведению в такой ситуации.
1 – Равнодушное игнорирование
Сидеть с покорно-отсутствующим видом, пережидая бурю и натиск, как будто тебя совсем не касается эта проблема и в голове проносится мысль: «Боже мой, что я здесь делаю? И с чего вдруг на меня взъелся этот детина в сером пиджаке?»
Последствия:
Не удивительно, что такое отношение к критике босса еще сильнее усугубит вашу ситуацию. Когда босс критикует вашу работу, он автоматически рассчитывает на то, что его слова будут внимательно выслушаны, а мнение учтено.
Если же сидеть с безучастным видом, то шеф обвинит вас в полном равнодушии и к работе вообще, и к его оценке этой работы в частности.
Как надо делать:
Не считайте ворон в окне, а попробуйте смотреть на говорящего с умным видом и изобразить заинтересованность с оттенком вины. Лучше все-таки не молчать, а хоть изредка вставлять свои реплики. Тогда начальник оценит ваши малые труды.
2 – Простите, ради Бога
С детства мама учила вас не спорить с учителями и вообще со старшими, поэтому возражать шефу и в голову не приходило (хотя иногда не мешало бы).
Но если босс, будучи не в настроении, начал очень жестко критиковать собравшихся за некорректное и невнимательное отношение к клиентам, затем обратился конкретно к вам, обвинив в том, что вы не проинформировали клиента к сроку, что будете делать, молить о пощаде?
Реплики типа "он не так меня понял", "я не это имела в виду" и т.д.
– все это выглядит как «детский лепет». А с детсадом вы давно распрощались.
Последствия:
Извиняющаяся позиция всегда ставит тебя в приниженное положение. А критика со стороны шефа и самоунижение - это не одно и то же. Понятное дело, что начальник будет раздражен вашими оборонительными, невнятными реакциями с оттенком инфантилизма.
Как надо делать:
Не виноватым голосом повторять всякую ерунду, а четко и аргументировано отражайте замечания шефа. Если, конечно, есть чем отражать.
И, кстати, научитесь отличать публичную «разбираловку», которая обычно ведется для профилактики (чтобы коллектив не расслаблялся), от серьезного оступа. В первом случае разумнее отмолчаться вместе с остальными (это правила игры), а во втором -держать ответ.
3 – Все отрицать
Если вы не правильно выполнили поручение, не верно подготовили доклад и другие документы, и начальник все время вас упрекает, указывая на ошибки, то зачем же с удивленным лицом каждый раз уверять его в том, что это не ваша вина? Вы возражаете, отговариваетесь, приписываете своей ошибке чужие проблемы и т.д.
Последствия:
Отрицая сам факт вины перед шефом, его доводы, вы демонстрируете свое больное самолюбие и выглядите в глазах босса совершенно неуправляемым сотрудником.
А если начальник лишается возможности критиковать подчиненного, то у него возникает естественное желание избавиться от неудобного кадра.
Как надо делать:
Учитесь принимать критику. Отсекая же ее на корню и сваливая вину на кого-то еще, вы лишаете себя всех перспектив, человеческого контакта с шефом и в итоге - рабочего места.
4 – «Сам такой!»
Начальник постоянно делает замечания: на вашем столе и в рабочих папках бардак, то не так разложено, то не так стоит, и выглядите вы постоянно не соответствующе. В итоге, в одно злосчастное утро, на очередной упрек вы жестко обвинили самого босса в его собственном бардаке.
Последствия:
Переводить стрелки на босса очень заманчиво. Но к компромиссу вы вряд ли придете, а вот отношения, скорее всего, испортятся. Но, не расстраивайтесь, вашего начальника тоже критикуют вышестоящие инстанции - пусть греет хоть этот факт.
Как надо делать:
Как бы тебе ни хотелось ответить, лучше промолчать. У него своя ответственность и свое начальство, может ему хочется на ком-нибудь отыграться? Причем здесь вы? Может, вы ему нравитесь?
Лучше выполните все его требования идеально, чтобы невозможно было придраться, и с уверенностью поговорите с шефом о том, что беспокоит вас, но в том случае, если босс – человек адекватный.
Дневник пользователя Смирнова Ирина → Как настроиться на рабочий лад после праздников?
8 декабря 2011 года в 19:12Впереди у нас череда долгожданных новогодних праздников. Елка с разноцветными шарами и гирляндами, семейные посиделки по вечерам, походы на каток с друзьями и конечно же мандарины, оливье и «Ирония судьбы или С легким паром» по TV. И на работу выходить после этого веселья, ой, как не хочется, но деваться нам некуда. Для того чтобы первая рабочая неделя в новом году стала максимально комфортной и вы не утонули в куче прошлогодних документов, паре сотен электронных писем, и десятке незаконченных прошлогодних дел потрудитесь еще немного в этом году.
Обычно последний месяц уходящего года не нагружен делами, и мы стремимся потратить свободное время на подготовку к праздникам: составить праздничное меню, обновить гардероб, купить подарки родным и близким, а также подготовится к корпоративу. Но лучше заняться более полезными делами – подготовкой к новому рабочему году для того, чтобы первый рабочий день не стал для вас кошмаром. Закончите все дела, составьте план работы на будущий год, наметьте задачи, которые необходимо решить первоочередно в новом году.
Приведите в порядок уже начатые дела, для того чтобы потом не вспоминать, на каком этапе работы остановились.
Уберите на своем рабочем место. Разберите бумаги, которые накопились за год, те, что вам больше не понадобятся для работы, отправьте в архив или уничтожьте. Наверняка в течение года у вас накопилось множество контактов - упорядочьте их в адресной книге. Обязательно разберите электронную почту.
Если вы занимаете должность руководителя компании, то сделайте генеральную уборку в офисе, отремонтируйте сломанную мебель или оборудование, закупите новую технику, если это необходимо. Поверьте, когда после долгих новогодних каникул сотрудники придут в чистый обновленный офис - настроение их однозначно улучшится, а понимание того, что праздники закончились и начались рабочие будни, притупится.
И помните, вернувшись на работу после новогодних праздников, не зарывайтесь в работу с головой, не хватайтесь за все дела сразу, а тем более, не оставайтесь доделывать работу в нерабочее время. Поверьте, лучше сделать первый рабочий день максимально разгруженным и желательно сокращенным - и тогда весь год вы будите работать продуктивно и слаженно.
Вам кажется, что до конца рабочего дня еще целая вечность, а долгожданные выходные не приносят радости? Это и есть первые признаки эмоциональной перегрузки
Вот несколько способов справиться со стрессом на рабочем месте:
Уберите на рабочем столе. Чистый рабочий стол позволяет быстрее сконцентрироваться на задании. Уделите час времени уборке, и вы заметите, насколько приятней стало работать.
Делайте перерывы. Не сидите на одном месте дольше двух часов. Выйдите на балкон или во двор подышать свежим воздухом или совершите медленную прогулку на кухню.
Питайтесь правильно. В первую очередь, сократите количество потребляемого кофеина. Пейте меньше чая, кофе и колы. Обедайте в одно и то же время.
Научитесь расставлять приоритеты. Ошибка многих офисных сотрудников – желание выполнить всю работу сразу. Трудоголики всегда в почете, но они первые на очереди в кабинет психолога. Умение сфокусироваться на первоочередных задачах и отложить на потом все остальное – очень важно в ежедневной работе.
Принимайте решения быстро. Чем быстрее вы встретитесь лицом к лицу с проблемой, тем быстрее сможете ее решить. Не откладывайте решение в долгий ящик.
Делегируйте часть заданий коллегам или подчиненным. Никто в этом мире не может качественно выполнить работу без помощи других людей. Не нужно стараться справиться со всем в одиночестве.
Дневник пользователя Смирнова Ирина → ТОП-5 работ, не требующих опыта
27 февраля 2012 года в 10:59Вы еще не окончили вуз и не можете найти работу, потому что без опыта не берут? Либо просто решили сменить род занятий? Есть выход: выбрать профессию, не требующую квалификации и опыта работы. Например, среди этих пяти:
Курьер
Любая компания нуждается в курьерах. Если у вас все в порядке с водительским удостоверением, вы уже подходите для этой работы. Попав в хорошую компанию и хорошо себя зарекомендовав, со временем вы сможете претендовать на лучшую вакансию.
Охранник
Чтобы получить работу охранника, опыт работы не важен, важнее – спортивное телосложение. При этом от вас, скорее всего, потребуют пройти тест на наркотики и проверят на наличие криминального прошлого. Правда, разве что в банке или другой серьезной компании.
Бармен
Работа бармена не требует опыта - достаточно курсов бармена, законченных с отличием. Труд бармена нелегкий (ночные смены, разношерстная публика), но достаточно прибыльный благодаря щедрым чаевым.
Риэлтор
Чтобы продать квартиру или дом, много ума не нужно, считают многие. Ум, может, и нужен, а вот специальное образование и опыт работы не обязательны. Достаточно устроиться на работу в хорошую брокерскую компанию и показать достойный результат по сделкам.
Таксист
Работа таксиста, так же как и работа курьера, не требует никаких квалификаций, кроме действующего водительского удостоверения. Правда, «таксовать» приходится в любое время суток, иногда даже по выходным и в ночные часы. Работа – опасная, но прибыльная.
Согласно результатам опроса, проведенного турагентством Expedia, больше всего дней в году – не менее тридцати – за счет компании отдыхают граждане Франции, Испании, Дании, Бразилии и Германии.
А вот трудолюбивые азиаты берут самый короткий отпуск. Так, в Японии и Южной Корее не принято отдыхать более 5-10 дней в году.
ТОП-20 стран с самым продолжительным оплачиваемым отпуском:
1.Франция, 30
2. Испания, 30
3. Дания, 30
4. Бразилия, 30
5. Германия, 30
6. Италия, 28
7. Великобритания, 25
8. Швеция, 25
9. Нидерланды, 25
10. Норвегия, 25
11. Индия, 25
12. Ирландия, 21
13. Аргентина, 21
14. Австралия, 20
15. Канада, 16
16. Мексика, 15
17. Сингапур, 14
18. США, 14
19. Япония, 11
20. Южная Корея, 10
Дневник пользователя Смирнова Ирина → Топ-9 самых опасных профессий в мире
3 апреля 2012 года в 11:02Вы все еще считаете, что ежедневно проводить по 9 часов в офисе, и так на протяжении пяти дней в неделю – это круто? Тогда мы идем к вам – с подборкой, посвященной девяти наиболее опасным профессиям, которые существуют в этом мире!
Дневник пользователя Смирнова Ирина → Как стать влиятельным: 48 подлых правил
17 мая 2012 года в 11:25Автор самой циничной книги о личностном росте отметил 53-й день рождения. Но и на старости лет он не намерен отказываться от своих аморальных принципов.
Как стать успешным и влиятельным человеком? Роберт Грин, автор книги 48 законов власти и обольщения, не питает романтических иллюзий: это делается довольно грязными способами.
И во многих случаях его законы действительно работают! Как убеждает сам автор, они основываются на многовековом опыте и и полной аморальности.
Поздравляя классика подлости с днем рождения, который случился 14 мая, давайте вспомним, чему подучил доверчивых читателей Роберт Грин:
48 законов власти и обольщения
О начальстве
1. Никогда не старайся затмить Мастера.
2. Не потеряйся в тени другого великого человека. Найди свой собственный путь.
3. Найди подход к каждому. Пойми, что творится у него в голове и в сердце. Не обращать внимание на чувства другого – лучший способ заставить его тебя ненавидеть.
О себе
1. Скрывай свои намерения.
2. Всегда говори меньше, чем нужно.
3. Очень многое зависит от твоей репутации – борись за нее!
4. Ищи популярности любыми способами.
5. Умей во время уйти. Тебя не должно быть слишком много.
6. Изоляция опасна. Не прячься за высоким забором.
7. Не будь никому и ничем обязан.
8. Не переусердствуй: иногда стоит сдаться на время, чтобы восстановить силы.
9. Сконцентрируй свои силы.
10. Умей сыграть роль льстеца.
11. Измени имидж. Не принимай тех моделей, которые навязывает тебе общество.
12. Будь смелым. Люди уважают смелых людей.
13. Планируй свои действия от начала до конца.
14. Делай вид, что тебе все дается легко.
15. Хочешь, чтобы к тебе относились, как к королю? Веди себя, как король.
16. Будь хозяином времени. Никогда и никуда не спеши.
17. Презирай или просто игнорируй вещи, которых не можешь получить.
18. Создавай шумиху вокруг себя. Люди любят яркие действа.
19. Думай, как хочешь и что хочешь, но поступай, как все. Припаси свою оригинальность лишь для самых близких.
20. Не ведись на дешевизну. Плати за все сполна: щедрость – признак успешного человека.
21. Меняйся – но не делай много кардинальных изменений за один раз.
22. Не старайся показаться идеальным.
23. Не старайся получить все и сразу. Достигнув желаемой цели, умей вовремя остановиться.
24. Умей адаптироваться под любые ситуации. Будь бесформенным – и тогда тебя невозможно будет поймать.
О других
1. Заставь других работать на себя, а их достижения приписывай себе.
2. Заставь людей прийти к тебе. Используй приманки, если понадобится.
3. Избегай больных и несчастных людей.
4. Сделай так, чтобы люди зависели от тебя.
5. Обращаясь за помощью, не взывай к милосердию человека – покажи ему, какую он извлечет из этого выгоду.
6. Умывай руки. Делай грязную работу руками других людей.
7. Спекулируй на человеческих потребностях – и они пойдут за тобой.
8. Создай иллюзию выбора. Пусть люди выбирают среди двух зол. Они попадутся на удочку быстрее, если будут считать, что никто их ни к чему не принуждал.
9. Спекулируй на фантазиях масс.
10. Держи других в страхе. Окружающие должны находиться в атмосфере непредсказуемости.
О конкурентах
1. Не доверяй слишком сильно друзьям и научись использовать врагов.
2. Используй эффект зеркала в борьбе с противниками: платим им той же монетой. Если ты будешь действовать так же, как они – они не смогут понять твою тактику и проявят гиперреакцию, а значит и слабость.
3. Обезвредь главаря – и мелкие сошки сами разлетятся в стороны.
4. Дави на больные места противника, выводи его на эмоции – сам при этом оставайся спокойным.
5. Узнай все о слабостях соперника.
6. Будь дураком в обществе дураков, пока не достигнешь желаемого.
7. Хорошо узнай, с кем имеешь дело, чтобы не обидеть другого.
8. Выигрывай в споре за счет действий, а не болтовни.
9. Прикидываясь другом – работай, как шпион.
10. Выборочно используй честность и щедрость, чтобы разоружить жертву.
11. Беспощадно расправляйся с врагами.
Дневник пользователя Смирнова Ирина → Какая профессия самая сексуальная?
22 августа 2012 года в 14:04Исследования общественного мнения в Германии подтвердили простую истину: чем выше общественный статус, тем популярнее профессия и ее приверженцы.
Как известно, занятие влияет и на привлекательность человека в глаза противоположного пола. По опросам среди немецких женщин, самые сексуальные мужчины – врачи.
Доктора любимы дамами не только благодаря их общественному положению и высоким зарплатам, но и из романтических соображений – ведь они спасают жизни людей, в отличие от распространенных в современном мире менеджеров и предпринимателей. А среди недостатков этой профессии упоминаются сверхурочные и работа по ночам.
Вторую строчку в рейтинге заняли мужчины, которые могут построить дом для своей семьи, – архитекторы. Немалую роль сыграло, по мнению университета Бремена и сайта знакомств Parship, и то, что профессиональные зодчие хорошо получают. На третьем месте – психотерапевты, которые отличаются чуткостью и умением выслушать, сообщает Wiwo.
Вопреки стереотипам, научные сотрудники (четвертое место) популярнее у дам, чем художники или полицейские. Последние тоже попали в рейтинг и следуют прямо за учеными, – умных мужчин женщины любят чуть больше, чем мужчин в форме. На шестом месте – учителя, ведь они терпеливы и любят детей. Юристы и судьи – седьмые, за ними идут журналисты и экономисты. А замыкают десятку инженеры, соединяющие в себе техническое образование и склонность к ручному труду.
- О компании (26)
- О людях (0)
- Комментарии (0)
Мемфис → Отдыхала здесь как-то с компанией . Вроде бы приличное место, но...
16 марта 2009 года в 11:04Отдыхала здесь как-то с компанией . Вроде бы приличное место, но остался неприятный осадок от случая, свидетелем которого я стала: подвыпившая администратор, кажется Анжела или Анжелика, нецензурно оскорбила клиентов. С тех пор приходить сюда не хочется...
Региональная гильдия управляющих документацией → «Гильдия Управляющих Документацией» при поддержке...
17 марта 2009 года в 12:05«Гильдия Управляющих Документацией» при поддержке Аппаратов Совета Федерации и Государственной Думы Федерального Собрания РФ проводит очередной Всероссийский конгресс-практикум «Эффективный документооборот в органах государственной власти и местного самоуправления» «Инфодокум-2009».
ЗАО «АКАДО — Столица» → «Акадо» запускает SMS-центр для запросов абонентов
19 августа 2010 года в 11:56«Акадо-Столица» объявила о запуске нового сервиса для абонентов. С 1 сентября 2010 г. начнет работу единый SMS-центр «Акадо» для ответа на запросы абонентов оператора. Новый сервис позволит абоненту отправлять на короткий номер запрос о балансе, подключать услугу «обещанный платеж» и осуществлять разблокировку услуг.
Стоимость SMS-запроса от абонента будет тарифицироваться согласно расценкам его тарифного плана у сотового оператора. Короткий номер 8350 принадлежит и используется только «Акадо». С абонента не взимается никакой дополнительной платы, оператор полностью берет на себя затраты на SMS-ответы абонентам и обслуживание сервиса.
Ол гуд → Магазин Ол Гуд, мягко говоря, на любителя дешевой и некачественной...
22 сентября 2010 года в 17:36Магазин Ол Гуд, мягко говоря, на любителя дешевой и некачественной продукции. Таковых в Москве не мало и все они зовутся эконом-класса. Данный магазин исключением не является и надеяться, что за такую цену вам предложат товар надлежащего качества не стоит, тем более обычно по соседству находится Летуаль, так что выбор за клиентом куда идти. Зайдя туда однажды, все сразу становится ясно, это касается и товара, и отношения продавцов. В отделе декоративной косметики все перемотано скотчем по нескольку раз, переклеены этикетки. Видно, что косметика уже побывала в использовании или просрочена.
Аэрофлот - российские авиалинии → "Аэрофлот" намерен создать специальное дочернее предприятие, которое будет заниматься низкобюджетными (дешевыми) перевозками
29 сентября 2010 года в 12:12Об этом говорится в стратегии развития "Аэрофлота" до 2025 года.
Все чартерные перевозки достанутся "Оренбургским авиалиниям". Сам же "Аэрофлот" сосредоточится на регулярных перевозках.
К 2025 году "Аэрофлот" хочет нарастить свою долю на российском рынке с 35,9 до 65,6 процента, а выручку - с 4,5 до 18 миллиардов долларов. Через 15 лет "Аэрофлот", по плану самой компании, должен перевозить 79,5 миллиона человек, а не 19,9 миллиона человек, как сейчас.
Если "Аэрофлот" достигнет указанных целей, то к 2025 году он достигнет нынешних уровней немецкой Lufthansa, одной из самых больших авиакомпаний мира.
Однако достичь их "Аэрофлоту" будет не просто: в стратегии говорится, что помешать амбициозным планам могут как нехватка новых самолетов, так и дефицит пилотов. Кроме того, "Аэрофлот" опасается недоразвитости ряда аэропортов, в том числе "Шереметьево" и "Пулково".
В стратегии уделяется место и вопросу приобретения "Аэрофлотом" активов за рубежом. К 2015 году компания намерена сформировать альянсы с авиакомпаниями из Украины, Казахстана или Узбекистана или купить доли в них. До сих пор у "Аэрофлота" не было активов за рубежом.
По материалам http://lenta.ru
РЖД запустила вторую серию рекламного мультипликационного сериала о поезде "Сапсан".
Авторские права и идея создания мультфильма принадлежат РЖД.
Oggi #11 → Качество товара и обслуживания просто ужасное! Выбирали дочке куртку....
22 октября 2010 года в 10:02Качество товара и обслуживания просто ужасное! Выбирали дочке куртку. Практически у всех моделей торчат нитки со всех сторон, швы кривые, молнии заедают. А у одного пальто вообще торчал синтипон сзади. Показали продавцу, а та: Вот такие у нас покупатели! Одевают черти как и рвут! Ну да, одели и порвали себе на заднице) В общем, сюда больше ни ногой!
Альт телеком → "Левая" зарплата, соответственно отпускные, больничные и...
29 октября 2010 года в 8:48"Левая" зарплата, соответственно отпускные, больничные и отчисления в ПФ с оффицалки только, при увольнении - эту левую часть зп за последние 2 мес. никто не даст конечно. График 5/2 а иногда и 6/1 и 7/0 по 13 часов в день, мотивация строится на штрафах и урезаниях.
Цербер компания → бегите от туда ! фирма давно в собственности банков за долги ! +...
24 февраля 2011 года в 15:04бегите от туда ! фирма давно в собственности банков за долги ! + жестко кидают поставщиков !
Иногда поражаешься самим названиям компаний )) Это ж надо выдумать - ООО "ТК Цербер" ))) Может быть им попросту понравилось красивое сочетание букв ? Может быть они того - этого... Без "задней мысли", как говорится ? ))))
Bbc russian service moscow → "Би-би-си" сэкономит 100 тысяч фунтов на машинах для менеджеров
18 ноября 2011 года в 10:41Британская медиакорпорация "Би-би-си" (BBC) намерена сэкономить 100 тысяч фунтов (около 160 тысяч долларов) на автомобилях для менеджеров. Как сообщает The Guardian, эта мера должна успокоить сотрудников BBC, которые проводят забастовки из-за сокращений персонала.
Журналисты неоднократно высказывали недовольство тем, что менеджеры компании пользуются дорогими автомобилями, в то время как BBC проводит масштабное сокращение расходов и увольняет сотрудников. Национальный союз журналистов Великобритании призывал медиакорпорацию сократить "автомобильные" расходы, которые ежегодно составляют более трех миллионов фунтов в год (около 4,8 миллиона долларов).
Корпоративными автомобилями в компании пользуются 540 управленцев. Ежегодные "автомобильные" расходы на одного топ-менеджера составляют около 7,8 тысячи фунтов стерлингов, или 12,5 тысячи долларов. Управленцам более низкого уровня выделяется в год по 4,8 тысячи фунтов (7,65 тысячи долларов). Сами менеджеры заявляют, что в случае сокращения расходов некоторые из них уволятся, так как автомобили необходимы им для работы.
Согласно запланированному сокращению, британская телерадиокомпания BBC будет вынуждена уволить около ста человек. Руководство профессионального союза считает, что руководство компании теряет большие средства из-за неэффективного менеджмента, и без сокращений можно обойтись.