- Сообщества (22)
- Корпоративные блоги (0)
- Личные блоги (18)
- Комментарии (0)
Дневник Сообщества «Бизнес в Вопросах и Ответах» → Основные ошибки совершаемые при начале бизнеса
29 июня 2009 года в 20:23
Нет четкой структуры / схемы бизнеса, подтвержденной в ключевых точках, именно подтвержденной и проработанной функционально.
Нет ответственных. Не понятно кто / какое направление закрывает. Нет рынка сбыта, вы его не видите и не чувствуете; иными словами вы не знаете куда и кому продать свой товар или услугу.
Нет клиентов, или их мало. - проблема заключается в другом: отсутствует механизм приобретения и увеличения клиентской базы.
Отсутствуют вложения в проект, некоторых участников. Все кто участвует в бизнесе, должны в него внести свой вклад, и этот вклад д.б. ощущаемый и измеряемый; это конечно смешно но иногда бизнес-команды соответствуют поговорке: один пашет - семеро руками машут.
Данные ошибки, вы можете не совершить; но они обозначены для понимания ключевых моментов организации бизнеса.
Дневник Сообщества «Бизнес в Вопросах и Ответах» → Семинар: Обретая Я: взаимоотношения с работодателем и путь к финансовой свободе
6 июля 2009 года в 22:03Обретая Я: Взаимоотношения с работодателем и путь к финансовой независимости
Ссылка на вебинар: http://webinar2.com/obretaya-ya-01
Инструкция по работе: Инструкция по работе с вебинаром
Начало семинара 7 июля 2009 г, в 21-30 по Московскому времени
те кто зарегистрировался/подал заявку до 6 июля – участие бесплатное
те кто, регистрируется 7 июля – участие 10$.
* Реквизиты на оплату здесь: http://info.crisisoffice.com/ceny-i-garantiya/sposoby-oplaty/.
* Порядок оплаты: http://info.crisisoffice.com/ceny-i-garantiya/poryadok-oplaty/
Многие, несмотря на свое желания добиться лучшего, нового, устав от ежедневной текучки, боятся сделать один простой решительный шаг, для того чтобы обрести свое Я, обрести свою внутреннюю свободу и независимость.
Я свободен, словно птица в небесах,
Я свободен, я забыл, что значит страх.
Я свободен – с диким ветром наравне,
Я свободен наяву, а не во сне!
Помните, что путь в тысячу километров начинается с одного маленького шага, сделать который в любом случае необходимо.
Добро пожаловать на наш цикл: “Обретая Я …. “
Уже на первом занятии вы научитесь и получите ясное представление, как:
* Изменив карьеру, Вы сможете изменить Себя
* Открыть себя снова: вспомнить амбиции, стремления, восторг
* Выбирать всегда лучшее: «Ты ешь то, что ты поймал»
* Понять, какая ваша истинная личность? Кем вы хотите быть?
* Что делать? – перестать быть рабом своего распорядка
* Планировать и Исполнять
* и запустить Процесс Переосмысления себя, к новым горизонтам….
Полная информация о всех вебинарах на нашем сайте: http://info.crisisoffice.com/
Дневник Сообщества «Бизнес в Вопросах и Ответах» → Решения. Как принимать решения?
27 июля 2009 года в 8:39Решения, специфика принятия решения очень сильно связаны со стилем руководства, которое использует компании в своем бизнесе. Различают два основных, широко распространенных стиля руководства: авторитарный и коллегиальный; есть еще и акционерный, но по своему существу это тоже коллегиальный стиль.
Чем больше возникает различных вопросов, тем сложнее человеку определиться и прийти к определенному решению, да при авторитарном стиле – это намного проще, но в этом случае вам придется принять на себя всю долю ответственности; или банально «знать где искать виноватого» (увы, это реалии жизни, существует довольно много руководителей, которые практикуют авторитарный стиль управления, а как дело доходит до разборок – в кусты, и виноват кто-то другой; при этом в России найти виноватого намного проще и с юридической и моральной точки зрения).
По этому многие тяготеют к коллегиальному способу принятия решения, и вину спрятать лучше, и успех себе присвоить хорошо – это из отрицательного. А из положительного коллегиальный способ принятия решения, позволит вам эффективно управлять компанией и своей командой, при одном большом НО:
Читать полностью:
http://info.crisisoffice.com/2009/07/27/resheniya-kak-prinimat-resheniya/
Дневник Сообщества «Бизнес в Вопросах и Ответах» → Руководящий менеджер. Принципы работы
27 июля 2009 года в 14:30Если вы собственник бизнеса, то ваши принципы работы определяются вашими целями и задачами; если вы сотрудник по найму, то ваши подходы и решения определяются стратегией работодателя.
А как обстоит дело с персоналом, вашими непосредственными подчиненными. Здесь различают два основных подхода; при этом при применении в частном случае (для себя) – подходы действуют; но самое интересное – любой подход имеет свои отрицательные или положительные стороны, и если для себя руководство минимизирует отрицательное и максимизирует положительное; то сотрудники на местах получают по полной программе все насущные проблемы.
Приведем простой пример, представьте, что на рабочем месте генерального директора – будет лежать толстый толмут под названием «Регламент..», вы можете действовать в строго определенных рамках, но при этом ваши подчиненные не будут иметь никакого представления о своих должностных обязанностях и работать в хаосе информации и задач.
Какой будет результат: Вы замучаете людей, точнее их мотивировка будет стремиться «к нулю», т.к. при отсутствии четко прописанных должностных инструкций – все превращаются в рабочих «на подхвате», вне зависимости от должности/навыков и знаний.
Читать полностью:
http://info.crisisoffice.com/2009/07/27/rukovodyashhij-menedzher-principy-raboty/
Дневник Сообщества «Бизнес в Вопросах и Ответах» → Прозрачность компании, как элемент успешной работы на рынке
28 июля 2009 года в 12:45Рост капитализации крупных компаний зависит прежде всего от их стабильности, прозрачности, лояльности к рынку; а не от сражений и скандалов.
Что можно сказать про прозрачность компании применительно к малому и среднему бизнесу, для которого понятие капитализации, как токовой еще не актуально; а если и применяется то не в том контексте, как это привык применять рынок.
Компания должна быть прозрачна, ровно настолько – насколько это необходимо рынку на котором вы работаете. Если вы занимаетесь продвижением сайтов, рисованием дизайна под заказ (и ваши сотрудники, работают удаленно – и вы им платите 200 долларов, а клиенту говорите 2000) – то кричать об этом на каждом углу; просто не правильно. Сразу извиняюсь, перед теми – кто занимается таким бизнесом; потому что бизнес есть бизнес; и понятие торговля и спекуляция всегда шли рядом друг с другом и будут идти.
Читать полностью:
http://info.crisisoffice.com/2009/07/28/prozrachnost-kompanii-kak-element-uspeshnoj-raboty-na-rynke/
Дневник Сообщества «Бизнес в Вопросах и Ответах» → Бесплатная консультация по вопросам менеджмента и маркетинга
29 июля 2009 года в 21:49Добрый день!
- Мы занимаемся индивидуальным консалтингом по вопросам управления: менеджмента и маркетинга компаний малого и среднего бизнеса.
- Проводим эффективные консультации для руководителей и менеджеров различного уровня.
- Наш девиз: “Ничего лишнего. Действуйте к Вашей цели…”.
- Наши консультации предоставляют возможность получить новый взгляд на текущие задачи бизнеса и добиться результата!
Наша первая консультация всегда бесплатная: вы оцениваете наш профессиональный уровень – мы оцениваем ваше стремление решить проблему.
Для получения консультации заполните анкету и подпишитесь на нашу рассылку.
Рады нашему знакомству и будущему сотрудничеству!
Подробнее: http://anketa.crisisoffice.com
С уважением,
Константин Вей
http://crisisoffice.com
Дневник Сообщества «Бизнес в Вопросах и Ответах» → Инвестор: логика взаимотношений при малых инвестициях (до 100 тыс. евро)
30 июля 2009 года в 10:33Пример одного из объявлений инвестора, который хочет раздать свои деньги для инвестирования.
Вводная информация (из LJ)
Я представляю интересы частного инвестора, который на данный момент решил проинвестировать деньги в приблизительно 5-6 новых проектов.
Если вы хотите создать свой бизнес с нуля, а также если вы уже владеете бизнесом и хотите его увеличить, но у вас нет на это средств, то вы можете попробовать привлечь частные инвестиции от конкретного инвестора.
Для этого надо прислать на контакнтый мейл:
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
Рекомендации:
Очень сильно напоминает – что инвестор это царь и бог; перед которым надо на вытяжку стоять; – доля здравого смысла в этом конечно есть;но, теперь два НО, про которые часто забывают:
1. У нас путают понятие инвестор и кредитор, в первом случае человек или организация не только дает деньги, но и разделяет риски и помогает в реализации проекта; во втором – дает деньги и начинает громко кричать, а когда отдадите с процентами. При этом и те и другие с гордостью говорят, что они инвесторы.
2. Любая медаль имеет две стороны, с одной стороны инвестор – с другой генератор или инициатор или энтузиаст идеи
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
Читать материал полностью:
http://info.crisisoffice.com/2009/07/30/investor-logika-vzaimotnoshenij-pri-malyx-investiciyax-do-100-tys-evro/
Дамы и Господа!
Наша первая консультация (в области менеджмента и маркетинга компаний малого и среднего бизнеса) всегда бесплатная: вы оцениваете наш профессиональный уровень – мы оцениваем ваше стремление решить проблему.
Для получения консультации заполните анкету и подпишитесь на нашу рассылку.
Рады нашему знакомству и будущему сотрудничеству!
Подробнее: http://anketa.crisisoffice.com
Дневник Сообщества «Бизнес в Вопросах и Ответах» → Создание партнерской сети
30 июля 2009 года в 10:35Взято из поста в LJ (Ограниченное создание сетей парнеров)
Вводная информация:
Есть несколько интернет-магазинов разной тематики. Создавая для одного из них стратегию продвижения пришла мысли использовать сетевой маркетинг? Но это ни косметика, ни шампуни, ни всякие там БАДы и прочее на эту тему…. Это техника. Самая разная. Магазинчик стандартен и сер. Никаких тебе УТП. Сейчас вообще сложно придумать “фиолетовую корову” в этой нише… Да и во многих других, в принципе.
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
Рекомендации – обсуждение:
тут можно сказать следующее: замените слово – сетевой маркетинг, сарафанным радио;
и вы получите:
если у вас качественная и дешевая (соответствующая качеству продукция) и ее уже покупают, то задача ставится очень простой заставить людей про нее говорить и рассказывать своим друзьям и знакомым, как было сказано выше – обычный вирусный маркетинг;
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
Читать полностью: http://info.crisisoffice.com/2009/07/30/sozdanie-partnerskoj-seti/
Дамы и Господа!
Наша первая консультация (в области менеджмента и маркетинга компаний малого и среднего бизнеса) всегда бесплатная: вы оцениваете наш профессиональный уровень – мы оцениваем ваше стремление решить проблему.
Для получения консультации заполните анкету и подпишитесь на нашу рассылку.
Рады нашему знакомству и будущему сотрудничеству!
Подробнее: http://anketa.crisisoffice.com
Дневник Сообщества «Бизнес в Вопросах и Ответах» → Откаты – специфика российского бизнеса, так ли это?
30 июля 2009 года в 14:52Вводная информация:
Как считаете, необходимо ли организовать судебное (уголовное) преследование за подкупы и при взаимоотношениях между коммерческими организациями?
Ведь «откат-накат» вредит всем, заказчику – исчезает экономическая целесообразность сделки, поставщику (подрядчику) ЕГО сотрудник начинает соображать не как заработать себе и компании, а как «обтяпоть» сделку повыгодней для своего кармана, государству молодой менеджер (или системный админестратор или прораб или …) поднаторев в технологиях “откатов” и “накатов”, получив образования и необходимый опыт уходит на гос.службу, и там работает по отработанной схеме себе на карман.
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
Рекомендации – обсуждение:
Для кого-то ОТКАТ, а для кого-то накладные расходы для реализации своего проекта.
Если менеджер в компании берет откат – это проблема службы безопасности компании, или морали менеджера; или некоторые компании практикуют следующий подход – пусть берут откаты (ну получит он 200$ или 2000 или 20 000 или 200 000) – но по сравнению с реализацией поставленной задачи это мелочь; главное чтобы задача была выполнена; все и так знают что откаты это стиль ведения бизнеса;
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
Читать статью полностью: Откаты – специфика российского бизнеса, так ли это?
Дневник Сообщества «Бизнес в Вопросах и Ответах» → Цель бизнеса – деньги?
30 июля 2009 года в 19:10Вводная информация:
Я очень часто встречаю фразу “Цель бизнеса может быть только одна – зарабатывание денег”.
Это страшная неправда, глупость и вообще, заявление человека, никогда не сталкивавшегося с успешным бизнесом в реальности. А если это говорит бизнесмен – он кривит душой, либо начинающий бизнесмен, не обросший материальными благами в виде статусной машины, дорогих часов и загородного дома с камином.
Почему это не так. Если ставить во главу бизнеса финансовый результат, Ваш бизнес – погибнет. Об этом – вся история экономики и невежда тот, кто утверждает обратное. Дело в том, что ориентировка на “заработать здесь и сейчас” всегда ошибочна.
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
Рекомендации – обсуждение:
краткое отступление: читал в предыдущем открытом посте (увы закрытом) – там мысль была следующая:
“Пытаясь заняться каким-либо делом, думать о прибыли следует в самую последнюю очередь. Деньги — лишь следствие, некий индикатор ваших способностей. Но не более.”
и если логично предположить, что бизнес делают люди – то и цель бизнеса, это самовыражение (для человека который его создал), а
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
Читать статью полностью: http://info.crisisoffice.com/2009/07/30/cel-biznesa-dengi/
Дамы и Господа!
Наша первая консультация (в области менеджмента и маркетинга компаний малого и среднего бизнеса) всегда бесплатная: вы оцениваете наш профессиональный уровень – мы оцениваем ваше стремление решить проблему.
Для получения консультации заполните анкету и подпишитесь на нашу рассылку.
Рады нашему знакомству и будущему сотрудничеству!
Подробнее: http://anketa.crisisoffice.com
Дневник пользователя Вей Константин → Актуальные проблемы организации и ведения мелкого и среднего бизнесе. StartUp проекты
25 июня 2009 года в 8:44В рамках проекта , мы проводим бесплатные консультации (ответы на вопросы) по организации и ведению бизнеса и предлагаемых нами услуг (полный перечень на титульной странице). Окончание проекта 1 августа 2009 г.
Подробнее: http://invest2fashion.livejournal.com/4647.html
На что необходимо концентрироваться при ведении бизнеса:
1. Идея
2. Клиенты
Идею бизнеса необходимо холить и развивать, идея позволит нам выжить в трудные времена, и придаст высокий корпоративный дух в моменты процветаний; Клиенты - клиенты нам приносят деньги, и проблемы: сопоставляйте одно с другим и выбирайте золотую середину.
Но, важный момент: при работе с сотрудниками, клиентами, поставщиками, партнерами и т.д. надо концентрироваться не на Услуге, которую они предлагают (свою работу, дешевый товар и т.д.), а на Результате, на той возможности как вы это сможете использватиь в своей компании, своем бизнесе.
Очень простой подход, но в тем не меннее очень важный, большинство забывают про такую очевидную вещь как Результат, и начинают изучать услугу, строить корпоративную культуру и т.д..... а результат, то что приносит вашей компании деньги оказывается забытым далеко и надолго.
А вспоминают о Результате, после неудачных проектов, расхлябанного отдела продаж, нарущения условий поставок и т.д......
Почему только негатив, потому что успех и неудачи идут рядом; если до тех пор пока вы знаете причину вашего успеха (пусть даже на интуитивном уровне), вы будете масштабировать свой бизнес и добиваться результата.
http://invest2fashion.livejournal.com/6010.html
Сегодня зарегистрировался на сервисе: http://www.i-worker.ru;
сразу разместил несколько записей в блоге и опубликовал урок, урок был краткий и тезисный, но был приятно удивлен - что через 20 минут перезвонил модератор, указал на ошибки в публикация; сказал, что необходимо сделать;
а не просто отключил урок.
так что спасибо,
уровень сервиса в первый день очень сильно порадовал!
Дневник пользователя Вей Константин → Вебинар: Обретая Я, занятие 1, 07/07/2009 в 21-30
6 июля 2009 года в 21:57Обретая Я: Взаимоотношения с работодателем и путь к финансовой независимости
Ссылка на вебинар: http://webinar2.com/obretaya-ya-01
Инструкция по работе: Инструкция по работе с вебинаром
Начало семинара 7 июля 2009 г, в 21-30 по Московскому времени
те кто зарегистрировался/подал заявку до 6 июля – участие бесплатное
те кто, регистрируется 7 июля – участие 10$.
* Реквизиты на оплату здесь: http://info.crisisoffice.com/ceny-i-garantiya/sposoby-oplaty/.
* Порядок оплаты: http://info.crisisoffice.com/ceny-i-garantiya/poryadok-oplaty/
Многие, несмотря на свое желания добиться лучшего, нового, устав от ежедневной текучки, боятся сделать один простой решительный шаг, для того чтобы обрести свое Я, обрести свою внутреннюю свободу и независимость.
Я свободен, словно птица в небесах,
Я свободен, я забыл, что значит страх.
Я свободен – с диким ветром наравне,
Я свободен наяву, а не во сне!
Помните, что путь в тысячу километров начинается с одного маленького шага, сделать который в любом случае необходимо.
Добро пожаловать на наш цикл: “Обретая Я …. “
Уже на первом занятии вы научитесь и получите ясное представление, как:
* Изменив карьеру, Вы сможете изменить Себя
* Открыть себя снова: вспомнить амбиции, стремления, восторг
* Выбирать всегда лучшее: «Ты ешь то, что ты поймал»
* Понять, какая ваша истинная личность? Кем вы хотите быть?
* Что делать? – перестать быть рабом своего распорядка
* Планировать и Исполнять
* и запустить Процесс Переосмысления себя, к новым горизонтам….
Полная информация о всех вебинарах на нашем сайте: http://info.crisisoffice.com/
Дневник пользователя Вей Константин → Вебинар: Обретая Я: Взаимоотношения с работодателем и путь к финансовой независимости
8 июля 2009 года в 18:52
Переход к новой работе, новой карьере, началу своего бизнеса – это трудный процесс, связанный с высокими психоэмоциональными нагрузками.
Многие, несмотря на свое желания добиться лучшего, нового, устав от ежедневной текучки, боятся сделать один простой решительный шаг, для того чтобы обрести свое Я, обрести свою внутреннюю свободу и независимость.
Я свободен, словно птица в небесах,
Я свободен, я забыл, что значит страх.
Я свободен – с диким ветром наравне,
Я свободен наяву, а не во сне!
Помните, что путь в тысячу километров начинается с одного маленького шага, сделать который в любом случае необходимо.
Добро пожаловать на наш цикл: “Обретая Я …. “
На вебинаре вы научитесь и получите ясное представление, как:
Изменив карьеру, Вы сможете изменить Себя
Открыть себя снова: вспомнить амбиции, стремления, восторг
Выбирать всегда лучшее: «Ты ешь то, что ты поймал»
Понять, какая ваша истинная личность?
Кем вы хотите быть?
Что делать? – перестать быть рабом своего распорядка
Планировать и Исполнять
и запустить Процесс Переосмысления себя, к новым горизонтам….
Подробнее на сайте info.crisisoffice.com
Дневник пользователя Вей Константин → 9 июля 2009: Состоится вебинар: “Личный менеджмент. Система управления свободой”
8 июля 2009 года в 19:02
Рассмотрите альтернативу: путь к преобразованию вашего личного менеджмента, направленный на кардинальные улучшения системы управления свободой выбора.
Добро пожаловать на наш цикл: “Личный менеджмент. Система управления свободой …”
Уже на первом занятии вы научитесь и приобретете практические инструменты, как:
* Эффективно мотивировать себя к достижению цели
* Освоите принципы управления собой, и работой с понятиями: мораль и совесть
* Научитесь анализировать личную эффективность
* Сможете применять рычаг мотивации в виде визуализации своих целей
* Поймете, как воплотить ваши цели в жизнь и добиться результата
Начало семинара 9 июля 2009 г, в 21-30 по Московскому времени
те кто зарегистрировался/подал заявку до9 июля в 21-30 – участие бесплатное
тот кто опоздал с регистрацией, и хочет послушать самостоятельно: Стоимость записи + презентация + ответы на вопросы: 10$.
Подробная информация на нашем сайте: info.crisisoffice.com
Дневник пользователя Вей Константин → Вебинар: Библия бизнеса: Бизнес в вопросах и ответах. Практика борьбы
13 июля 2009 года в 12:15Бизнес, это борьба: в некотором понимание война, в которой есть свои правила, свои бойцы, своя разведка, своя конкуренция и своя мотивация. Любой бизнес, упрощенно представляет собой модель развития цивилизации.
В каждой культуре есть основополагающие заповеди: выраженные в Библии, Коране, свитках инков, такие же заповеди должны быть в каждом бизнесе.
Многие называют это понятие корпоративной культурой, мы же призываем вас локализовать личные принципы ведения бизнеса и использовать их каждый день, стремясь отточить их до совершенства.
