Рейтинг@Mail.ru
    Работа \ Люди \ Fan Tom \ Блог

    5 минусов начинать работу в 8 утра

    15.11.2010 17:51 2 комментария
    Мэр Москвы обязал чиновников приезжать на работу к 8 утра. «Труд» не стал злорадствовать и узнал, какие 5 проблем вызовет такое решение.

    1. Некуда девать детей

    Детские сады в Москве начинают работать с 8.00, а школы — с 8.30. Получается, что чиновникам придется либо везти своих наследников раньше (и они по полчаса-часу будут предоставлены сами себе), либо сваливать эту обязанность на жену. Либо гневить нового градоначальника и опаздывать на работу.

    2. Начнут, когда все спят

    В 8 утра в Москве начинают работать только технические службы. Коммерческие организации в основном начинают рабочий день в 10 часов. Получается, что с 8 до 10 утра чиновники смогут решать только свои внутренние проблемы.

    3. Закончат раньше других

    В стране 8-часовой рабочий день. Соответственно, начав трудиться в 8 утра, чиновники закончат работу в 16.00. Это крайне неудобно для тех, кто должен получать справки и подписывать документы в мэрии и префектурах.

    4. Уборщицы будут мешать работать

    Техперсонал, который готовит помещения к работе, теперь будет либо мешать чиновникам громыханием ведер, либо начнет вкалывать с 6 утра по неудобному графику.

    5. Обед в разгар дня

    У столичных чиновников перерыв на обед длится с часа до двух. Теперь он будет начинаться в полдень. Это самое горячее время для работы. Именно в этот период идет основной наплыв посетителей, именно в это время работается лучше всего.

    Кто еще работает в столице с восьми утра

    * Строители
    * Врачи
    * Продавцы



    Теги: Работа , Утро , распорядок

    Комментарии: Добавить комментарий

    • Лучше бы вспомнили опыт Великого Сталина!!!
      Тот ездил по ночам.
      И всех членов с мигалками пора бы перевести на вашингтонское время.
      А то Собянин с ео автобусом на встречке много нагадил . . .

      • Они-то помнят и боятся, потому что ещё не забыли:-(

    Добавьте ваш комментарий:

    Чтобы оставить комментарий вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться.