В апреле работодатели искали сотрудников более интенсивно, чем в предыдущем месяце. Количество объявлений о поиске персонала в базе портала Superjob.ru выросло на 7,1%. Наибольшее количество вакансий размещено в разделах «Продажи / Закупки», «Промышленность / Производство» и ... Читать далее
Всего 248 отзывов
Сортировать по: по дате | по последнему комментарию | по популярности
ХАРАКТЕРНЫЕ ТРЕНДЫ РЫНКА ТРУДА, АПРЕЛЬ 2011
Опубликовал Резникова Катерина 4 мая 2011 года в 20:0680% россиян против повышения пенсионного возраста
Опубликовал Н@стя 6 мая 2011 года в 20:39Всё больше россиян считают нецелесообразным повышение возраста выхода на пенсию, - показал опрос, проведённый Исследовательским центром рекрутингового портала Superjob.ru. Дискуссии об увеличении пенсионного возраста ведутся не первый год, однако россиян, недовольных возможными изменениям... Читать далее
Возвращение из отпуска легче всех переносят программисты
Опубликовал Atremii 10 мая 2011 года в 17:21Тяжелее всех возвращение из отпуска к своим рабочим обязанностям переносят экономисты, а легче всех – программисты, - выяснил Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru, опросив представителей 20 различных профессий и специальностей. Превращение из отпускника в эффек... Читать далее
Разговоров с начальством больше боятся женщины
Опубликовал B_Lina 12 мая 2011 года в 14:33Разговор с начальством – дело серьёзное, ведь итог такой беседы далеко не всегда можно предсказать. Как показал опрос, проведённый Исследовательским центром рекрутингового портала Superjob.ru среди имеющих постоянную работу россиян, страх перед серьёзным разговором с руководством чаще испытыва... Читать далее
Удалённому сотруднику сделать карьеру сложнее
Опубликовал Игнатова Лена 16 мая 2011 года в 13:11Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru решил выяснить, как удалённая работа сказывается на результатах труда и имеют ли такие сотрудники шансы на продвижение по службе. Как показало исследование, сотрудники, работающие на дому, имеются в штате 37% российских компаний. ... Читать далее
От ухода из компании работодатели чаще удерживают женщин
Опубликовал Ланник Арина 17 мая 2011 года в 20:53Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru выяснил, как часто руководство компаний старается удержать сотрудников, решивших сменить место работы. Классический способ сделать это – выдвинуть возможному «беглецу» кортроффер, то есть контрпредложение с бол... Читать далее
Раскрыт секрет составления идеального резюме
Опубликовал marshack 18 мая 2011 года в 14:58Что нужно сделать, чтобы написать идеальное резюме? В каждом случае нужен индивидуальных подход. Тем не менее, специалисты Superjob.ru постарались объединить все существующие на сегодняшний день правила составления резюме. Они адресованы всем без исключения. Соблюдая их, Вы сделаете в... Читать далее
Эйчары считают, что главное при поиске работы - адекватно оценивать свои возможности
Опубликовал Fedel_O 20 мая 2011 года в 18:20Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru совместно с 500 специалистами по подбору персонала составили рекомендации, которые помогут всем, кто ищет работу, конкретизировать свои цели и выбрать наиболее эффективные средства для их достижения. Читать далее
Российские компании стали чаще оптимизировать численность персонала
Опубликовал Полежаев Олег 25 мая 2011 года в 14:21Оптимизацию численности сотрудников проводят 17% отечественных компаний, - выяснил Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru, опросив 1000 представителей организаций и предприятий из всех округов страны. В настоящее время массовое сокращение персонала проводит только 1% р... Читать далее
Успешная карьера: для мужчин — везение, для женщин — упорный труд
Опубликовал rabotnik_balda 26 мая 2011 года в 18:24Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru решил поинтересоваться у россиян, что, по их мнению, первостепенно для успешной карьеры – упорная работа или счастливый случай. Более половины наших сограждан (52%) сходятся во мнении, что успех в карьере – это в перву... Читать далее