Участие в вебинаре БЕСПЛАТНОЕ
Добро пожаловать на 1 занятие цикла: “Библия бизнеса: Бизнес в вопросах и ответах. Практика борьбы”
Инструкция по работе: Инструкция по работе с вебинаром
Проект “Библия Бизнеса: Бизнес в вопросах и ответах. Практика борьбы” направлен на работу и систематизацию таких принципов, дающий вам возможность использовать в личных целях такой сильный инструмент мотивации, как персональные заповеди ведения бизнеса.
Уже на первом занятии, вы приступите к созданию своих персональный инструментов контроля и мотивации ведения бизнеса, вы узнаете:
- Как определить ваш путь; определить ваши стремления Проблемы:
- как работать с проблематикой бизнеса
- Психологическая подготовка, важный элемент достижения результата
- Ваше Я: презентация и выступление
- Методологический базис в принятии решения
Базовое время начала: Вторник, 14 июля 2009 года, в 21-30, возможно начало в 11-30 (для этого заполните анкету слушателя и укажите время 11-30), перейти к анкете слушателя
ХОТИТЕ БЫТЬ В КУРСЕ НОВЫХ ТРЕНИНГОВ И ВЕБИНАРОВ
Подпишитесь на нашу рассылку (справа) на сайте: info.crisisoffice.com – и вы узнаете много нового и интересного, будете регулярно получать эффективные советы и интересные новости, используя рассылку мы проводим централизованное оповещение о выходе новых информационных продуктов Уже скоро: Уникальные и
Эффективные тренинги общения: Подробнее
Расскажи другу я и получи БОНУС (подробнее)
Дневник пользователя Вей Константин → Вебинар: Переговоры эффективно: более 15 приемов
15 июля 2009 года в 7:41
Переговоры - это процесс вовлечения людей в свои цели, вы мотивируете, убеждаете, требуете - все это и многое другое это переговоры.
Вам знакомо состояние, когда вы идете на собеседование, вроде бы все хорошо - а ответ отрицательный?
Вам знакомо состояние, когда на деловой встрече несмотря на преимущество вашей компании, несмотря на выгодность вашего предложения - вам отказывают?
Вам знакомо состояние, когда не смотря на длительную подготовку - собеседник вас вводит в ступор и вы не можете вымолвить ни слова?
Ответьте честно - ответьте для себя. Можно привести десятки примеров, которые объединяет одно: вы уверенно шли к успеху, а потом без причин и повода - ПРОВАЛ.
но причина есть: нас учат - читать, писать, считать - но не учат вести переговоры, мы часто полагаемся на собственный опыт, такт, но ни как не на отточенные веками методики ведения словесной борьбы.
Данный вебинар, есть стартовая ступень к одноименному тренингу и мастер-группе "Переговоры - ключ к результату". Вы узнаете 15 эффективных приемов ведения переговоров, это вовсе не значит что вы станете асом в общении, это значит что вы будете более подготовленным, чем ранее...
Подробную презентацию вебинара, вы можете скачать здесь.
Вебинар - Переговоры эффективно: более 15 приемов - это актуально для каждого менеджера, который хочет повысить свою личную эффективность, я буду участвовать в вебинаре Константина Вея, кто со мной? подробности (http://15peregovor.crisisoffice.com)
Дневник пользователя Вей Константин → Вебинар: Уникальные и эффективные тренинги общения (бесплатно)
15 июля 2009 года в 14:18
Эти двери навсегда могут остаться закрытыми, только из-за того что и как вы сказали.
Стоимость: бесплатно + дополнительные бонусы
Ссылка на вебинар: http://webinar2.com/unikalnye-effektivnye-treningi-obshcheniya
Инструкция по работе: Инструкция по работе с вебинаром
ХОТИТЕ БЫТЬ В КУРСЕ НОВЫХ ТРЕНИНГОВ И ВЕБИНАРОВ
Подпишитесь на нашу рассылку (справа) на сайте: http://info.crisisoffice.com – и вы узнаете много нового и интересного, будете регулярно получать эффективные советы и интересные новости, используя рассылку мы проводим централизованное оповещение о выходе новых информационных продуктов
Дневник пользователя Вей Константин → Вебинар "Уникальные и эффективные тренинги общения"
16 июля 2009 года в 19:49Добрый день!
Предлагаем вашему вниманию бесплатный вебинар "Уникальные и эффективные тренинги общения", участникам бонусы. Подробнее: http://free.crisisoffice.com
С уважением, Константин
