Немецкое общество "Соблюдения правил этикета" выступило против приветственных поцелуев на рабочих местах. Глава организации Ганс-Микаэль Кляйн заявил, что многие немцы испытывают неудобство от такого рода приветствия.
Как рассказал Кляйн, только за последний год он получил около 50 электронных писем, в которых работники различных офисов из Берлина, Мюнхена, Дюссельдорфа и других городов жалуются на то, что приветствие поцелуями становится все более и более распространенным явлением.
"Мы не можем потребовать запрета на поцелуи, - сказал в интервью Би-би-си Ганс-Микаэль Кляйн. - Но мы должны защищать людей, которые не хотят, чтобы их целовали коллеги. Мы лишь можем предложить тем, кто не против поцелуев на работе, поместить соответствующее объявление на своем рабочем столе".
Эротический подтекст
Кляйн советует для приветствия на рабочем месте придерживаться традиционного рукопожатия. Традиция при встрече целовать знакомого в щеку, а иногда и в обе распространена в средиземноморских странах и Латинской Америке, где, согласно наблюдениям, за час общения собеседники могут коснуться друг друга до 60 раз.
"Люди, которые жалуются нам, говорят, что такое поведение не типично для немцев", - подчеркнул Кляйн.
Общество "Соблюдения правил этикета" провело свое небольшое исследование на эту тему, опрашивая участников своих семинаров и просто прохожих на улице.
"Большинство людей сказали, что им это не нравится. Многие находят поцелуи на работе фривольными и видят в них эротический подтекст", - говорит Кляйн.
Борцы за соблюдения правил этикета советуют всем постепенно отказываться от привычки целоваться, а ограничиваться формальным рукопожатием, находясь при этом на расстоянии в 60 сантиметров друг от друга.
Офис организации находится в замке в 80 км от Дортмунда на западе Германии. В обществе состоят около 500 человек. В рамках своей деятельности они, к примеру, дают советы на счет того, как правильно разрывать отношения, а также что делать, когда у вас течет из носа в общественном месте.
Комментарии: Добавить комментарий
Пока нет комментариев.
Добавьте ваш комментарий:
Чтобы оставить комментарий вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться.