Тотальный контроль и датчики в стульях. Люди чувствуют себя роботами. Запрет на использование системы интерактивного общения: ICQ пользоваться запрещено и доступ к некоторым сайтам в Интернете заблокирован. Нельзя проносить сумки больше формата А4. Жесткие правила внутреннего распорядка. Читать далее
Всего 3 отзыва
Сортировать по: по дате | по последнему комментарию | по популярности
мнение: 
Тотальный контроль и датчики в стульях. Люди чувствуют себя роботами....
Опубликовал Марина_Марина 9 февраля 2010 года в 11:09
мнение: 
Отношение к дисциплине у нас довольно трепетное: эффективная работа...
Опубликовал foma 24 февраля 2010 года в 13:13Отношение к дисциплине у нас довольно трепетное: эффективная работа предприятия без нее невозможна. Людям, пришедшим к нам из компаний, где существует свободный график, где можно опаздывать, а в течение рабочего дня распивать чаи и разговаривать на посторонние темы, в первое время бывает трудновато.... Читать далее
мнение:
Компания казарменного типа
Опубликовал Конопленко Наталья 27 июня 2012 года в 15:5210 МИНУТ НА ОПРАВКУ -Мы - компания не для всех, - говорит вице-директор концерна "Калина" по управлению персоналом Наталья Десятник. - В "Калине" дисциплина. Настоящая. У нас не просто есть правила - эти правила неукоснительно выполняются. Сотрудник отдела логистики концерна рассказыв... Читать далее
