Американские журналисты в прошлом году провели конкурс на самое нелепое и бессмысленное высказывание менеджеров. Сотрудникам компаний предлагалось пересылать в редакцию высказывания своих руководителей. Как вы понимаете, конкурс был рассчитан на то, чтобы показать общественности беспредельность глупости и некомпетентности управляющих менеджеров. В конкурсе участвовали реальные высказывания всяческих руководителей, начальников и менеджеров всех мастей. Перед вами финальная десятка высказываний, признанных «лучшими» в своей некомпетентности.

1. «С завтрашнего дня вход в здание будет разрешен только по пропускам. В среду всех сотрудников сфотографируют, и каждый получит свой пропуск в течение двух недель». (Распоряжение Фреда Дэйлса из Microsoft победило в конкурсе)

2. «Мне нужно подробное описание всех неизвестных проблем, с которыми мы можем столкнуться». (Lykes Lines Shipping)

3. «Электронная почта не предназначена для того, чтобы пересылать друг другу информацию и данные. Ее следует использовать исключительно в деловых целях». (Главный бухгалтер Electric Boat Company)

4. «Этот проект настолько важен, что от него ни в коем случае нельзя отрываться даже ради более важных дел». (Отдел маркетинга UPS)

5. «То, что вы все сделали правильно, не оправдывает нарушения расписания! Никто не поверит, что вы за день сделали то, над чем мы работали месяцами! Идите и две-три недели изображайте бурную деятельность, а я дам знать, когда можно будет объявить, что все готово». (Менеджер из 3M Corporation)

6. «Коллективная работа — это когда куча народу делает то, что говорю я». (Citrix Corporation)

7. У меня умерла сестра, похороны были назначены на понедельник. Босс пришел в негодование от этой новости (я просил отгул в самый напряженный день недели) и спросил, нельзя ли перенести похороны на пятницу. «Это было бы намного удобнее для всех», — сказал он. (Начальник отдела доставки FTD Florists)

8. «Мы знаем, что общение — это проблема, но компания не собирается это обсуждать с сотрудниками». (AT&T)

9. Как-то босс потребовал представить ему отчет о состоянии проекта, над которым я работал. Я спросил – «Как насчет завтра?». «Если бы отчет был мне нужен завтра, я бы завтра и попросил», — ответил босс. (Hallmark Cards)

10. Работая начальником отдела внешних сношений, я писал очередной отчет, и помимо всего, имел неосторожность употребить словосочетание «педагогический подход». На следующий день я был вызван в шефу отдела кадров, где мне заявили, что вице-президент компании потребовала уволить меня до обеденного перерыва. На вопрос: «Почему?» — начальник ОК сообщил, что она заявила, что «не потерпит в компании извращенцев», и показал копию моего отчета, где слово «педагогический» было обведено красным. Начальник ОК был, однако, человек ответственный, и, заглянув по моей просьбе в толковый словарь, отправился улаживать недоразумение. Через пару дней по компании был разослан циркуляр, предписывающий не употреблять в документации слов, которые не встречаются в местной воскресной газете. Через месяц я уволился. В соответствии с распоряжением, заявление об уходе я склеил из слов, вырезанных из той самой газеты. (Taco Bell Corporation)